今年，文大叔早早就对苗年开始期待，还和邻居们讨论到底会有多少游客来到寨子一起吃长桌宴。他家的民宿从春天路边野花盛开，一直忙到国庆稻米收割，过去几十年从来没有这么多人来到过龙塘。
穿过山中薄雾进村，吃过龙塘鱼酱的人，都说龙塘不错”。
龙塘是融创中国深度参与乡村振兴的案例之一。2018年融创中国联合友成企业家扶贫基金会进驻帮扶，2019年全村脱贫成效检查通过，2022年帮扶成果移交，2022年融创宣布继续支持龙塘乡村振兴工作。曾经被千米海拔深山封印”，大部分青壮年流失到广东、福建、浙江、北京打工，老幼留守、村落衰败、年关冷清的百年老寨，复活了。
民族要复兴，乡村必振兴”。乡村振兴是在脱贫攻坚的基础上再向前一步，为2035年我国基本实现农业农村现代化奠定坚实基础，推动产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”乡村图景实现。
融创中国之前积极参与了13省21村的帮扶工作，2022年又深度参与乡村振兴，并从龙塘的乡村振兴实践中总结经验，在重庆中益乡、延安万庄等大量帮扶项目开展中进行补充迭代，归纳了基于企业责任和自身资源的融创乡村振兴模式：通过文旅切入，实现四推动、五振兴”，切实助力乡村在产业、组织、文化、人才、生态维度上全面振兴。
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以文旅带动一产、二产，打牢产业基础，推动乡村产业结构优化
农村穷，是因为产业弱。据统计，2022年我国城乡居民人均可支配收入比值为2.56，在世界范围内处于偏高水平，意味着我国城乡之间的收入差距较大。城乡产业差距是导致收入差距的主要原因，大部分农户为了保障生活水平，不得不外出打工。人才外流，又进一步削弱了乡村的产业基础，尤其是在偏僻地区。
建立合理的产业体系，成为改变乡村现状，实现乡村振兴的主要抓手之一。融创在龙塘村的帮扶过程中发现，此前因为交通闭塞，龙塘保留了良好的自然资源，且有完整的苗寨村落风貌和苗族的人文环境，具备做文旅乡村的基础。
而融创自身在文旅产业方面有技术优势和运营基因。因此，文旅切入”成为龙塘乡村振兴的第一落点。融创依据龙塘自然人文资源，定制了观光游+苗乡生活方式深度体验的多层次文旅产品体系。
常年在雷山县城打工、老房闲置的村民文武家和另外一家贫困户的房子被融创与友成基金会帮扶项目组整体翻修，改造成荷塘雅苑、粮仓楼，做成了示范民宿。并因此带动了村里15户村民相继自发改造了自家老房子，开起民宿和商店。
融创又联合知名设计师孟凡浩建造了龙塘山房”这一高端民宿IP，和村民家的民宿形成产品错落搭配。大体量民宿形成配套，龙塘的村容、道路、居住设施也得到规划、修整和升级，龙塘也具备了接待游客的前提条件。
改造好硬件”，经过企业自身资源和平台导流，大量游客涌进龙塘和村民们一起过上苗年、鱼冻节。预计2022年全年，龙塘接待游客数量将突破万人，为龙塘带来三百万元左右的收入。有了客流和知名度，再加上文旅产业建立之后部分青壮年回归，龙塘的产业被真正激活。
在此基础上，融创联合友成基金会又对龙塘村产业进行了调优升级。一方面，支持龙塘的农业产业优化升级、提升农产品附加值，协助龙塘打造龙塘好物”自有农产品品牌；另一方面，通过消费扶贫方式，打通推广渠道，带动龙塘村合作社销售本地鱼酱酸、茶叶、玫瑰花等产品的市场化运转，形成可持续模式。
农村是中国传统生活方式和民俗文化的博物馆”，像龙塘这样的少数民族聚集区不仅具有数百年历史，还保有有自己独特的技艺和文化习俗。因此，融创在龙塘挖掘苗乡非遗文化，通过技艺、技能培训打造绣娘团”和扎染、苗绣等文化特色产品，搭建文化产业，增加龙塘产业体系的立体性和体验感。
建立产业体系是融创乡村振兴模式的抓手。通过文旅切入带动一产、二产，龙塘形成了旅、农、文乡村新三产”的跨界深度融合，用产业化思维推动了龙塘产业结构优化。通过产业带动，一方面增加了农民收入，并打造经营性收入、工资收入与财产性收入的多样化增收体系；另一方面，调动了村民参与乡村建设的积极性，形成安居乐业的乡村新生活方式；此外，还通过产业化运作，增加了公益触点，拓展了公益场景，让更多人有机会参与到乡村振兴中。
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建设乡村治理体系，强化人才支撑，推动可持续运营
2018年12月，龙塘乡村旅游专业合作社成立。之前在外打工、夏天才回村的文远胜看到村里的新变化之后，决定留在村里，加入合作社。文远胜的父母强烈反对，但他自己则异常坚定。
合作社组织开展了生态稻米种植和销售试点工作，文远胜和另外6名村民积极响应。今年他们种植的6.9亩红米，5.4亩香米，预计产值可达11.7万余元。除了村里的经营性收入，种地的收入也提高了，又可以陪着家人孩子，文远胜的生活有了富足感。
组织村民开展生态稻的种植和销售试点，推动农业产业的生态化发展之外，融创和友成基金会帮扶项目组还以合作社为基础，带动成立了非遗发展小组、社区应急响应队、导赏员小组、民宿发展管理小组等，通过一个人带动一批人，通过一批人影响一村人。
非遗工坊成立的时候，在外打工的潘晓芬也和丈夫回到了龙塘。她很快成为非遗工坊第一批参加培训的绣娘团”成员。她们的蜡染、苗绣产品，现在已经成了村里的特色旅游产品。潘晓芬自己在今年也成了非遗工坊的负责人，开始培训更多年轻女性成为绣娘”。
没有产业引不来金凤凰”、留不住能人”是以前乡村的痛点。现在的龙塘有了产业体系，人才能不能跟上、有没有成长空间、愿不愿意留下来成为乡村可持续发展的关键。
在龙塘村，乡村旅游专业合作社在融创和友成基金会的指导下成立，之后又以合作社为示范，引导村民自发组织了各类经济、技能培训、文娱、公益小组。帮扶项目组还展开了一系列培训，这些培训包括了餐厅和民宿的运营管理、蜡染和苗绣的技艺技能学习、非遗文化和非遗产品的市场推广、生态农产品的种植技术，以及合作社等小组的管理知识和龙塘旅游产业发展的各项机制等等，逐步培养提升龙塘村民的运营和市场开拓能力，达到授之以渔”的效果。
合作社资金互助小组也在融创与友成基金会的推动下成立。通过资金互助的方式解决村民在生产经营和生活提升方面碰到的资金问题，同时又将利息收入归还于龙塘，用于敬老社员的生活改善。
龙塘的生产、管理方面有了组织协作体系，过去农户自给自足、各自为战的状况被改变，村民之间再也不是小散”关系。通过生产经营管理培训、职业技能培养、资金互助，龙塘的村庄治理能力也得到提升，有能力的村民也可以在新的体系中找到位置，发挥更大作用。村民有了成就感和可持续运营能力。
在中益乡，融创捐赠建设初心学院，联合清华大学开展党建引领、组织振兴工作。清华大学乡村振兴重庆石柱远程教学站、清华大学思政课实践教学基地在初心学院挂牌，面向党政干部、企业管理者举办高层次教育培训，加强管理人才队伍建设，提高治理能力，提升企业的管理水平。
以初心学院探索党建引领”，不仅让中益乡实现了组织振兴和人才振兴，教学基地的模式也搭建了中益乡和校企资源的长期联结路径，形成了开放性的人才培养体系。
融创认为，乡村振兴模式中，产业是实现目标的路径，人则是一切的基础和源点，通过人才培养激活人的因素，才能激活乡村的内生动力，推动乡村产业和治理体系的可持续发展，这是融创乡村振兴模式的关键。
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改善人居环境，复活风俗风貌，推动人文宜居生态
乡村和城市的主要差距体现在现代化程度上，但乡村的生产生活方式都具有其独特性，大量民风民俗和建筑风貌还带有文化的传承功能，需要被充分尊重，这是融创开展乡村振兴工作的原则性前提。
例如，龙塘是一个拥有千年历史的传统村落，至今保留了大量传统建筑。全村285户中有苗寨吊脚楼200余座，其中一百年以上的传统建筑就有9座。村里还有大量古树和一口古龙井，每逢新年和嫁娶，龙塘人都会去古井挑水取一个好的寓意。
位于石柱县武陵山区大风堡原始森林深处的中益乡，是土家文化的传承地。融创联合清华大学设立了非遗研培点，启动非遗传承人研培计划，针对本地百姓和相关爱好者提供技术培训，推动中华优秀传统文化的创造性转化和发展。
文化是乡村生活方式中不可缺失的精神内容和身份认同。融创认为，尊重乡村风俗风貌，才能达成乡村振兴的真正意义，实现乡村和城市的融合发展。
因此，融创在乡村振兴模式中，会先对乡村的资源和文化进行摸底和系统梳理，做因地制宜的文化激活，不搞标准化设计，不建欧洲村”，不盲目推进现代化，重点做人居改造和历史人文特色景观带的打造。
在被帮扶之前，龙塘村委会主任文冲有一个心愿：改造之后的龙塘仍保持原有的生活形态，不走过于商业化道路，而是做成一个苗家生态核心博物馆。”
龙塘帮扶建设期完成并运营迄今的一年内，文冲的愿望实现了。龙塘的传统习俗和文化被相对完整地保留下来，苗年、鱼冻节、吃新节等重要节日比以前更加热闹，游客们来到龙塘和村民一起跳芦笙、抓鱼、斗鸟、拔河、赛苗歌、斗牛，还喝上了村民自酿的米酒。住吊脚楼、深度体验龙塘的民俗文化已经成为最吸引游客们的旅游项目。
在重庆中益乡，融创根据村里的生态和历史文化，捐赠打造初心学院、毕兹卡里、中华蜜蜂谷、伴乡原宿四大项目，带来了中益乡基础设施的巨大改善。一套绵延6公里的景观谷地在乡村地文化渲染+旅游产业唤醒”理念中，复原了中益乡的土家文化和乡村文化，同时融入红色主题游，打造旅游体验和文化教育复合功能空间，让它成为了被激活的中国传统村落人文宜居新样本。
通过乡村振兴复活传统村落和文化，提供一个区别于城市的美好生活样本，这是融创做乡村振兴看到的另一层重要意义。
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做好教育帮扶，提供多样化教育支持，推动下一代看见美好
乡村化的生活方式和城市生活没有绝对的好坏之分，但乡村的教育资源和城市的差距却显而易见。因此，教育帮扶是融创乡村振兴模式中不可缺少的一部分。
在教育扶智方面，融创将英苗培养计划带进大山，用教育的力量让龙塘的未来焕发生机，嫁接自身文旅及文化资源，打造一进+一出+全面探访”的助学模式，更深度、长线地为龙塘等乡村的孩子提供多样化教育支持。
针对乡村学校教育设施、教学器材等硬件和课程落后、信息软资源”鸿沟两大方面的不足，融创一方面通过捐赠教学器材、改善学校设施，提升学校的课堂教学质量；另一方面通过募集网上名校精品课程，搭建英苗书屋，邀请部分师生代表走出大山体验外面的世界，开拓师生视野，建立信息获取渠道和意识；此外，融创还通过教育基金方式给具备特定条件的学校、学生提供更多维度支持。
通过教育帮扶，让乡村的孩子亲身体会到爱心的温暖，发现更美好的世界，对未来抱有信心和希望，这是融创做乡村振兴的一点心愿。
关键词：乡村振兴战略；农村经济；发展对策
作为一个传统的农业大国，我国从事农业生产的农村人口不在少数，加上我国国土面积十分辽阔，城市面积相对有限，农村地区面积广，村镇多，一些偏远农村地区很难获得社会的大力扶持，严重制约了农村经济的发展。为全面建成小康社会，需要农村经济可持续平稳发展，推动农民共同富裕，农村共同繁荣。实施乡村振兴战略，促进农业生产全面升级和进步，提高农民的整体素质，提高农业生产水平，可以缓解甚至解决相应的社会矛盾。发展农村经济是当务之急，也是农村工作的重点内容。
一、乡村振兴战略的意义
在党的报告中提出了乡村振兴战略，既是延续党中央重视农业、农村、农民（即“三农”）问题的传统，也是为了提高农民素质、实现农业现代化，促使农村持续发展。当前，虽然城镇化进程不断加快，但农村人口仍占全部人口三分之一以上，因而如果农村经济不发展，就没有乡村振兴可言，国家的现代化也就不可能完成。乡村振兴战略的提出，是把乡村放在了与城市平等的地位，立足于乡村的产业、生态、文化等资源，注重发挥乡村的主动性，来激发乡村发展活力，建立更加可持续的内生增长机制。
二、农村经济发展现状
（一）农村经济发展不平衡因为我国的国土面积辽阔，涵盖了平原、丘陵、山地、高原等具体地貌，使得农村经济发展受到了各种地形的影响。各个乡村的自然资源与地质条件存在很大差别，某些偏远的地方村庄的潜力还没有得到充分挖掘，国家的政策方针还无法深入这些乡村。国家出台关于农村农业农民发展的政策方针是针对全国的，各个地区需要根据当地具体情况制定更加详细的政策，以便更好推动当地农村发展，而国家的投资也会因此而有所不同，这是导致农村经济发展相对于城市较为落后的影响因素。尤其是在东西部农村地区发展中，东部沿海农村地区往往因为东部地区经济发达而受到国家的重视，比较容易获得发展的机会，拥有的社会资源也会比西部偏远农村更多。由于我国农村经济发展之间存在很大差距，不同区域之间的发展差距更加明显，所以乡村经济发展的不均衡导致乡村振兴战略的实施受到约束，进一步影响到农村经济的整体发展。
（二）农村经济发展水平低下目前从我国农村整体的发展态势来看，农民收入水平还比较低，只能通过出售当地农产品或者其他农业产品维持生活来源，但近些年受到经济全球化的影响，国外农产品的冲击严重影响了农产品的销售，使得国内农产品价格有所降低，导致农民经济收益减少。对于仅依靠出售农产品作为主要收入的农民来说，一旦农产品销售价格下降，农村的经济收入就会降低，产生一系列的不良影响，这也是大部分农村群众选择进入城市打工的主要原因，放弃了农业生产这一支持国家经济发展的根基，对乡村振兴战略的实施产生了一定的影响。当前，我国大部分中青年农民在外出打工的同时，会将土地闲置或者进行粗放式管理，忽略了农村土地或者农业生产所带来的收入，随着时间推移，农业生产会进入一个恶性循环状态，经济水平无法有效提高，严重影响农村生态环境的建设。此外，当前在乡村振兴的大背景下，农业农村投资短板还比较突出，包括高标准农田建设、农村人居环境整治、基础设施建设管护，这些都存在很大的资金缺口，迫切需要通过增加资金投入拉动各方面投资，更多聚焦农业农村，以解决好农业农村的投资问题。
三、农村经济发展策略
（一）以农业为本，推动农业现代化转型作为农村发展的重要因素，农业生产发展是关键环节，更是制约国家发展的根本要素，无论在任何时期，国家都十分重视农业生产，也是农村经济发展不可缺少的主要动力来源。因此，乡村振兴战略的实施，必须重视农业发展，促进农业转型升级，提高农业的现代化水平，以提高农村经济发展效率，实现农村的统一发展。而要想实现农业的转型升级，应当从以下三方面出发。第一，必须对症下药，各个地区应当根据各地的具体情况，制定与之相适应的农业发展策略，推动农业种植业的建设，坚持用发展的眼光看问题，组织专业农业技术人员科学设计，实现经济利益与社会效益的最大化。第二，利用当地的资源优势，借助现代化的农业科技发展特色农业，建立系统完善的农业加工企业，构建种植、生产、加工、销售于一体的生产链，促进农业可持续发展。第三，借助发达的网络信息，依据社会发展调整当地的农业产业结构，促使农业转型升级。
（二）协调城乡共同发展，促进农村经济增长推动农村经济的科学持续发展，实现乡村振兴，应当不断缩小城乡差距，协调城乡共同发展，实现城乡同步发展，促使农村农业快速发展。首先，政府应当采取措施加大力度扶持城乡规模较大、发展良好的企业，在此基础上让城市企业带动农村企业的发展，促使农村产业的升级，还能够帮助农村富余劳动力就业，增加农民经济收入。其次，利用金融机构资金密集的优势，给予农村小型企业或者农民一定的政策优惠。同时，在投资政策上向农业农民倾斜，以此鼓励大型企业在农村进行投资，互相帮助，在农村地区形成规模化产业集聚区，推动农村企业的持续发展，进而推动农村经济发展。第三，城市可以利用自身经济发展中心作用，辐射农村，协调城乡经济发展，发挥城市的经济优势，带动农村发展、共同进步，统筹城乡二元体系，保障农村经济发展。
（三）发挥人才作用，加强农村人才队伍建设在知识经济时代的大背景下，国家建设和社会发展都离不开人才。科技是当今社会发展的第一生产力，而科技的创新更是充分发挥人才作用的结果，因而从本质上来说，人才才是真正的第一生产力，是发展的根本动力。无论是乡村振兴战略的实施，还是农村经济的发展，都需要相关人才队伍的共同建设，应加大地方政府在人才建设上的投入，积极引进高素质的专业人才，提高农村相关人才的素质，助推农村经济持续发展。在乡村振兴战略的影响下，充分发挥人才的作用，推动农业科技创新，建立农业科技示范区域，促进农村经济发展。同时，充分发挥人才在科技创新中的作用，提高农业科技成果的转化率，加强对农民农业科技的培训，引导农民在农业生产中积极采用新的科技成果，并积极促使农业生产成果的转化，提高农业产品的价值，更加有效推动农村经济发展。
一、乡村振兴战略下农村人力资源回流的效益分析
（一）助力乡村经济发展
随着《乡村振兴战略规划》《十三五”全国新型职业农民培育发展规划》《数字乡村发展战略纲要》等政策的颁布实施，各级地方政府持续出台相应的实施细则和政策措施，推动各类人力资源持续回流。乡村振兴深度实施的时代背景下，国家持续加大三农领域的资源倾斜、政策扶持和税收优惠力度等。农业经济业态创新多元化，农业经济形式持续增多，农村市场稳步扩大。不少地区受到多种因素的影响，出现了较为显著的农民工、农村籍大中专毕业生等回流现象。通常情况下这类人力资源回流属于主动回流”。湖北省仙桃市被调查农民工的51.6%认为，外出务工能够见见世面，开开眼界，豁出去闯一闯，今后回老家了也可以凭借多年的资本和经验赚点钱，找个好工作或办个厂子。”他们希望在赚钱的同时习得更多技能、知识和本领，期待对自身能力进行投资。他们回流到农村后，利用所掌握的数字科技、生产技术、管理能力和先进设备等，为乡村经济的可持续发展和逐步振兴提供一定的人力资源支持。
（二）增强农村发展能力
国家推动乡村振兴战略不断实施的过程中，得益于国家的优惠支持政策、农村人力资源素质的不断提升。从农村人力资源回流的整体情况来看，其中数量最多的是农民工回流，当然最受人期待的当属农业科技人员、农村籍大中专毕业生回流，他们也是我国未来新型职业农民队伍发展壮大的重要支撑力量。河南省沈丘县回流的优质农村人力资源积极开展农村电商、物流运输、现代农业经营、乡村旅游开发、标准化养殖种植（三品一标产品等）、乡镇企业经营管理等领域，服务于县域经济的发展壮大。他们的回流能够为乡村振兴带来更多先进的经验、技术、理念和资金。这些积极资源可以推动大产业与小农户、大市场和小生产的有效对接，从第一产业延伸到二、三产业，带动农村产业结构的升级转型，进而促进城乡之间的均衡发展。农村人力资源回流的不断增加，为农村提供更多人、人才，助力三农困局地化解。尽管农村人力资源回流会在多大程度上赋能农村发展，然而他们推到农村经济社会发展的作用却是毫无疑问的。
安徽的相关调研数据表明，部分农村回流者带领当地一些村民开办各种小加工厂，经营养殖业、种植业等。与此同时，这些回流者还带来了关于网络营销、民主法治、个体价值实现等多个方面的理念，推动农民综合素养的提升，影响着周围村民的言行举止。部分主动回流的农村人力资源完全有条件、有能力在城市发展、就业和生活，具备一定的社会、经济、人力条件，有着改变乡村面貌的较强动机、参与乡村治理的能力等。再加上他们适时而动，较好地抓住乡村的各种特色文化民俗、风景名胜古迹、土特产、矿产资源等，充分利用村庄在广阔的乡村社会大展身手，促进乡村社会的可持续发展。
二、乡村振兴战略下影响农村人力资源回流的若干因素
（一）受到知识技能掣肘
随着我国东南沿海地带产业结构持续升级优化，劳动密集型产业循序渐进地演变成了集约型产业，产业结构变化显著，劳动力逐步回流到中西部区域，农民工整体上主动回流的趋势基本形成。首先，他们受到自身知识文化程度和自身经历阅历、生长环境等方面的制约，出现了就业选项单一，从事复杂性劳动的能力不足。其次，部分回流者缺乏长远发展的眼光，存在较强的攀比心理。通常情况下他们仅仅是农村的化妆品”。比如，山东省菏泽地区回流的部分农村人力资源，未能充分地改进农业生产知识和技能、开展农业经营种植养殖活动等方面，而是主要用来购置汽车、楼房、婚丧嫁娶等。再次，受到我国沿海地区不断产业结构升级转型的影响，不少农民工因为缺乏较强的适应能力、知识技能学习能力或文化教育程度等，属于被城市挤压出来的”劳动者，从事行业的门槛低，存在较强的可替代性。就业形势稍微严峻时，这些农民工的流动性就会明显提高。
（二）人力资本回报较低
人力资本视角下，人力资源迁移是为实现生活环境更好、预期收益更高，人力资本增值保值的目标。农村人力资源回流的主要困境在于，缺乏充足的高品质人力资源回流。从农村走出来的部分优质劳动力通常会定居在城市，缺乏回流到农村的强烈。农村优质人力资源具备较高的人力资本能力和水平，所以具备适应和融入城市生活的充足能力。他们及其后代可以在城镇中获得更丰厚的工作收入、良好的生活保障和更大的就业平台，促进人力资本的增值保值，甚至实现代际延续。反过来看，这些优质人力资本回流到农村后，较低的公共医疗、教育水平却无法保障人力资本的增值保值，使其优秀的人力资本存量下降；遑论农村收入水平较低的尴尬状况和高水平人力资本之间的差距。而且，农村缺乏丰富而多元的就业资源，优质劳动力迁回农村会陷入英雄无用武之地”的困境，很难将高水平人力资本的功能发挥出来。
农村人力资本缺乏充足的回报率，在很大程度上弱化优质人力资本向农村回流的意愿，因而造成农村劳动力的巨大迁回困境。和城市相比，农村地区的生活保障、工作条件、生活环境都处于较差态势，缺乏完善的人力资本保障体系，《中国统计年鉴》显示，从2010年到2022年，农村居民人均纯收入从2253元增加到15204元，但从2000年到2022年的乡城居民人均收入比却仅仅从1：2.79下降到1：2.66，农村、城镇居民在人均可支配收入方面的差距始终超过2倍。
（三）人力资源回流意愿薄弱
行为科学理论指出，认识是行动的动力，思想为行为提供先导。人力资源是否愿意回流到农村，会受到主观发展意愿的强烈影响，关乎他们在城乡融合发展和乡村振兴过程中社会价值的发挥水平和实现程度。因此，把握农村人力资源回流意愿的强弱程度，直接影响到他们能否服务和融入乡村振兴大局中去。
首先，当地乡村发展直接影响着农村人力资源的回归意愿，这是因为他们个人和所创办的各类机构和组织的发展，都要依赖相应的发展机遇、资源和平台。假如缺乏大显身手”施展才华”的舞台和恰当的发展机会，优质的人力资源会更多地安于现状”，而不会贸然回流到农村地区。加上第二条人力资本回报较低”的问题，不少人力资源回流到农村寻求发展的动机和意愿受到较大的负面影响。
其次，家庭现实状况会对农民工的发展意愿产生重大影响。我国家庭结构和乡土社会的特殊性，子女教育、照料祖辈、婚嫁等都是非常关键的家庭生命周期结点，都会影响农村人力资源的回流状况。回流的农村人力资源如果不能妥善安排家庭生命周期的特定事件（家庭经济状况）或阶段，不得不把养家糊口、安身立命当作最简单的诉求，遑论职业发展的实现和社会价值的发挥。
再次，个体价值取向会影响其发展意愿的强弱。文化价值取向同样会对其反哺家乡、叶落归根的意愿产生影响。他们自身的文化价值取向促使他们投身于乡村发展，无论是为光耀门楣抑或还是造福桑梓。与此同时，他们也会主观判断自我的人力资本、能力素质等，倘若认为自我人力资本不能匹配某些职业机遇、发展平台或岗位等，或农村发展的时机、环境和条件等不足时，自我发展、回报社会的意愿很可能会取消。
三、乡村振兴战略下促进农村人力资源回流的对策
（一）增强知识技能培训
乡村振兴战略下，地方政府部门应结合区域经济发展的实际情况，强化回流人力资源的知识技能培训，以校企办学、村企对接、产学研结合等多种方式，为本地各类企业提供服务。要有的放矢引导各类人力资源回流到农村。在坚定不移增加农村基础教育的基础上，以基础性、充足化的知识准备丰富农村劳动力的头脑，积极推动健康、技能、知识等多种人力资本要件的获得。并且将农村基础教育质量水平的提升和职业教育技能的习得相结合，提高他们的知识出本和受教育程度。应通过向农村地区倾斜更多的教育资源来提升教师质量，优化师资队伍建设和改善办学软硬件设施等。以中央和省科学有力的基础教育转移支付机制，增加农村基础教育领域的经费投入，有利于提升农民群众的整体教育质量。
要善于以农村回流人力资源现有的知识技能为支撑，针对性地发挥培训投资活动见效快、时间短的特点，使他们迅速掌握契合本地所需要的职业技能。比如，政府要为回流到农村的人力资源技能培训提供财政支持，积极引导相关企业，特别是社会培训机构和城市企业参与回流人力资源的技能培训。要推动多元主体共同参与投资农村回流人力资源的培训、既能够与基础教育有效衔接、适应农村职业技能培训需求的各种中高水平职业技术培训机制，让他们借助职业培训习得某种技能，增强他们的人力资本能力。
（二）增大回流人力资本回报
从一方面来看，相关部门、机构和单位应努力增加农村人力资本的回报效益和报酬水平，为促进优质人力资源回流到农村提供较强的物质激励。这些报酬能够在较大程度上体现优质人力资本的知识技能价值和社会示范效应，是对高水平农村劳动力在前期进行的人力资本投资和回流支付的合理补偿和费用。马克思主义认为，劳动力价值涵盖劳动者供养家庭、维持生存、接受培训教育等多个组成部分的费用。其中，第三部分是发展性报酬，前两部分重点是生存性报酬。为农村人力资本提供相应的报酬，是促使他们迁回农村地区的重要刺激因素。首先，应增加人力资本领域的生存性报酬，提升他们的基本工资待遇，向他们定期发放各种生活补贴，为具备定居意愿的人力资源提供更多的安家费和住房补贴，向他们的随迁子女提供更多的学杂费减免政策或优惠。其次，增加人力资本发展性报酬，为他们自主创业、参与培训教育、深造学习提供优待政策或经费支持，确保他们回流后仍旧能够获得足够的人力资本投资成本，持证增加人力资本存量。唯有如此，方可增加他们服务和融入乡村振兴战略深入实施的态势。
从另一方面来看，要为回流到农村的各类优质人力资源搭建干事创业的平台，提供更多的社会支持系统和平台，提供更多的机会激励。千方百计让他们发挥自身的优质人力资本优势和功能，规避人才资源浪费，增减农村地区的人力资本存量。他们的价值既要体现为高报酬，又要在农业生产经营活动中动态发挥作用。首先，打造农村电商、农村新型物流等多类创业基地，实施配套支持优惠政策，吸引掌握相关技能、知识和技术的优质劳动力回流干事创业。其次，要为农业院校的农村籍毕业生回乡创业搭建研发农作物新品种、生产经营新技术的平台，以政府贴息等手段为他们获取银行创业贷款或组建大学生创业基金。再次，打造新型职业农民队伍，使他们结合农业的实际发展需求和生产经营状况，推动农村各类新型农业经营主体的可持续发展。这些措施可以为乡村振兴的实现提供源源不断的人力资源支持。
（三）多元扶持强化回流意愿
首先，乡村振兴战略实施的过程中，为打破回流者安于现状、强化返乡干事创业的发展意愿，要强化更多扶持措施和更大的正向激励制度，以更加健全、完善的激励措施来提升和刺激和农村回流人力资源的发展意愿。首先，要强化扶持那些已投身或有志于创业的发展型回流人力资源的力度，为他们提供更显著的资金、政策等扶持措施，为他们搭建大显身手”施展才华”的平台，创造更恰当的发展机会、发展机遇和更多的资源，显著激励他们发挥自身社会价值的功能。比如结合当地实际情况、相关人员的家庭结构和独特的乡土社会环境，协助他们做好子女教育、祖辈照料等事项，强化人文关怀，促进更多的农村人力资源回流，进而促使他们实现职业发展目标，发挥自身的社会价值。
其次，开展多种类型的农业生产经营管理活动，充分挖掘乡村地区的各种特色资源，充分挖掘他们的社会引领价值和示范先导功能。通过向他们授予更多更大的精神奖励、政策优惠、税收优待等，使其产生更明显的示范带动效应，或重点培养他们担任相关协会、机构的职务，让他们在奉献社会的过程中实现更大的人生价值。
再次，形成多元联动的回流人力资源发展体系和平台。比如，当地相关部门应牵头组织不同类型的新型农业经营主体协会，通过协同效益强化他们的人力资本、能力素质等，使他们能够有效匹配某些不可多得的职业机遇、发展平台或岗位等，强化他们的自我发展意愿。其二，文化价值取向同样会对其反哺家乡、叶落归根的意愿产生影响。他们自身的文化价值取向促使他们投身于乡村发展，无论是为光耀门楣抑或造福桑梓。