同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月以上的。自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

人力资源管理师补贴领取条件

自2017年9月开始，考上人力资源管理师职业资格证后，就可以凭证书去领取相应的补贴。

失业保险参保职工技能提升补贴主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的考生，对于一/二级的证书补贴，要根据当地的政策标准。

另外申请领取补贴，要同时满足以下两个条件。

同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领技能提升补贴：

1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

2、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。

人力资源管理师补贴领取流程

职工应在职业资格或职业技能等级核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办，申领技能补贴。

失业保险经办通过职业资格或职业技能等级联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

失业保险经办按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会卡。

技能补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。