随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是小编整理的电子简历范文参考，以供大家阅读。
电子简历范文一：姓名：国籍：中国目前所在地：江西民族：汉族户口所在地：江西身材：170cm52kg婚姻状况：未婚年龄：25岁住址：电话：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：室内外装潢设计:效果图设计师室内外装潢设计设计师工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：面谈希望工作地区：江西个人工作经历：公司名称：吉雅装饰设计起止年月：2012-02～2013-06公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：绘制员工作描述：绘制施工图和效果图和做一些设计离职原因：公司名称：美科装饰起止年月：2011-07～2012-01公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：绘图员工作描述：主要绘制施工图和效果图离职原因：公司名称：华艺装饰起止年月：2011-03～2011-06公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：绘图员工作描述：主要绘制施工图和效果图离职原因：教育背景毕业院校：九江学院最高学历：大专毕业-2011-06-01所学专业一：室内设计所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2008-092011-06九江学院室内设计语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长技能：对施工工艺比较了解，可以出施工图,节点大样图，效果图，可以对家居办公餐饮等空间进行设计，可以手绘，效果图后期处理较强。主要使用3Dmax，photoshop、CAD，VR，等软件。电子简历范文二：姓名出生年月**-11性别男电话籍贯泉州市身高171厘米体重53公斤现所在地泉州市婚姻状况未婚政治面貌共青团员毕业时间2012-06第一外语英语掌握程度良好第二外语掌握程度最高学历大专QQ工作经验3年工作类型全职电子邮件联系电话所学专业物理学求职岗位全职-开版/备料/销售/人事文员/裁剪职位类别其他联系地址福建行业类别服装/鞋帽/纺织/皮革/箱包期望工作区域福建期望月薪服从企业安排自我评价本人细心，考虑问题全面，思路清晰，干脆利落，不喜欢拖拉本人性格开朗，对待工作积极、热情、主动、勤奋，有较强的亲和力，待人有礼，善于与人沟通，团队意识良好，以大局为重；生活作风良好，时间观念强；也有内敛的一面，性格沉稳，处理事情时小心谨慎，同时也能够做到当机立断，具有高度的责任心、应变能力、组织能力与管理能力。在未来的工作中，我将以充沛的精力面对每一个挑战，以刻苦钻研的精神努力工作，不断提升自身的工作能力与综合素质。...
为人谦虚谨慎，不浮夸，乐于奉献...懂雨田放版软件教育经历学历专业类别毕业时间学制学校高中物理学2012-063年XXX学院工作/实践经验所在单位【泉州轻工】职位名称人事文员单位行业快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)时间2009/6/6至2010/2/2工作内容
工作业绩负责来访客人的接待；各类文件、制度、通知的规章工作；办公物料的管理、固定资产管理；公司文件的呈转及发放；每月罚款统计；员工厂服的统计发放，员工人身保险事务办理,机器设备，人身保险出险报备。电子简历范文三：姓名：国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：揭阳身材：173cmkg婚姻状况：未婚年龄：18岁电话：邮箱：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：计算机类:技术员电子/邮电/通讯类技工类工作年限：1职称：null求职类型：全职可到职-随时月薪要求：2000以上希望工作地区：广州个人工作经历：2012.1~2012.6广东省华侨物业发展公司维修电工实习期满
2012.7~2013.5杜邦（广州）应用面材有限公司
技术员教育背景毕业院校：广东省华侨职业技术学校最高学历：中专毕业-2012-07-01所学专业一：数控技术应用所学专业二：受教育培训经历：全国计算机一级等级证
数控操作证
关键词：现代建筑；电气技术；建筑工程；社会经济效益
中图分类号：TU855文献标识码：A文章编号：
前言
随着社会经济的发展，人们生活水平的日益提高，在建筑住宅上的要求更趋多样化与个性化，变现在对住宅要求不再基于传统观念的选择，在舒适、安全、节能、环保、高效上提出了更高的要求。企业或者投资者在瞄准建筑工程行业，将建筑物作为商品或生产资料投放市场的同时，也要为该产品的使用价值和产品质量把关，在行业领域激烈的竞争中，过硬的质量能够使人们销售的放心、舒心、安心，能够获得更大的市场份额和更强的综合竞争力。从而推动整个市场经济的发展和行业领域里社会经济效益的提高，促进新技术改革的早日实现。
一、简析现代建筑电气技术
现代建筑电气是社会经济与科学技术发展的产物，是学科细化的结果。该学科是一门继近代物理学、电磁学、电子学、光学、声学等理论为基础并将其作为现代电气科学领域里的一项重要内容，是应用于建筑工程领域内的一门新兴的综合性工程学科。
现代建筑电气技术是建立在电气工程技术的基础上，将电子技术、电工技术、控制技术、信息技术和智能技术相融合了的一门综合性、多元化的应用技术，既具有电气工程的明显特点，同时又兼具其他不同专业不同领域的相关知识和信息，现代建筑电气技术既是时代的产物，也符合现代建筑领域，尤其是智能建筑行业里的实用性要求。
二、简述现代建筑电气技术的现状
21世纪，迅速发展的建筑业带动了中国经济的发展，成为国民经济发展的推动力。伴随着建筑业发展的同时，建筑电气技术也取得了一定的发展，满足了建筑业发展的内在需要和时展的客观要求。随着时代的快速发展，现代建筑电气技术也在不断的发生变化。在建筑技术和电气科技的发展与信息技术的带动下，计算机技术、控制技术、数字技术、显示技术、网络技术、现代通信技术等技术的相继融合,使建筑电气技术实现了飞跃性的发展.
但是，随着我国建筑行业飞速发展的同时,各种现代化建筑在各地不断出现。随着我国经济的发展，建筑中的能源耗费问题也成为了社会发展中普遍关注的问题,尤其是在实际的使用过程中,在享受舒适美观的同时，也不知不觉耗费了大量的电力，而各种电气的能源耗费在整个资源消耗中占到了很大的比重，其中电力系统在建筑物的能量消耗方面占到很大的份额，距整个现代建筑的环保、节能方面地要求还有很大的差距，加剧了能源的过度使用和能源危机的出现，影响人们生活的质量和品质。在增强环保节能意识的同时，建筑行业也要加紧对新科技的研发，利用天然能源来减少对电力资源的依赖，改进电气的耗能，创新环保节能的电气新技术。不断地加大对建筑电气技术的研究与改革，使其更好地服务于人们的生活与工作。
三、浅析现代建筑电气技术在实际建筑中的作用
技术只有应用于实际中才能发挥出其真正的价值与能量，同样，现代建筑电气技术只有应用于实际的建设中，才能造福人类，为经济的发展做出应用的贡献。接下来就以现代建筑电气技术在智能建筑中的应用为例作以简要分析，呈现该技术在实际中创造的价值和需要发展的空间，促进该技术的发展，改革其不足，为其能实际推广做示范和铺垫，在实践中不断深化、扩展，向前推移，用科技作为生产力，促进社会经济的发展和实现效益的最大化。
智能建筑是在建筑技术的基础上建立起来的，是信息技术与建筑技术进行有机的结合的产物，但归根结底它所依托的基础是建筑电气技术。实现智能建筑的全部建筑功能需要依赖建筑电气技术数量庞大的电子设备，维持电子设备的正常运转也离不开相关的电气技术的指导与支撑，如离不开布线技术、电源技术、屏蔽技术、抗干扰技术、防谐波技术、防静电技术以及防雷与接地技术等多项电气技术。综上所述，建筑电气技术是保障智能建筑的基本功能得以全部实现的基础。
智能建筑中采用了数量众多的弱电系统设备在设计与实际施工过程中都伴随着建筑电气技术的应用。在智能建筑中，弱电设备的种类和数量都远高于普通建筑，若独立安装每套设备，会造成巨大的人力、财力、物力的浪费。由于弱电设备之间存一定程度的干扰现象，会使大量设备之间干扰程度加剧，造成设备无法正常运行。建筑电气技术能够弥补这些缺憾，通过有计划的安排电子设备的安装来保证设备的正常工作，减少安装和运行过程中的资源损耗问题，降低生产成本，提高社会经济效益。同时，建筑电气技术还能解决弱电设备之间的冲突，能够应用在其他领域。如帮助智能建筑实现智能化监控、加强智能建筑的安全防范能力、促进智能建筑间的信息传输等。四、现代建筑电气技术的发展趋势
随着科技的发展和技术的革新，弱电设备的结构与功能不断地复杂化。但建筑电气技术能够解决所有设施的供电问题和设施间协调运行的问题，通过将多种技术使用功能相结合，实现了技术的综合性、多元化发展，保证了温控设施、空气调节设施、给排水设施、供电设施、照明设施、运输设施通信设施、安保设施等安全可靠运行。
生产经理求职个人简历表格一
基本信息个人相片姓名：性别：男照片民族：汉族出生年月：1976.2.15证件号码：430104197602******婚姻状况：未婚身高：170cm体重：58kg户籍：湖南长沙现所在地：广东深圳毕业学校：湖南财经学院学历：专科专业名称：会计学毕业年份：1996年工作年限：十年以上职称：其他求职意向职位性质：全职职位类别：生产/营运-生产经理/车间主任生产/营运-生产主管/督导/领班生产/营运-其它职位职位名称：生产主管;系长;生产经理工作地区：湖南长沙;广东深圳;广东广州待遇要求：5000元/月可面议;需要提供住房到职时间：三个月内技能专长语言能力：英语一般;普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历1994年9月-1996年7月湖南财经学院专科培训经历：时间培训机构证书1996年8月-2006年12月LG曙光电子有限公司6SIGMAGB资格证书工作经历所在公司：长沙LG曙光电子有限公司时间范围：1996年8月-2006年12月公司性质：合资企业所属行业：家电业担任职位：系长工作描述：1997年2001从事3年生产线班长职位参与2条新的全自动化生产线设备安装和调试工作全阶段。2001年带领本部门经历新生产线设备安装起始至试生产、PP生产、MP生产到正常量产各阶段，最终达到韩国等同行业平等水平离职原因：寻求发展所在公司：深圳市豪恩电声科技有限公司时间范围：2007年8月-2008年4月公司性质：民营企业所属行业：通讯、电信业担任职位：生产主管工作描述：进行极化车间工艺流程改造，提高生产效率协助技术部门，提高合格率产线工效管理，增设工装夹具，提高产能离职原因：寻求发展所在公司：深圳市安培龙敏感科技有限公司时间范围：2008年11月-2009年10月公司性质：民营企业所属行业：电子、微电子技术担任职位：生产主管工作描述：在元器件车间，改良消磁方式，加强电镀液管理，控制液温变化，制定部分关键工序的周期管理项目，并有效的推行。在传感器生产部分，力抓人员管理，制程管理，并积极配合研发部和品质部的工作，大大降低客户投诉率，提高内部合格率，月平均产能得到大力提升离职原因：因公司年底迁移到东莞其他信息自我评价：有长达11年的(中韩)合资企业和民营企业工作经历.具备较好的团队意识、成本意识、品质意识等长期从事制造部门人员管理和生产管理工作，接触高自动化生产线多年，参与和协调指挥2条自动化车间生产线的安装调试工作，经历多次生产线从起始到完善的过程，具备丰富的生产经验.工作中擅长分析和顾全大局，具备较好的心理承受能力和组织能力，以及较好的独立自主能力；同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系，乐于沟通。一直从事于基层车间的实际管理工作，对于生产品质管理、5S、TPM、人员培养、安全教育、现场改善等都有较好的认识和实践管理经验。发展方向：本人期望在工作中发挥自身特长，创造个人价值，同时通过持续的工作和学习，提高自身水平。其他要求：需要提供社保，最好能安排住宿。联系方式联系电话：0731-88888888电子邮件：
生产经理求职个人简历表格二
基本简历
姓名：许先生国籍：中国照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：江西身材：168cm75kg婚姻状况：已婚年龄：43岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：正/副总经理、工业/工厂类：厂长/经理、经营/管理类：总监工作年限：20职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州深圳东莞个人工作经历：公司名称：广州宝翼金属配件有限公司起止年月：2009-03～2009-08公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销担任职务：董事长助理/企管部部长工作描述：本企业是五羊-本田摩托车生产配套企业,下设三个分厂.主要工作是协助董市长处理日常事务;制订工资方案;组织三厂7S现埸管理;制订生产.品质.采购.开发等管理体系;制订三厂成本问责制方案等;离职原因：公司名称：广东佛山顺德美威空调设备厂起止年月：2007-09～2008-12公司性质：民营企业所属行业：担任职务：总经理助理/管理者代表工作描述：1;ISO9000;体系要素的符合性;公司内部审核;管理评审;2;生产订单评审;材料成本控制;3;协助总经理处理产品开发计划,并评估其可行性;4;协助总经理处理市埸开发计划,并评估其可行性;5;协助总经理处理财务开发的计划;6;协助总经理督导.支援各部门经理及其部属完成工作目标;7;协助总经理做好人才开发计划及考核.晋升.加薪等政策。离职原因：公司名称：广东东莞励峰运动用品有限公司起止年月：2005-03～2007-08公司性质：外商独资所属行业：担任职务：生产经理工作描述：全盘负责公司工作,(并向意大利董事局汇报).履行公司生产扩充计划,设立公司所属同仁之绩效考核指标,策划公司生产,采购,开发,品质,仓储等运作的符合性.建立个产品之成本预算,审阅,检讨,生产,财务,品质,采购,开发等几大报表.离职原因：公司名称：广东中山吉豪照明科技照明有限公司起止年月：2002-03～2005-01公司性质：民营企业所属行业：担任职务：生产管理中心经理/行政总监工作描述：该公司内部以两大管理中心为主(生产管理中心/营销管理中心)本人全面主导生产管理中心之工作,并担任管理者代表,全面负责ISO9000的内/外审核的相关工作,监督7S;ERP的推行,策划PMC流程,负责实施目标管理考核,负责供应商开发;价格;交期;品质的审核与检讨,负责员工培训,负责人力资源开发,制定成本控制计划,策划CIS企业形象。离职原因：公司名称：广东中山天朗电器有限公司起止年月：2000-02～2002-01公司性质：民营企业所属行业：担任职务：制造部经理工作描述：制订企业扩充计划,从原来企业600人扩充到1500人的企业,从原来企业产值7000万迅速增值到2亿之人民币.完善了人员.设备等生产的相关计划。主导供应商开发考评工作,负责ISO9000内外审核工作,负责ERP;7S的推行监督工作,负责企业扩充的财务预算,协助总经理作好企业战略决策。离职原因：公司名称：广东中山槎桥盈亮塑胶五金制品有限公司起止年月：1996-02～2000-01公司性质：外商独资所属行业：担任职务：生产经理工作描述：主要执行PMC计划之工作,负责外协厂商交期.品质.价格等的控制,对企业内部物料.生产交期的控制,并每月对产品成本.制造成本进行追踪检讨与控制。参与ISO9000;5S的推行工作,所属同仁的目标管理绩效考核。离职原因：公司名称：江西丰城制鞋厂(江龙鞋业集团)起止年月：1993-05～1995-12公司性质：国有企业所属行业：担任职务：总经理工作描述：本企业是一家民政局所属企业,负责企业改制规划,扩建,新增车间,新产品上市等工作,全盘负责经营规划管理。市场销售策划工作。离职原因：公司名称：赣龙鞋业有限公司起止年月：1989-01～1993-04公司性质：股份制企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：总经理/镇企管办副主任工作描述：1;负责全镇企业发展计划,宣传国家企业政策;鼓历.引导农民创办有特色的民营企业;统计全镇企业营运状况,执行企业政策。2;全面负责公司营运计划;以市埸开发为主,策划了郑州.南昌.武汉.柳州.赣州等鞋业销售网络,同时也做些供应商开发工作和企业财务.生产相关工作。离职原因：
教育背景
毕业院校：江西大学最高学历：本科毕业日期：1988-07-01所学专业一：企业管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2005-012005-12中国策划管理协会企业管理策划策划师cmma-2005.07.0221
语言能力
外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：良好
工作能力及其他专长
本人熟悉ISO9000，7S，ERP管理体系运作，有较全面管理经验。对营销策划，人力资源，内部培训，企业文化的建设，目标管理，团队建设，绩效考核，规章制度的编写与执行，擅长员工培训,合理设计员工薪酬,活用奖惩管理激励员工,熟悉人力资源开发,PMC生产流程的控制,利用IE手法订出生产技术;品质;采购等各项标准,建立损耗控制,善用采购控制程序把握供应商的交期与品质,对生产现场管理和目视管理相当熟练,熟悉仓库收发;储存作业,善于制定IQC;IC;FQC;QA等管理检验程序,活用QCC;AQL检验方法,确保供应商及生产过程中的产品质量,熟悉成本分析与控制,擅长分析企业资产与负债,损益的评估与检讨,懂预算合理控制现金流量。熟悉市场策划,曾经策划过郑州,武汉,南昌,赣州,柳州等鞋业销售网络，持C牌驾照。
详细个人自传
本人有多年外资企业管理经验,能统筹管理公司,有较强的团队组织协调能力,敬业精神强,能合理的运用职业经理人的技能协调老板与员工的利益关系。本人的理念是:为投资者创造更多的利润;为社会创造更多的就业;为员工谋求更多的利益;为消费者提供更好的产品品质;担任过1500人的制造企业经理人,创造过产值2.8亿的业绩。
个人联系方式
通讯地址：广东广州市(邮编:510425)联系电话：13711111111家庭电话：手机：QQ号码：电子邮件：个人主页：
生产经理求职个人简历表格三
基本简历
姓名：辜小姐国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：165cm?53kg婚姻状况：已婚年龄：33岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?应聘职位：首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理/副总经理、总裁助理/总经理助理、企业管理/管理顾问：工作年限：11职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州深圳东莞个人工作经历：公司名称：佛山某大型化工企业（年销售额3亿元）起止年月：2009-06～2009-12公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：常务副总经理工作描述：负责企业全面经营管理。直接管理生产、营销、采购、行政、安全、消防、品管、技术等多个部门。离职原因：谋求更好发展，辞职离开公司名称：广州市南强塑胶有限公司（规模连续11年行业全国第一）起止年月：2002-08～2008-04公司性质：民营企业所属行业：其他担任职务：经理（负责经营管理:管理南强，及属下2家华强共三家公司）工作描述：广州市南强塑胶有限公司：生产规模连续11年居行业全国第一，员工2万人，产品全国市场占有率达50%（05年纳税额已达1.3亿元），07年销售额26亿元。属下全资公司为遂平县华强塑胶有限公司和漯河华强塑胶有限公司。中国塑料制品行业纳税排行2004年第1名遂平县华强塑胶纳税7062（万元）；第7名漯河华强塑胶纳税4531（万元）。2005年第1名漯河华强塑胶纳税6493（万元）；第3名遂平县华强塑胶纳税5997（万元）。2006年第3名漯河华强塑胶纳税6424（万元）。2007年第4名漯河华强塑胶纳税8977（万元）。任职经理（负责经营管理）6年：主管产品从生产计划、质量检验、仓储管理、货运调配到对外销售的多个环节（直接对董事长）；管理3家公司的销售、质检、货运、配方、仓储共十多个部门（数百名行政人员）的全盘运作；参与公司采购、生产、人事、行政及对外法律事务的处理。成绩：通过精细化管理，不断完善各部门运作流程，以人性化考核提升员工工作积极性，同时灵活运用营销策略为公司实现了销量增长与利润保证的双赢，也为公司规模6年来的不断扩张积累资本和创造条件。离职原因：公司资产转卖，完成转卖工作后离职.公司名称：广州市铝质装饰工程有限公司（多项国家一级资质）起止年月：1998-07～2001-03公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：企业管理兼总经理秘书工作描述：广州市铝质装饰工程有限公司：行业龙头，知名大型国企。全国建筑幕墙行业50强企业；中国建筑装饰行业百强企业；新白云机场宾馆工程获中国建筑工程鲁班奖宜安广场工程获全国建筑工程装饰奖白天鹅宾馆工程获国家质量奖金奖,国家科技进步二等奖广州国际会议展览中心获中国建筑工程鲁班奖1，建筑幕墙工程施工一级、设计甲级资质；2，建筑装修装饰施工一级、设计甲级资质；3，金属门窗施工一级资质。任职企业管理兼总经理秘书3年：负责制订公司各部门规章制度和各岗位职责；全面跟进公司年度计划的安排落实；协助总经理领导工作；管理公司印章和证照。成绩：编制公司制度汇总、企管论文入编市建总集团年度论文集、成功督成公司办公软件系统的开发、获广州市建总集团计算机比赛第二名。离职原因：谋求更好发展，辞职离开
教育背景
毕业院校：华南农业大学（免试保送）最高学历：本科获得学位:经济学学士毕业日期：1998-07-01所学专业一：贸易经济所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1988-091994-07执信中学初中，高中毕业1999-092002-02暨南大学企业管理研究生结业2008-072008-09万国司法考试培训学校司法考试331分
语言能力
外语：英语良好国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
11年知名大型企业高管成功管理经验对大型生产销售型企业的运营管理有丰富实操经验，善于发现企业各运作环节的存在问题，并对应解决。精于抓住复杂问题的本质，并对应解决。领导和协调能力强，善于团结并激发下属部门及员工的工作潜能。知人善用，有极强的管理协调能力；优秀的书面表达能力思维敏捷、勤奋、处事稳重、综合解决问题能力优异。
详细个人自传
1988.91994.7广州市执信中学初中（重点班）、高中以全优成绩毕业1994.91998.7免试保送：华南农业大学贸易经济学院经济贸易本科1999.92002.1暨南大学企业管理研究生进修班，任班长获评为暨南大学优秀学生、优秀学生干部1998.82001.3广州市铝质装饰工程有限公司（行业龙头，多项国家一级资质，知名大型国企）任职企业管理兼总经理秘书3年。2002.82008.4广州市南强塑胶有限公司（生产规模连续11年居行业全国第一，员工2万人，产品全国市场占有率达50%（05年纳税额已达1.3亿元）任职经理（负责经营管理）6年，主管产品销售。2008.72008.10万国司法考试培训（进修法律，08年司考成绩331分）2009.62009.12佛山某大型化工企业（年销售额3亿元））任职常务副总经理半年。
关键词：电缆井电缆井盖升降机构液压原理
中图分类号：TD262文献标识码：A文章编号：1672-3791（2016）09（b）-0038-02
Abstract：10kVoverheadbareconductivelineinsulationlevelislow，itiseasytosufferfromlightningcausedinsulatorflashoveraccident.Inthispaper，themethodsofcollecting10kVoverheadlinetripdata，sitesurveytopographicandgeomorphicfeatures，selectthetypicallocationforlightningprotectionmeasuresof.Throughsoftwaresimulationcalculation，willalltheprotectivedevicesmodelisembeddedintotheselectedlinein，putforwardthelightningprotectionmeasuresforoptimal.Usingakindoflightningprotectiondevicewhichisnotconnectedwiththeearth，anddoesnotaffectthesafeoperationoftheline，andcanreasonablymatchcounter.
keyWords：Cablewells；Cablewells；Liftingmechanism；Hydraulicprinciple
随着城镇化的迅速发展，原来的架固线逐渐被地下电缆所代替。电缆走廊作为地下电缆的专门铺设通道，平均每隔80m就会设立一个电缆井，而电缆井必然要用到盖板。在安装电缆及检修线路的时候，施工人员必须先打开电缆井盖板才能施工。目前电缆井盖板打开方式主要有两种：一为使用吊车将盖板吊起；二为让至少4个施工人员用人力抬起。这两种方式都非常费工费时，而井盖开启装置的发明正是为了让电缆井盖板的起降工作更精简、方便。
以往的电缆井盖板打开方式存在较大的安全隐患，如，在使用人力抬起盖板的时候，施工人员手掌、肩膀等部位经常会受伤流血；在盖板的抬起过程中，盖板十分容易摔落，并导致盖板本身和井中电缆的损坏。此外，盖板自身重量大，让施工人员难以承受，因经常被车辆、行人碾压践踏让盖板被封堵，在寒冷天气中被冰冻等问题都会导致电缆井盖板的开启困难，情况十分复杂。而井盖开启装置运用液压原理，轻巧坚固、灵活可靠，并不需要施工人员与电缆井盖板产生直接接触，更为安全、可靠。
1研究内容
一种电缆井盖开启装置及其工作方法。提供了一种结构简单、方便盖体移位、提高安全性的电缆井盖开启装置及其工作方法。所述井盖包括w体，所述开启装置包括4组升降机构和一推车，所述井口的两侧分别对称设有容置孔，4组升降机构两两对称设置所述容置孔内；所述升降机构包括电动推杆组件、电控箱、控制器和太阳能板，所述电动推杆组件包括电机和推杆，所述电控箱包括蓄电池，所述电控箱连接所述电机，所述控制器通过所述电控箱控制所述电机动作，所述太阳能板与井口的顶面平齐，所述太阳能板连接所述蓄电池；所述推车包括车体和若干滚珠，若干滚珠设在所述车体的顶面，所述车体的底面设有行走轮。该发明方便加工，提高了安全性，方形电缆井盖开启装置示意图见图1。
（1）对常山公司所辖范围的电缆井盖型号、重量、安装场所以及外形尺寸等基础资料进行收集分析。
（2）井盖开启和回放的受力情况进行分析。
（3）研制能够横行、纵向、上下灵活移动的传动装置。
（4）对井盖开启装置的操作方式和操作机构进行研制。
2效益分析
通过该装置的使用，可以提高开启电缆井盖的效率，同时避免原有采用人力开启时候，容易导致电缆井盖下坠扎伤电缆造成电力设施故障。
2.1社会效益
（1）提高日常运维、故障抢修、功能施工的效率，减少停电时间；（2）降低电缆井盖开启的风险。
2.2经济效益
2.2.1直接经济效益
（1）一般的电缆井盖开启需要4～6人通过杠杆等工具人工开启，既费人力又难安排，而且操作过程长。该装置研制成功后，两人即可方便操作，可以大大节省人力资源；（2）可以提高施工作业的安全系数。
2.2.2间接经济效益
（1）降低操作风险，减少供电损失；（2）提升供电企业农网配电运维管理水平。
参考文献
关键词：安全生产；隐患排查；教育培训；微课程制作
教育培训强基础，隐患排查保安康。对于现代企业来讲，围绕安全生产隐患排查，紧密结合工作实际，及时、全面、有效地开展安全生产教育工作，推进安全生产管理监督和职工安全知识培训教育，进一步强化安全生产基础，提高安全管理水平，从源头上消除各类安全隐患，有效遏制各类事故的发生，是至关重要的关键性问题。随着现代科技的发展，安全生产隐患排查教育培训手段也在不断更新，各种培训平台和软件应运而生，也在快速更新中，微课程就是一种很好的安全教育电子手段。
一.网络智能化背景下的微课程简介
微课程是网络时代、智能化载体发展下的新型学习方式。近年来，随着电子科技的快速发展，“微课程”的教学模式逐渐在世界各地发展起来。微课程，即微型课程，是指在学科范围内针对某一概念或主题设计的课程。这种课程不是根据系统的学科知识，以及逻辑体系来划分的，而是根据教育者和受教育对象的兴趣以及工作安排、企业发展的需求来制作。
从内容上看，微课程内容相对比较独立、单一，它要将教学目标聚焦在某一个环节上，利用最短时间讲解一个知识点、重点、难点、疑点或某个管理环节、某个具体操作等独立主题。从核心价值来看，微n程在于“微”――微内容、微故事、微问题、微研究；讲授内容直指具体问题，关注“小故事、小现象、小策略”；讲授主题突出，一事一议，一事一课，关注直白的教学成果，更有利于信息迅速传播。
二.安全生产隐患排查教育培训微课程教学设计与制作
1.微课程教学设计要考虑受众选择与教学时间
微课程设计前首先要考虑受众群体的工作地点、工作时间和学习时间的差异，如机关工作人员基本在室内、案头工作，微课程学习时间在30-45分钟为宜；一线员工现场工作繁忙，关注移动平台时间不宜太长，时间应控制在10分钟以内。比如，某石油公司为了提高新入职加油员的培训效率，制作了时长仅5分钟的“加油十步法”教学短片，既达到了教学目的，又极大地缩短了培训时间、降低了培训成本，提高了培训效率。
2.微课程教学设计要做到主题明确和内容精练
微课程主题选择应着重考虑以下三个要素，即：教学内容难易性、教学对象的针对性、教育主题的广泛性。太难的教学内容不太适合用微视频的形式进行教学，如带有复杂计算公式的专业课题、涉及多门学科的学术性论题等，这些都无法在5-10分钟内讲清；科普性、直观化的普及式内容更适合微课程主题。安全生产隐患排查教育培训微课程教学内容要简单清晰，因为学习主体是在职员工，具有一定的学习经验，有较强的自主学习能力，可以通过微课程的观看、模仿和实践掌握其要领，达到一学就会、一会就用的教学目的。
3.微课程教学设计要做到简短精练和结构完整
微课程的教学过程既要简短精练，也要完整有序，教学过程必须包括问题的提出、解释和论述、结论的延展与运用、重点与难点、课题小结等必要环节。（1）序言与主题。需要序言来引领受众进入主题，同时因时长所限，又必须快速新颖地引入课题，才能吸引学员，关注后续内容。（2）主线清晰，重点突出。进入课程讲授环节，必须遵循主线清晰的原则，围绕一条线索展开讲解，在这条线索上突出重点内容，层次递进，逻辑上符合学员的认知规律。例如，在《中国石化用火管理规定》微课中，按照用火范畴、用火原则、用火级别、审批流程、防范措施等工作步骤讲授，每步讲清重点，剪掉针对性不强的例证，语言准确明了，避免产生歧义的模糊描述。（3）高度概括，凝练收尾。一节课的小结是必不可少的，好的总结可以对讲授的内容起到提纲掣领的作用，可以加深学员所学内容的印象，减轻学生的记忆负担。例如，为了便于学员掌握用火作业范畴，在叙述用火作业规定内容后，再配以“用火包括各种焊，切割喷灯烧烤锻，爆破临电非防爆，统统要把火票办”的口诀，这4句话即便不能倒背如流，也可对用火范畴涉及门类一目了然。除此之外，一个完整的微课程要做到对多样资源进行统筹设计；要完善脚本，做到专业与趣味并重，等等。
三.结论
微课程短小精悍的形式、碎片化的学习方式，都极其适用于当前紧张繁忙但是安全管理要求日趋严格的生产管理，虽然在广度、深度和复杂度方面还存在不足，但是它能够满足员工对工作中不同知识点的按需选择学习、个性化学习和微型移动学习的需求，既可查漏补缺又能强化巩固知识，与当前广泛使用的社会化软件一样，在安全生产隐患排查教育培训方面微课程具有无限的发展潜力。
参考文献：
[1]吴亚楠.企业生产与安全研究[M].北京：企业管理出版社，2012.
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“工业4.0”是当前的热门话题之一，并经常与“工厂自动化”联系在一起。德国电子电气制造商协会(ZVEI)的模块自动化小组根据NE148标准了白皮书——《流程工业中的模块化生产——“工业4.0”环境下对自动化生产的影响》。本期我们为你详细梳理，在NE148标准下，流程工业中模块化生产该如何执行。
信息物理系统、数字化、网络化和新的商业模式对流程工业、测量技术制造商和过程自动化等非常重要。鉴于产品生产周期越来越短和柔性制造要求的提升，特别是化学／药学行业，企业开始推进模块化生产。
化学／药学行业企业一方面推进模块化工厂建设，另一方面期望自动化技术(AT)能对过程控制系统(PCS)提供精确的技术支持。研究表明化学／药学等行业企业生产过程的模块化可以实现并有一定的经济效益。欧洲的第七框架协议对F3（灵活flexible、快速fast、未来future）工厂进行财政支持。
目前Namur标准(NE)定义自动化必须要满足模块化工厂的柔性制造。Namur工作小组AKl.12在NE148标准中描述了对生产商的需求。2013年，ZVEI的“模块自动化”工作小组成立，归属于ZVEI“测试技术及过程自动化”领域，目的是与Namur工作小组AKl.12密切合作并形成与NE148工作组的联合反应机制。在实际工作中，工作小组发现需要撰写一本关于下一步工作的白皮书以便和Namur共同研究。本白皮书重点对控制系统、相关仪器仪表和标准等进行了分析，旨在梳理各式各样的需求、回应和展望，对现阶段制造商实现模块化生产，在技术和经济方面还有哪些不足进行了分析。
模块化生产市场容量评估
评估模块化工厂的市场容量，可用的数据很少，Namur工作小组AKl.12也没有进行相关的评估。本文提出的模块化概念基于NE148，采用化学／药学企业的销售情况来做市场容量评估，所用数据来自VCI报告。计算时假设通货膨胀率为2%，可得2022年德国相关企业的销售额共计2280亿欧元。
如果按平均6.5%的投资率进行计算，并且假设10年中有25%的企业实现模块化（从专家采访中评估得来），其中自动化约占3%的投资比例，那么模块化工厂的自动化比例会越来越高。假设25%的企业会自动进行模块化改造，其中自动化投资比例为6%，得出市场容量大约为222亿欧元（根据2013年ARC的研究，PCS全球市场会达到116亿欧元，其中22亿欧元来自于化工领域）。
如果能够基于模型、标准化地建设工厂，市场容量会增长更快，因为这样做会节约大量成本并且后期将会获得更多收益。随着已有产品或新产品的生产，模块化技术会取代传统技术而成为常态。同时新的技术会产生新的产品模式，并且会挖掘新的市场（如个性化药物）。这些发展并未包含在评估之中。
随着模块化和标准化的实施，价值链也会发生变化，企业的责任也会有所不同。运营商、模块制造商和系统供应商之间的任务也将重新分配。这些变化使工作组决定对模块制造商进行调研。
模块化的自动化技术
基于之前的相关研究成果和ISA88、ISA95和ISA106等ISA标准，本文提出了模块化的自动化技术的概念，它能够满足模块化工厂所需的灵活性，支持连续和批量生产。模块自动化通过封装工艺过程降低了施工、启动和维护的复杂性。
体系结构
NE148标准给出了自动化技术的体系结构，该体系结构提出了两种模块并阐述了它们同PCS之间的连接关系。第一个模块是变量A，通过控制单元自动处理模块逻辑工作，且只和PCS交换必要信息。第二个模块是变量B，该模块仅使用I/O部件。
功能
由于自动化技术的功能需要无缝地集成到PCS中，模块之间也需要建立通信连接，自动化技术自身的功能非常重要。模块和模块之间，模块和PCS之间的通信可以通过IEC-Ethernet协议或现场总线协议解决。
基于状态控制功能，是基于模块的状态描述和操作模式来实现的。在整个系统中每个模块的状态描述可以公开访问，并且模块之间逻辑连接的接口是唯一的。“基于状态控制”功能对应ISA106标准的连续生产工序和ISA88标准的批量生产工序，适用于上述两个标准。
垂直通信／集成功能，是指模块和PCS之间的通信，模块必须集成到PCS环境中才能通信，通信可以通过IEC-Ethernet协议或现场总线来实现，每个模块的状态模型都由PCS控制。变量A模块使用OPC-UA交互界面，通过现场总线和PCS交换信息。状态模型的建模，由于通信是在模块和PCS间进行，状态模型可以从当前的状态中建模，有两种建模方法。其一是使用拓展因果矩阵进行SFC（产品流程控制）建模。
SFC可以映射到拓展因果矩阵中，SFC已经是状态模型，或者可以自动转换到状态模型，这些状态模型无需进一步的操作就可以直接应用到控制单元上，这种方法较适用于变量B模块；其二是使用现有的编辑器，可以用传统方式进行SFC建模，这种方法较适用于变量A模块。
人机交互
操作界面
除了满足自动化技术的功能之外，操作界面有如下需求，能够人工手动控制个别模块，能够及时将图表集中显示在操作端显示屏上。
与控制系统的半集成
在半集成的情况下，模块的人机界面水平在1-3级之间。在控制系统中，界面显示相关的警告、变量等，以便模块的图形化表示。在高水平的控制系统中，图形化显示确保了表示的一致性。4级和5级（6级除外）也可通过人工实现，6级能否实现取决于具体情况。模块制造商应该尽量避免人机交互界面逻辑和控制器设计两者之间的高关联性。模块设计应当包括所有的数据，以便更高一级的控制系统可以在运行时得到相应的模块信息。
与控制系统的完全集成
与半集成相比，完全集成试图将4级和5级实现自动化。为此，每个模块必须提供4级和5级描述，有两种方法可以实现。一是模块来描述自身的实际图表情况。模块的操作图表以不依赖制造商且独立的方式给出。自动化技术系统通常使用特定系统表述方法来描述操作图表，并提供专有格式。例如HTML5是一种不依赖制造商的格式，是W3C的一种在IT行业中的开放性语言，没有相关操作显示的知识就可以集成。如果还需要可扩展的图形，就可以镶嵌到HTML5代码中作为可缩放矢量图形(SVGs)。更高级别的控制系统必须支持该技术的曾用技术（如ActiveX等）。这些技术的优势是可以得到并且已广泛使用，但缺点有二。
一是不能保证描述的一致性；
二是模块提供自身的描述方法。
而图表由高一级控制系统来给出，这样能确保描述的一致性。但是这种情况下，模块制造商并不能看到最终的模块描述版本，也就导致不同的控制系统，其描述也不尽相同。
人机交互界面实现完全集成需要模块达到5级标准，需要从更高一级控制系统的模块描述中得到商业逻辑的技术。如果模块完整的人机交互商业逻辑包含在描述之中，模块便会达到6级集成。在半集成和全集成间的折衷方法就是对于操作界面使用半集成，而对于详细的诊断性信息使用完全集成，采用上述方法，能简化控制系统中必要的标准化和实施过程。
模块化工厂的规划设计
企业实现模块化，对于已知的特定模块，很大一部分工作能提前完成。特定部分可以保持不变，这部分工作无需重做，从而提高了生产率。
对于流程工业中的模块化生产厂商，能够获得经济效益有两个重要因素。
一是模块在最广泛工艺参数范围内的灵活性。由于模块在设计时并没有规定其特定的使用场景，厂商应将其设计为广泛适用型的模块。
二是模块标准化使得每个模块的工程施工方面的工作量减少。由于工程、资格和审批工作已提前开展，所以标准化的模块化工厂的规划设计工作相对较少。
工厂的规划和建设是影响生产时间的关键因素，规划中PCS配置的时间取决于具体项目情况，在启动过程和建设过程中需要PCS。通过使用预先制造的模型或循环使用可以减少工厂建设时间，这是模块工厂特有的特征。上述目标必须达到足够的程度，模块化工厂才具有竞争性，应尽早开始模块规划和工程设计。
化学工厂实现从传统模式到基于模块工程的转变后，最直接的结果就是降低了系统的复杂性。模块功能得到封装，现场级别并没有改变，只是对于操作者来说变得越来越隐蔽。以汽车领域为例，25年前，VMBeetle的所有司机都可以自己对发动机进行保养和维修。而现在，发动机是封闭的单元，必须去专业维修点进行保养和维护。现在的发动机是一个能产生错误和状态信息的模块单元，具体的诊断须由专家来完成。模块化工厂意味着更多的责任转嫁到了模块生产商身上，需要关注的信息有模块的实时状态、产品的质量和加工数据、订单和调度操作数据等等。
实现方法包括使用工具的选择（如Kit、CAE工具+MSExcel等）、员工培训，以及其他像内部指导手册的特定东西。模块化工厂的实现方法是以自上而下和自下而上两种方法的组合。采用自上而下设计方法，整个工厂根据ISA106标准进行建设。自下而上的途径是自上而下方法的补充，自下而上的方法确保了模块的可用性。模块工程并不是在控制工程启动，而是在加工工程设计中启动。传感器和执行器的要求
设备小型化
工厂扩大生产规模采用更多设备和缩放模块架构，需要使模块和设备向小型化发展。现场设备如传感器和执行器的包装密度变得更高，要尽可能简洁地配置现场设备，进一步提升模块化水平，比如减小转换器等电子器件在实际传感器壳体的整合中体积和尺寸。模块、传感器和制动器被做得更小、结构更紧凑，不在设备上进行手动直接操作，用于局部显示和操作的组件会被去掉。为节省空间，数据和信号可以通过现场总线或类似的方法进行传输。为了得到更小尺寸的零部件，传感器和执行器应当加以优化以达到更小的管径。在维护频率小于每月一次的情况下，如果模块或基础设施需要分开，传感器、执行器和导管可以直接用螺栓来固定。
故障诊断方面的需求
模块的标准化不仅可以使单元的数量成倍增加，还有利于评估诊断信息。这就需要充分利用现有信息，特别是来自于现场的信息越来越多地使用在模块上，以用于评估生产过程的性能。从模块操作者来看，将单项资产、模块、工厂作为整体的好处是增加了来自于现场设备的信息标准化集成的一致性。
NE107标准已经做了充足的基础工作，把诊断信息分为4类，这对用户的理解就变得非常容易。这4类分别是“需维修”、“超出定义范围”、“检查”和“失败”。这4种分类和代表符号使得操作者非常容易评估故障种类，并进一步做出正确的应对措施。高级控制系统能得到模块提供的诊断信息，操作者和模块制造商在信息和IP保护间需要达成一致。
标准和规范防爆标准
防爆的关键标准包括以下三部分，一是爆炸性环境（防爆和保护）——基本概念和方法及“德国版EN1127-1:2011”；二是TRBS2152-有危险的、潜在的爆炸环境（避免危险性的明火或潜在的爆炸环境）；三是IEC/EN60078-xy-电气防爆的点火保护类别说明以及设计和检查。
工厂的设计示意图
图4是工厂模块化示意图。因为要考虑防爆，工厂的特定结构设计至关重要，据此可以实施不同的防爆措施。
要确保工厂的工艺设备容器（如PEC、ISA106单元）是固定的，还要提供电力、数据交换、压缩空气、油气、废水处理等必要的能源装置。PEC是PEA（安装模块），ISA106相关设备等设备的集合体，还包含执行器和传感器等现场设备、装置和管路等。在控制室内可以监测各种加工过程。
例如，企业会以外聘的形式为模块化工厂的运输提供支持。PECs可以将不同的工厂连接到公司的基础设施上，PEC组成了PEA（安装模块）的框架。出于防爆的原因，所有的PEA需在区域1内设计。或者在分工厂中有两个区域，一个区域不能分配到爆炸区域内，另一个区域命名为区域2或1，而子区域可以命名为区域o。生产工厂可以分为有爆炸和没有爆炸可能性的模块，工厂零部件在PEC上安装，各区域相互连接。当然，这种方案的经济性还有待进一步确认。
模块化工厂的特征
由于需要考虑防爆级别并做相应处理，模块化工厂具备一些传统工厂所不具备的特征。模块需要在危险区域内应用，模块应尽可能多变、灵活地布置，鉴于工厂的高安装密度和简陋的通风设备，很难将工厂划分区域，建议在区域1中设计模块。
防爆和模块化工厂
在危险区域选择操作电力资源时，要以防爆文档为基础。该文档包含选择电力操作资源和安装类型所有需要的信息，如区域分类、爆炸组合温度等级。工厂运营者有责任建立和维护这个文档，在建立过程中，工厂运营者需要得到工厂／生产模块设计者的帮助。关于表3中的特征分析如下。
A)高安装密度
模块化产品高密度安装，如果让它们处理有潜在爆炸的混合物，则区域1的环境就不好控制，潜在的爆炸可能会出现。
处理易燃易爆的气体和液体时，可能造成潜在的爆炸环境。当容器安装得非常近，爆炸会从一个容器传递到另一个容器。根据德国相关安全操作条例，工厂必须考虑容器之间的间隙。
模块化工厂中，在危险区域操作的设备的数量比非模块工厂的数量要多，为了达到最佳的设置，必须使用混合保护类措施以防止火灾。在模块中有不同的电力提供点，采用智能设备实现实时监管，特别是安装在危险区域的没有爆炸保护的控制盒安装阀。工厂应遵守EN60079-14/DINVDE0165-1的安装规则，以满足安全点火防护等级。除其他事项外，规则要求此类安装不允许外部有能量输入。基于这个原因，安全型线缆通常与非安全型电缆分开铺设。由于安装的高密度性，在安装过程中，必须考虑来自温度或化学影响的高危险性。
B+C)模块化和标准化
模块是工厂的一部分，必须和整个生产车间的防爆一起考虑，生产模型和环境也包含在防爆范围之内。
D)没有防爆设计的电力操作资源
采用Exp或Exd标准的闸盒或开关柜可以使电力资源和控制设备更加适合在爆炸区域工作，因此控制设备和逆变器要直接安装到模块中。点火保护的防爆型Exd和加压型Exp使得电力操作系统正常工作，尤其是较高的电压，必须给出在危险区域合适的安装方法。保护种类的混合使用有利有弊，需要权衡使用。
加压型外壳使得可以通过完整的容器构建相对大型的壳体，自动化系统和电力系统（如电机控制）可以安置其中。所需的外壳仅比类似的工业外壳稍重且无防爆要求。使用惰性气体也是一种保护方式。当工厂启动时，系统直到有足够的压缩气体时才会启动操作。在失压情况下，电力系统会立即关闭。
同样，Exd型防爆保护类别也应处于壳体之中，使其爆炸的影响仅限于该壳体的内部，即无法点燃在环境中可能发生爆炸的混合物。为了抵挡爆炸产生的压力，这些外壳通常很厚。而在加压外壳中，安装的设备不会把壳体的外表面加热到周围的易爆环境可以被点燃的程度。与加压外壳相比，隔爆外壳不依赖于压缩空气的供给，并且不需要任何程序来启动。选择点火保护方式时，应当考虑到功能和为节省资源两个方面。
E)区域分类和操作资源的选择
除了Exm之外，工厂可以应用所有的爆炸保护类措施。具体使用情况依赖于设备、模块和区域分级，对于供电、频率转换和电机控制，相应措施有Ex-，Exic，Exp，Exd，Exe，Exq，Exo。其中，Exo措施还能解决转换器的散热问题。
F)审批
根据德国操作安全条例，工厂运营者必须创建一个防爆文档。PEC或模块生产单元的制造商必须提供相应的信息作为文档的基础。
PEC制造商的市场定位有两种。一种是声明PEC是加工工厂或加工工厂的一部分，这意味着PEC会永久安装在制造商网点，并且是高级生产过程的一部分。在这种情况下，合规性的声明和CE认证对于PEC都不适用。但是，这种方法的劣势在于PEC的安装必须适应特定的国家，该方法目前还不能保证自由地在欧洲范围内安装。
另一种就是将PEC作为一个机器，并且应用机器指令，好处是可以在欧洲范围内实现自由安装，并且适合移动使用，且具有PEC的可替换性。如果PEC不是一个完整的机器，制造商就无法评估PEC安装所在位置的风险，也不再需要CE认证与合规性声明，PEC给出相关的公司声明即可。如果认为它是一个完整的机器，制造商就要评估风险。在这种情况下，制造商将根据2006/42/EC和9419/EC给出CE认证与合规性声明。
实际情况下，将两种方法结合起来会更有意义。在这种情况下，我们就要更多地考虑PEC的风险。对于功能安全性来说，机器损坏带来的影响远比加工工厂损坏带来的影响要低。
模块供应商必须提供测试等报告，模块的交换也必须经过专家评估，但这些并不需要由具有专业资质的人来做。
通过提供合适的文档范例，应尽可能减少文档方面工作的投入。
功能安全标准
关键标准包括两部分，一是电力防爆安全系统的功能安全性，即通用标准(IEC61508-1:2010)和德国版标准(EN615081:2010)；二是功能性安全（加工工业的安全设施系统），即框架、定义、硬件和软件标准(IEC61511-1-2003+2004)．德国版标准(EN61511-1:2004)。
模块化工厂的特征
风险评估方面，模块化工厂具有一系列工厂结构化和操作方面的特征，重要的特征和说明见表5。必须把模块化工厂作为整体来看，全局观念是操作者的责任，且这个责任不能委派给他人。
功能安全和模块化工厂
基本功能安全任务和传统工厂并没有很大差别，只是在细节上有所不同。
A)防爆分级
如果每个模块中危险物质数量越少，对工厂的造成损坏风险就越低。限制区域意味着危险区域不易分离，并且会相互影响。
B)模块化等级
根据IEC-61511，工厂完整性对于安全性来说非常重要，子模块并不影响工厂完整性。文档必须建立在单个模块文档之上，如果模块有SIS（厂级监控信息系统），我们就必须将它集成到控制系统中，可采用总线的方式，同时还要考虑在各种模块中如何实现SIS的兼容性。在整个工厂建成后，SIS要尽快完成安装。
C)标准化
在模块标准化的情况下，工厂的一致性会使功能安全性能更高。从安全角度出发，PEA可作为一个单元，高度标准化也需要如此。
D)审批／验收
一个模块的文档尽可能和大纲文档相似，可以避免很多不必要的工作。如需改动，应尽可能少。不清晰的文档会导致工作成本的增加，文档必须是可追溯且一致的。模块供应商必须提供一个准确的模块描述，模块的安全手册应该能给用户清晰的使用指导。
GAMP指南
加工生产需要GAMP5指南或采用PAT记录的工序。就加工流程而言，模块化工厂的加工类型和自动化与传统工厂大致相同。审批是否通过，对于运营者来说具有决定性作用。
如果审批没有通过，工厂便不允许开办，因此，审批也是全部成本中相当重要的一部分。
对于传统工厂，文档从现场设备（如执行器、传感器）开始编写。当把具有标准化模块的模块化工厂视为技术设备时，工厂就已经实现了文档化。只有当交互文档丢失时，模块化工厂的每一个零部件才需要重新确认配置。
文档的简化
为了简化冗余的文档，模块化工厂工程化的目标应被提升一个等级，表述模块化工厂的文档要足够完整，并且格式有一定要求，这些都是被相关机构（EMEA或FDA）审批成功的必要条件。
文档的需求
为了审计员查看，PCS文档应具有易读性，且能够完整一致地描述自动化系统的实施过程。出于经济效率的考虑．文档应简洁明了。除了技术内容外，它还要符合IS09000标准，该标准定义了文档的结构，包括可追溯性、责任等。为了确保设备不工作时可得到必要的信息，一般情况下，审计员都会审查模块的细节，这可能意味着模块的细节不得不公开。
前景可期
在我国的电气设备运行过程中，虽然现阶段的稳定性以及安全性都有了很大的提升，但是在运行过程中还是会有问题。电气设备在运行过程中的发热问题就是一个非常突出并且带有严重安全隐患的问题。设备的发热问题主要指的是在电气设备的母线连接以及电缆连接过程中，连接工作点的发热量相较于工作点的散热量较大，这样不利于设备工作连接点的散热。文章主要针对电气设备在运行过程中出现的发热问题进行详细的论述以及分析，希望通过文章的阐述以及分析能够有效地提升我国电气设备的工作连接点的散热问题，同时也为我国的电气设备的进一步发展以及创新贡献力量。
关键词：
电气设备；运行过程；发热；原因；措施
近些年我国的经济发展以及科学技术发展都取得了非常大的突破，我国的工业行业也在不断地创新和改革当中，我国的工业现在已经全面的应用了电气设备，通过电气设备的电气控制能够更加有效的提升工业企业的运行。但是伴随着我国工业企业的任务量提升，长期的电负荷提升，对于我国的电力设备提出了更加严峻的挑战，为了有效的防止我国电力系统出现由于负荷较大产生的安全问题，我国的电力系统应该针对电气设备进行全面的了解和认知，要认清电气设备在运行过程中容易出现问题故障的方面。电气设备在运行过程中的发热问题就是一个非常突出的问题，同时由于发热问题造成的电气设备运行故障在我国也时有发生，因此尤其是针对老旧的电气设备或者是大载流负载电气设备来讲，电气设备的发热问题更加的突出，应该格外给予注意。有效的预防和处理电气设备在运行过程中的发热问题是我国电力企业应该重点面对的问题。我国电气设备在运行过程中出现的发热问题主要有四种发热情况。第一种是涡流发热问题；第二个是隔离开关在运行过程中的发热问题；第三个是电阻损耗在运行过程中的发热问题；第四个是导线线夹在运行过程中的发热问题。文章针对上述四种发热问题进行详细的论述和阐述，通过相应的论述来找出出现发热问题的原因，并且给出相应的处理措施。现阶段最常用的发热问题处理措施主要有四种。第一种是风冷法来处理设备发热；第二种是接触面的相应处理来改善设备的发热；第三种是红外线成像的方法来处理设备发热；第四种是短距离电气温度实时监测的方法来处理设备的发热。上述的几种处理方法在实际的应用过程中有非常好的应用效果。
1简要叙述电气设备在运行过程中常见的几种主要发热问题
在电气设备运行过程中，出现的发热问题不能够一概而论，而是应该根据具体的发热原因具体的分析，否则不仅不能解决电气设备的发热问题，还会造成电气设备出现新的问题。
1.1简述电气设备在运行过程中出现的涡流发热问题电气设备的发热问题有一种叫做涡流发热，这种发热问题主要是由于设备出现涡流耗损引起的。涡流损耗这一问题是电气设备经常出现的一个问题，变电站中的变压器铁损就是这一类问题。铁损主要包括了两个部分。第一个部分是磁滞损耗；第二个是涡流损耗。这一类损耗对于变压器来讲产生的危害不能忽略。磁滞损耗能够引起电气设备的大量功率损失，不利于电气设备的正常运行；涡流损耗能够引起变压器线圈的温度上升，同样不利于电气设备的正常运行。在电气设备的正常运行过程中，一般情况下工作电流能够达到KA级别，这样就会导致磁通较大的问题，进而引发涡流损耗，导致电气设备出现过热问题。一旦热量长期滞留在穿墙套管中，就会严重的影响电气铜排的使用情况。
1.2简述电气设备在运行过程中出现的隔离开关发热问题
电气设备在运行过程中出现隔离开关发热的问题主要有三个主要原因。第一个原因是隔离开关安装在了室外的环境下，一旦出现较大的风力就会导致在风的作用下，导线出现位移现象，这样导致的后果就是让连接螺栓出现松动的问题，减少了导线的接触面积，根据物理学的公式可以得出，导线的接触面积增大，电阻增大，造成严重的过热问题。进而影响隔离开关的使用性能；第二个原因是隔离开关以及相应的导线长期在自然环境中暴露，容易造成蒸汽，气体以及灰尘的侵害，最主要的是能够造成水分的侵害，这样就会导致导线表面形成一层氧化膜，很大程度上提升了导线的电阻值，一旦在电气设备工作的过程中出现大电流，就会引起电气设备的过热问题。第三个原因是由于隔离开关的安装位置不够科学以及合理，这样就导致隔离开关表面出现锈蚀问题，这样会使隔离开关失去原有的弹性，严重的会出现开关断裂问题，造成开关的接触不良，导致电气设备出现过热问题。通过上述三个原因的阐述，能够发现隔离开关引发的电气设备过热问题主要是由于导线的连接点造成的，因此在设备运行过程中要格外的给予重视。
1.3简述电气设备在运行过程中出现的电气耗损导致的发热问题
由焦耳定律可知，通有电流导体的所产生的热量为：，其中Q为产生的热量，I为导体上通过的电流有效值，R为导体的电阻值，t为时间。从焦耳定律可以得出，当电阻上有电流流过时，就会产生发热的现象，这种由电流流过电阻产生的发热通常出现在载流电气设备中（例如导流体及导流体相互之间较大的连接点电阻会导致电流流过时产生大量的热）。
1.4简述电气设备在运行过程中出现的导线线夹导致的发热问题
电气设备在运行过程中的导线线夹引发的过热问题主要有五个原因。第一个是导线的线夹出现了紧固螺栓松动问题，引发了导线的接触不严密，造成了导线电阻过大，引发电气设备的过热问题；第二个是导线和线夹的接触点出现了一定程度的氧化问题，大多数情况下，线夹的材质是铝合金，铝合金材质在空气中容易出现氧化问题，空气中的高温能够催化铝合金的氧化反应，因此在一定的时间内，导线线夹表面会出现一层氧化膜，增加了导线的电阻值，进而引发电气设备运行过程中的发热问题。第三个是电气设备的导线线夹的引流板出现发热现象，这样就会导致线夹出现过热问题，引流板一旦出现热变形，就会导致线夹的接触面积不足，一旦出现导线和线夹的密封不严问题，就会导致导线电阻过大，引发电气设备在运行过程中的发热问题。第四个是在电气设备导线连接过程中，没有做到线夹的清理以及表面涂抹，会造成密闭性能降低的问题，一旦潮湿的空气进入导线中，会导致导线出现氧化问题，让导线的电阻变大，引发电气设备的发热问题。第五个是由于导线同线夹在接触设计过程中的不合理造成的导线发热问题，进而引发了电气设备的发热问题。
2简要叙述电气设备在运行过程中出现发热问题的主要预防处理措施
2.1简述风冷法预防处理电气设备发热的问题
风冷法一般而言就是使用强行排风从而实现对于电气设备的降温。在实际中常用的强行排风降温，在开关柜后部的上下别安装风扇设备，同时在开关柜内设有温控器，其温度值预先进行设定，当开关柜内的温度达到这个设定值时，便启动风扇进行强行排风降温。
2.2简述接触面处理的方法来预防处理电气设备的发热问题
预防电气设备中的发热问题，重要的一个措施就是把导线之间的接触面进行高质量的处理。对于接头的接触面，如果其严重不平，可以通过锉刀把将接触面不平处及毛刺锉掉，从而使得整个接触面平整光洁。
2.3简述红外线成像预防处理电气设备的发热问题
红外热像仪具有无需制冷、工作寿命长等特点。仪器内部的各种参数可以建立一个完整的电气传输补偿模型，并且能够自动修正各种测量误差。
参考文献:
[1]董桂云.银川发电厂电气自动化特点分析[J].青海电力，2001（1）.
[2]陈涛.电控及自动化设备可靠性试验方法研究[J].科技风，2010（09）.
1997年美国政府出台了《全球电子商务政策框架》（以下简称《政策框架》），系统阐述了在发展电子商务（E-commerce）方面的政策和设想。该框架由于具有较完善的体系结构，比较成熟的观点和设想，较好的前瞻性和可操作性，较强的权威性、先进性和战略性，成为大多数发达国家和一些发展中国家制定电子商务发展政策的“模版”，并先后被OCED(经济合作与发展组织)和WTO(世贸组织)认可。
全球电子商务日新月异的发展和我国电子商务的兴起，要求我国制定自己的电子商务发展战略。电子商务不是一个简单的技术问题，它事关21世纪我国企业能否承受国际竞争并发展壮大的问题，也是我国产业结构升级和实现国民经济信息化、网络化的新契机，更是一个复杂的社会系统工程。我国制定自己的电子商务发展政策框架的努力从1998年就开始了，是由信息产业部信息化推进司牵头的。但是，直到今年年初，我们才见到一个被称为《中国发展电子商务的指导意见（初稿）》（以下简称《指导意见》）的文件，据称，这就是我国电子商务发展政策框架的雏形。
那么，中美两国政府在推进电子商务发展的思路、自身角色定位以及具体的政策和战略选择方面有哪些相同和不同呢？下面，笔者将根据所掌握的资料，对这两个框架试做一个简单的比较。一、总体比较
两国的电子商务发展框架有着很多的共同的东西，从附表中可以看出，两国的电子商务发展框架有着相似的结构和体系。很明显，我国的政策框架充分借鉴了美国的已有成果。
两国电子商务发展框架的不同之处在于：
1、水平与成熟度：
这是显而易见的。美国作为电子商务的发源地，有着完善的市场环境和信息基础设施，电子商务已广泛的在企业中推行，积累了较多的经验，也暴露了更多的问题，这使得美国政府制定政策时有着较多的根据和较强的针对性，因此体现出较高的水平和较强的权威性。而我国电子商务本身刚刚起步，发展的水平和程度很低，必须由政府加以引导和推动，更何况，《指导意见》仅仅是一个初稿而已，还有诸多原则问题和细节问题悬而未决，因此，二者目前还是不能同日而语的。
2、整体结构与内容：
《政策框架》主体部分分为财务、法律与市场三大部分，我国则统称为发展电子商务所必须解决的若干问题。
《政策框架》专门论述了“技术标准”，而《指导意见》仅在第三部分第六个问题“关于电子贸易的法律和规范”中有几句话提及。《政策框架》系统的论述了技术标准制定的原则（应由市场而不是政府来决定技术标准和其他互操作性机制；技术标准也不应该是强制的），需要制定标准的领域（电子支付，安全性，安全服务基础结构，电子版权管理系统，电子目录，电视会议和数据会议，高速网络技术和数字化对象及数据互换），这是《指导意见》所欠缺的。
《政策框架》的“内容”这一章节在《指导意见》则全然没有涉及。“内容”全面叙述了美国政府优先关心的领域（外国内容的比例、对广告的管制、对内容的管制、对欺诈性信息传播的限制、如何定义“煽动性言论”），和美国政府的相关对策。
《政策框架》第六部分“协调的战略”，强调了国际协调和国内政府各部门、各行业协作的重要性。《指导意见》则没有专门论述。
《指导意见》的第四部分则具有我国特色。它描述了我国发展电子商务的近期重点工作，主要包含以下几个方面：我国电子商务的发展，应当首先从同政府有关的环节入手，稳步推进；加强政府的示范和引导，通过实施政府信息化，促进政府和企业的沟通；发展政府部门之间的间非支付性电子商务，促进有关部门在电子商务实施中的关系协调，推动管理部门联网，实现商务管理电子化；对电子商务的网络平台建设进行统筹规划，等等。
3、模式和导向：《政策框架》在第一部分“背景”中就强调“本文所论述的战略的最强烈的动机就是在这种有害的行为站住脚之前预先防范这些行为”，而所谓的“有害行为”是指“政府对Internet加以性质完全不同的和范围广泛的管制”。在第二部分“原则”中，第一条就是“私营企业应起主导作用”。《政策框架》充分体现了欧美的自由市场传统，处处强调自由贸易、自由竞争、强调行业自治与自律；处处强调通过谈判和市场主体自主达成的“契约”来解决问题。而政府的作用则被严格的限定在营造一个“可预测的、最简单的、前后一致的商业环境”以保证所有企业可以公平、平等的展开竞争。“管制”、“政府参与”则被小心翼翼的在严格限定的条件下使用。可见，美国发展电子商务的模式是“企业主导式”，导向是“市场导向”。《指导意见》则没有明确提出发展电子商务的模式与导向问题。然而，我们不难看出，《指导意见》处处把国家利益放在第一位，处处强调政府的主导作用，要“发挥宏观规划和指导作用”，要“引导电子商务发展，推动电子商务应用”，要“鼓励企业积极主动的参与电子商务”，要“抓好重点领域、行业、地区、企业的电子商务示范工程”，要“总结经验，逐步推广”。可见，我国发展电子商务的模式是“政府主导式”，导向是“国家利益导向”。
这些不同是与两国政府的不同职能、两国不同的治理传统、市场环境和电子商务发展成熟度造成的。二、具体比较
下面，笔者将就两国政策框架中相同的内容，分七个部分作一番简单比较。
1、税务政策
《政策框架》和《指导意见》都讨论了网上贸易的两种形式，即“网上订购、线下交付”形式和“网上交易，线上传送”形式。两国都认为，前者可以适用现行关税制度；而第二种，中美两国有不同的政策取向。
美国认为Internet是全球性的媒体，网上无国界，鼓吹网上贸易零关税政策；认为对于Internet商务只适用现有的税务制度，而不应对Internet商务开征新的税种。
我国则对网上贸易征税持慎重态度，认为零关税政策对发展中国家有不利影响，税收政策必须保证国家利益。
2、电子支付
中美两国的政策框架都充分肯定了开发安全可靠的电子支付系统对于电子商务发展的重要意义。二者都强调政府的政策必须具有灵活性，以适应商业和技术环境的迅速变化。美国政府强调必须系统的让私营企业来参与制定相关政策，以保证政府能理解和把握市场发展的趋势。中国政府则强调电子支付系统的问题仅靠市场和企业是无法解决的，政府必须承担起责任；同时，还指出国际电子商务会引起跨境支付问题，必须加强外汇实时监管。
3、知识产权保护
两国的电子商务发展框架都重点讨论了电子产品的知识产权（诸如版权、专利、商标等）的保护措施与政策。鉴于网络域名的注册经常发生对于知名商标的侵权现象，两国都提出了自己的看法。美国政府认为应建立一个权威论坛来处理和使用GII（全球信息基础结构）标识符（包括域名在内）的政策问题，建立起一套基于合同的自律体制来处理全球范围内的域名使用与商标法发生冲突的问题，通过国际协作制定Internet域名注册的统一标准。而我国则强调，由于网络域名的不当注册和使用会造成商标侵权，因此，顶级域名必须由政府统一管理，而一般域名也必须由政府授权。
美国《政策框架》分“专利”和“商标”两个部分，较为详细的界定了专利和商标的概念、专利的特征（真正具有新颖性和技术难度的创新）、存在的问题、有关的原则、政策和解决途径。而我国的《指导意见》则只有简略的原则性意见。
4、个人隐私
美国《政策框架》沿用了1995年10月NTLA（国家电信和基础结构管理局）公布的“个人隐私和国家信息基础结构：保护与电信有关的个人信息”报告中所提出的个人隐私原则：告之和许可，即数据收集者必须告之消费者为什么要收集个人信息、信息将用于何处、收集什么信息、保护这些信息的措施是什么、提供以及不提供这些信息的后果和可能拥有的任何赔偿权；对于消费者个人信息的获取和利用必须经过消费者的许可。《政策框架》强调，必须在保护个人隐私和保障Internet网上信息自由流动之间取得平衡。
我国的《指导意见》仅简约的提出：电子商务活动中必然会涉及到有关个人的信息收集和使用，这些信息与通常的个人隐私有所不同，既要保护其竞争价值，又要保证信息的自由流动。政府应完善我国的个人隐私保护的法律规范。
5、安全
《政策框架》和《指导意见》都高度重视安全问题对于发展电子商务的重要意义：只有确保在线信息的安全性和完整性的政策和技术真正到位，才能真正的保护个人隐私和知识产权，消除人们的担心，促进电子商务的发展。
《政策框架》着重讨论了作为提供计算机安全的重要工具——密码学的“双刃剑”性质，即：既可以让守法公民保护商业秘密和个人档案，也能被犯罪分子和恐怖分子作为隐匿其活动和阻挠法律授权的调查工作的工具。为保护公众安全和国家安全，美国政府对功能最强大的加密产品实施出口管制，并将采用“密钥恢复”（keyrecovery）的措施，即鼓励企业和公众将加密产品的密钥放在可信赖的实体处（可以是政府机构也可以是私营企业），在进行司法调查时，这些实体将提供解读加密信息所需的密钥。
《指导意见》则强调电子商务安全对于国家安全的重要意义并列举了一系列加强电子商务安全的政策和技术措施。其中，关于安全认证中心（CA）的建设思路是《政策框架》中所没有的。文件指出：电子商务的安全认证，是实现电子商务的关键，必须统筹规划认证体系的建设，由政府有关主管部门实行授权管理；各行业、各地区需要建立安全认证中心的，要报请主管部门批准；根认证中心是最高级别的认证中心，必须由政府主管部门批准建设、授权运行和监督管理；根认证中心按级别对其他认证中心进行认证、授权和监督。
6、法律
《政策框架》将“在Internet网上开展商务活动的‘统一商务法规（UCC）’”、“知识产权保护”，“个人隐私”和“安全”都包括在“法律问题”这一个大部分中。在这里笔者仅就“在Internet网上开展商务活动的‘统一商务法规（UCC）’”与我国相关法律规范的构架作一比较。
《政策框架》申明，为鼓励电子商务，美国政府应当同时支持国内和全球的统一商务法律框架（UniformCommercialLegalFramework），这一框架将确证、认可、强化和促进全球的电子商务交易。美国支持UNCITRAL（联合国国际贸易法委员会）所指定的“模范法”（ModelLaw）作为制定电子商务政策的国际UCC。同时敦促UNCITRAL和其他国际团体继续工作以制定出“扩展模范法”，以消除电子商务在行政和法规方面的障碍。
我国的《指导意见》则并不打算采用一个国际“统一商务法规”。它只是概括的提出我国电子商务立法的一些思路：政府将为电子商务的发展提供必要的法律保证，以创建一个适合电子商务发展的法律环境；电子商务的规则和法律应包括传统的贸易惯例和指导原则；电子商务的经营者要在政府的指导下，制定行业规则，加强行业自律。
7、信息基础设施
《政策框架》在“电信基础结构和可互操作性”这一节，列举了美国政府所关心的一些领域：租用专线、本地回路定价、互连、接入和Internet语音及多媒体。美国政府认为，应当鼓励在线服务提供商在合理的和非歧视的条件下去发展最终用户；真正的市场开放会导致更多的竞争和更好的电信基础结构，并且可以降低资费和改善服务。美国贸易代表处将在WTO的谈判中主张开放全球的基本电信服务市场。
我国的《指导意见》对于开放基本电信服务市场持审慎态度。它指出：高效的信息基础设施是实施电子商务的必要条件，必须能保证公平合理的接入、低成本运行和获得良好的服务，特别是使中小企业和欠发达地区也能参与电子商务；对电子商务网络平台建设，要进行统筹规划，要引入竞争机制，鼓励有序和公平竞争；制定有利于电子商务发展的通信资费标准，提供有效的技术和服务，减少地区性差异；信息基础设施的建设和运营部门应为电子商务企业和增值服务提供商创造一个公平、合理、无歧视的市场环境。三、结语
本文试着将中美两国发展电子商务的政策框架作一比较，揭示其在内容、结构、原则、思路等方面的异同。制定一国的电子商务发展框架，是一个非常复杂的社会系统工程，既要考虑全球化趋势下与国际接轨，又要考虑国家利益的保护。它不可以不借鉴发达国家已有的成功经验，找出自己应该努力改进的方向，也不可以不考虑本国的具体国情，走自己的道路。框架制定，需要政府信息产业部门、财政部门、海关、国家安全部门、贸易部门、司法部门等等的通力合作，还需要公众和企业的热情参与。理论界和实务界更要相互配合，对重大的理论和技术问题进一步深入研究，使框架能够构筑在一个更坚固合理的基础之上。美国《全球电子商务政策框架》《中国发展电子商务的指导意见》一、背景
1、电子商务对于人类生活的革命性影响
2、电子商务发展中面临的主要障碍
3、制定政策框架的基本目的一、序言
1、电子商务的巨大潜力和本质特征
2、概述中国电子商务发展的指导原则二、原则
1、私营企业应起主导作用
2、政府应当避免对电子商务作不恰当的限制
3、政府需要参与时，其目的也应当是支持和加强一个可预测的、最简单的和前后一致的商业法制环境
4、政府应当认识Internet的独特之处
5、应当在国际范围内促进Internet网上的电子商务二、指导原则
1、政府在发展电子商务中应发挥宏观规划和指导作用
2、应该重视企业在发展电子商务中的作用，要鼓励企业积极主动的的参与电子商务，同时要求企业加强行业自律，合法经营
3、根据国家急需、可行性强、效果显著的原则，抓好重点领域、行业、地区、企业的电子商务示范工程
4、政府一方面要加强立法，另一方面要求电子商务发展应当遵守有关法律法规和安全管理制度
5、鼓励积极参与国际间电子商务的合作，推动协调一致的电子商务环境的建立三、财务问题
1、海关和税务
2、电子支付系统（EPS）
四、法律问题
1、在Internet网上开展商务活动的“统一商务法规”（UCC）
2、知识产权保护
3、个人隐私
4、安全
五、市场准入问题
1、电信基础结构和可互操作性（interoperability）
2、内容
3、技术标准三、发展电子商务必须解决的若干问题
1关于关税和税务问题
2关于电子支付和外汇管理
3关于版权、专利、商标、域名等知识产权保护
4关于个人隐私权的保护
5关于电子商务的安全性和可靠性
6关于电子贸易的法律和规范
作为当代求职的必要手段,简历已经越来越引起人们的重视。以下是小编整理的业务员个人简历，以供大家参考。
业务员个人简历一：姓
名：刘女士性
别：女
婚姻状况：未婚民
族：汉族
户
籍：湖南-常德年
龄：26
现所在地：上海身
高：158cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳
希望岗位：销售类-人员-销售代表
销售类-人员-客户代表
贸易类-业务跟单员
贸易类-国际业务员
销售类-管理/商务-商务专员
寻求职位：业务员、跟单员、外销员
教育经历
2007-03～2009-07上海电视大学黄经贸分校物流管理大专
2002-09～2005-07湖南省对外经济贸易职业学院国际贸易中专
培训经历
2005-12～2006-03ISO***质量管理体系质量手册
**公司(2011-03～2013-03)
公司性质：其他行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：业务员岗位类别：销售代表
工作描述：主攻南美市场的五金和工具：
1、客户开发：根据公司制定的销售计划和客户群，通过信息查找，E-MAIL等方式，进行沟通，了解需求，结合公司产品特点制定相应的开发方案，积极协调整合内外资源以实现销售，完成客户开发目标。
2、合同签订：通过及时处理客户的询盘，沟通细节并确定最终的价格、付款方式、交货期、交货方式等，并最终签订合同。
3、订单生成：按照公司订单流程，做好定金确认，样品确认等环节的工作，制作订单，并通过相应的订单审核。
4、发货前准备：配合质检做好产品品质跟踪，生产情况跟踪等工作，并及时向客户反馈相关信息，协调船务做好出货前相应工作。
5、发货：配合储运核对出货清单，办理验货，确认单据等手续，并通知客户结汇。
6、资料归档与客户服务：整理相关资料文件并做好归档工作，以备查用，做好售后客户跟踪与客户信息反馈工作，及时处理客户投诉，提高客户满意度和市场占有率。
工作心得：对于各类五金工具等很繁杂的产品，需不断巩固和发展产品，产品引导市场，大客户引导小客户，业务间资源共享，共同学习。通过完善的产品管理系统，发挥外贸公司优势努力发展产品的深度和广度。对于客户要勤勉，高效，有耐心，专业，有计划，多交流。多总结多思考，注重细节，保持对工作的热爱激情和同海绵般吸收学习的心!
主要业绩：通过阿里平台及展会资料，不断的努力和钻研精神，成功开发了7个新客户，同时老客户在维持的同时也开发了一些款新产品。
**公司(2008-03～2011-01)
公司性质：其他行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：外贸跟单员岗位类别：
工作描述：主负责欧洲市场箱包，购物袋，手推车等产品的新老客户。
工作职责：巩固公司的各类B2B平台并处理平台上获得的新客户和公司原有老客户的询盘，向供应商询价综合比较后制作报盘，跟踪报价，确认订单。有计划的开发新客户，逐步稳固老客户，不断开发和推荐新的产品和供应商。并定期有针对性的开发些非常新颖产品推荐给客户和用于公司参加国外展会。
工作内容：主要负责各类腹膜类产品，如无纺布，编织和PET腹膜袋，电压和车缝类保温袋，PVC镜面革，西服套及附带超市手推车，篮子，衣架等产品。从询盘到确认定单，货物出运，收回货款，客户收到货物后的反馈意见，协助财务制作开票资料等全过程。
工作心得：先从网站开始着手了解客户并做相应的记录，主动定期的有针对性地推荐些新产品，无论客户是否会反映都要坚持，节假日都要发贺卡类的真诚的祝福客户，经常可以和客户讨论产品销售情况及新产品的IDEA。对于自己不是很了解的工艺可通过网路或相关书籍了解再实地去工厂学习考察。大部分工厂可能有的只提供原料，有的只提供印刷，有的只车缝要很好的将几者联系起来并对每环节都有基本了解,很好的组织起他们形成一条龙服务,加大外贸公司竞争力。对于自己操作的每个客户需要建议一个比较详细的操作指南，不断更新次客户的信息和注意事项。
主要业绩：开发了PPWOVEN，电压冰袋，棉苇布袋，沙滩包，PVC葱粉袋，复合棉布袋，镜面革，拉拉草等新产品。在巩固好了老客户的前提下，发展了5个新客户。
**公司(2005-03～2008-03)
公司性质：其他行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：外贸销售员兼销售经理岗位类别：国际业务员
工作描述：主要负责欧州市场的销售工作.
工作职责：负责欧洲市场老客户的维护,新客户的开发及总经理交代的其他事情,另外完成本部门制定的销售指标。
工作内容：ERP系统的维护和录入,客户管理从一开始跟客人联系到建立合作关系收到客人询价,制作报盘或销售合同,到客户确认外合同,将内合同下给工厂,制作生产及包装合同,到最后货物按时出运,及客人对产品的反馈等中间的全部过程。此外还负责新品种的开发,新供应商的发现及其样本的收集。
由于05年工作表现突出,06年在做销售员的同时被选为兼职的销售部经理.作为兼职的销售经理:主要负责每月销售员的绩效考核;部门内部事物管理;每周会议记录;各销售员客户总体销售情况,特别是对公司两大客户的反馈工作.但主要的还是自己客户的销售工作.
销售心得：外贸公司一般做的都是很多很杂的,在发展其广度的同时应更注重其深度!不要放过客户提供的任何信息及细节。有计划,有效率,有耐心,擅于反思,多交流,用真诚和韧性感动客户。天道酬勤!
工作业绩：有几个老客户,销售额相比前面一年有明显增长,拓展了公司的工具市场如各式钳子和扳手及反光材料类和维修类工具和摩托车,自行车配件的一些新产品,另外经常负责客户来访的接待工作,在跟客户洽谈方面总结了一些技巧,积累了一些宝贵的经验.此外由于一直做此类产品积累了各方面不错工厂资源.
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：1.熟悉整个的外贸操作流程,擅长新产品的开发，老客户的维护，但在开发新客户方面也积累了一些经验,经常接待客户的来访工作，对于商务洽谈技巧的应用等比较娴熟。
2.操作和实践能力:
英语:涵电书写流畅,口语流利，能较好的和客户进行商务沟通交流。
西班牙语:通过自学，会些简单沟通,并计划继续这方面的学习。
电脑:能熟练操作PHOTOSHOP,EXCEL,word等办公软件和各类B2B网上平台。
3.热爱外贸行业，课余时间喜欢自修不少与外贸有关的书籍并参加了相关口语培训。
喜欢保持不断进取和学习的状态。
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：英语专业CET-4
西班牙语：一般
求职意向
发展方向：汽车，摩托车，自行车零配件，五金工具或箱包行业，外贸出口!
其他要求：
自身情况
自我评价：乐观开朗,积极进取务实,良好的主见和耐心,能沉着冷静的处理及对待问题,良好的沟通能力,拥有团队协作精神和强烈的责任心,能够独立快速的完成上级领导安排的工作,希望能为一家公司长期效力，一起成长。
兴趣爱好：旅游，看书刊杂志新闻及体育，摘录，爬山，剪贴收藏，音乐，睡觉
业务员个人简历二：姓名：
国籍：中国
目前所在地：郑州民族：汉族
户口所在地：郑州身材：165cm50kg
婚姻状况：未婚年龄：22岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：销售助理：销售、客户关系管理专员、客服代表/专员/助理：
工作年限：4职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：2000--3500希望工作地区：郑州
个人工作经历：公司名称：赛立信商业征信有限公司起止年月：2007-08～2009-08
公司性质：所属行业：
担任职务：客户服务经理
工作描述：本人在此职位主要负责跟进已合作客户下委托的全过程，以及处理客户提出的关于委托问题跟进工作。并且促进公司与客户的密切关系，增加销售额。本人在这工作期间深有体会的是“团结就是力量”，业绩不单只有一个人就能完成的，并从中锻炼了客户服务的技巧与能力
离职原因：
公司名称：广州市印美杰信息科技有限公司起止年月：2006-09～2007-07
公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务：销售代表
工作描述：在此职位中，本人主要是负责广州区域里的耗材销售与客户售后服务跟踪，及时处理公司电话咨询及客户投诉的出现的问题，维护公司与客户的关系.以及开拓客户.其后因公司的框架的调整，本人担任运作一职，其职责在原工作中增加了文员工作职责.在这一工作时期，增长了我的交流沟通能力，销售能力，以及在人际关系的处理与协调能力.
离职原因：
公司名称：广州格理展览策划有限公司起止年月：2005-10～2006-08
公司性质：私营企业所属行业：其他
担任职务：业务员
工作描述：我主要通过电话与客户沟通关于展览展台的设计和搭建，以及交流信息，透过我的联系最终双方达成协议.以及长期跟踪客户,并且负责接待访客，对外收发文件的管理，资料收集整理归档等工作.在此期间我学会了很多语言的技巧和沟通方法.也给公司带来了一定的效益。
离职原因：
业务员个人简历三：姓
名：
国
籍：中国
目前住地：广州民
族：汉族
户籍地：湖南身高体重：160cm43kg
婚姻状况：未婚年
龄：30岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁助理/总经理助理：文秘/助理、销售助理：经理助理、商务经理/主管：网站管理
工作年限：6职
称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州深圳东莞
工作经历：公司名称：起止年月：2010-02～2010-07***
公司性质：外商独资所属行业：其他
担任职务：业务员
工作描述：国内客户的开发与维护。
离职原因：
公司名称：起止年月：2008-04～2010-02浙江春生电子有限公司广州办
公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：高级跟单文员
工作描述：国内中、大型老客户的维护以及新客户的开发，个别国际客户的跟进。
一、完成订单合同的签订以及新订单的生产-出货-交货全过程的深入跟踪。
二、往来帐目核对，货款回笼跟进。
三、客户管理以及客户关系维护
四、外购品采购
五、办事处库存控制
跟单详细内容：
1、与客户及公司相关部门协调深入沟通了解需求分析。
2、处理客户寻价，报价，以及报价跟进。
3、签定合同，确定交期回传。
4、订单的生产跟进。
5、工厂出货到办事处跟进与落实
6、司机提货安排与跟进
7、理货统筹安排与跟进，
8、送货统筹安排，协调与跟进。
9、处理订单售中异常事务。
10、订单帐目核对，以及货款跟进。
11、售后问题处理。
12、客户电话回访，登门拜访。
13、客户档案管理。
14、各种报表、统计图表的制作与分析
离职原因：
公司名称：起止年月：2006-03～2008-04广东星彩光电技术有限公司
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：市场总监助理
工作描述：
1、上传下达，负责市场部(国内销售组、国际业务组、商务组)的日常工作安排。
2、市场部的绩效考核
3、部门管理制度、方案的制订以及实施。
4、部门员工的招聘与培训。
5、市场部办公室日常管理。
6、部门重要文件、档案统一管理。
7、部门周例会安排与主持。
8、与相关部门联络沟通处理重要客户订单事宜。
9、重要客户电话回访。
10、来访客户接待。
11、全公司会议记录、部分标书制作。
离职原因：
公司名称：起止年月：2004-05～2006-03广州恒威建亿贸易有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务：市场部总监助理
工作描述：
1、部门日常文书文件处理，部门日常事务处理
2、部门内部后勤工作，上传下达信息
。
3、公司产品网络推广、公司网站、网络的维护与管理。
4、公司宣传图片、图像的处理，公司宣传画册的制作跟进与更新跟进。
5、与相关行业报刊、杂志等宣传资料推广合作商联络沟通完成公司新品推荐与品牌推广。
6、所有展会安排工作跟进。
7、定期安排业务同事进行市场调查并收集整理进行图表等分析
8、业务同事登门拜访工作跟进，收集整理拜访报告。
9、客户数据库的建立与更新。
10、客户电话回访并处理客户抱怨和投诉。
11、定期电话客户满意度调查，并采取相关措施改进。
12、协助副总进行公司管理制度、考核制度、实施方案的制订。
13、协助副总进行销售部门的管理及绩效考核工作
14、向生产部下达每月生产计划。
离职原因：
公司名称：起止年月：2002-03～2004-05奇声电子有限公司
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：分厂厂长秘书
工作描述：
1、上传下达。
2、办公室日常事务处理。
3、管理人员的招聘、行政管理及绩效考核
。
4、工厂员工宿舍安排及管理。
5、生产部员工的招聘安排。
6、办公室日常文书处理
7、会议记录
8、办公室行政管理制度的修订与实施
9、所有受控文件与非受控文件统一管理
10、人事档案管理
离职原因：
教育背景
毕业院校：国防科技大学
最高学历：本科毕业日期：2001-06-01
所学专业：计算机科学教育第二专业：计算机及应用
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1998-092001-06岳阳师范学院计算机科学与教育普通全日制专科毕业证10543120010691051
1998-092001-06国防科技大学(自学)计算机及应用自考本科毕业证65430601014196873
语言能力
外
语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
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详细个人自传
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关键词：箕斗；改造；能力；可靠；安全
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.24.095
1原始数据
煤矿主井目前许多使用一对6吨“JD”系列多绳提煤箕斗，闸门结构为曲轨连杆下开式扇形溜槽闸门。卸载方式为曲轨卸载。其缺点是，由于闸门由曲轨连杆机构自锁，在开闭过程中冲击较大，造成闸门转动轴弯曲等现象。在多年的使用中，曾发生过闸门会自动打开而造成井筒装备及箕斗损坏的事故。
为了满足矿井安全生产高效的需要，需进一步提高提升能力，由现在的6吨提高到9吨，同时又要保证提升系统的安全可靠，以满足安全生产的需要。
2改造内容
根据上述条件，在箕斗结构型式方面，由于原箕斗闸门为曲轨连杆下开式扇形溜槽闸门结构，卸载方式为曲轨卸载。箕斗在卸载时，固定在井架上的卸载曲轨，使扇形溜槽闸门曲轨连杆机构沿自身曲轨移动并解除自锁；同时扇形溜槽闸门绕转动轴向下打开进行卸载。其缺点是：闸门结构复杂，重量大；卸载过程中扇形溜槽闸门超出箕斗外形；在多年的使用中曾发生过闸门会自动打开而造成井筒装备及箕斗损坏的事故，影响安全生产。所以在箕斗改造中，将箕斗闸门改为上开门式曲轨卸载方式。闸门结构简单，重量轻，使用安全可靠。
3箕斗改造后主要结构及技术特点
上开门式曲轨卸载方式箕斗，其闸门的结构为侧扇形闸门，卸载方式为曲轨自动卸载。与现有的曲轨卸载方式比较，其侧扇形闸门结构简单，不需要扇形溜槽闸门及连杆自锁装置。其特点是：1.闸门结构简单，开闭灵活，使用安全可靠。2.闸门开闭不超出箕斗外形，运行中闸门不会自动打开。3.采用曲轨自动卸载，卸载辅助时间少。4.在现有的老矿井改造中，箕斗结构简单，重量轻，增加提升能力。5.可以在不改变原箕斗井筒布置的前提下进行改造设计。6.适用于多绳提升箕斗的改造，一次性投资少；新建矿井可直接采用。
4方案的实施
在箕斗改造中由于采用新的上开式闸门曲轨自动卸载的方式，没有扇形溜槽闸门曲轨连杆自锁机构。闸门结构简单，重量轻，安全可靠。在方案的实施过程中，重新设计新的上开式闸门曲轨自动卸载箕斗；在井架上必须安装新曲轨。并对提升系统进行验算。附方案图。
5经济效益
箕斗改造后，由现在6吨提高到9吨，如果完全实现上述改造方案，则年提升能力可提高30%。同时能大大提高提升系统的安全可靠性。
6设计计算
6.1计算参数
1.井架高43.45m。2.提升高487.85m。3.四绳箕JDS9/110×4。4.容器自重12000kg。5.减速器XP1000，效率η≥0.93，件速比i=10.5。6.天轮径4m。7.变位质量2048kg。8.绞车变位质量9100kg。9.提升量Q=9000kg。10.绞车滚筒径2.8m。11.电机功率Pe=1000KW，GD2=18610N・m2，过载系数λ=2.95。12.运行参数：Vm=6.8m/s，加速度0.75m/s2，减速度0.75m/s2。13.钢丝绳：6V×21+7FCΦ26.5。悬挂长度550m，P绳=15.632653kg/m。Qd=256000。14.尾绳P8×4×7-107×18，P绳=16.4kg/m，=1.183673469kg/m。
6.2系统各环节验算
钢丝绳验算：Ma=8.72>mn=6.925，所选钢丝绳合格。
提升机校验，D≥90d=2790mm，合格。提升机：JKM-2.8×4（I）E，额定最大静张力：Fje=33500kg；额定最大静张力差；Fje=10000kg；变位重量：9100kg。提升机强度：Fjmax=30020.0kg
6.3电机验算
最大速度Vm=6.8m/s，加速度=0.75m/s2，减速度=0.75m/s2。电机功率：P=889.97KW，选1000KW满足要求。提升系数变位质量Σm=88241.38kg。电机转子变位质量：Md=26704.4kg。最大加速度：a1≤2.28m/s，满足加速要求。对于多绳摩擦提升，按防滑条件计算允许加速度：a1=1.145m/s2。
6.4减速器验算
a1≤1.51m/s2原减速器不更换。等效力计算：Fdx=112974.9N。等效功率：Pd=826.053KW
7结论
在提升和减速器不变以及提升速度和加、减速度不变的情况下，将电机更换为：ZDT-183-2B、Pe=1000KW。则可以提升9吨。
参考文献：
[1]矿井运输提升[M].洪晓华.中国矿业大学出版社，2005（06）.
[2]矿井提升机械设备[M].夏荣海，郝玉琛.中国矿业大学出版社，1987（06）.
关键词：企业；电力系统；工会；十星；创建；管理
梨园矿电力系统是由输电、变电、配电和用电设备以及控制、保护和通信设备组成的用电系统，它是一个复杂而庞大的系统。近几年来，在矿党政班子的正确领导下，电力系统规模也在不断扩大，从原来担负的三个矿井发展到如今的六个生产矿井、3个地面厂的供电任务，业务范围东到汝州，西到伊川、白沙，南到寄料，北到长虹，遍布汝州西部，企业发展蒸蒸日上。我们的具体做法是：
一、安全管理星——以安全活动为着力点，精心组织班组的安全活动
我们供电公司以班组为单位，将13个生产班组的安全活动实责任制分解，包括周安全活动、每班事故预想、月反事故演习、月运行分析等活动，根据《十星班组考核细则》时间要求，让每小组轮流负责一次安全活动，由员工自己将安全活动主题上报班长审核，审核通过后，列入班组长次月培训计划，加强员工的责任意识，形成员工自己是安全活动的组织者和责任人，每月安全活动日由班组长主持，再对每班的安全活动进行评讲、考核和奖励，尽力发挥每个职工的能力和特长，提高安全活动质量，形成自上而下人人抓安全的氛围，引导员工自觉将安全活动纳入班组基础管理的重要部分。
经过不懈努力，自“十星”班组创建以来，供电公司杜绝了人身伤亡事故，为全矿安全供电奠定扎实的基础。
二、设备管理星——新设备的投入使用，提高安全供电可靠性
随着梨园矿的不断发展，供电公司站内设备实现了微机自动保护，高耗能设备全部淘汰，取而代之的是性能优良、安全节能的新设备；七个变电站实现微机防误闭锁装置，有效防止高压开关设备误操作现象；三个35kv变电站采用电脑远方遥控操作，轻点鼠标可以进行远方停送电，有效地提高员工的工作效率和安全系数。目前，公司的6-35kv断路器设备均达到电气一类设备标准。
三、资料管理星——统一编号，规范摆放
以前公司各班组的资料台账可说是包罗万象，大到公司的各种规章制度，小到班组的日常琐碎杂事，都要一一记录在案。为此，公司十星考核小组根据实地调研，对原有记录进行梳理，统一格式。经整理后各班组“十星”班组管理记录共三本（安全管理星记录、业务学习星记录、团结和谐星记录），原始记录十本（周安全活动记录、月安全活动记录、月安全运行分析记录、月反事故学习记录、月事故预想记录、二五学习记录、岗位练兵记录、班组长培训记录、政务公开记录、民主生活会记录），精简70%。同时，对各班组的资料设专人负责，各种档案资料统一编号、摆放整齐，各项记录填写规范，且字迹工整、清晰、准确、无遗漏、无涂改，特别是工作票和操作票的填写，要求票面内容正确、整洁的同时，按月分类装订成册，统一封面，按月归档。如今供电公司的8个变电站己完全达到17种记录和“两票”页面字迹工整，语法规范，任务明确，简单清晰，做到了每张工作票和操作票一目了然，合格率达到ioo%。
四、业务学习星——加强班组安全教育，班组安全文化
班组员工必须定期进行培训，参加安全考试，80分以下者不能上岗，并进行再学习培训，达到持证上岗。由于企业员工素质参差不齐，培养和提高员工素质又不是一朝一夕的事，需要在日常工作、生活中不断学习，不断探讨，不断提升。为此，公司在加强班组建设中，深入开展“每月一技、应知应会、二五学习、班组建设推进会、安全文化交流会”等活动。公司考核小组对员工读书笔记进行定期检查、督导，督促学习活动的深入开展。通过活动的开展，使职工清楚认识到安全文化在班组建设中的重要性，激发大家读书学习积极性。
五、规范操作星——强力推行“双述”工作，夯实班组安全基础
为杜绝双述工作图形式、走过程，供电公司将“双述”工作作为《十星班组建设》考核的一项重要内容，得分与工资挂钩。公司“班组建设”领导小组负责每月对各班组的“双述”进行定期检查考核、周抽查，避免“双述”专业户现象的发生。同时，在考核中，严格按照《供电公司岗位描述、手指口述考评细则》，从值班人员的军姿、岗位描述、倒闸操作手指口述和交接班手指口述等进行综合评分，考核结果直接与本班组、站的效益工资的5%挂钩，促使广大干部职工将“准军事化管理”和“岗位描述、手指口述”，贯穿到供电现场管理的各个环节。
六、科技创新星——小改革、小发明，企业发挥大作用
关键词：一体化；煤矿机电技术；应用
早在上世纪60年代，我国就已经引入了机电一体化理念。随着科技的不断创新发展，机电一体化深入各个领域，为自动化生产、数控编程等做出了巨大贡献。将机电一体化应用于煤矿生产中，能有效保障采煤工人的人身安全、提高煤炭生产的实际效率，它将煤矿生产带入了一个崭新的阶段，为煤矿企业带来了巨大的经济效益。
1一体化在煤矿机电技术中的作用
1.1有效提高煤矿生产的安全系数
在没有引进机电一体化生产时，煤矿工人需要深入幽暗潮湿的矿井进行日常作业，井下所有的工作都需要人工完成，工人工作强度大，几乎是超负荷运转。长此以往，不仅会对矿工的健康造成影响，复杂多变的井下环境与突如其来的透水事故、瓦斯爆炸事故还会威胁到广大矿工的人身安全。
1.2有效提高煤炭生产的效率
在煤炭开采过程中应用一体化的机电技术，从根本上改变了煤炭企业的生产方式，用机械取代人工，将人力从繁重的机械劳动中解放出来，实现人力资源的合理优化配置。不仅如此，人力不同于机器，人会有疲累感，超时的高负荷工作会降低工人的生产效率，不利于煤炭产量的提升。用机械取代人工后，只要定期对其进行养护维修，机械就能长时间保持高强度劳动，降低了不确定因素对生产造成的影响，有效提高了煤炭生产效率。
1.3有效提高煤矿企业的经济效益
在煤矿生产中运用机电一体化技术，能够有效节省人力开支，降低了生产成本，还提高了煤炭产量，为企业创造了更多的经济价值，使煤炭开采企业的经济效益得到大幅提升。企业盈利增长，员工的福利待遇自然水涨船高，这在一定程度上改善了煤矿井下作业人员的生活质量，起到了“双赢”的效果。
2煤矿机电技术一体化应用的具体体现
2.1带式输送机
带式输送机是煤炭企业机电一体化的重要组成部分，能帮助井下作业人员将已开采的煤炭运往地面，是煤炭生产不可或缺的帮手。在煤矿机电一体化的摸索过程中，我国自行生产了多代带式输送机，但大多都存在运输容量小、运程距离短、运行效率低、易出现机械故障、稳定性得不到保障等问题，对进一步提升采煤效率造成了阻碍。为了解决这一系列的问题，我国科研机构充分考虑到矿井井下复杂多变的环境，运用机电一体化技术将我国多年研究带式运输机的丰富经验与煤矿运输的实际需求结合起来，研发了多种软启动、制动装置，有效克服了传统带式运输机的不足之处，迎合了时展的需求。新型运输机加大了运输容量、增加了运程距离、提高了运行效率、降低了机械故障的发生几率，为确保煤矿开采工作顺利进行打下了坚实的基础。
2.2采煤机
将机电一体化技术运用于采煤机中，主要是通过改变采煤机牵引方式的方法达到延长设备使用寿命、增加安全性的目的。机电一体化技术能促使采煤机由老旧的液压牵引方式向新型的电牵引式方向发展，充分发挥其实际优势，提升采煤效率，提高煤炭开采量。使用电牵引的新型采煤机能将运输过程产生的阻力降到最低，配合制动发电装置共同运作，可以提高资源的合理利用效率，尽量避免不必要的资源浪费。不仅如此，机电一体化技术还能克服煤层坡度大且陡的不便，通过在采煤机电动机加装防滑装置的方法，全面提升采煤机传动轴的荷载能力。零件损耗是制约煤炭开采效率的重要原因，液压牵引方式会加快采煤机内各组成零件的损耗速度，施工人员要通过不断更换零部件或直接更换采煤机的方式确保煤炭开采效率，无形中增加了开采成本，不利于企业获得经济效益最大化。在采用机电一体化技术后，电动牵引方式完美解决了零件磨损的问题，通过调节电控系统实现灵活简便的操作，不仅有效延长了采煤机的实际使用寿命，节省了成本开支，还提升了采煤安全系数，保障了采矿人员的人身安全。除此之外，电动牵引式的采煤机还具有适用领域广、小巧轻便、结构简单等优势，能够最大程度上将电能转化为实际生产力，为煤炭企业提高产量打下了坚实的基础。
2.3提升机
矿井提升机是当前煤炭生产过程中涉及到的所有机械设备中自动化水平最高的一个，已经实现了全数字化，内装式提升机是机电一体化技术的典型代表，将驱动装置与滚筒装置整合在一起后，机械结构得到了极大简化。在提升机中运用机电一体化技术后，提升机能自主查询机体故障来源，定期进行“体检”并自动记录检测结果，为机械的维修、养护工作提供了必要的依据，同时也节省了人力成本。在其检测到系统出现故障时，会通过声音提示的方式通知相关工作人员对其进行及时修护，以此确保提升机的正常运行。不仅如此，全数字化的矿井提升机相对于传统型号的提升机而言具有更简单的硬件配置，兼容性强，安全系数高，所需的易损零部件较少，能瞬间提升加速度，更灵活易控，实际操作性更强。全数字化提升机具备良好的使用性能，充分发挥出了计算机技术的优势，能进一步完善系统检测、自保工作，已经成为多地煤矿施工提升机的首选类型。
2.4电控液压支架
由于我国电控液压支架发展历史较短，当前推行的国产电控液压支架所用的控制系统较简单，应用范围局限性过强，远不如其他国家研发的电控液压支架性能优越。将液压控制与计算机技术有机结合在一起，能将支架与顶板之间的距离控制在一个合理的范围内，有效避免因反复摩擦造成的零部件磨损，以此达到延长电控液压支架使用寿命的目的。
3结束语
综上所述，随着科学技术的迅猛发展，机电一体化技术已经逐渐渗透到煤炭开采的各个环节中。当前高度智能化、信息化的一体化采矿设备具有操作、维修、养护便利、体积小巧便于移动、安全系数高、兼容性强、灵活易控等特点，将工人从高强度的机械劳动中解放出来，为进一步实现人力资源的优化配置、有效提高煤矿生产的安全系数与实际效率、节约人力成本实现经济效益最大化打下坚实的基础。
参考文献
[1]王晴.我国煤矿机电技术的发展现状研究[J].科技创新与应用，2012（5）.
[2]，于涛.有关煤矿机电一体化的应用与发展探究[J].科技致富向导，2012（4）.