陕西人力资源管理师四级证书可领取1500元的补贴。陕西技能提升补贴标准：职业资格证书：初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元；允许批准的紧缺急需职业（工种）补贴标准可在规定的标准基础上分别上浮200元。

陕西人力资源管理师补贴申领条件

享受技能提升补贴对象：

为全省境内依法参加失业保险并取得国家颁发的职业资格或职业技能等级证书的企业在职职工。

享受技能提升补贴的企业职工应同时符合以下条件：

（一）依法参加失业保险且申请期间正常缴费，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的。

（二）自2017年1月1日起在国家规定的职业（工种）目录中取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书（不含技师、高级技师等级）或职业技能等级证书的。

人力资源管理师是职业资格证书吗

企业人力资源管理师证书不属于国家职业资格证书，已经退出了国家职业资格目录。之前考试是由全国统一组织，改革以后由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。

现在企业人力资源管理师证书属于职业技能等级证书，共分四个等级，从四级到一级逐级报考，除相关专业硕士以上学历外不可以跨级考试。

企业人力资源管理师适用于企业，在企业中从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。虽然不是准入类证书，但是会是很多企业在聘用，任职时的重要参考之一。