尊敬的酒店领导：
您好！
我是酒店目前的经理，我很感谢领导对我在工作上能力的认可，让我担任酒店经理一职，但是如今恐怕是要辜负领导您的认可了，也遗憾自己不能再为酒店继续工作了，我现在就是来向领导请求辞职的，还望您批准。
我在酒店任职多年，也是难得的让领导认可了我的能力，所以当您让我当酒店的经理的时候，我是特别的开心，心里也是特别的冲动。我想着这么多年终于能够让职位上升，终于能够大展身手，努力的为酒店奉献了。可是理想很美好，现实很残酷。我之前那么努力都很难升职，其实也是有点道理的。因为就我接手了经理的工作后，我才真正体会到历任经理的辛苦。酒店部门众多，每个部门的事情作为经理的我都要去审查，而且每天要处理的工作也很多，最重要的是我是酒店当前的带头人，自然是要对外交流的，可是这方面我是不太擅长的`。有时候酒店会迎来很尊贵的客人，我得亲自去接待，但我着实接待不好，还不如专门的接待员。这些日子的工作让我心神疲劳，工作多又忙，根本就顾不了那么多。每天部门的事情我差不多都要过目，这让我怕眼前感觉一片迷茫和黑暗。
近段日子的工作我特别难的坚持住了，可是一想到自己往后还要继续在这岗位上忙碌，我就感觉特别的痛苦。我思来想去，还是觉得自己不适合这工作，经理也是酒店的领导，我大概就是做不了管理的工作。酒店的工作太多了，我就工作不来，我也感觉自己特失败，难得有这个时机去任职这么好的工作，却被自己的缺乏给败了，真是难受至极。可我也知道不适宜的工作再怎么做，最后也还是会选择放弃，而我只不过是提前放弃了，其实也是我自己看得明白。我知道自己的能力还是缺乏以担当这事业，所以我选择辞职放过自己。既然做不来，我就让其他人来做。当然辜负了领导您给的时机和期望，我也感到非常的内疚。毕竟您让我担当经理，就是希望我能把酒店建设的更好，哪想我没有管理的天赋，只能放弃了。但是我还会非常感谢您，让我体会到职位高也不是那么好做的，最终看的还是自己的能力。那么我下月就会离职了，这一月还望您尽快找到那个接替工作的人，我也好做交接的工作，尽量的把酒店损失降到最低。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的xx总：
您好!
转瞬间来xx酒店已经工作了一年多了。首先，感谢公司今年的培养，感谢领导在工作中的支持和帮助。感谢您的.建议，让我从今年的职业生涯中受益匪浅。
早有耳闻，xx酒店是xx最大的民营酒店集团之一。饱学的人数不胜数。幸运的是，当时能得到领导的赏识，顺利聘任康体部经理一职。为此，我非常珍惜。论语有言：学而不思则忽，思而不学则危。进入酒店大家庭后，我迫不及待地想与各部门经理沟通。虚心学习，取长补短。力争在提高自我水平的同时，带领康体部全体人员在总经理的指导下完成酒店分配的各项任务。
今年注定是不平凡的一年。xx营业额再次创历史新高，但由于管理不善，足浴濒临关闭。面对失败，我首当其责，值得公司和领导的信任。但作为一名职业经理人，我应该感到羞耻和勇敢。在公司领导的领导下，迅速进行战略调整，并立即开始准备xx健康馆，并初步定于20xx年xx月份择期开业。
今年是充满自我挑战的一年。由于工作的特殊性，作息时间与正常生物钟完全相反。365个晚上，我逐渐感到身体严重透支。尤其是最近，旧伤发作，背部疼痛难忍。经过几次思考，我觉得自己有很重的责任，不能利用自己的私利，错过公司的大致规划。所以在这里xx总是提前提交辞程，另寻贤臣，还希望领导批准！
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
很抱歉给你写这份辞职报告。在酒店工作了九个月，虽然时间很短，但对这里有一种特别亲切的感觉，脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处的过程中，我可以从他们那里学到很多有利于酒店管理的知识；为此，我非常感谢领导提供的工作平台和晋升机会；感谢领导在工作中的指导和生活中的细致关怀。虽然工作时间很短，但对我的生活很有意义。这是一种激励、鞭策和锻炼。九个月的管理经验使我逐渐了解如何成为一名合格的酒店中层经理，如何处理与同事复杂的人际关系，理解和宽容。
同时，它也让我发现或怀疑我的个性是否不适合酒店管理；第二，我觉得自己离胜任酒店副总经理的`要求有很大差距；第三，我缺乏太多的酒店管理专业知识；第四，我意识到，做好三家酒店管理不能通过点将军和暂时的热情来把握日常酒店管理，关键是要靠系统的专业人才脚踏实地；第五，我目前的工作压力越来越大。以上几点是我提交辞职的主要因素。同时，由于孩子们在学习，家庭的经济压力也在飙升，这也是一个非常现实的问题。以上几点是我提交辞职的主要因素。同时，由于孩子们在学习，家庭的经济压力也在飙升，这也是一个非常现实的问题。最后，考虑到酒店未来的发展和100多名员工的生存，我不想因为我的因素而阻碍酒店管理的完善。经过深思熟虑，我做出了这个选择。事实上，当我写这封信时，我心中的波澜已经很久没有平静了，因为当我来的时候，这是一个长期的计划。
借此机会感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事。他们以身作则，不怕得罪人的工作精神感染了我，让我学到了很多关于酒店管理的知识和经验；是他们让我找到了工作的幸福和友谊的温暖；是他们对我工作中缺点的理解和宽容。
如果我有机会，我会回来的。我相信在我离开这个阶段的时候，我会认真学习酒店管理知识，掌握一套完整的系统现代管理模式，然后与大家共同努力，共同进步，实现益阳之乡酒店创始人和全体员工的梦想。
最后，衷心祝愿宿迁房地产开发有限公司蓬勃发展！益阳之乡酒店生意兴隆，蒸蒸日上！同时，它还为热爱酒店和勤奋的同事提供了一个酒店管理学习网站——东方迈博客。因为在这段时间里，我业精英撰写的管理和博客营销案例，以及一线员工的个人感受，这让我受益匪浅。
请领导批准，谢谢！工作中有缺点，希望领导见谅！
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的酒店领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职，辞去酒店经理，不能再和酒店的一起发展！其实我已经很幸福，很幸运能在酒店工作了近二十年多的'时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为酒店的发展添砖加瓦。
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的酒店领导：
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的`数据统计和管理。经过大学六年的北上求学，南下学医，怀着严谨谦虚的专业态度，本着医者仁心的职业道德，加以带教老师的指导，我相信自己能往卓越的临床医生及针灸师方向发展。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx领导：
你好！在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境〞，有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照顾很保护〔至少对于我们的.个人利益来说〕。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工时间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。所以我决定辞职，在这个时候提出这样的`申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
首先我不得不提到我刚入职的时候，您对我的栽培和锻炼，我很感激也非常的想报答您，但是经过这段时间的工作，我深感自己能力不足，我知道您给我这个岗位是因为信任我，但是我现在却没有达到您所期望的样子，在工作中一直在走下坡路，所以我决定还是辞职比较好，这个岗位应该由更优秀的人来担任，对不起，这段时间给您添麻烦了。
像xx这么大，这么有名气的酒店，我的离职就是我的损失啊，我其实之前本就是在一个小酒店当大堂经理而已，就是在业内一直仰仗您，想来跟您学点东西，所以才慕名前来，没想到的是您真的录取我了，我在工作中也一直想着要提升自己的能力，名副其实的胜任这个岗位，不给您丢脸，但是三个月过去了，酒店大堂这块频频出现问题，归根结底还是我治理无方啊，其实也能理解，我之前待得那个酒店是什么规模，现在您这里又是什么规模，根本不能相提并论的，我真的是适应不了现在这份工作，您也是一直在尽心尽力的帮我，我看得出来您是真心的想我留在这，想好好地栽培我，是我自己不争气，我也怨不得别人。我现在已经想明白了，我已经尽力了现在也是时候放手了，我奢望得到的东西，我自己没那个能力紧紧握在手中，我还能有什么怨言呢。
其实我早就有了这样的想法，只不过您一直在支持我，鼓励我，让我在一次又一次想放弃的时候，又有了坚持下去的动力，但是结果呢，好像并没有如愿，我的进展还是那么的`缓慢，我以前只是管理着不到十个人的规模，每天要顾及的事情也是少之又少，主要是我之前八个酒店，生意不太好，每天来入住的人就那么多，几乎没有什么必要的工作需要我去管理的，手下的员工们懒散了，我自然慢慢的也懈怠了，不过我的内心还是想找一个能实现自己个人价值的地方工作的，但是我好想还自大了，找了一份自己能力根本无法匹配的工作，您能想象到一个人每天费劲心思想做好一件事，但是就是做不好，一次又一次的失败，让我自己都对自己的渐渐地失望了。不过通过这几个月的工作，也不是一点也没有收获，至少我看清了自己究竟有几斤几两，这样至少我在找下一份工作的时候，也能有一个参考值，可以让我准确的找到适合自己的岗位，这样就足够了。
这段时间给您添了不少的麻烦，您多担待，希望您能找个一个工作能力十分突出的大堂经理，别又像我似的，整天让您劳心费神，再见了。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
你好，由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的`重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
转瞬间来xx酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。
早有耳闻，xx酒店是x最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士，数不胜数。很容幸，当时能够得到领导赏识，顺利聘任酒店xx部经理一职。为此，我非常珍惜。论语有言：学而不思则罔，思而不学则殆。进入酒店大家庭后，我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习，取长补短。力争在提高自我水平同时，带领x部全体人员，在以总经理为核心指导下，完成酒店下达各项工作任务。
这一年，注定是不平凡的一年。x营业额再次刷新了历史新高，足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败，我是首当其责，有愧于公司和领导对我的.信任。但作为职业经理人，理应知耻而后勇。在公司领导带领下，迅速作出战略调整，立即着手筹备x养生馆，并初步定于20xx年2月份择期开业。
这一年，是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性，作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚，渐感身体严重透支。尤为近日，旧伤发作，背部疼痛难忍。几经思量，深感自己身兼重责，不能以己之私，误公司大略。故在此向领导提前递交辞程，以另觅贤臣，还望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日