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企业人力资源管理师证书有用吗 含金量高吗

时间: 2022-02-17 22:26; 作者: 360作文网  电脑版浏览

人力资源管理师证书是进入人力资源管理行业的敲门砖,在众多的职业证书之中,人力资源管理师证书含金量还是很高的。

人力资源管理师证书的用处

如果你以后想在人力资源这个岗位上有一个长远的发展,那么考人力资源管理师证书是很有用的,以后晋升经理主管总监职位的时候,这个证书可以作为一种资历,让你更具备优势。

人力资源管理人才被国家列为稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准,因此人力资源管理师证书的含金量也是很高的。

人力资源工作人员主要从事的是人事行政管理和事务工作,工作内容多而杂乱,现在大多数企业人事部转变成人力资源部门,更多的要求人力资源工作人员有过硬的专业性管理知识和技能,人力资源管理师证书能从一定程度上反映了你的能力与水平,让你在找工作方面更容易被企业认可。

考人力资源管理师证书有哪些好处

随着社会结构不断变化、发展,对于各行各业的要求越来越高,国家也出台了相关职业技能扶持政策。现在有人力资源管理师证书可以领取职业技能补贴。

考下人力资源管理师证书薪资待遇会更高,一级人力资源管理师:年薪15-20万元;二级人力资源管理师:年薪10-15万元;三级人力资源管理师:年薪5-10万元。

据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

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