同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月以上的。自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

人力资源管理师补贴领取流程

职工应在职业资格或职业技能等级核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办，申领技能补贴。

失业保险经办通过职业资格或职业技能等级联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

失业保险经办按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会卡。

技能补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。

人力资源管理师补贴标准

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

一、二级人力资源师暂未有补贴的相关政策。

领取补贴的要求：自取得相应职业资格证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，最高2000元。