人力资源管理师考试是由省和企业统一组织考试，考试时间各省自行安排，按照标准，人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级共四个等级，各级别报考条件不同。

四级人力资源管理师报考条件

1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

从2020年开始，人力资源管理师考试改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。

报考人力资源管理师考试的流程

人力资源管理师报名流程：1、注册报名；2、填写注册信息；3、填写报名表格；4、上传照片；5、提交报考条件相关资料进行资格审查；6、资格审查合格后，立即缴费。

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格可获得证书，不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。