导入区域
导入区域即前台、门厅、接待区，这是来访者最初进入的地方。这些区域可谓是企业的橱窗，是企业形象第一印象体现，因而也是办公空间设计的重点之。从功能上考虑，只发挥交通道功能的门厅，一般来说只需符合人流疏散要求即可，通常的门厅都兼有交通和接待功能，设计时便须考虑交通动线的流畅及休息区域的安静需求。
具有咨询及接待功能的前台，通常是企业形象的具体表现。设计时结合CI系统，利用专体色、LOGO宣传等展现企业特色的元素打造前台表现，除此还应考虑造型、材质、灯光。造型是视觉效果的要素之一，前台的造型需要与企业性质、定位、文化特色相匹配。材质的质感则是视觉效果的细腻表现，需视造型及企业品位、精神体现的具体要求，选择匹配的材料，如：IT业可采用钢、玻璃等硬朗化材质来体现科技感：传媒业可运用多色镜面板、玻璃及镜面等多变材质体现其时尚感等等。而灯光是视觉效果的聚焦点，作为营造气氛的高手，灯光的合理配置能加强前台的设计表现。
导入区域作为进入办公室的起点，既担负组织交通枢纽作用，也是企业形象展示的良好开端。作为空间起始阶段，其空间形态除按本身功能要求设计外，还应纳入整个办公空间序列设计进行考虑。
通行区域
通行区域包括了走廊、过道及楼梯，是办公空间各个功能区域重要的联系纽带，人行过往的交通要道。走廊一般分两种设计形式：静态走廊与动态走廊。静态走廊的特点是稳重、大气，色彩偏灰色系，如灰黄、灰绿等，灯光以柔和、悦目为宜，墙面不设尺度过大的挂画和壁饰。动态走廊的特点是造型独特、色彩明快，多以曲线墙面制造强烈的方向感和透视感。日益偏向“自由”形式的办公模式，也为走廊、过道带来新的功能延伸，即非正式交流功能。即有别于会议室的严肃，在这里，人们可以随时随地进行交谈，自由地表达，而这里也成为信息互换的重要场所。
走廊是水平通行区域，楼梯则属于垂直通行区域。楼梯的功能和多种多样的表现方式，使其在办公室空间中有着特殊的造型装饰作用。楼梯一般可分为开敞式和封闭式两种。开敞式楼梯可在空间中创造多层次的韵律感，带给空间丰富的节奏感。现在很多公司，尤其是创意型公司，会采取扩大开敞式楼梯的方式，打造多功能的楼梯平台。增设诸如图书阅读区、休息区、交流区、培训区等等功能区。封闭式的楼梯除了发挥联系通道的功能外，还会作为隐蔽的储存空间存在。可塑性极强的楼梯以多变的尺度、体量，丰富多样的结构形式联系着不同区域，现在也发挥了汇集人群、交流思想的功效。
工作区域
工作区域是办公空间的核心部分。这里是个人能力发挥、团队协调合作的重要生产空间。空间形式以开敞式为主，依据工作种类、模式分为四种形态：蜂巢型、密室型、小组团队型、俱乐部型。
蜂巢型办公空间采用在大开放空间里，设置一字排开，呈规律的田字型的简单屏风工作站，同事间互动较少且自主性较低，属传统的办公室规划，如银行、客服中心等。密室型办公区形式为一间间独立办公室或大空间中以到顶的隔断划分个人化的独立工作间，其自律度高、互动度低，属个人、专注及较少互动性的工作形态，例如会计、律师等行业。小组团队型通常为全开放空间或是独立的群组空间，自律度低互动性高，适合如设计团队、研发团队等。空间设计灵活，以交流功能为主，员工有固定的工作位置，彼此之间的工作区域互相穿插，会设置较低隔断或不设置隔断，其间会规划共享的洽谈桌或会议桌等讨论交流空间，增强团队合作的便利性。
俱乐部型办公空间适合必须独立工作，但也需要和同事频繁互动的工种及企业。空间采用“分享”的规划观念，个人座位或不固定，但仍具有私密性，使个人工作时不受干扰，并会设置多个会谈区可容纳少数或多数人进行交流讨论或休闲聚会。此类会谈区不限定会议室等固定式的区域，甚至可以在休闲区工作，适用高自律性也高互动性的知识工作者。这种办公形态的显著特点是办公与公共休闲区域交叉或相融，自由度极高。网络公司、广告公司、媒体等多采用这种办公方式。
工作区域的设计侧重于生产性、效率性和舒适性，符合工作活动的规律和办公工作的要求是其基本要素。另外，空间内的人流动线规划也非常重要，繁复的动线往往会影响员工的工作效率，也会增加干扰其他同事的几率。
关键词：办公；空间；设计；企业文化；价值观
企业的发展和规划是依照企业文化为纲领而开展的，企业文化是企业管理核心的体现。而作为企业员工工作场所的办公空间，不但发挥着其空间作用，还展现着企业的整体形象。因此，将企业文化植入办公空间，不仅能够为企业员工构建一个集舒适、艺术与技术性综合于一体的工作环境，还能够为企业塑造一个良好的形象。企业员工在融入了企业文化的办公空间内进行工作，一方面可以使员工的工作态度更加积极，使员工的凝聚力增强，从而促进企业竞争力的提升，另一方面还能够使企业获得更好的公众信任，从而利于企业市场的开拓，为企业吸引更多的人才。因此，融入了企业文化的办公空间，能够促进企业健康持续的发展并且能够提高企业的经济效益。
1企业办公空间设计与企业文化概述
1.1企业办公空间设计概述
人类在社会中从事工作所需的活动空间即为办公空间，开放和封闭并存是它的显著特征。同时这个空间还具有良好的交流性，人们可以在这个空间中开展人际交流，促使个人精神得以升华。现代化的社会经济发展使得企业的办公空间对企业的发展也发挥着举足轻重的作用，为了使企业的竞争力得以增强，企业在布局办公空间的过程中需要考虑对企业员工等级差别的分配，使办公空间在具备开放性的同时还具备可视性，这样不仅可以使员工之间的沟通交流更为方便，还能够促进员工工作效率的提高。企业的办公空间也正是在这样的发展背景下，由传统的单一办公功能的企业办公空间设计演变发展成为目前这样更具人性化和多元技能的办公空间，在设计过程中也更注重信息化、人性化、技能型的融合。
1.2企业文化
企业文化一般是由企业领导层制定出的能够带动企业发展的内部组织文化，也是符合企业的实际情况，使企业员工能够共同遵守的企业文化。企业文化需要能够将企业的价值观、经营理念和行为规范综合地体现出来，企业员工的创造性和积极性也需要通过它而得以充分地激发，进而充分展现员工对于企业的重要价值。企业的环境是在不断发生变化的，但是如果企业没有良好的企业文化作为核心来正确引导员工开展各项工作，那么员工的价值观将无法达成共识，工作中无法形成更加有效的合力，企业的凝聚力无法得到增强，更无法促进企业的良好发展。
2办公空间设计中如何植入企业文化
2.1办公空间设计主题要符合企业文化内涵
企业文化是每个企业发展的核心，企业文化的精华也就是企业的标识。因此，在企业的办公空间设计当中，一方面要能够将企业文化的内涵融入到其中，另一方面还要选择显眼的位置，将基于企业文化而制定的企业理念和品牌要素凸显出来。员工在这样的环境中工作，能够通过办公空间设计中所提炼出的企业文化内涵而增强自己的企业责任意识，进而激发员工的工作热情，使员工的工作效率得以更好地提高。
2.2通过色彩彰显企业文化
人们的情绪、行为和精神在一定程度上会受到周围环境色彩的影响，这种影响往往是通过视觉感官效应而造成的心理作用，进而会使人的情感受到影响。在办公空间设计当中最重要的一部分就是色彩的应用，比如说含有古典韵味的金色是人民大会堂的传统色彩，淡雅细致的装饰风格中完美地融入了传统的装饰纹样，这种主题鲜明的装饰清晰明朗地彰显了人民大会堂的肃穆与庄重。因此，在企业办公空间的设计当中，不仅要运用色彩来凸显美感，更要充分发挥色彩的功能性，使其能够通过视觉效果让人们感受到企业文化的内涵。一般来说，人们的兴奋、热烈和紧张这类感觉可以通过暖色来刺激，而优雅、宁静和安定的气氛则可以通过冷色来构建，色彩的冷暖不仅可以给人视觉上带来冲击，对于人们情感影响更是发挥着不容忽视的重要作用。比如说企业文化是以“踏实、勤劳”为主旨，那么在色彩的选择方面可以选择像褐色这类较为浓重的色彩来进行装饰，人们可以通过颜色所带来的厚重感觉从而体会到淳朴、勤劳的企业文化本质。除此之外，不同明度的色彩给人的感觉也不同，人们的沉闷和压抑感觉往往会在低明度的色彩环境下尤为明显，而人们的心情也会在高明度的色彩环境下变得格外兴奋和明快。所以在办公空间的设计当中，颜色对于彰显企业文化而言发挥着非常重要的作用，不同的颜色带给人的感受不同，进而会直接影响人们对企业文化的理解。
2.3企业文化在办公空间秩序中的融入
人们在不同环境中的心理感受和反应也是不同的，企业文化的主旨是以人为本，所以在办公空间的设计过程中需要着重考虑“人”这一重要因素。从人对空间的需求方面来说，合理的空间能够为员工营建出心理上所需的安全感空间，这种隐私空间是不希望被其他人所打扰的。但是，作为办公空间来讲，开放的空间又是员工开展工作所必须的客观条件。因此，在办公空间设计过程中，要考虑到每个员工都需要一个小的个人空间来维持自己的安全感，又要确保预留的这个小空间是不会影响工作效率的开放空间，它不能在视野上影响员工之间的沟通交流，比如说可以通过玻璃、矮墙、隔扇等手段来隔离空间，由此来促使企业文化的全面展现。
3结语
对于工作人员而言，他们的主要工作场所就是办公空间，企业文化战略需要通过办公空间设计来实现。良好的企业文化不仅能够促进企业的持续发展，还能够提高企业的经济效益。但是对于这种精神展现的企业文化，则需要将其植入到办公空间设计当中，才能使其精神文化作用得以充分发挥，企业的凝聚力才能得到更好的提升。
参考文献：
[1]王伟峰.建筑企业文化管理刍议[J].兵团工运,2008.
[2]刘岩.环境心理与办公空间人性化设计探析[J].吉林艺术学院学报,2007(4).
[3]李洋,魏峰,马松影.办公空间舍内设计中的心理环境因素研究[J].陕西科技大学学报,2009(2).
【关键词】办公空间；人性化；环境；设计
随着现代社会快节奏、高效率的发展趋势，办公空间已经成为人类活动空间中重要的组成部分。据权威人士统计，“办公族”大约有1/3的时间在办公室中度过，办公空间环境质量的好坏直接影响着人的心理和情绪，甚至决定了工作人员的工作效率和成果，因此，办公空间环境的设计越来越得到人们的重视。
一、办公空间的规划与设计
进行室内设计首先就是空间合理规划。巧妙的空间规划打好了基础，余下的工作便更方便展开进行；办公室合理空间规划的一大特点就是工作空间的灵活性。另一方面考虑到办公室的功能和程序的安排设计,办公空间的次序应是多种多样的，可利用半开敞式隔墙来分隔空间，例如玻璃或镜子使空间在视觉上更加流通；利用陈设、家具、绿化来点缀空间；借助于维护面的引导和延伸，像天花板和地面的抬高或凹入，台阶的穿插来起到暗示空间区域的作用。
二、人性化办公空间的因素
（一）空间尺度
办公空间跟人的活动紧密相关，所以在人性化办公空间的设计中，空间尺度与比例问题尤为重要。从空间的结构、设施的布置到细部的处理等，获得最佳的位置、造型或结构，营造不同的空间效果。在空间的构造中，一个物体与空间之间的关系就是比例，即是长度、宽度和高度方向之间的关系。如大尺度的空间，给人以心理上的距离感。而加入小比例尺度在大空间里，使空间更加具亲和力；由于人们在空间环境中不断地运动，注重室内空间的形状、大小、人类活动路线的合理安排，可以使每一部分的空间尺度和人的活动在空间相互协调，会提高人的工作效率和相互交流合作。只有把握住了整个空间尺度与人体的关系，才能为人性化办公环境的建立打下基础。
（二）色彩运用
办公空间色彩的选择很重要，色彩影响着人们的某种情绪，也可以使人们产生精神共鸣。在办公空间色彩的选择上应符合企业和企业形象的特点，其色彩配置应按照“大跳跃、小和谐”的原则。办公空间是人们长期存在工作的地方，每一种色彩都有它所传达的情感，给人以不同的心理体验，并且和室内的材料、质地、照明等因素相联系，所以应注重统一性、和谐性。办公空间的环境色宜用低纯色为宜配色时用同一色相中性色为主，通过明度变化来配色，强调局部色彩对比，凸显主体色彩，构建丰富空间环境，创造一个具有良好气氛的办公环境。
（三）材料选择
在办公空间材料的使用上，应从使用者的感受出发,材料的选择更趋于理性、成熟，最大限度地满足人的舒适度，体现人性化设计。不同的材质、不同的对比的手法进行空间气氛的营造，带给人的心理感受。质地光滑与粗糙，刚与柔的碰撞都会制造不同的效果。
三、人性化办公设施
（一）办公家具要符合人体工程学
因为办公族长时间伏案工作会导致身体疲劳，办公家具应符合人体工程学设计，减轻工作负担。现在很多座椅靠背和头枕，扶手座椅可以调整高度，分别满足不同的办公使用者。有些背部有透气的网状材料，设置了一些可调的腰部支撑力性能，分别达到支撑身体的愉悦或疲劳的需求。办公家具的组合直接关系到员工带来最舒适的感觉。
（二）办公设施要具有灵活性
办公设施的灵活性体现在办公设备和办公柜、书架的设计中。如可自由组合的新型桌子，即可以独立使用，也可以和别的桌子拼成一组的大桌面，能够满足办公灵活性需求。
四、精神文化的办公室人性化特征
（一）办公室绿色空间的追求
人都有亲近自然的天性，同时自然景观也有缓解工作压力和获得视觉冲击的作用。将充满活力的绿色植物和景观纳入办公室，无疑可以进行调节，以达到提高员工工作效率的目的。因此，可以尽量引入植物、山石和水体等富有自然气息的人工环境于工作空间当中。绿色植物可以通过光合作用净化办公空间，调整房间的温度，为现代办公提供高品质的空气，有利于提高工作效率。绿色植物应考虑到办公空间的大小和高度和宽度。在大型会议室可选用如龟背木、龟背竹富贵竹、孔雀木等大型植物，放置在矮柜旁边做间隔之用。桌面上的绿化主要以小盆景点缀，如万年青、文竹等，使紧张工作中情绪得到调节。
（二）办公空间风格与情趣
设计风格不是刻意模仿，也不遵循紧随其后，办公空间的设计要在解决特定的空间问题中去思索、去发现，去创新，在创作自身人性化空间特色。可以在办公环境中设置了一些有趣的空间，或改变办公家具的组合方式，它可以给人新鲜感，从紧张工作中得到缓解，营造办公空间环境个性化。
五、结语
空间是人的空间，人是室内设计的主体，办公空间是为人的工作、活动而设计的，怎样设计出有利于人的心理和生理的办公空间设计的首要出发点。办公空间设计首先要满足使用者的基本需求，更应在设计上考虑到空间环境对人心理、生理和情感的影响，在以人为本”思想的前提下，要求了解人的生理和心理需求、行为心理和视觉感受等，创造有利于人们工作，有益于人们身心健康的办公空间环境。
参考文献
[1]黄巧.现代办公空间环境的人性化设计.《建材与装饰(中旬刊)》-2008-07-11
[2]董泽钦.当代办公空间的环境规划与设计浅析.《艺术与设计(理论)》-2010-04-15
一、办公空间设计中色彩的功能要求
办公空间主要是以脑力为主的劳动空间，企业的效益取决于办公人员的执行力和创造力的表现，因此，办公空间设计的色彩运用的首要目的是为办公人员创造高效、愉悦和快乐的办公场所，通过色彩的刺激提高办公人员的创造性和积极性。办公空间色彩设计在市场经济快速发展的形势下显得尤为重要。办公空间的色彩设计能够体现一个企业的经营性质和形象面貌，通过整体的色彩搭配向公众传递出一种特定的企业信息，让与企业有市场往来的客户对于企业有一个初步的了解继而对于企业充满信心和认同感。办公空间中的色彩设计能够充分展现自己的行业特点和企业形象，在客户的心中树立一个鲜明的旗帜，最终达到自身形象和市场效益的双丰收。
二、办公空间设计中色彩的审美要求
办公空间设计中色彩的搭配需要符合形式美的法则，更恰当地协调和处理好空间内部色彩的对比与调和、主景色和背景色、基调色和点缀色等之间的关系。办公空间色彩因为所在地域的不同而会呈现出一定的特质，一方面是当地的自然地理环境塑造了它们，另一方面本民族文化对它也有巨大的影响。成功的办公空间色彩设计应该既要能体现美学价值，又要能用创新的方式表现作者所理解的本民族文化的精神，从而在现代的物质文明中得以传承文化传统。生活中充满了各种各样的色彩，同样，在办公空间设计中，色彩的搭配也十分重要。一个好的室内色彩搭配，除适应环境需求的同时，更能使人们时刻充满积极愉悦的心情。室内色彩设计不同于美术作品的一点就是建筑装饰设计作品最终是由装饰施工实现的，作品的好坏都要通过实践的检验来完成。同样的色彩，选择不同的材质，其效果可能截然不同；同样的色彩，同样的材质在不同的灯光照射下，其效果也会有所不同。
三、办公空间的色彩运用对人心理的影响
1.办公空间的不同色彩会引起不同心理联想一般而言，办公空间的色彩应遵循上浅下深的原则，自上而下天花最浅，墙面比天花颜色略深，地面颜色最深。这样给人的重量感是上轻下重的，符合稳重感的要求。但随着时代的变化，人们对办公空间的要求也大不相同了，在现代的办公空间设计中，色彩的功能设计起到了举足轻重的作用，只要想想工作时间每个员工都属于它，工作时的情绪都会受到它的影响，工作的质量和效率也取决于它，你就能体会到它有多么的重要，这其实就蕴藏着工作的全部意义。因此设计师应与时俱进地尝试打破惯例，大胆地运用一些颜色的搭配来刺激办公室员工的心理，例如红色炽烈似火，容易引起人们的注意，但长时间接触又容易造成视觉的疲劳感、烦躁感，所以在办公空间色彩选择中应谨慎使用。黄色代表光明，会使人联想到光芒四射、生气勃勃，它是明度等级最高的色彩，在办公空间中使用黄色为主色调时要注意调整它的饱和度与明度。绿色是大自然中最常见的色彩，给人清新、宁静和生命力之感，人们把它作为和平的象征，生命的象征，它由蓝色与黄色调和而成，起到互补的作用，在办公空间设计时选择绿色在人心理上有平静、松弛和富有活力的空间感受，因此，在办公空间的色彩运用上，很多设计师都喜欢在空间里添加不少的绿色植物陈设，给办公空间添加生机与活力的同时还可以起到减少电脑辐射、净化室内空气的作用，从而有利于工作人员保持清醒头脑、提高工作效率。
2.办公空间的色彩可以改变人对空间大小的感觉办公空间的色彩可以影响我们对空间与光线的感知，可以表达冷暖、新旧和远近。细微的色调改变，有时也能使整个办公空间变得更温暖或宽大一些。合理利用色调进行空间的色彩设计，用浅色与灰色来遮光在感觉上可以使小的办公空间变大，如将色调变得明亮一些，办公空间自然也随之变得更宽大一些。反之，当光线不足时，深色调加重，办公空间自然也会变得狭窄一些。
四、不同类型的色彩搭配在办公空间中的运用
室内色彩设计大致可分为两大类：关系色类和对比色类。第一，关系色在办公空间色彩设计中的运用。关系色类包括单色相和类似色相，单色相即选择一种适当的色相，使办公空间整体上有一个较为明确的、统一的色彩效果。在设计中，充分发挥明度与彩度的变化作用，以及白、灰和黑色等无彩色系列色的配合，把握好统一而适度的色调，这样就能够创造出鲜明的室内色彩氛围。第二，对比色在办公空间色彩设计中的运用。对比色类是指红色与绿色、黄色与紫色、橙色与蓝色的对比。它们既互相对立，又互相补充。当它们靠近时，能相互促进其色彩的鲜明性，每对互补色都有他自己的独特性。例如紫色与黄色不仅呈现出对比色的对比,并且表现出极度的明暗对比；蓝色与橙色是一对互补色，同时也是冷暖的极度对比。红色和绿色也是一对互补色，这对饱和色彩有着相同的明度。如一家设计公司的办公室不再像传统的办公空间那样大部分采用深色，在色彩关系和谐的基础上，打破沉闷和单调的色彩布局形式，工作空间大量运用蓝色与橙色的对比，以蓝色为基调，整体环境的心理效应是冷静与联想，为了适应设计公司的工作性质，小面积点缀橙色，活泼、生动的色彩又给冷静的环境略添暖意。
五、办公空间的色彩搭配原则
不同性质的办公空间应根据不同行业、企业以及公司的文化等来进行色彩搭配，所以办公空间的色彩搭配应遵循以下三点原则：第一，根据工作性质设计办公空间色彩。策划、设计类办公空间应选择明亮、鲜艳、活泼的颜色，以激发工作人员的创意灵感。研究、行政类办公空间应选择淡雅、简练、稳重的颜色，以强调踏实严谨的工作环境。第二，根据工作面积设计办公空间色彩。传统的办公空间高大而空旷，让人有距离感，通常选用深棕色的木围墙，这类色彩有收缩空间的效果，拉近了人的距离。现代的办公空间层高偏矮，如延续传统的深色会使空间压抑，墙面应选择淡雅的浅色，以达到扩大空间的效果，凸显办公空间的宽敞、高大。第三，根据采光程度设计办公空间色彩。阳光充足的办公室让人心情愉悦，但有些办公室背阴甚至没有窗户，会使工作人员感到阴冷，这时需要选择暖色系的色彩，增加室内的温度感，弥补采光的不足。有些办公空间光线又太强，室内暖光源偏多，这就需要搭配冷色系的色彩，协调室内色彩以达到和谐的效果。
六、结语
低碳设计是以设计为起点，推广低碳设计的设计原理、理念、方法、手段。在产品制造、储运、流通、消费乃至回收等各个环节做到低能耗、低污染、低排放。把低碳概念融人设计，影响人们的生活，使之成为人们生活的一部分。具有生态特征的办公空间应建在优美的自然景观氛围之中。设计中注重建筑环境与整个生态环境的关系，采取措施降低其负面影响。现代企业办公空间的低碳设计需要考虑的设计因素包含科学、商业、艺术、人文多个方面，与传统企业办公空间设计不同的是，现代企业办公空间设计已超越为经济效益追求的理念，更多的考虑办公空间中各类设施造型、颜色搭配、灯光选取的因素，通过营造和谐舒适的办公空间环境促进企业员工提升工作效率，将设计中的人本理念及环保理念有机融入到办公空间中，设计师要因地制宜分析现代企业办公空间设计需求及设计营造出的企业文化，设计出符合企业经营理念的个性化的办公空间。
二、现代企业办公空间的设计要素
现代企业办公空间设计需要满足办公空间基本的功能诉求，其中办公空间的秩序感及明是办公空间设计的基本要素。
1.秩序感
设计中的秩序，是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。办公室设计也正是运用这一基本理论来创造一种安静、平和与整洁环境。秩序感是办公室设计的一个基本要素。要达到办公室设计中秩序的目的，所涉及的较多内容，如家具样式与色彩的统一;平面布置的规整性;隔断高低尺寸与色彩材料的统一;天花板的平整性与墙面不带花俏的装饰;合理的室内色调及人流的导向等。
2.明
现代企业办公环境的明是员工工作状态与效率的基本保障，办公空间明首先需要空间内有充足的自然光线摄入，其次需要办公空间内合理的人工光线补充，使办公空间在自然光线不足是人工光线踢空充足明亮的照明。除此之外，办公空间色调亦是明亮感的重要体现，办公空间提供明亮、整洁、干净的空间色调可以为使用者一共整齐、洁净的空间质感，同时明快的色调配置能够增加办公空间采光度，有助于工作人员形成愉悦的办公心情。
三、现代企业办公空间低碳设计的实践应用
1.立体光和绿植的应用
绿色植物在企业办公空间的应用极为普遍，而大部分办公空间绿植的应用仅是为空间环境增添绿化色彩以及平面摆设，忽视了对绿色植物内在光和作用的科学应用，植物的低碳循环效应没有被设计者充分挖掘。笔者认为，现代企业办公空间对绿植的应用应从两个方面进行变革。第一，对绿色植物引入进行科学规划，设计者要在引入绿色植物时着重考虑绿色植物的低碳作用，充分利用室内光线促进绿植光和作用的形成，吸收办公空间内二氧化碳，同时释放氧气，为办公空间提供健康宜人的生态循环。第二，对绿色植物进行立体设计，传统设计对绿植的应用往往是平面摆放，在有限的办公空间内难以形成充足绿色感，设计者可以利用立体花盆、管道式栽培等模具实现办公室绿植的立体设计，在有限的办公空间里增加绿色植物的应用面积，使绿植的作用及效率得以提升，同时在提升了办公空间的立体设计感。
2.雨水收集系统的使用
雨水收集系统全称为“雨水收集与再次利用系统”，现代企业办公空间低碳设计重要功能之一即是实现用水的节能与循环，雨水收集系统通过对办公空间屋顶、办公室外硬化地面收集汇成的雨水进行再次净化和储存以供二次利用，可作为办公空间内绿植灌溉、卫生间冲水、地面清洗等使用，实现了办公空间节省用水及自然雨水二次利用的目标，相关统计表明，在企业办公空间内应用雨水收集系统，可以实现40%以上的自来水资源节约，不仅节约企业水资源使用的费用消耗，而且实现了非饮用水的全流程低碳循环利用。
3.光电照明系统的引入
光电照明系统引入是指通过企业办公空间利用节能的自然资源实现生态环保目的，当前光电照明市场上光电产品品类丰富，根据光电产品所能实现的功能来区分，大致可分为光照明材料、光显示材料、激光材料及光贮存材料。在企业办公空间的光源设计上方，使用LED发光二极管有助于实现节能低碳目标，LED发光二极管使用低碳光源，其使用过程中可以避免重金属超标等问题，相比传统白炽灯能够节省75%以上的电力消耗，以LED为代表的节能环保照明光源被逐步引入是现代企业办公空间低碳设计的重要方向。
4.呼吸式幕墙
呼吸式幕墙，又称双层幕墙，它的建筑表面是双层玻璃的呼吸式幕墙，两层玻璃之间有一个空腔，利用液压通风系统让风在空腔中流动。从环保上，呼吸式幕墙的外层玻璃选择无色透明玻璃或低反射玻璃，可最大限度的减少“光污染”。从使用上，冬季，关闭通风层两端的进排风口，换气层中的空气在阳光的照耀下温度提升，形成一个温室，减少采暖费用，夏季则减少制冷费用。从舒适度方面，呼吸式幕墙隔音效性能达到55dB，提供办公空间一个安静的环境。办公空间低碳设计“生态”特征集中一种自然美，即在设计中追求返璞归真的艺术审美作为其雕塑空间灵性的主题。利用呼吸式幕墙把阳光引人室内，会在整个办公空间中体现出一种原始的自然感。
结语
这种理想的、优质的、“家”一般的办公空间设计，主要涵盖了以下几个因素（以井冈山大学教务之家空间改造方案为例）：
人性化
随着社会经济文化的发展，城市化进程加快，办公建筑如雨后春笋般拔地而起，办公空间与我们的生产生活有着更加紧密的联系。为进一步满足人们的精神需求，我们就应努力实现以人性化理念为基础，树立人性化室内设计观念，力求通过理论指导实践，为人们营造一个更加舒适、健康、高效的办公环境。办公空间人性化设计主要体现在以下几个方面：
1.合理布局和空间尺度
根据各企业单位自身的特点，设计出各具特色的办公空间。不同性质的单位有不同的办公特点，对办公功能的要求也不尽相同，因此我们在办公空间的布置上一定不能一味跟风，还应考虑办公的特点和工作方式。如井冈山大学教务之家，适宜采用半开放式办公空间，可在一楼大厅区域设置适当的自助设备，及一定的等候区域，该区域加设公告栏和报刊栏，一方面减轻了教务工作者的负担，另一方面也给学生提供了便利。案例中还应用了适量的隔断面板，如大厅等候区和门厅处的分隔，以及二楼楼梯口休闲区等。不仅起到了分隔空间的作用，还达到了一定的视觉效果。
2.人对所处环境产生的心理反应
人们希望在和谐的环境中从事各种办公活动，这样才能感到愉悦。在办公环境中心理效应是受环境影响的，当空间环境中建筑构件及材料界定与心理感受达到一致时，就会感到心情舒畅，反之则不然。因此，作为一名优秀的室内空间设计学习者应从人的心理感受角度出发，努力探求办公环境不同的性质和组成其规律，并寻找它们与人的心理的关系及其对人的心理影响，通过人性化的设计，达到简洁、明快的效果，以适应人们的心理活动规律。在井冈山大学教务之家改造案例中，把二楼过道尽头的闲置小空间改造为现代风格的茶水间，内设日常所需的饮水设备，并且安装适宜的家具和灯具等辅助设备，如吧台和茶杯柜的设置。为师生提供了一个休闲的场所，不仅可以把闲置的空间合理利用，还能够让人享受到“家”一般的便利与温馨。
生态化
新技术革命的迅猛发展以及严重破坏的生态问题使人类进入一个前所未有的生存状态。人们不但承受着快节奏的工作生活、激烈的市场竞争带来的心理压力，同时还承受着各种环境污染带来的生理不适。现代办公空间正朝着生态化发展，将生态因素融入到办公空间设计中，从适应自然、人性化发展等角度出发，探讨如何设计出更符合人的生理、心理需求以及可持续性发展的绿色生态化办公空间环境。办公空间生态化设计主要体现在以下几个方面：
1.色彩的运用
色彩具有性格特点和象征意义，不同的颜色会给人带来不同的心灵感受。办公空间的色彩设计总体上应把握色调统一的原则，色彩的运用应考虑不同的办公性质和使用特点。例如，井冈山大学教务之家空间设计色彩选用应以明快为主，颜色不宜太过鲜艳。我们也可以利用色彩的属性来改善空间效果，如较小的办公空间可以考虑用浅色、亮色作为其主色调；较阴暗的办公空间，则可以考虑运用偏暖的色调来弥补空间中没有阳光所产生的阴冷感。因此，在教务之家改造方案中，室内构件色调的选用，要结合室内整体环境，尽量选用一些清爽的，有利于改善空间感受的色彩，如暖白、原木色等。所有的窗框及玻璃隔断框的颜色均统一哑光黑色，和大面积的白色形成反衬效果。
2.自然物的运用
办公空间设计不仅要突出其主题性，更需要营造一个自由、阳光的空间氛围，让使用者感到更加舒适。绿色是人视觉和心灵上的抚慰剂，室内自然景观可以满足人类崇尚自然的天性，同时也具有缓解工作压力和获得理想视觉的作用。因此，在井冈山大学教务之家办公空间改造中引入了大量使人们生理、心理都得到安抚和健康的绿色植物，放置在一楼大厅进门处，办公室等候区中央以及二楼过道拐角处等各个闲置区域。不仅达到净化空气的效果，而且缓解了师生工作、学习的压力。同时，在一些装饰部位还应用了少量天然石材和树枝线条元素，通过材质的变化，各种形状元素的结合，让空间显得更有节奏感。
多元化
当今环境艺术设计已经开始进入到一个多元化时代。在这种背景下，办公环境的设计也早已不再过多强调统一的标准和原则。职业人士在办公环境中，更多的是希望能够表达自己的创造性与个性，而不仅仅是满足办公时的基本功能需求。同时，为适应现代办公模式的多元化趋势，国内外衍生出“新办公空间”的概念。与传统办公模式不同的是，生态、节能、自然等特点在新型办公空间概念的设计中得到了更完美的诠释。办公空间多元化设计主要体现在以下几个方面：
1.新办公模式对空间设计的需求
新办公模式在布局以及空间的物理和心理分割上适应着办公文化的发展，其最终目的是要为使用者创造一个舒适、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高其工作效率，因此办公空间设计需要考虑的问题是多方面的，涉及科学、技术、人文、艺术等领域。办公空间设计多元化的发展，新型办公模式的推动，要求办公环境设计要更多的表达使用者的创造性与个性，而不只局限于办公时的基本功能。在上海同济杨浦校区最高的一栋办公大楼中设置了若干个极富设计感的休闲、交流、绿化为一体的区域，即保证功能性，又使整栋楼在空间处理方面设计感强烈且空间“饱满”。在这一方面，我们对于井冈山大学教务之家的改造方案中，更多的着眼于师生等候事务处理以及办公和学习之外的休闲、交流空间的设计，空间的功能性以及设计感、充实感，二者相得益彰。
2.多元化设计在国内办公空间设计方面的应用
目前，国内的设计师们不断引进国外新的办公技术、新的设计理念，深入研究新型办公模式、智能办公家具，力求探索出符合国内办公空间发展的新形式。随着经济全球化的发展，外资企业的涌入，大量最新办公模式和办公技术引入国内，越来越多的企业意识到优质的办公环境对提高工作效率的重要性，因此，也有设计师在大胆尝试着多元化的设计理念。在井冈山大学教务之家空间改造方案中，一楼大厅区域加设公告栏、报刊栏和等候区结合空间，让师生在等候的同时就能了解到教务之家的新信息，新动态。再如二楼茶水间的设置，虽然是办公空间范围，但糅合了一些家居及咖啡厅等休闲场所布局的设计理念后，改造成为一间集用水、等候、休闲、交流等功能为一体的空间，使严肃的办公环境显得更加亲切、温和，也使原本单调、冷清、毫无生气的场所得到合理“填充”和改造，体现了人性化的设计思维。
3.更加注重数字多媒体技术的应用
数字与多媒体技术的应用已逐渐成为新办公空间设计的关注点，除了体现在与办公空间的艺术性结合方面，更为重要的是它为办公行为的变革提供了技术上的便利。因此对新技术的掌握和运用，在现代办公空间设计中也越来越突出。无纸化办公跨入了高速度、大容量的数字信息传输与共享的数字办公时代。于是，功能强大、形式多样、易于操作的多媒体家具贯穿在各种现代办公空间中。如井冈山大学教务之家空间改造方案，在一楼大厅加设适当的自助设备，如自助存取机、自助贩卖机、公用电脑等，这是办公空间领域的重大趋势。