江苏人力资源管理师补贴标准：职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

江苏人力资源管理师四级补贴领取条件

（1）企业职工。

（2）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月及以上（含视同缴费时间）的。

（3）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

（4）职工到参保地失业保险经办机构现场申报的，需提供本人身份证原件及复印件、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件，填写《参保职工技能提升补贴申领表》。委托企业或培训机构代为申领的，除上述材料外，还需提供《委托申领协议书》。

哪些人适合考人力资源管理师证书

适合考人力资源管理师证书人群有没有清晰的职业定位的、即将毕业或应届毕业的学生人群、人力资源在职人群，人力资源作为一个稳定、有保障的职业，其实建议你可以作为一个选择，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作，那么你适合考一个人力证书。

因为人力岗位其实最低从专员，最高到HRD人力总监，你的晋升空间是肯定的，而且永远是核心部门，至于选择公司，当然是有相关从业证书竞争力更强。