一、认识自我个人情况
在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。福柯有一种话语权力理论,提出的是一个话语平台的问题,尤其是在中国这个人际关系复杂的社会必须懂得找准自己的定位。通过独善其身来达到一个更高的话语平台。
二、职业价值观
职业价值观，又叫工作价值观，是个人追求的与工作有关的目标，即个人在从事满足自己内在需求的活动时所追求的工作特质和属性，它是个体价值观在职业问题上的反映。
职业价值观决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平，从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好？哪个岗位适合自己？从事某一项具体工作的目的是什么？这些都是职业价值观的具体体现。
三、自我分析
自我分析，是指对自我理性、深刻、全面的分析，同时又包含自我评价的内容。进行自我分析对每个人来说都是非常有必要的，人在不断的变化、进步，自我的分析也应该不断的更新。古人有曰：知彼知己，百战不殆，然而知己应是首要任务。
四、目标确定阶段
确立短期的职业目标（在大学期间）、中长期的职业目标、备选的职业目标。有了目标，才会有前进的方向和动力。