人力资源管理师都可以申请补贴的，但是每个级别的补贴金额不一样。四级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元。
1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。
满足条件，去指定的机构报名，然后才能参加考试。参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。
人力资源管理师四级考试分为两个科目：《理论知识》和《专业技能》。
1、《理论知识》考核方式：选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。
《职业道德》通常会有25道选择题，权重10%，共10分；
《专业知识》通常有100道选择题，单选60道，多选40道，权重90%，共90分。
2、《专业技能》考核方式：简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。