专科学历是可以考部队文职的。一般来说，部队文职学历要求是全日制本科及以上学历，不过，聘用到护理、艺术、体育专业技术岗位，工作特别需要的，学历要求可以放宽至大学专科。

报名部队文职需要哪些条件

1、报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

2、报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。

3、报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

4、报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

5、报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

6、在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

部队文职和公务员哪个好

1、部队文职竞争小

部队文职报名人数在几十万级别，但是弃考人数也是相当高，竞争率现在来看也仅仅是10:1的录取。公务员就不一样了，报考人数在百万级别，考试人数也非常多，录取率能在60：1，热门岗位几百人录取一个，也是有的。所以说，部队文职的竞争是比公务员小不少。

2、部队文职工资高

部队文职的工资构成是：基本工资+绩效工资+军队服务津贴+其他津贴补贴组成。在部队文职工作，试用期工资能在7000左右，转正后，随着学历不同，工资会在9000到10000之间。一般都比公务员的工资高。

3、公务员更稳定

部队文职一般都是采用聘用制，合同制的。一般都是签3年服务合同，合同到期，如果不续签，这份工作也就结束了。虽然一般情况下，除非你本人犯了大错或者真的不合适这份工作，不然都是会续签合同的。相比起来，公务员就很稳定了，一旦录用，就有编制。

综上来看，部队文职和公务员都各有优势，考哪个都是可以的。不过，选择哪个不是重点，重点是要能上岸才行，选择自己有把握的那个就是最好的。