一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。一级建造师注册受聘后，能以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理。
一级建造师是准入类证书，建造师以技术为依托、以工程项目管理为主的人，需要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要具备一定的理论水平，也要有一定的实践经验和组织管理能力，做这一行的综合素质要求比较高。
现在国家要求持证上岗，不招募无证人员。只有拿到证书之后，才可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
我国基础建筑行业仍然有着庞大的市场需求，同样对于持证人才的需求量也很大，毕竟每个建筑公司都少不了一级建造师证书的加持。
据数据显示，我国建筑施工企业将近有30万，从业人员至少4600多万人，还有在校土木工程专业学生260万人，毕业后至少有70%-80%人将从事建筑业及考建造师证书。
而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师证书却只有200多万人，其中一级建造师仅仅才60多万人。这个数据意味着目前一级建造师还有很大的市场缺口。
1、增值
考到注册一级建造师是自我价值的一次提升，考到一建让自己更值钱。从建筑行业的市场需求量来看，优秀企业对建造师等核心持证人员数量有内在需求，必会把持证人员在企业的构成比率作为市场竞争核心指标。对持证人员来说，证书含金量很高。
2、加薪
按目前规定施工企业资质要保级或升级，应配备一定数量建造师注册人员等，若不达标就意味着不能保级或升级。在承建工程时，不同施工面积、工程投资额，要与相应企业资质挂钩。
因此，不管企业大小，都需要有一定数量的建造师等才能承接项目。从需求来看，目前缺口很大。一级建造师的年薪至少都在12万到20万之间。
3、升职
随建筑业转型升级，工程项目建设标准与要求越来越高，虽然我国的建筑行业也在不断发展，但是高素质的施工管理人员还是有所缺乏，而持有证书是作为一名合格建造师的重要凭证。
考到一建本身就是层次的逾越，更是升迁的前提，有一建虽然不等于当上项目经理，但没有一建，项目经理也许永远只能是一个遥远的梦想。