乡镇2017年主要工作总结及2018年重点工作计划
一、2017年主要工作 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真组织，周密部署，狠抓落实。召开安全专、兼题会议42余次，书写标语180余幅，发放各类安全宣传材料300余份，受教育群众x余人次、悬挂横幅30副、安全警示标志30余块、微信发帖0余次。上道路安全检查80多次，累计检查车辆2200余辆。 存在的问题及下步化解途经：个别企业单位和村民安全生产意识不强，安全生产责任制落实不到位；建筑施工行业“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象时有发生；应急救援体系不完善；驾驶员道路交通安全意识弱，存在超载、超长、超高、非法安装车辆等现象。进一步加强宣传教育和引导。 今年共栽种二荆条、美人椒等品种x亩，收获x万斤，获得经济收入x万元。（三）动物防疫 （四）脱贫攻坚工作 今年享受低保政策的贫困户有804户，11人，发放扶贫小额信贷13户42万，借出产业发展基金14万元。享受易地搬迁的贫困户有280户34人，拆除农村危旧闲置房390户，四类重点人员享受危房改造9户。存在的问题：一是非贫困村党员文化素质相对较低，对脱贫致富的相关知识了解少，不能带领非贫困村民一同开展脱贫致富工作。二是脱贫致富的自主性较低，部分贫困户只能按照制定的脱贫计划开展脱贫致富工作，一旦没有相关的计划有反贫的可能性。（五）党建工作（六）城乡环境综合治理工作存在的问题及下步化解途经：场镇粪便直排难治理；商铺出摊占道严重；车辆停放无序；少数群众的卫生意识较差。下一步加大对保洁公司的监督管理力度和培训工作，提高保洁队伍的综合素质；加大力度整治场镇出摊占道；完善各类管理制度，落实场镇临时停车点，规范固定停车场；提高村民的卫生意识。 认真贯彻落实上级有关部门关于河长制工作的文件精神。一是建立了以党委书记、乡长担任总河长，党政班子为副河长，驻村干部为联络员的河长体系。二是设立全面落实河长制工作领导小组、乡级河长制办公室及河长联络单位，办公室由分管副乡长担任主任，相关部门负责人为成员。三是建立健全了会议制度、督导检查制度、信息报送制度、巡河制度等制度。四是在乡辖区河段、岸边设立区、乡、村（社区）三级河长制信息公示牌，共计8块。五是根据河湖自然属性，跨行政区域情况，完成由各级领导分级担任河长的河流名录。六是制定完成辖区河流河长制工作目标、问题、任务、责任清单，按要求每周上报区河长制办公室和区级联络员单位。 民政工作：民政优抚对象家底清，情况明。完成79以上高龄老人普查登记工作，做好了村居民的医疗救助、贫困户的救助救济工作。扩大了农村低保的享受人群，进一步提高了村民生活质量。今年排查低保90户1237人，停发37户9人，新进7户81人；排查五保9户97人，经排查，死亡2户2人，之前停发1户，取消30户31人。 存在问题及下步化解途经：一是工作缺乏创新意识，只是为了完成上级任务而工作；二是扶贫方法单一，仅是投入资金扶贫，这样扶贫不扶志。（九）信访、调解、司法工作排查矛盾纠纷37件，成功调处38件，调解率达98%。领导接访登记8人次，涉及问题0件。无进京赴蓉到市上访人员，到区上上访1人次，办理书记信箱4件，市长、区长热线31件。 今年深入推进依法治村示范创建工作，力争落花、木龙村、七河、佛岩创建成功。一切公益事业都是按程序办事，乡己验收合格。（十）就业和社会保障服务工作存在的问题及下步化解途径：村民参保意识不强，下一步将加到对村民参保的宣传力度。 1、抓好党建工作；3、扶贫工作：持续加大帮扶力度，稳固脱贫攻坚成果，防止贫困户返贫；按照“一超六有”标准，对标2018年预脱贫贫困户达到预期脱贫；加大对非贫困村道路、饮水等基础设施建设，指导非贫困村发展好产业，改善非贫困村面貌。、全面贯彻落实河长制实施意见； .文
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