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云南人力资源管理师补贴政策及领取条件

时间: 2022-01-06 00:38; 作者: 360作文网  电脑版浏览

云南人力资源管理师补贴政策:职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的给予1000元技能提升补贴;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的给予1500元技能提升补贴;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的给予2000元技能提升补贴。

云南人力资源管理师补贴领取条件

(一)申领技能提升补贴时,属于企业在职职工参保身份;

(二)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上;

(三)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。(职业资格证书是指由国家人力资源和社会保障部统一印制,由地方或行业职业技能鉴定中心按规定办理和核发的证书,不含专业技术人员职业资格证书。)

报考人力资源管理师需要哪些材料

1、学历证书原件及复印件;

2、本人身份证原件及复印件;

3、从事相关专业工作年限证明;

4、网上下载打印的报名表,加盖所在单位公章;

5、本人电子证件照;

6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书。

以上材料仅供参考,其他部分地区可能还会要求社保证明以及考试诚信承诺书,具体要以考生当地的公布通知为准。每个地区的考试报名要求不一样。

报考人力资源管理师需要向机构进行报名,然后由机构统一为考生向有关部门报名,考生按时参加考试即可。

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