.一、2017年工作总结今年区政府和上级业务部门下达涉及我局的主要目标任务共有就业创业、社会保险、人事人才、收入分配、劳动维权和能力建设六大类30项。截止11月底，主要目标任务均提前或超额完成。其中：城镇新增就业x人，完成任务的x%；创业带动就业x人，完成任务的x%；城镇失业人员再就业x人，完成任务的x%；就业困难人员就业x人，完成任务的x%；转移农村劳动力3人，完成任务的x%；城镇登记失业率为x%；城镇职工基本养老保险参保x人，完成任务的x%；城乡居民基本养老保险参保x人，完成任务的x%，基金征缴x万元，完成任务的x%；企业养老保险基金征缴x万元，完成任务的x%；机关事业养老保险基金征缴x万元，完成任务的x%；城镇居民基本医疗保险参保x人，完成任务的x%；工伤保险参保x人，完成任务的x%，基金征缴x万元，完成任务的9%；失业保险参保x人，完成任务的x%，基金征缴x万元，完成任务的x%；前三季度城镇居民人均可支配收入增长x%（全年目标任务为%，预计可完成）。1、促进创业就业，推动实现更高质量的就业2、围绕全民社保，建立更加完善的社保体系3、注重发展支撑，着力提高干部人事管理水平4、保障合法权益，构建更加和谐的劳动关系、致力固本强基，全面创优服务环境二、存在的主要问题二是社保扩面难度较大。部分企业对社会保险的重要性认识不足，为职工缴纳社会保险费的积极性不够高，存在着应保未保、已保未缴、已缴停缴等现象。三、2018年工作计划（一）进一步稳定就业和促进创新创业。全面推进“双创”示范基地建设，积极鼓励引导有创业意愿者入驻唯美诺和东山国际双创基地实现就业创业；深入开展“订单式、委托式”技能培训和系列专项服务活动，妥善解决就业困难人员的就业问题；继续完善落实高校毕业生创业“七补一贷”政策和小微企业“六补一缓”等一系列扶持政策，鼓励小微企业等各类实体吸纳就业；加快推进我区公共就业服务信息平台建设，实现招聘信息和公共服务全覆盖。2018年全区新增城镇就业人数力争达到3200人，创业带动就业力争达到1300人，城镇登记失业率控制在3%以内,努力保持全区就业形势稳定。（三）进一步提升人事管理水平。加强公务员和事业单位人员的日常管理，采取检查、督查及不定期抽查等各种举措，进一步完善机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制；深化职称制度改革，推进职称评审与人才培养相结合，促进专业技术人才知识更新；完善自主公开招聘方式，探索引进高校优秀人才和紧缺人才，认真做好机关事业单位公开招考（聘）工作，不断强化我区人才支撑水平。（五）进一步夯实人社系统自身建设。在全系统迅速掀起学习贯彻党的十九大精神热潮，以学习新党章党规为载体，不断深化拓展“两学一做”常态化制度化，增强人社干部队伍的政治意识、大局意识、看齐意识和责任意识。深入推进人社基本公共服务标准化建设，进一步梳理公共服务事项，简化办事流程，提高公共服务事项办事效率，以党的十九大精神为指引，凝聚力量，奋力前行，不断推进我区人社工作的创新发展与突破发展，为我区经济社会全面发展作出新的更大的贡献。（一）为进一步加强医疗保险监管工作，确保医疗保险基金安全运行，建议成立由人社、公安、财政、卫计、审计、物价为成员单位的医疗保险工作联席会议制度，充分发挥各成员单位的职能作用，深入开展联合调研、联合监管，全面提高医疗保险监管水平。（三）搭建与市里互通的市、区、街道、社区（农村）四级就业创业网络服务平台，强化公共服务体系建设，实现及时有效的资源共享。 . 4

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