时间过得真快，总在不经意间流逝，又到了寻求新的工作机会的时候，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。下面是小编为大家带来的2022年个人简历优秀范文五篇，欢迎大家查阅!
2022简历模版1基本资料
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：
体重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：技术研发工程师，机械工程师
工作年限：4
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
_公司起止年月：_-03～_-02
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：机械工程师
工作描述：设计软件：开目CAD、SolidWorks
主要工作：负责钢结构生产线上的非标产品设计
其中包含：数控火焰/等离子切割机、H型钢组立机、H型钢焊接机(含：龙门式、悬臂式)、移钢机、60°翻转机、90°翻转机、电渣焊接机、机械矫正机、液压矫正机、大型焊接操作架、铣边机(有效长度6到20米不等，角度可调，移动或固定式)、桥梁U型肋板组装机等;还相应参与接触过抛丸机、滚轮架、变位机等特制产品的设计改进工作，使用SW软件的Simulation有限元分析功能，校核设备使用安全系数等
离职原因：在职
_公司起止年月：_-11～_-01
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：助理工程师
工作描述：设计软件：AutoCAD、UG
主要工作：负责保温杯生产线单台非标设备设计开发工作。
据客户需求，提出设计方案(设备运行动作选择、传动方式选择、成本估算)、与客户沟通三维效果出图、出工程图及零部件加工工艺编写装配工艺编写、现场指导调试设备验收出货质量跟踪及进一步改进。
离职原因：寻求更好的发展前景
教育背景
毕业院校：_职业技术学院
学历：大专获得学位:毕业日期：_-07
专业一：计算机辅助设计与制造专业二：
语言能力
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
从事非标机械设备开发设计4年。
1、熟练使用CAD、开目CAD、UG、SolidWorks等绘图软件，熟练使用Word、Excel办公软件。
2、熟悉机加工工艺，机械传动，液压传动，外购件选型，力学分析等，能借助SolidWorks对设备进行有限元应力分析、优化，能独立进行非标机械设计开发工作。
自我评价
我是来自于_x的一个普通农民的儿子，工作踏实，善于沟通，勇于创新，积极冷静接受新的挑战。现从事焊接设备行业，钢结构生产线。
2022简历模版2姓名：梁_
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉
诞生年月：1986年8月5日
身高：164cm
现地点地：广东省广州市
学历：中专
所学专业：护理学
执业证书：有执照
现有职称：护士
政治面貌：团员
实习医院：广州市经济开拓区医院
应聘职位
希望工作岗位类型：护士希望工作所在：广东省广州市
希望新工作的报酬：最低月薪1300元要求提供住房
教导配景
学历：中专
卒业院校：广州卫生学校所学专业护理学
是否是应届卒业生：否20_年9-20_年广州卫生学校
20_年2月-20_年7月：广州医学院
年夜专：专业名称
护理学类
所在：广州
个人特长
英语程度：一般
普通话：标准盘算机程度：优越
专长描述：1、能纯熟进行各项护理操作，应变才能强，能在实际操作中赓续地学习，因而能很快融入到新的工作中;2、长于对常见血液病、多发病进行察看和护理;3、纯熟控制呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作，对急救的基础法度模范和技巧要求，以及危重病人的护理、病情监测的技巧重难点基础控制;4、对病人的心理护理的基础技术有必然地认知。目前就读于广州医学院护理学专业一年级。
工作阅历
至今相关工作履历计有：1年
广州市第一人民医院
公司简单描述：广州市第一人民医院
公司性质：国有企业
公司规模：1000人以上
20_年到现在：助理护士/血液科
工作所在：广州市盘福路
直接部属人数：1人
工作职责和业绩：在护士长和护师的指导下工作，主要卖力病人的根基护理和付治疗，帮忙大夫护士抢救，完成病人的输液和指导病人正确服药及心理康健宣教，依据医嘱完成病人的输血工作，病人进行化疗时要卖力心电监护仪的操作。
自我评价
我是一个充溢自信心且具有高度责任感的女孩，颠末1年多的临床工作，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的紧张性!在血液内科一年的熬炼，让我学会了许多血液科及年夜内科的知识，临床护理和急救加倍检验了我的意志，极年夜地进步了我的操作才能和程度。医学教。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃，有信心接收一份全职护士工作。当然一年的光阴弗成能完全达到专业护士的要求，在以后的工作中我会加倍尽力，为护理工作尽职尽责!
2022简历模版3目前所在：深圳
年龄：26
籍贯：湖南
国籍：中国
婚否：未婚
民族：汉族
身高：176cm
体重：64kg
简历求职意向
求职职位：水工/木工/漆工：沙滩椅
工作经验/年：4
专业职称：无职称
工作类型：兼职
就职时间：一个星期
期望薪资：20_——3500
求职地区：深圳，东莞
工作履历
斯家丽起止年月：20_-02-01～20_-05-01
公司性质：民营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：技术工
工作描述：户外家具多可
离职原因：因请假回家有事没来的极时到厂
教育简历
毕业学校：娄底第二高校
学历：高中
获得学位：
毕业时间：1998-07-01
所学专业：工艺美术学
第二专业：无
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1997-04-011999-06-01技术学院工艺美术未未
语言能力
外语：其他一般
粤语水平：一般
第二外语：无
国语水平：一般
工作能力及其他专长
除开料之外与油漆外，个人可以完成做家具的全过程
2022简历模版4姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：河南
身材：158cmkg
婚姻状况：未婚
年龄：26岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：5
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：
希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：广州市德弘物流有限公司起止年月：20_-06～20_-09
公司性质：私营企业
所属行业：交通运输
担任职务：人事专员
工作描述：1、招聘信息，筛选出符合条件的人员，对新员工进行培训，满足部门用人需求。
2、负责办理员工工资、奖金、交通费及各种津贴的考核及调整工作。
3、办理员工请假、休假、探亲和离职事宜，并做好管理工作。
4、搜集、整理员工的资料，及时更新公司人才库。
5、完成经理临时布置的工作。
离职原因：
公司名称：广东发展银行
起止年月：20_-05～20_-05
公司性质：股份制企业
所属行业：金融，保险
担任职务：客户专员
工作描述：1、通过电话与客户沟通，处理广发信用卡客户的各类业务需求(包括咨询、业务受理、投诉处理等)。
2、记录客户需求和评价的相关数据，为服务流程的制定提供所需要的数据及建议，促进服务品质的不断提升，确保客户满意度。
离职原因：
公司名称：郑州中荷农业责任有限公司起止年月：20_-12～20_-03
公司性质：中外合资所属行业：农林牧渔
担任职务：总经理助理
工作描述：1、协助总经理协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作。
2、负责及时了解工作进度执行情况，及时向总经理汇报。
3、协助总经理进行有关项目的文字材料的起草和整理工作。
4、协助总经理策划、组织并实施各种市场宣传、新闻活动。
5、参加总经理组织的各项会议、活动，记录、提交会议及活动纪要。
6、做好企业内外文件的发放、登记、归档工作。
7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
8、负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。
9、处理日常性事务，完成总经理交办的相关临时性工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：河南农业大学
学历：本科毕业日期：20_-07-01
所学专业一：农林经济管理
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
_-0720_-07河南农业大学农林经济管理本科毕业证书
20_-0220_-05南方人才市场人力资源管理师助理人力资源管理师
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1、三年行政人事经验，为人稳重，有很好的组织协调能力和团队协作能力。
2、参加过正规人力资源培训，熟悉劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块，通过企业人力资源师(三级)考试，获得企业人力资源助理管理师证书。
3、两年客户服务经验，语言表达清晰、准确，有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力。
4、理解、支持公司文化，并遵守公司规定。
5、乐业敬业，能够适应在压力下工作。
6、主动学习，不断充实自己的知识结构。
7、熟练操作电脑，精通常用办公软件和网络。
详细个人自传
性格稳重，踏实，为人热情，有亲和力，爱学习，喜欢人力资源和心理学，希望将来能够在人力资源方向长期发展。
个人联系方式
通讯地址：广州市海珠区
联系电话：020-00000000家庭电话：
手机：qq号码：
2022简历模版5姓名：_X
性别：男
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：1984年03月
户口：杭州市
婚姻状况：未婚
学历：大专
所学专业：摄影摄像技术
外语水平：英语(PETS-3)
电脑水平：熟练
工作年限：2年
联系方式：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：互联网、电子商务、通讯、电信业、媒体、影视制作、新闻出版、艺术、文化传播、培训机构、教育、科研院所。
期望职位：导演/编导、摄影/摄像、计算机/互联网、编辑/记者、广播影视策划/制作。
工作地点：杭州市
期望月薪：不限/面议
教育经历
98年9月—20_年7月杭州市第四中学
20_年9月—20_年6月杭州师范学院附属三墩高级中学
20_年9月—20_年6月浙江传媒学院电视艺术系
工作经验
20_年12月—20_年9月在_电子商务有限公司(娱乐基地)工作，担任导演/摄像
20_年10月至今在_电视台民生休闲频道栏目担任摄像/后期
专业技能
熟悉DVCPRO，betacam等主流摄像机操作拍摄，拥有导演和电视栏目制作相关经验。
实际驾龄1年，C照
工作业绩
20_年4月—8月于_X电视台影视娱乐频道《_X》栏目担任摄助。
20_年，参与拍摄_经视《_X》。
20_年，参与拍摄_电视台影视娱乐频道大型晚会《_X》。
20_年4月拍摄UME国际影院全国广告。
在娱乐基地期间导演并拍摄了MV10余部，其中大部分于公交视博及日日快客上播放。
自我评价
在近期的工作已经结束了，这年终述职之际，需要对自己的工作有比较全面的认识，这也是非常关键的，然后认真的做好述职。一起来了解一下吧！下面小编为大家整理2022个人工作简单述职报告范文5篇，欢迎阅读，希望对大家有帮助！
个人工作简单述职报告【一】尊敬的领导、各位同事们：
大家好!
回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自我的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下：
一、主要工作情景
1、做好个人工作计划，加强业务学习，提高工作本事，做好本职工作。
重视学习业务知识，进取利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自我的业务本事。紧紧围绕本职工作的重点，进取学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自我，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
2、勤奋干事，进取进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等很多的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展供给了有效保证。
3、成绩斐然，争取长足提高。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自我，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了必须成绩。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有必须的提高，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自我的工作本事。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，做好办公室工作计划，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
述职人：___
20__年_月_日
个人工作简单述职报告【二】尊敬的领导、同志们：
大家好!
我现在将一年来的工作述职如下：
一、在支行行长和各位领导同时的关心指导下，我用较短的时间熟悉了新的工作环境。
二、担任客户经理以来，我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。
三、存在的问题
一、金融专业知识有待进一步加强。面对如今市场经济的多样性，银行理财成为越来越多客户的需求，如何能给我行优质客户提供专业的金融信息和理财产品，这就需要提高自身的学习能力和学习主动性，及时掌握最新的财经信息和准确分析未来的经济走势，以提高自身金融专业知识水平;
二、针对不同的客户，还应朝细致精准化管理方面进行加强。对现有的客户资源，深挖细刨，根据不同客户的需求和实际情况，做精准化营销，提高支行中间业务收入;
三、进一步克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜，骄傲自大，而要保持清醒的头脑，与时俱进，创造出更大的辉煌;
总结过去，是为了吸取经验、完善不足。展望来年，我将会更有信心、更加努力、积极进取、精益求精地完成好今后的工作，以争为我行来年个金条线的发展做出自己更大的贡献。
四、是学习不够，面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化，如何掌握最新的财经信息和我市发展动态，有时跟不上步伐。
五、是对挖掘现有客户资源。客户优中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。
六、是进一步客服年轻气躁。做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
七、今后努力地方向
在新的一年，我将再接再厉，更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研，改进工作方式方法，积极努力工作，增强服务宗旨意识，拿出十分的勇气，拿出开拓的魄力，夯实自己的业务基础，朝着更高、更远的方向努力，用新的工作解决实际工作中遇到的种种困难。
述职人：___
20__年_月_日
个人工作简单述职报告【三】尊敬的领导、各位同事们：
大家好!
时间飞逝，20__年的工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这年度的工作小结如下：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，作为党员教师，系统地理解了“坚持共产党员先进性教育”培训活动，政治理论进一步加强，党性修养有了进一步的提高;遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，进取主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作本事
和刚走上工作单位时相比，自我在教育教学本事方面有了进一步的提升。作为第二班主任，自我能够协助第一班主任参与班级管理。关心班级班风、学风的建设，关心每一个学生的发展，班级工作无小事，就是在每一天繁琐的日常工作中自我不断的积累工作经验。
在教学方面，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做，认真参加备课组的团体备课活动，以进取的态度上好每堂课，在实践中探讨、落实新课程教学理念。自我能认真执行“青蓝工程”，认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余，自我也进行一些教学研究，把平时在教学过程中的所感所想及时总结成文字形式，这不仅仅是一次经验的凝练，也是对教学的再思考，对自我教学理论水平的一次提升。
三、工作态度和勤奋敬业方面
在一年中自我担任一个班级的第二班主任，执教5个班级的思想品德，一星期10节课，工作认真负责，进取参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假。
回顾这一年的工作，学校供给了各种让自我快速锻炼成长的平台，学校领导给予自我很多工作上的关心，老教师给自我供给了很多宝贵的经验和帮忙，这一切让自我在各方面都取得不一样程度的提高，当然，自我也存在着许多需要改善的地方。在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习工作，争取工作水平的更大提高。
述职人：___
20__年_月_日
个人工作简单述职报告【四】尊敬的领导、各位同事们：
大家好!
时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：
一、思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
二、教育工作方面
在这个学期，本人担任一年级语文教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革。面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。
我在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。
三、遵守纪律方面
本人我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。
述职人：___
20__年_月_日
个人工作简单述职报告【五】尊敬的领导：
您好!
我是__，在这段时间以来的工作当中我，深刻的意识到了自身能力需要做的更好一点，这方面我应该要对自己的本职工作，做的更加用心一点，在这个过程当中，我也希望自己能够在这个过程当中，做出更好的成绩来，这是我应该要有的态度，也就过去一阶段的我也做如下述职：
日常的工作当中，我按时的完成好任务，上级安排好的工作第一时间处理好，所以我对此还是深有体会的，我希望自己可以做出更好的成绩来，这一点是毋庸置疑的，我渴望在这个过程当中能够得到的更多的成长和进步，日常的工作当中，我也是深刻的意识到了这些细节，下一阶段的工作当中，我也应该要有好的态度，这对我个人能力而言更加是一种提高，现在回想起来我还是感触很深刻的，和单位同事和睦相处，我对自己各方面也是比较认真的，对此我也是调整好了自己的心态，现阶段的工作当中，我感觉在这个过程当中，我还是感觉非常深刻的，现阶段的工作当中，我对此还是比较有信心的，这给我的感觉是非常不错的，我也应该在这样的环境下面做的更好一点。
我也是深刻的意识到了自己各方面的能力，在这个过程当中，在这方面我应该要调整好自己的心态，在这个过程当中，我还是应该要把自己分内的职责，落实到位，除了认真的完成好自己日常的工作之外，我还是应该要让自己更加严格一点的，这一阶段的工作当中，我还是比较有信心的，希望可以在未来的工作当中，可以把自己分内的事情做好，这也让我深有体会，作为__的一名员工，我还是应该要主动去端正好自己的心态，在这个过程当中我确实还是做的不错的，生活当中也能个保持好的作风，平时也是一直都主动的去端正好自己的心态，这样以来我对自己就更加有信心了，确实感觉是非常不错的。
这一年来的工作经历还是很充实的，参与了公司的两项重点工作，处理好了日常的文件，对于业务方面也没有放松，在公司这么久的时间，我一直都是意识到了这些细节，在这一点上面我确实还是感触很深刻的，当然我也是应该要让自己做的更好一点，希望可以在接下来的工作当中做的更加认真一点，如果不足的地方，也希望领导指正。
此致
敬礼!
述职人：___
主修课程：无机化学，物理化学，分析化学，化工原理，精化过程与设备，化工设备机械基础，化工工艺设计基础，精细化工工艺学，精细有机合成与单元反应，反应工程，精细化工学品分析，科技文献检索等。
计算机水平：熟悉Window,能够熟练使用各种办公、化工软件；2008年通过国家计算机VisualBasic二级考试，并取得证书。
外语水平：具备基本的英语听、说、读、写能力。
其他：韶关学院《心理学》、《教育学》课程修读证书。
担任职务：2006年化学与环境工程学院宿保部干事；
2007年化学与环境工程学院宿宿保部副部长；
2009年班级体育委员。
作为当代求职的必要手段,简历已经越来越引起人们的重视。以下是小编整理的个人简历模板，以供大家参考。
个人简历模板一：姓
名：
性
别：男
民
族：族畲
政治面貌：党员
出生日期：1988年08月14日
婚姻状况：未婚
学
历：本科
毕业院校：浙江科技学院
毕业时间：2010年07月
所学专业：机械设计制造及其自动化
外语水平：英语(CET-4)
电脑水平：熟练
工作年限：实习/应届
联系方式：1388888888
求职意向
工作类型：全部
单位性质：不限
期望行业：机械制造、机电设备、重工业、仪器、仪表、工业自动化、电子、微电子技术、医疗设备、电力、电气、能源
期望职位：电子/电器维修、光源与照明工程师、研发工程师、技术文员/助理、电子工程师
工作地点：浙江省
期望月薪：不限/面议
教育经历
2002年9月-2005年7月苍南县灵溪镇第二高级中学
2006年9月-2010年7月浙江科技学院
培训经历
2009年9月-2009年11月浙大求职教育培训机构pro/e模具设计
工作经验
在校期间学习过电工技术、电子技术、机电传动、机电一体化和可编程控制器等课程。
参加校开放性实验课，用单片机做过流水灯，数码管显示和八路电压检测，对电路板的焊接和单片机的简单应用有了进一步的掌握，自学并掌握了protel的基本操作。
于2008年暑假，在校进行电子电工实习，学习了基本电路的布线焊接。
于2009年暑假，在浙江德清新源科技有限公司杭州分公司研发部实习，学习并进行过智能锁、取电开关等的焊接、安装和维修工作对电路板的焊接有了更加深入的了解。对电路板的焊接维修产生了浓厚的兴趣。
专业技能
掌握protel的基本操作，熟悉电子电路，有一定的电路焊接能力。
工作业绩
2007年获国家励志奖学金校智育优胜奖
2008年获校优秀学生干部称号校学业优秀奖
2009年浙江省机械设计大赛优胜奖
自我评价
工作认真负责，善于沟通、协调;有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进。将近年三年半的大学生活里，工作上，不断参加学校组织的各项活动，曾担任过院学生会宣传部部长和机制072的助理班主任，积累了一定的工作经验。学习上，刻苦学习，并广泛阅读各类书籍，如经济类，心理学类等等。本人注重学习方法的积累，不断提高自己的学习力，为以后工作打下一定基础。生活中，乐于助人，为人诚恳，与同学朋友关系融洽，热爱运动，喜欢跑步和打篮球。
个人简历模板二：姓名：
性别：女
出生年月：1987-6-22
民族：保密
最高学历：本科
现居住地：河北省-石家庄市
工作年限：应届毕业生
联系电话：0311-86666666
求职意向
应聘类型：全职
应聘职位：行政·后勤类,工厂生产类,生物·制药·医疗器械·化工环保类,公务员类,客户服务·技术支持
应聘行业：快速消费品,制药/生物工程/医疗设备/器械,贸易/进出口,政府/公共事业/非盈利机构,农业/林业/牧业/副业/渔业
期望工作地区：石家庄市,石家庄其它地区
期望月薪：面议
自我评价
在校期间，担任过校学生会部长，组织能力得到较强的锻炼，对工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短。学习成绩优秀，再学习能力较强。为人真诚善良，曾参予公益献血。做事认真负责，吃苦耐劳，课余时间经常参加家教，服务员等勤工俭学活动。
我对生活积极、热情，具有进取精神，愿意从基层做起，可以虚心听取他人意见，相信凭借自己的努力可以尽快胜任工作的需要。对工作及学习能脚踏实地，会尽力克服困难来完成自己的任务，有不服输的精神。此外，形象气质佳。
工作经历
中国农业科学院2009-3至2009-6：实习生
所在部门：植物保护所
工作描述：本人主要协助研究员对课题进行一定的研究及操作，并取得一些成绩，得到了老师的一致好评，甚至打算让我留下来做实验员。
教育背景
2005-9至2009-6学校名称：河北农业大学
专业名称：生物技术
取得学历：本科
校内活动职务描述
2005年，组织过热心公益事业-预防艾滋病大型宣传活动
2005年-2007年，担任花艺协会部长，协助组织过校园菊花展，带领会员参观过花房并对一些知识进行讲解
在校获奖情况
2006-10三等奖学金
在校实践
2005-4至2005-5实践公司名称：竞秀
所任职务：学习者
实践描述：作为植物学的实习课，熟知了各种植物
it技能
技能描述：办公软件操作能力：熟练操作office2000办公软件，并通过国家审核，获得计算机一级证书。技能描述：c++操作能力：通过了全国计算机二级考试
语言技能
外语语种：英语
外语水平：四级
社会活动
2005年冬，曾参加过预防艾滋病大型宣传活动。
证书
2005年，获全国计算机一级证书;
2006年，获全国计算机二级证书;
2007年，获校级三等奖学金;
2008年，获全国普通话证书。
个人简历模板三：姓名
1年以上工作经验|女|24岁(1987年8月21日)
居住地：南京
电话：139XXXXXXXX(手机)
E-mail：
最近工作[1年]
公司：XX乳业有限公司
行业：快速消费品
职位：业务主管最高学历
学历：大专
专业：商学院
学校：苏州经贸职业技术学院
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。保险这个行业让我成长很快。为人处事。沟通能力等等很多。也曾今拿过区域业绩第3。在这里我懂的团队的力量。一个团队的凝聚力是恐怖的。当大家抱着必胜的决心朝着一个方向前进的时候感觉太棒了。
求职意向
工作性质：全职
希望行业：外资、私营、个体
目标地点：上海，南京
期望月薪：面议
目标职能：文案/策划，销售总监
工作经验
2010年5月—至今：XX乳业有限公司[1年]
所属行业：快速消费品
市场部业务主管
负责业务员操作区域及工作量的分配与协调，监督业务员的工作效率与进度;作周总结、月总结;带头开发市场;做好客户资料收录工作，维护客户关系。
2009年8月—2010年4月：XX乳制品有限公司[8个月]
所属行业：快速消费品
市场部业务代表
向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额;及时收集并建立各区域渠道客户资料库，并对渠道资料真实性确认;筹备、制作一切营销所需的促销、宣传物料;汇总公司产品及竞品市场销售动态信息并及时上报;完成部门销售任务指标，根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。
教育经历
2006/9--2009/7苏州经贸职业技术学院商学院大专
语言能力
随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是小编整理的面试简历表格，以供大家参考。
面试简历表格一：姓
名：国籍：中国目前所在地：广州民族：畲族户口所在地：韶关身材：170cm55kg婚姻状况：未婚年龄：26岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：贸易类：报关员、区域/分销经理/主管、工作年限：4职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000—3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：深圳东联报关有限公司起止年月：2008-08～2009-03公司性质：民营企业所属行业：担任职务：报关主管工作描述：负责出口报关工作。离职原因：公司搬迁公司名称：深圳昌宝利报关有限公司起止年月：2006-11～2008-06公司性质：民营企业所属行业：交通运输担任职务：报关员工作描述：负责进口报关工作。离职原因：希望能接处更多新的东西。教育背景毕业院校：广东白云学院最高学历：大专毕业日期：2006-07-01所学专业一：国际贸易与法律所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2003-092006-06广东白云学院国际贸易与法律`2005-062005-11自学报关报关员资格证书2006-112007-03自学驾驭c类驾驶证2007-102007-11自学报检报检员资格证书语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：良好工作能力及其他专长职业技能：
熟悉进出口报关流程，对电子，汽车配件的进出口有较强认识。跟海关的沟通比较熟悉。详细个人自传自我评价：
1.掌握各关区操作模式、及丰富的人脉关系；
2.掌握国际贸易、货代、仓储、运输、报关报检进出口运作流程；3.熟悉海关加工贸易帐册操作(纸制和电子)；4.能有效管理库存和帐务处理；5.能承受压力,稳妥处理客户投诉；6.针对到货异常能积极处理安排申请赔偿；7.熟练操作SAP，ORACE，MFG/PRO等系统。
月薪要求：3000元以上个人联系方式面试简历表格二：姓
名：国籍：中国目前所在地：天津民族：汉族户口所在地：安徽身材：170cm150kg婚姻状况：未婚年龄：42岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：技工类：电焊工、工作年限：5职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：天津深圳个人工作经历：公司名称：北京事必达汽车有限责任公司起止年月：2008-02～2010-01公司性质：所属行业：担任职务：电焊工作描述：离职原因：公司名称：中铁9局六处起止年月：2003-01～2006-12公司性质：所属行业：担任职务：电焊工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：广东省某初中最高学历：高中毕业日期：1977-07-01所学专业一：初中所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1974-091977-07广东省某初中初中语言能力外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：一般工作能力及其他专长电焊;二保焊,二氧化碳焊、气切割等工作经验。本人身体健康，工作不怕吃苦，持有电焊工证，服从指挥，善于与人合作。月薪要求：2000元左右/月。详细个人自传1、我喜欢用热情去工作，无论是喜欢与否，我都会用我最大的努力和热情去做好。
2、对于我来说，责任重于生命，无论是团队责任，还是个人的责任。
3、每时每刻，我都会不断地提升自己，让自己能更好的完成工作。
4、我拥有良好的沟通能力，能很快融入新的环境，成为公司独挡一面的人才。
个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：面试简历表格三：姓
名：性
别：女照片民
族：汉族出生年月：1988.8.13证件号码：431003198808******婚姻状况：未婚身
高：160cm体
重：44kg户
籍：湖南长沙现所在地：湖南长沙毕业学校：湖南商务务职业技术学院学
历：专科专业名称：会计毕业年份：2009年工作年限：一年以内职
称：初级职称求职意向职位性质：全职职位类别：财务/审计/税务-会计
财务/审计/税务-财务/会计助理
财务/审计/税务-其它职位职位名称：会计;出纳;其他相关工作工作地区：湖南长沙;江苏常州;浙江金华待遇要求：1000元/月可面议;需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语一般;普通话标准综合技能：熟悉手工会计账务处理程序，能进行简单的账务处理，编制凭证，登记账簿，编制基础报表
熟悉电算会计的账务处理，熟悉用友软件和管家婆财务软件的处理
熟悉操作Word文档，Excel工作表等办公软件的操作，能操作基本的办公设备
教育培训教育经历：时间所在学校学历2006年9月-2009年7月湖南商务职业技术学院专科2007年4月-2010年7月湖南大学本科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：湘源肉品时间范围：2008年12月-2008年12月公司性质：国有企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：财务/审计/税务-会计工作描述：虽然我没有在企业工作的经验,但是我对企业的基本账务处理熟悉,能进行简单处理,我是一个有上进心的人,如果给我一个发展自己的平台,我相信,我会做的很好!离职原因：所在公司：长沙多喜福服饰有限公司时间范围：2009年2月-2009年12月公司性质：私营企业所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)担任职位：采购核算部—会计核算工作描述：主要负责商品的进销存管理、各大商场和厂家的对账、工资的发放，及其他数据的整理。在公司担任会计期间，工作认真负责，条理清晰的处理公司事务，得到公司人员的认可。离职原因：其他信息自我评价：本人诚实大方、热情开朗、生活态度积极乐观、有进取心、有毅力勤奋认真、善于合作、作风严谨、责任心强、有较强的适应能力和自学能力专业技能：掌握会计的基础知识、熟悉电脑、熟练操作Office、精通办公自动化、五笔打字每分钟60个以上，有4年多的工作经验，具有一定会计工作经验
关键词：职务分析；人事制度；分析流程
一、引言
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的实施意见等文件的有关规定，为了切实做好学校试行人员聘用制度的组织实施工作，很多学校等事业单位试行人员聘用制度工作从2002年就开始筹备。该通知旨在寻求一种按编聘用，按需设岗，按岗取酬的原则。但实施的效果来看并不理想，因为它忽略了教育者本体的特殊性，而仅仅借助企业、政府的改革方式。本文试图从高等院校的职务分析的过程与方法中探索出一条相对合理的考评方法。
二、职务分析的定义、作用和流程
职务是由工作内容基本相同的一个岗位构成，职务是人与工作结合的一种方式，侧重点在于人的工作，而非工作中的人。
（一）职务分析的定义
职务分析是对组织中某个特定工作职务的目的、任务或职责、权利、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便对该职务的工作做出明确的规定，并确定完成该工作所需要的行为、条件人员的过程。职务分析是人力资源开发与管理的基础，只有准确、科学的职务分析才能准确刻画出工作职位的内容、性质等，才能在此基础上建立起来任职资格制度和职务等级制度，而这两制度恰是人力资源管理制度，如人事考核制度、工资报酬制度、教育培训制度、晋升制度的基础和核心，见图1：
（二）职务分析的作用
1、选拔和任用合格人员组织设计和职务设计。2、设计积极的员工开发计划。3、为绩效评估提供标准和依据。4、实现公平报酬。5、实现人力资源调控的基本保障。
（三）职务分析的流程
1、制定计划。2、组成班子。职务分析由人力资源管理部门主持，还应吸收部门管理人员或技术人员、其他工作人员参加，必要时可从企业外部聘请若干名人力资源管理专家。3、进行培训。参加职务分析人员应具备职务分析的知识和技能，熟悉所要分析的工作，能采用各种方法得到所需要的资料，还要具有分析、比较、综合的能力和良好的文字表达能力，所以要对参加职务分析人员进行培训。4、收集信息。收集信息的方法就是职务分析的技术，这些技术可分成两类：一类是以工作为中心的方法，包括功能分析、管理岗位问卷、面谈法及任务清单法；另一类是以人为中心的方法，包括岗位分析问卷、体能分析、关键事件技术、扩展关键事件法以及规则型职务分析。一般来说，同时采用几种方法来收集信息可以比较全面、完整、准确地反映职务的情况。5、分析信息。6、编写文件。根据分析的情况编写出《职务描述》和《职务说明书》。
三、我国高等院校职务分析过程浅析
（一）现代学校职效考评的依据
为了适应教育教学改革与发展的需要，体现教学管理的激励性和教学评价的科学性，注重过程管理，调动高等院校教师的工作积极性，就必须有一套科学、合理的职效考评的依据。下面就列一项学校教学工作奖为例，做一说明：
1、考评项目（见表1）。
2、考评细则。（1）评价情况：权重30%。a、学生评价：占40%学生评价分＝“满意率”等级分×40%；b、同事评价：占20%同事评价分＝“满意率”等级分×20%（由系同事与学院同事分别进行）；c、行政评价：占20%行政评价分＝“满意率”等级分×20%（由系主任、学院领导、校级领导进行）；d、自我评价：占20%自我评价分＝自评分×20%（评价者为教师本人）。自评分满分为100分，评价指标为：德、能、勤、绩四方面，各占25分。（2）教学常规：权重20%。a、课堂教学：以省、市、区教研员、学校学术委员会、学校行政干部以及系主任、学院领导的听课评价为主要依据。听课为随机形式，填写评分表，评分以学校教学常规文件要求为依据。教导处对评分进行汇总统计，取平均值折算成等级分：优，20分；良，10分；中，5分；差，0分。b、课件检查：课件检查分为四等：优（9―10分）、良（7―8分）、中（4―6分）、差（1―3分）。以学校教学常规文件要求为依据，由教导处负责组织评定。c、业务学习：完成规定听课课时，听课笔记记录认真全面，得10分；听课课时全，而记录简单草率，酌情扣分。d、执行制度：自觉遵守学校中的各项规章制度，无违规记录者，得20分。有违规情况，则按照《教职工教育教学事故的认定及处理办法》对照处理：教学事故Ⅰ级一次扣10分，Ⅱ级一次扣5分，Ⅲ级一次扣2分。（3）科研信息：权重40%。a、教研活动：一学期市、区、校教研活动以及级组与科组活动满勤，得10分；每缺席一次扣2分，迟到、早退每次扣1分，扣完为止。每学年完成规定教学论文，得3分。b、青蓝工程：指导青年教师（以协议为凭），听课节次符合要求，得3分。c、课件开发：完成规定的课件制作与搜集任务，要求每学年不少于10个，其中含2个自制课件、8个推荐课件，得3分；每少1个，扣0.5分。（4）承担任务：权重20%。a、导师工作：能正常履行导师职责，有工作记录，且记载不少于8次，得3分；每少一次减0.5分。b、选修课程：有选修课程开发项目，得2分；开设效果好（选课学生多，满意率高），有计划、教案与总结，有学生签到册与课堂情况记录，得5分。c、综合实践：指导研究性学习、社区活动、实习等，有计划、活动记录与总结，得3分；学生取得较突出的成果，材料丰富，得5分。d、资料建设：各类材料（计划、记录、总结、报表等）在规定时间内完成并上交，得5分；迟交材料扣1分；不交材料，每份扣2分。（5）补充说明：a、具有下列情形之一者，不得被评为一等奖：学生评价满意率低于80%；有旷职记录；有教学事故记录。b、具有下列情形之一者，不得被评为二等奖及以上奖励：发生Ⅰ级教学事故；学生评价满意率低于50%；旷职现象超过二次；体罚学生；教学过程中发生严重责任事故。
（二）职务分析
根据职务分析的流程，以某高校讲师的聘任为研究对象，进行示例分析：
1、岗位分析。（1）任职条件：a．获得博士学位经考核合格；b．获得硕士学位后任助教职务2年以上；c．获得双学士学位或研究生班毕业后任助教职务3年以上；d．高等院校本科毕业任助教4年以上。（2）岗位任务：a.专任教师，必须从事1门或以上本科生的教学或实验、实习辅导等课程，平均每年完成120个学时的教学工作量，教学效果考核达良好以上。b．专职教学教师，必须系统地讲授过1门以上课程，平均每年的教学工作量达240学时以上，教学效果考核达良好以上。c．专职科研教师，从事1门或以上的本科生的教学或实验、实习辅导等课程，平均每年的教学工作量达40学时以上，教学效果考核达良好以上。d．专职科技开发教师，平均每年的教学工作量达40学时以上。
2、职务调查。（1）目的：用于工作分析、业务流程设计与重组，从而形成职务说明书以明确岗位职责和任职资格；同时还可用于培训、考核等。（2）通常有实地观察法、面谈法、调查问卷法等。实地调查法适用于简单的、容易观察和度量的工作，如后勤工人的工作；面谈法适用于工作流程较为复杂、责任难以界定的工作；调查问卷法适应范围较宽，可广泛。（3）设计：岗位基本信息、工作量、责任与权利、工作基本特性的调查、任职资格调查等。（4）具体展开：以最小的业务单位展开，部门主管应仔细核对调查表内容是否属实，确保工作无漏项。
3、工作分析。（1）根据职务调查表反馈的信息，可归纳出部门应完成的具体的事情。（2）根据科组的任务，按事件的性质进行归类，可分为教学模块、科研模块、杂项模块。（3）工作关系分析：对上述三个模块之间进行工作分析,找出各个模块之间的相互关系,将主要和关键的关系列出。（4）工作分析的几点说明：a、工作分析中将职务调查中得到的工作事件打乱罗列十分重要，这有助于管理者对部门工作进行重新认识，有助于业务流程的创新。b、工作模块的设定与关系分析、职务设定实质上是同一过程、按同一思路进行的。c、各工作模块与人事信息平台之间的关系十分紧密，因此对于信息平台的要求很高。如人员素质达不到，有可能形成瓶颈现象；另外一种方案，将人事信息平台的功能分解到各个模块，由各个职位管理相应的信息。
（三）职务说明书的形成、职务价值和分析结果的应用
1、职务说明书。职务说明书用于明确职务的职责权限，岗位工作的基本特性，任职资格要求等，便于新任职者尽快了解熟悉工作，也便于对岗位工作进行考核与监督。职务说明书的要素应包含职位基本信息、工作职责、工作基本特性、任职资格等。注意事项：a、对于工作的描述，包括工作职责、工作量等，应当尽可能地具体、量化。b、区分职务与职位（岗位）的区别。如人事部门定岗定编材料中对行政后勤岗位的描述，该岗位定员4人，工作内容为固定资产综合管理、办公事务管理、宿舍房屋管理、食堂管理，显然岗位职责不清，亦不可能形成同一职务，职务说明书未起到应有的作用；c、对工作基本特性与任职资格的描述应按同一标准确定，以免发生偏差。
2、职务分析结果的运用。（1）人员录用与调配。根据任职资格要求，可指导录取到适合工作的和对工作满意的人员，并可使新职员尽快地熟悉工作；（2）教职工继续教育与培训。对于学校老教职工，为使其更好地适应本工作或新岗位，提高教职工的工作能力；（3）工资确定。教师岗位工资：任课教师的月岗位工资按如下公式计算。
教师工资＝（每周实授课时数×学科系数）×4.5×K+其它工作量×K+兼职津贴
K＝[共同抽取工资数×全体教职工总人数-（兼职总津贴+其它津贴）]÷全校总课时节数
非教学人员岗位工资：按岗位责任、工作量分为六档。分别按全校教师平均工资的90%、85%、80%、75%、70%、65%发放。一档为网管员、实验员、食堂主管、图书馆负责人、教务员；二档为档案员、校财务报帐员、统计员、校医；三档为司机、维修工、电工、电教器材维护员等；四档为图书管理员、食堂膳管员等；五档为油印员、校产保管员、体育器材保管员、食堂财务员、食堂采购员、厨师等；六档为门卫等。一、二档必须具备高等院校专科以上学历或初级以上技术职称，否则下调一档。（4）需注意的问题。在职务分析过程中，要求慎重选择评价者、并给予适当的培训；另一方面，亦可采用交叉评判的方法，以降低主观误差。在职务说明书中，对工作的描述容易出现两种倾向：第一种倾向就是把各种工作的职责和工作量等尽可能地详细描述出来；第二种倾向就是过于简略。第一种情况下，职务工作界定得太清楚则可能使教职工有“各扫门前雪”的心理，不利于协作；第二种情况下，过于简略则易流于形式，起不到职务说明的作用。对于非常具体、独立的工作，如后勤工人，可以非常详细地描述其工作职责和工作量；而对于学校各科组教师，在明确主要职责的同时，应留出一定的模糊空间，容许交叉，以保证组织任务的完成。
参考文献：
1、愈继凤.论职务分析在高校人事管理中的应用[J].黑龙江高教研究,2002(2).
2、苏静.推进高校教师职务聘任制的思考[J].中国高教师资研究,2006(4).
3、刘青山.中国名校通用管理制度[M].中国标准出版社,2005.
应聘出纳的个人简历范文(一)
姓名：xuexila
国籍：中国
民族：汉族
年龄：
目前所在地：广州
户口所在地：广州
身材：168cm48kg
婚姻状态：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：财务类：出纳、
工作年限：24
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500
希看工作地区：广州
工作经历
公司名称：某美容公司起止年月：2008-08～2009-03
公司性质：私营企业
所属行业：其他
担负职务：出纳
工作描写：
负责三间公司天天办理现金收付及报销单，编制收付证明单，
使用电脑excel登记天天现金日记帐，结出余额.保管库存现金和各
种有价证券.保管空缺收据和空缺支票、空缺票据.熟练电脑word.
excel的使用.按时支付管理费，水费，电费。
教育背景
毕业院校：中国石油大学
最高学历：本科
毕业日期：
所学专业一：会计学
所学专业二：
培训经历
2004-082004-09东山区劳动局办公软件利用四级合格证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：优秀
个人自传
应聘出纳的个人简历范文(二)
基本简历
姓
名：沈小姐
民族：汉族
目前所在地：广州
户口所在地：广州
婚姻状况：已婚
联系电话：888888888
求职意向
人才类型：普通求职?
应聘职位：财务类：出纳、
求职类型：全职
可到职日期：随时
工作经历
公司名称：某美容公司起止年月：2008-08～2009-03
公司性质：私营企业
担任职务：出纳
工作描述：
负责三间公司每天办理现金收付及报销单，编制收付证明单，
使用电脑Excel登记每天现金日记帐，结出余额.保管库存现金和各
种有价证券.保管空白收据和空白支票、空白票据.熟练电脑Word.Excel的使用.按时支付管理费，水费，电费。
公司名称：广州汶峰公司起止年月：2007-07～2008-07
公司性质：私营
担任职务：出纳
工作描述：
办理现金收付及报销单.编制收付证明单,登记现金日记帐,结出余额.
保管库存现金和各种有价证券.保管空白收据和空白支票、空白票据.
熟练电脑Word.Excel的使用.支付员工每月工资。按时支付管理费，水费，电费。
公司名称：某健康中心起止年月：2006-01～2007-06
公司性质：私营企业
担任职务：出纳
工作描述：登记技师每天完成任务总数，按时支付技师及员工工资。办理现金收付及报销.编制收付证明,登记现金日记帐,结出余额.保管库存现金和空白收据及支票。按时支付管理费，水费，电费。
公司名称：某商店起止年月：2002-01～2005-12
公司性质：其它所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：出纳
工作描述：办理现金收付及报销。编制收付证明，登记现金日记帐，保管库存现金和空白收据及支票。支付员工每月工资。按时支付管理费，水费，电费。
教育背景
毕业院校：中国石油大学
最高学历：本科
毕业日期：2006-07-01
所学专业：会计学
教育培训经历
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2002-072002-09广州市一零六中学会计会计从业资格证
2004-022006-07中国石油大学会计学会计学本科证114147200605000947
2004-082004-09东山区劳动局办公软件应用四级合格证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：优秀
个人自传
本人工作认真.负责;勤奋.务实.勇于进取;如能如愿加入到贵公司
应聘出纳的个人简历范文(三)
姓
名：xuexila
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：168cm48kg
婚姻状况：已婚
年龄：42岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：财务类：出纳、
工作年限：24
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：某美容公司起止年月：20xx-08～20xx-03
公司性质：私营企业所属行业：其他
担任职务：出纳
工作描述：负责三间公司每天办理现金收付及报销单，编制收付证明单，
使用电脑Excel登记每天现金日记帐，结出余额.保管库存现金和各
种有价证券.保管空白收据和空白支票、空白票据.熟练电脑Word.
Excel的使用.按时支付管理费，水费，电费。
离职原因：
公司名称：广州汶峰公司起止年月：20xx-07～20xx-07
公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务：出纳
工作描述：办理现金收付及报销单.编制收付证明单,登记现金日记帐,结出余额.
保管库存现金和各种有价证券.保管空白收据和空白支票、空白票据.
熟练电脑Word.Excel的使用.支付员工每月工资。按时支付管理费，水
费，电费。
离职原因：因公司结业.所以要离职.
公司名称：某健康中心起止年月：20xx-01～20xx-06
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：出纳
工作描述：登记技师每天完成任务总数，按时支付技师及员工工资。办理现金收付及报销.编制收付证明,登记现金日记帐,结出余额.保管库存现金和空白收据及支票。按时支付管理费，水费，电费。
离职原因：
公司名称：某商店起止年月：20xx-01～20xx-12
公司性质：其它所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：出纳
工作描述：办理现金收付及报销。编制收付证明，登记现金日记帐，保管库存现金和空白收据及支票。支付员工每月工资。按时支付管理费，水费，电费。
离职原因：
公司名称：中国外运广东公司起止年月：20xx-12～20xx-12
公司性质：事业单位所属行业：交通运输
担任职务：主管、车调度、报关员.售楼人员、
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：中国石油大学
最高学历：本科毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：会计学所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
19xx-0919xx-07广州市二十六中学高中高中毕业证
20xx-0720xx-09广州市一零六中学会计会计从业资格证
20xx-0220xx-07中国石油大学会计学会计学本科证11111111111111111
20xx-0820xx-09东山区劳动局办公软件应用四级合格证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
希望工作地区：广州市海珠区、东山区、越秀区
月薪要求：2000-3500元
备注：保险，证券公司请不要打扰。
详细个人自传
本人工作认真.负责;勤奋.务实.勇于进取;如能如愿加入到贵公司
的行列,愿为贵公司效力.
个人联系方式
通讯地址：广州市海珠区(保险,证券请莫打扰，谢谢!)
联系电话：020-XXXXXXXXXX家庭电话：
手
机：QQ号码：
电子邮件：个人主页：
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摘要：本文结合当前的最新教育教学理念以及学情、行业发展特征，探讨了《电子商务基础与应用》课程的教学设计。本文主要从课程开发背景、课程开发思路以及课程开发内容等三方面进行了探索。重点是课程开发内容，主要从课程性质定位，课程目标，课程项目内容以及课程考核方法等方面进行了探讨。
关键词：电子商务；电子商务基础应用；课程教学；探索研究
1、课程开发背景
随着电子商务行业的迅猛发展，出现了高校电子商务专业课程设置和开发滞后于行业发展的问题，造成学生的实习实践、就业与现实的脱节，不能快速适应工作，这给学生以及用人单位都带来了很多不便。
针对此种现象，我们做了调查分析，发现大多数院校的电子商务专业课程设置开发都还是围绕传统的电子商务观念进行的，很少结合现实实际，从学生的职业能力角度进行研究开发，特别是一些理论基础课。因此，结合电子商务行业发展实际，结合学情以及当前的教育教学理念，从职业能力角度出发进行专业理论课程的研究开发就非常有现实意义。
2、课程改革思路
结合最新课改理念及我院课改现状，经过我们课程团队的多次沟通，最终确定了本门课程课改总体思路：以职业岗位为导向，以设计课程项目任务为载体，以多媒体技术、网络资源和学生自主学习平台为辅助，进行项目化教学。
基于课改理念（课程设计要突出课程的职业性、实践性和开放性）以及教学理念（学以致用，学生主体），确定了本门课程设计的二个创新点：
2.1改变传统理论课授课方式
《电子商务基础与应用》课程又称为《电子商务概论》，该门课程是一门理论基础课，存在理论偏多，实践偏少的特征，这是理论课共有的特征。我们就尝试用实践的方式，利用更多的实践任务，让学生在实践中消化、理解理论知识，让学生在做中自己去感悟理论知识。
2.2创新课程内容
《电子商务基础与应用》课程是一门专业基础课，通过该课程的学习，让学生了解电子商务专业，激发学生专业学习兴趣，为后续专业课的学习打下良好的基础。依据人才培养方案、课程性质，结合课程目标，结合学生特征，结合行业特征，我们在原有内容的基础上，重新对课程内容进行了序化，进行课程内容创新。
本课程共设计了七个项目15个任务。本课程内容改革比较大的是，增加了开设网店项目，增加这个项目目的是让学生在第一学期就学会如何开店，做好开店准备，为下学期《网店经营与管理》课程打下基础，做一个很好的衔接和铺垫，这是好多院校《电子商务基础与应用》这门课程没有的，是我们的一个大胆尝试和创新。
3、课程开发内容
本课程的开发，主要从以下几个方面进行：课程定位、课程目标、课程教学内容以及课程考核方法。
3.1课程定位
本课程是电子商务专业一门专业基础课程，也是一门专业必修课程。本课程在第一学期开设，无先导课程。本课程是进一步学习《网络营销》、《网店经营与管理》、《物流管理》、《网络安全》、《电子商务法》课程的基础。
3.2课程目标
（1）总体目标
课程立足于电子商务工作岗位（群）需求，既强调对电子商务基本理论的掌握，更强调对网络营销策划、网店开设、网络安全防范等技能的实际运用。课程以选取的项目任务为载体，通过设置的项目活动，激发学生创业热情，激发专业学习兴趣并为以后电子商务专业知识的学习打下良好基础。
（2）知识目标
本课程知识目标包括掌握电子商务的基本概念，了解电子商务发展历史、现状和趋势；掌握B2B、B2C、C2C等不同电子商务模式，了解电子商务发展新模式；掌握网络营销基本知识；掌握网上开店流程、规则及网店装修、文案写作技巧；了解电子商务物流基本知识；了解电子商务交易安全的基本知识。
（3）能力目标
本课程能力目标包括能够进行B2B、B2C、C2C平台会员注册，信息并能针为企业选择合适电子商务模式；能够利用网络广告、博客、电子邮件等网上推广工具进行简单网络营销；能够独立开设网店进行在线销售，并能够将自己的店铺进行宣传推广；能够选择合适的物流渠道和服务公司并能进行运输订单处理和相关信息设置；能够防范电子商务交易安全及隐私保护；能进行O2O、C2B平台的会员注册、商品订购及点评分享。
（4）素质目标
本课程素质目标包括培养学生独立思考、自主学习的能力；培养学生团队协作的能力；培养学生沟通、协调和语言表达能力；培养学生商业意识，激发创业热情；培养学生网络道德意识，遵守网络安全规则。
3.3课程教学内容
结合本课程目标、学生特征，进行了课程内容的选取。该课程共设计了七个项目十五个任务，总学时56学时。除了项目七两个任务各占2学时，其余13个任务各占4学时。
项目一：认识电子商务。任务1初步认识电子商务，主要内容包括课程基本情况说明；电子商务相关概念；电子商务发展历史；电子商务人才应具备的基本素质。第一个任务难易程度可视学生基本情况、接受能力做相应调整。任务2化妆品行业电子商务发展现状调查，主要内容包括电子商务行业发展现状趋势；化妆品行业电子商务发展现状；搜索引擎的选择使用；市场调研基本知识。
通过项目一的学习，让学生能利用搜索引擎准确查找资料；能对照电商人才的基本素质，进行自我分析。学习成果包括调查报告、自我评价。
项目二：认识电子商务模式。任务1认识电子商务模式，主要内容包括电子商务模式概述；B2B、B2C、C2C等概念；B2B、B2C、C2C等模式发展现状及趋势；几种模式典型案例分析。任务2为某化妆品企业选择合适电子商务模式，主要内容包括电子商务盈利模式分析；企业电子商务模式选择分析；企业电子商务模式优化分析。结合学生能力，本任务选择的化妆品企业规模不可过大，任务要求不宜太高，学生选择模式有理由有依据即可。
通过项目二的学习，让学生能对B2B、B2C、C2C等模式特征进行表述；能熟练进行B2B、B2C、C2C平台会员注册，供求信息；能针对企业实际情况，选择电子商务模式。学习成果包括平台体验心得、企业模式选择方案。
项目三：网络营销策划与实施。任务1认识并运用网络推广工具，主要内容包括网络营销、网络推广概念；企业网络营销的发展现状及发展趋势；网络广告推广；博客推广。其客推广要求学生注册博客，并注意日常维护管理，可在期末有选择进行检查。任务2设计制作营销邮件，主要内容包括电子邮件营销的相关概念；电子邮件推广的基本步骤；电子邮件营销注意事项；营销邮件的设计和制作。本任务营销邮件设计制作应以某种产品，某客户群体为依托进行。任务3“双十一”购物节营销活动策划与实施（备注：该任务11月初布置，11月底结束），主要内容包括营销活动策划基本概念；营销活动策划流程；产品货源的选择；消费者心理特征分析；促销策略制定；PPT幻灯片制作指导。本任务活动主要工作采取课下进行，基本理论知识的学习以小组自学为主，教师网上指导答疑。仅评比总结在课堂进行。
通过项目三学习，让学生能对不同类型的网络广告进行识别和表述；能熟练在相关博客平台上注册个人博客并撰写博文；能进行电子邮件推广；能进行营销活动策划。项目三学习成果有营销邮件、策划方案、展示PPT、心得总结。
项目四：开设网店。任务1申请注册淘宝账号、支付宝账号，申请开通淘宝网店，主要内容包括淘宝账号注册；支付宝账号注册；网上开店准备；网上开店流程。本任务以优秀店铺案例导入，以激发学生创业热情，激发学生兴趣。任务2寻找货源，装修店铺，商品，主要内容包括网店经营商品的选择；利用网络平台寻找货源；阿里旺旺软件及淘宝助理软件使用；网店简单装修；网店商品。任务3店铺宣传及推广，主要内容包括文案写作（产品描述及标题写作）；产品宣传及推广；网店宣传及推广；淘宝免费和付费推广资源使用。本任务要求学生描述产品、编写标题要做到客观、真实，培养诚信经营品质；店铺宣传推广途径要具有可行性，符合学生当前情况，店铺宣传推广，伴随店铺经营一直持续下去。
通过项目四学习，让学生能独立完成开店流程，进行网上开店；能利用网络平台寻找货源，能对网店进行简单装修并商品；能利用淘宝资源进行简单网店宣传及推广。项目四学习成果有网店策划书、网店。
项目五：认知电子商务物流。任务1认知电子商务物流，主要内容包括电子商务物流的涵义；物流的产生和定义；物流的分类和功能；仓储和运输公司的运作流程。本任务教师在机房利用相关电子商务模拟软件，让学生体验物流实践操作。
通过项目五学习，让学生能根据业务需要选择合适物流渠道和服务公司；能熟练进行仓储平台中出入库信息设置；能熟练进行运输平台中相关信息设置；能处理运输订单信息。项目五学习成果有物流操作体验心得。
项目六：认知电子商务交易安全。任务1电子商务交易安全防范，主要内容包括电子商务安全概述；电子商务认证；电子商务法律与标准。任务2网络环境下隐私的保护，主要内容包括个人隐私保护基本知识；电子商务交易安全防范；网络骗局手法及防骗技巧。
通过项目六学习让学生能对计算机进行基本的安全防范措施设置；能进行CA证书的申请与安装以及企业信用认证申请；能进行个人隐私保护；能防范电子商务交易安全。项目六学习成果有计算机安全设置总结、网络防骗总结。
项目七：探讨电子商务新趋势。任务1探讨O2O电子商务，主要内容包括O2O模式概述；O2O模式线上和线下的对接方式；O2O模式的开展方式；O2O模式与移动商务的结合。任务2探讨C2B电子商务，主要内容包括C2B模式概述；C2B模式发展；C2B模式与移动商务的结合。本项目的两个任务内容可结合电子商务发展趋势，做相应调整。
通过项目七学习让学生能进行O2O、C2B平台的会员注册；能进行O2O、C2B平台的商品订购和支付；能进行O2O、C2B平台的点评及分享。学习成果有O2O、C2B模式体验心得。
本课程可根据不同的任务，结合学情，灵活选择教学方法，如操作演示法、
关键词法、分析讨论法、案例分析法、小组互评法等。
3.4课程考核方法
《电子商务基础与应用》课程，采用过程考核和结果考核相结合的考核方法，重点加强实践性教学环节的考核和电子商务基本理念的考核。
考评主体由教师、小组长、学生共同组成。考核分为过程考核和结果考核两部分。过程考核包括学习态度、组织纪律、工作任务书三部分，各部分所占比例分别为15%、15%、40%。学习态度主要考查学生作业完成情况、课堂回答问题情况、小组团队协作情况，由教师和小组长综合评定学习态度得分，小组长评价40%，教师评价60%；组织纪律主要考查学生上课考勤情况，小组任务活动出勤情况，由教师评定得分；工作任务书主要考查小组任务的实施情况，成员配合完成的具体结果，小组提交的任务书等，由学生互评、小组长评价和教师评价相结合评定成绩，学生自评20%，小组评价40%，教师评价40%。结果考核即期末考试，所占比例为30%，期末考试卷面成绩由教师评定。
参考文献
[1]孙悦.《电子商务运营管理》课程教学内容体系研究与开发[J].电子商务，2014,9
[2]李震.电子商务专业学生的实践应用能力培养研究[J].经济研究导刊，2011（2）
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简历范文工商管理一：姓
名：
性
别：女
民
族：壮族出生年月：1988年1月2日
证件号码：婚姻状况：已婚
身
高：157cm体
重：47kg
户
籍：广西柳州现所在地：广东湛江
毕业学校：梧州学院学
历：本科
专业名称：工商管理(公司理财方向)毕业年份：2012年
职位性质：全职
职位类别：金融/财务/保险
职位名称：会计;出纳;财务助理
工作地区：湛江市
待遇要求：可面议;不需要提供住房
到职时间：一个月内
语言能力：英语CET-6;
计算机能力：良好;
教育经历：时间所在学校学历
2008年9月-2012年6月梧州学院本科
培训经历：时间培训机构证书
所在公司：广西武宣博林房地产开发有限公司
时间范围：2012年8月-2013年4月
公司性质：私营企业
所属行业：房产/家居/装修/物业
担任职位：会计
工作描述：本人主要负责全盘会计工作，做账、报税等等
所在公司：防城港中新房地产开发有限公司/(2013.9-2014.4)兼任防城港金花置信房地产开发有限公司
时间范围：2013年4月-2014年4月
公司性质：私营企业
所属行业：房产/家居/装修/物业
担任职位：会计出纳
工作描述：本人主要负责公司的全盘会计工作，包括填制凭证、做账、国税地税网上申报，现金银行日记账、费用报销、支票业务、工资发放、工商年检银行年检等等，工作认真负责。
自我评价：本人已有2年会计工作经验，期间也做过出纳、报税等工作，主要为房地产全盘会计，也有意向其他行业财务发展，本人工作努力认真，有责任心，学习能力强，希望贵公司给我机会，我会尽力做好。
简历范文工商管理二：姓名：-国籍：中国
个人照片
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广东省身材：172cm130kg
婚姻状况：未婚年龄：21岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：物流类:仓管物流餐饮/娱乐领班经理/员工市场销售/营销类跟单员销售
工作年限：1职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州广州广州
个人工作经历：公司名称：兴业银行起止年月：2008-02～2008-05
公司性质：股份制企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：银行业务员/营销代表
工作描述：一开始做我觉得好难，但有经理和行长的支持下我开始对广州市场比较熟识。在我工做中我认识了在银行的管理。跑市场学到了好多好多知识。对于一些批发市场都比较熟。我也相当业绩。几个客户。
离职原因：交通不方便。时时开工迟到
公司名称：维达起止年月：2007-06～2008-01
公司性质：私营企业所属行业：其他
担任职务：仓管员
工作描述：工作无误。总算有一个刚出来毕业工作的样(经理说的)。在实习中学到了不少的人情交际。我一定会好好工作加。这个社会仲等着我。。。。现在从新投入社会工作希望可以展望未来
离职原因：实习完了
公司名称：广州麦当劳起止年月：2006-04～2007-03
公司性质：中外合资所属行业：
担任职务：员工/经理
工作描述：从员工到经理一真是不容易的事。我一直做到我自已要做的事。但有人不理解我做事意向。我明白员工心情，请不要睇五起我地。。。。
离职原因：不愉快
教育背景
毕业院校：金桥管理干部学院
最高学历：大专毕业-2008-02-01
所学专业一：工商管理所学专业二：报关
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2004-062005-06广州市海员学校中专一级计算机
2005-042006-04广州市海员学校中专物流员从业证
语言能力
外语：其他一般
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
得江门市艺术同人漫画新人奖。木业工艺模型奖.
(注);本人现在住屋通信信号不好.打不通的时候请打这个电话;13697440321,
是紧急电话,不便之处,请见量
详细个人自传
本人学习成绩好.有强烈责任感.在学校能得到老师表扬.本人一直在寻找一份好的工作,平平无奇的我,在老师和同学都系不为人知.只系做好自已民作从不要人担心.我有着热诚工作之心.在学校生活期间都想能站在这个社会上工作要把自已站在最高点.
简历范文工商管理三：目前所在：广州
籍贯：广州
婚否：已婚
身高：172cm
求职意向
求职职位：教师/培训讲师/顾问/企业管理/管理顾问：
工作经验/年：11专业职称：中级
工作类型：均可就职时间：随时
期望薪资：8000--12000求职地区：广州,广州,广州
工作履历
广州工程技术职业学院起止年月：2008-10-01～至今
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职位：管理工程系教师
工作描述：
1、根据学校发展规划及社会需求，提出本专业发展目标，制定专业发展规划(含经费预算)，在学校统一规划下，协助学院落实专业发展规划;
2、根据社会需求，研究制定或修订本专业人才培养计划;
3、制定并在学校统一领导下组织落实实习基地建设规划;
4、提出本专业师资队伍建设规划，在学校、学院统一领导下积极推进师资队伍建设;
5、负责本专业青年教师的培养、管理及考核工作;
6、制定教研室工作计划，按时召开教研室会议，组织教研室活动;
7、组织本专业教师开展教学研究、教学改革，努力提高专业教学水平。
8、落实教学任务，提出教学要求;
9、做好学生考证与实习工作;
10、指导安排组织学生毕业工作事宜。
离职原因：
广州白云工商高级技工学校起止年月：2008-02-01～2008-10-01
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：管理系教师
工作描述：
1、制定本专业发展目标，制定专业发展规划(含经费预算)，在学校统一规划下，协助学院落实专业发展规划;
2、制定或修订本专业人才培养计划;
3、制定并在学校统一领导下组织落实实习基地建设规划;
4、提出本专业师资队伍建设规划，积极推进师资队伍建设;
5、负责本专业青年教师的培养、管理及考核工作
6、组织本专业教师开展教学研究、教学改革，努力提高专业教学水平。
离职原因：
广东子光轮胎连锁经营集团有限公司起止年月：2007-11-01～2008-02-01
公司性质：所属行业：服务业
担任职位：董事长秘书
工作描述：
1、负责召集董事会议;
2、负责董事会议的记录;
3、负责公司印章、法人章的管理;
4、负责董事会会议筹备、通知;
5、负责会议材料的整理、存档工作;
6、负责会议资料的发放、收集;
7、负责董事长来往信件的处理工作;
8、做好保密工作，并严格遵守公司保密规定;
9、负责董事长传真接收和发放;
10、负责董事会文件的打字和复印。
离职原因：
广州柏明顿管理咨询公司起止年月：2007-10-01～2007-11-01
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：人力资源管理顾问
工作描述：为企业做人力资源管理咨询方案;主要工作业绩：2007年10月至11月,为广东尧丰纸业集团总部进行岗位工作分析，撰写岗位说明书，并将岗位说明书作为咨询成果提交给客户。
离职原因：到企业积累管理经验
南昌鸿瑞装饰建材有限公司起止年月：2007-03-01～2007-09-01
公司性质：民营企业所属行业：服务业
担任职位：总经理助理、储运部经理
工作描述：
1、组织汇编了公司各部门的规章制度，进一步完善了公司制度管理体系;
2、指导并协助行政人事部制订了公司各岗位说明书;
3、指导并协助行政人事部完善了公司绩效考核管理制度;
4、强化公司的执行力，使中高层管理人员执行力明显加强，并促进了各部门之间的有效沟通;
5、通过优化储运部的工作流程，使储运部的配送效率提高了50%;
6、充分利用储运部的把关功能，规范了其它部门的工作流程，减少了整个供应链的失误，降低了物流成本降低了25%;
7、加强了司机、搬运工的管理和培训，提高了客户满意度，客户投诉明显减少;
离职原因：来广州发展
江西省婺源县紫阳中学起止年月：2001-07-01～2005-08-01
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职位：教导处副主任、高中数学教师
工作描述：2003.11江西省上饶市高中数学教师优质课比赛二等奖2005年指导学生程晓东荣获2005年高中数学全国联赛江西赛区上饶市二等奖
离职原因：脱产读MBA
江西省婺源县镇头中学起止年月：1999-09-01～2001-06-01
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职位：初中英语教师、班主任
工作描述：担任一个班级的班主任和两个班(不同年级)的英语教学工作。两个班的英语成绩都名列前矛。
离职原因：调离
教育简历
毕业学校：江西财经大学
最高学历：硕士获得学位:硕士毕业时间：2007-06-01
所学专业：工商管理硕士(MBA)第二专业：计算机应用
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1993-09-011996-07-01江西省婺源县天佑中学高中毕业证书-
1996-09-011999-06-01江西省上饶师院计算机应用毕业证书-
2005-09-012007-06-01江西财经大学MBA学院全日制MBA毕业证书、学位证书-
2008-06-012008-10-01广州市人事厅经济师中级职称证书-
2012-02-012012-03-01广东外语艺术职业学院普通话证书二级乙等-
2012-04-012012-05-01华南师范大学教育学心理学合格证书-
2012-05-012012-05-01高校就业指导中心高校就业指导师职业资格证书-
2012-11-012012-11-01用友软件沙盘实训培训合格证书-
2012-04-012012-08-01广州市人力资源和社会保障局工商管理高校讲师职称证书-
语言能力
外语：英语精通粤语水平：
第二外语：无国语水平：
自我评价
在述职报告的呈现上有了正确的方向、还有了必要的内容结构，再者就需要有具体内容呈现时的必要要求了。以下是小编给大家整理的2022医生述职报告范文简洁，希望对大家有所帮助!
2022医生述职报告范文简洁1各位领导，各位同事，大家好：
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，期望各位会因为我的报告而有一个好情绪。
本人于x年到x医院社区工作，x年x月被调入育新社区卫生服务站工作。x年来一向从事社区卫生工作，x年被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作状况总结如下：
在政治思想方面，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、最重要就是对工作敬业。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的全科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，透过社区卫生工作学习有关卫生知识，丰富了自己的理论知识。并多次在社区认真学习新的社区知识和医疗技术以及方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握社区的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术和公共卫生技能。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。自任现职以来，无医疗纠纷发生。并且热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者。同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以服务医务工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟、救死扶伤的原则，做到无私奉献、无怨无悔。
在社区工作期间，用心围绕社区卫生工作方针，以提高管理水平和业务潜力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走全科医疗和公共卫生工作相结合的道路，努力工作，圆满完成了各项工作任务。自从选取了医生这个职业，从某种好处上来说，就是选取了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才明白实际工作中的艰辛。回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了很多，但应对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。
自任职以来，开展全科医疗和社区卫生工作。在卫生人员的培训中提高了社区卫生工作潜力，真正发挥了业务骨干作用。在社区工作期间，严格按照上级工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，为进一步完成社区卫生工作制定了良好的目标。用心配合主管领导，完成各项目标任务，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了超多的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利透过。
学习、宣传、落实卫生局社区卫生有关文件，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮忙指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为社区卫生相关文件的落实打下必须基础。用心主动服务为不便于就诊的患者带给主动服务。
自20x年本人进入育新社区卫生服务站工作以来，团结各位同志，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走全科医疗与社区卫生相结合的路子，透过改善提高医疗水平，使社区工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，用心发挥业务骨干带头人的作用，透过岗位职责制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作用心性，强化了主人翁意识。一年多来，社区工作有了新的突破。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，使社区的各项工作有了新的飞跃。
综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研潜力等方面已经具备了担任主治医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为社区卫生工作贡献毕生力量。
2022医生述职报告范文简洁2自从成为一名医生后，自从开始我的医学学习后，我就没有后悔过，做一名救死扶伤的医生是需要医德和医术的双重结合的，我一直在不断地进步中，希望自己能够在不断的竞争和不断的生活中取得进步。
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
一、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
三、专业知识、工作能力和具体工作。
能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
四、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!
2022医生述职报告范文简洁3各位领导，各位同事，大家好：
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，期望各位会因为我的报告而有一个好情绪。
过去的一年，在各级主管部门的直接领导下，本人认真开展各项医疗工作，坚决贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医生的岗位职责。
思想政治方面，以党员标准要求自己，努力提升职业道德素质。始终坚持党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治理论水平，用心参加各项政治活动，更加坚定了对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对改革开放和社会主义现代化建设的信心。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，遵守各项法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规，加强医风医德修养，具有较好的职业道德和敬业精神。
医疗业务方面，本着为民众健康服务，兢兢业业做好本职工作。'救死扶伤，治病救人'是医疗工作者的职责所在，也是社会礼貌的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，用心做好各项工作，关心、爱护、尊重患者，保护患者保密;严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程;一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治;认真完成了上级布置的各项任务。
专业技能方面，珍惜每一次学习机会，自觉提升治病救命本领。作为一名年青的儿科医生，我明白自己的专业技能还有很大的提升空间，为此，我买了很多儿科专业用书以自学，不断巩固专业理论;注意总结工作中遇到的问题，一有机会就向科室中经验丰富的人请教，直到把问题解决掉;坚持业务学习不放松，认真完成继续再教育的各期学习，医学教育网搜集整理并透过了各期的考核;每年用心参加主管部门举办的规范化培训，聆听专家学者的学术讲座，并经常阅读医学期刊和网络信息，了解新的医疗知识和医疗技术，从而开阔视野，扩大知识面，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。
在医院、科室领导的帮忙和同道们的支持下，本人基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中，自己将不断加强理论学习，坚持理论联系实际并为实际服务的原则，努力克服理论上的不足和实际潜力的不足，努力创造更加优异的工作成绩。
2022医生述职报告范文简洁4尊敬的各位院领导、同事们:
大家好!
作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20x年至20x年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述:
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、恪尽职守，踏实工作
当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就严谨庄严的宣誓过:“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。
(一)、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。360天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。
(二)、相关政策宣传及居民健康教育方面，从19年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式，开展居民健康教育工作。
(三)、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，20x年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。
2022医生述职报告范文简洁5两年来，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名医师的岗位职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。自从选取了"医生"这个职业，从某种好处上来说，就是选取了"奉献"。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉"白衣天使"和"生命的守护神"，可只有医务工作者才明白实际工作中的艰辛。
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，透过读超多业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了超多的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
经常参加卫生局举办的学术会议，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了超多新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。两年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一齐差错事故，也从未同病人发生一齐纠纷。总之，尽我之潜力完成作为一个医生的各项工作和任务。
热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了师生员工的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，比较自己年长的前辈充分尊重，对年轻同道真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持"精益求精，一丝不苟"的原则，坚持业务学习不放松。认真参加卫生局的各期学习，认真参加市内的每次学习。用心主动去参加并透过了全国职业医师考试。
我要正确应对现实，继续不断加强业务理论学习，并坚持学习各种医学理论研究的成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。
两年来，在各级领导的帮忙和同道们的支持下，工作虽然取得了必须成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。
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财务管理个人求职简历一姓名：
性别：女
年龄：22岁
婚姻状况：未婚
最高学历：本科
工作年限：应届毕业生
政治面貌：中共党员
现居住地：江西
籍贯：江西
联系电话：_
电子邮箱：_
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：3000-5000元
工作地点：江西
求职行业：金融保险、证券、期货人力资源服务、人力资源开发党政机关、团体事业科研、培训、机构餐饮、酒店、娱乐旅游
求职职位：行政专员/助理人力资源专员会计经理/主管其他证券/金融/投资/银行大堂经理
教育经历
__-09-__-07宜春学院专修财务管理;辅修法学本科
专业描述：财务管理;基础会计;税法;宏观、微观经济学;民法;刑法;法理学等
自我评价
1.工作认真，能吃苦耐劳，乐观向上，适应力强、勤奋好学。
2.在文职方面，有一年多的工作经验，我相信我会做的更好。
具有较全面的基础理论知识，熟悉本专业业务技术，具有良好的学习能力和实践能力。
3.通过假期业余时间的社会实践，自己在综觉问题的能力、团队合作、综合素质、人际交往等方面有了很大的提高。
能够很好的交流与谈判。
4.有很好的领导与协调能力，并能与同事友好相处、共促进步。
财务管理个人求职简历二姓名：___
性别：女
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：19__年05月
婚姻状况：未婚
学历：本科
毕业院校：__学院
毕业时间：20__年06月
所学专业：工商管理
外语水平：英语（CET-4）
电脑水平：熟练
工作年限：
联系方式：
自我评价
有较强的环境适应能力，有团队精神，有很扎实的账务处理能力和良好的语言沟通能力，电脑基础扎实，熟悉Word、E_cel、金蝶财务软的操作；能有效地处理好与公司各部及税务、工商部门的关系，合理利用国家税收优惠政策，为公司开源节流；能及时地对成本费用进行分析，预算，为决策者提供决策依据及合理化建议。
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：财务管理
期望职位：财务/审计/税务
工作地点：不限
期望月薪：面议
教育经历
20__年9月-20__年6月__学院工商管理
工作经验
20__年1月-20__年12月__有限公司财务会计
工作描述：对账，外币应付账款、税务方面的工作
20__年12月-20__年6月__有限公司会计
工作描述：负责往来账的核算、免抵退税的操作、工资的核算发放及一般纳税人全盘账务处理（原始资料收集、填制会计凭证、编制会计报表、按时申报国税地税、销项发票的购买使用和保管、进项发票认证、工商年检及部门日常工作分析管理等）及部门日常管理工作。
财务管理个人求职简历三姓名：李_电话：18__194邮箱：8738___43@qq.com女22汉族未婚共青团员
户口所在地：__省广安市现居住地：成都市龙泉驿区
最高学历：大专__旅游学院财务信息管理
本次应聘期望从事职位：财务管理，会计助理。期望月薪范围：2000-3000元当前求职状态：目前正在找工作，可立即上岗
工作/实习经历
2015-11至今成都细物业管理有限公司会计部财务助理
工作描述：我的主要工作是收集整理单据、单据审核，登记账簿，编制凭证核对往来账目，月末协助主管核算工资并编制所需报表。在这段时间我学会了耐心细心的对待工作。
2015-03至2015-09成都美实业有限公司担任行政部行政文员
工作描述：我负责接待来访客户，负责办公用品的采购与发放，负责供应商档案建立，物资跟踪，负责建立并保存公司的文件、记录，建立和管理各类档案，及时准确的的更新员工通讯录，统计员工生日并负责生日礼品的发放，邮包的收发。在这段工作中我学会了与人沟通交流的技巧。
教育经历
2012-09至2014-07__旅游学院大专财务信息管理
技能证书：2010-10取得会计从业资格证
自我评价
我的性格乐观积极，待人友好，具有沟通能力和抗压能力，能够吃苦耐劳。对待工作认真热情，责任心强，能够正确对待生活及工作中遇到的`困难，有较强的学习能力和对环境的适应能力。持有会计从业资格证，熟悉操作财务软件，如用友、E_cel、Word等办公软件。能够对日常收支进行管理和核对，进行银行对帐、单据审核、开具与保管发票、保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。对上级交代的事情能快速响应，及时完成任务。
财务管理个人求职简历四性
别：男
民
族：汉族出生年月：1993年3月10日
婚姻状况：已婚
身
高：174cm体
重：75kg
户
籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区
毕业学校：福州外语外贸学院学
历：专科
专业名称：管理类财务管理毕业年份：2015年
工作经验：一年以上最高职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：人力资源
行政/后勤
财务/审计/税务
职位名称：人力资源管理，其他可胜任工作;
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;
待遇要求：3000-4000元/月不需要提供住房
到职时间：两周内
技能专长
语言能力：普通话标准
电脑水平：熟悉office软件操作
简单的cdr软件应用
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
2012年9月-2015年6月福州外语外贸学院专科
2015年2月-2017年6月厦门理工学院(自考在读)本科
培训经历：
时间培训机构培训主题
2015年3月-2016年6月福州立人教育人力资源相关知识
2014年2月-2015年5月福州外语外贸学院ISO9000质量管理体系
2012年9月-2015年6月福州外语外贸学院财务管理
2014年9月-2016年6月厦门理工学院会计学
工作经历
所在公司：福州市鸡蛋投资管理有限公司
时间范围：2014年11月-2015年9月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：餐饮、娱乐、酒店
担任职位：人力资源-人事助理
工作描述：负责招聘模块，招聘、面试、入职手续办理负责培训方案设计与材料编写负责人力资源制度建设与规划负责考勤管理与核算负责岗位分析与编写岗位职责负责员工档案整理与管理负责员工情绪安抚负责执行上级领导交待的其他事宜
离职原因：家庭原因需回莆田发展
所在公司：凤凰百货有限公司
时间范围：2015年12月-2016年6月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：
担任职位：店助/人事
工作描述：1，员工招聘，考核，考勤制作,劳动合同的签约与跟踪维护，员工关系维护2，与总部信息上传下达3，对员工日常工作状态，仪容仪表的检查4，协助店长做好门店日常管理5，门店例行盘点跟踪支持6.突发事件处理7客诉处理8支援各部门，保证门店正常营运9.行政相关事宜10.与物业之间的沟通协调1、负责门店招聘工作，安排面试、人员筛选、入职、离职、调薪调岗、晋升等人事变动流程的手续办理;2、负责建立、维护人事档案，进行员工的晋升考核跟踪、转正合同的签订及续签，并健全相应档案资料;3、依据公司制度，进行考勤、奖惩的监管、统计及制作相关考勤以及薪资报表;4、门店通知、纪要、日常信件和工作报告的撰写以及文件的上传下达工作;5、协助总部进行进行店内固定资产、办公用品的管控工作，以及掌握店内信息部日常的数据传输及相关设施的维护;6、协助总部以及门店店长开展相关工作并及时完成;
离职原因：
所在公司：
时间范围：2016年6月-2016年11月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：
担任职位：人事专员
工作描述：1.协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训计划;2.负责商场招聘渠道选择与维护、面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面测评、题库开发工作;3.办理新员工的入职手续，对试用期考核进行跟踪;4.负责商场员工转正、异动离职手续的办理;协助部门经理进行离职面谈;5.负责商场人事数据、报表的汇总，员工电子文本档案的建立，管理以及人事系统数据维护;6.配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与组织考试效果，评估档案建立与管理等工作;7.协助部门经理开展员工关系管理工作;8.五险一金办理9.完成上级领导交办的其他工作。
离职原因：
其他信息
自我评价：1年以上人力资源相关经验，对人力资源有浓厚兴趣
熟悉面试、培训
文笔尚佳
正在考取人力资源管理师3级
持有会计证
持有C1驾照
持有ISO9000内审员资格
财务管理个人求职简历五顾__
二年以上工作经验|男|26岁
居住地：广州
电话：139________（手机）
E-mail：
最近工作[1年8个月]
公司：___物流有限公司
行业：物流
职位：财务会计
学历
学历：本科
专业：经济与管理系会计
学校：湖南工学院
自我评价
取得初级会计师职称，能够进行日常的会计管理和记帐工作;熟悉运用WINDOWS、word、E_CEL等办公室软件的操作和互联网的应用。
主修课程：西方经济学、管理学、会计基础学、现代企业管理、经济法、税法、财政与金融、统计学、财务管理学、资产评估学、审计学、证券投资学、成本会计、高级财务会计、财务报表分析。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：物流
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：财务管理
工作经验
2012/7—至今：___物流有限公司[1年8个月]
所属行业：物流
财务部财务会计
1.在城市之星物流有限公司深圳分公司担任会计。
2.主要工作是对分公司的财务中的日常账务的`登记，现金账的管理。
3.财务定额发票和公路，内河专有发票的管理以及公司税务的申报和税款的交纳(地税，国税)。
4.对一般纳税人公司的全盘账务处理比较熟悉并能实际操作以及公司员工工资的核算。
5.公司货款的管理和应收账款，应收账款的登记和管理。
2011/7—2012/7：___商务有限公司[1年]
所属行业：商务
财务部财务会计
1.总帐登记和日常工作财务校对以及公司往来业务会计凭证的填制和管理。
2.明细帐登记和管理及工资结算工作，以及企业的存货的盘点登记会计帐务。
3.编记愿材料成本会计资料。
教育经历
2007/9—2011/6湖南工学院经济与管理系会计本科
证书
2009/6大学英语六级
2008/6大学英语四级
语言能力
一、单选题
1.下列属于行政管理主体的是()。
A.立法机关
B.司法机关
C.行政机关
D.党委机关
2.在行政管理学发展，第一次建立了较为系统的行政管理学理论体系的大学教科书是()。
A.威尔逊的《行政研究》
B.西蒙的《行政行为》
C.怀特的《行政学导论》
D.古德诺的《政治与行政》
3.行政管理学的创始人是()。
A.史坦因
B.亚里士多德
C.柏拉图
D.威尔逊
5.行政公共关系文化又称为()。
A.政民关系观
B.政企关系观
C.政事关系观
D.政经关系观
6.下列实行联邦制的典型国家是()。
A.法国
B.英国
C.日本
D.美国
4.提出的“融合—棱柱—衍射的行政模型”的学者是()。
A.高斯
B.雷格斯
C.古利克
D.西蒙
7.不同时代、不同国家行政权力价值取向的共同性是()。
A.维护社会稳定
B.从形式上看以公共利益面目出现
C.维护公平
D.促进经济发展
9.一般而言，政府机构改革的核心是()。
A.行政职能的转变
B.行政权力的转变
C.行政方式的转变
D.行政责任的转变
10.世界上长期实行委员会制的国家是()。
A.瑞士
B.美国
C.法国
D.英国
11.下列属于行政管理监督机构的是()。
A.民政部
B.审计署
C.统计局
D.政策研究室
12.从人事行政管理的计划和组织功能看，着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节的工作属于()。
A.基层人事行政管理
B.中层人事行政管理
C.高层人事行政管理
D.政府人事行政管理
14.行政领导和被以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是()。
A.民主式领导
B.放任式领导
C.专断式领导
D.人事并重式领导
15.解决上下级行政组织冲突的常见方式是()。
A.谈判
B.调处
C.服从
D.冷处理
16.有限理性决策理论的主要代表人物是()。
A.林德布洛姆
B.埃佐尼
C.杜鲁门
D.西蒙
17.行政执行工作的关键环节是()。
A.计划
B.动员
C.指挥
D.协调
18.行政管理过程中最普遍运用的行政管理方法是()。
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.行为方法
19.在电子政务的概念中，核心内容是()。
A.电子技术
B.硬件系统
C.政务
D.软件系统
21.行政法律规范调整的对象是()。
A.行政人员
B.行政机构
C.行政手段
D.行政法律关系
22.个人或组织开展活动所取得的成就或产生的积极效果称为()。
A.效率
B.绩效
C.利益
D.效益
23.行政绩效评估活动的基础和核心是()。
A.确立评估程序
B.设计评估问题
C.评估效果
D.确立评估指标体系
25.行政发展的主要目的是()。
A.精简行政机构
B.提升行政能力
C.降低行政成本
D.增强行政权力
8.从行政职能发展历史来看，强势政府时期也被称为()。
A.“守夜人”时期
B.“积极干预”时期
C.“有限政府”时期
D.“有效政府”时期
13.人事行政管理最经常的职责和量的活动是()。
A.计划和组织
B.制度建设
C.使用和开发
D.激励和监督
20.我国行政道德体系的基础和灵魂是()。
A.为党服务
B.为人民服务
C.为国家服务
D.为政府服务
24.利用私营部门的管理理念来重塑政府，其核心在于大力推进政府职能市场化的行政发展模式是()。
A.英美模式
B.法德模式
C.希腊模式
D.韩国模式
二、多选题
1.在马克斯·韦伯看来，组织的形式包括()。
A.技术
B.魅力
C.传统
D.宗教
E.理性
3.对行政系统影响最为明显、最为重要的政治环境因素主要包括()。
A.科技发展水平
B.政党制度
C.行政总体价值观
D.社会团体发达程度和社会流通性
E.国家政权组织形式及其实际运行状况
4.有限政府时期西方国家行政职能发展的主要趋势有()。
A.通过非国有化减少政府对企业的微观管理
B.管得最少的政府就是的政府
C.政府放松规制，更好地发挥市场机制的作用
D.大大拓展行政职能范围
E.推进公共服务职能的社会化、市场化
6.在人事分类制度中，职位分类的依据有()。
A.职位的工作性质
B.职位的责任轻重
C.职位的难易程度
D.职位的社会地位
E.职位所需的资格条件
9.法律方法的特点有()。
A.性
B.强制性
C.规范性
D.稳定性
E.利益性
8.依法行政的基本内容有()。
A.行政管理意识的法制化
B.行政职权的法定化
C.行政编制的法定化
D.行政程序的法定化
E.行政责任的法定化
10.弗雷德里克森曾经提出社会公平复合理论，该理论认为社会公平可分为()。
A.机会公平
B.代际公平
C.集团性公平
D.分部化的公平
E.单纯的个人公平
5.行政编制管理的主要内容有()。
A.政治管理
B.职能管理
C.机构管理
D.物资管理
E.人员编制管理
7.行政组织体制中，委员会制的缺点有()。
A.权责不明
B.行动迟缓
C.行政效率不高
D.容易造成政出多门
E.容易压抑下级的主动性和创造性
2.行政权力的具体来源包括()。
A.强制力
B.诱导力
C.组织制度
D.信息
E.个人因素
三、简答题
1.简述我国当前政治环境的基本特点。
3.简述行政管理机构改革的主要外部原因。
5.简述行政决策的基本程序。
4.简述行政组织的基本要素。
2.简述改革我国中央政府与地方政府关系的具体内容。
四、论述题
1.论述行政绩效评估中信息收集的主要方法。
2.结合实际分析当代中国行政发展的阻力。
五、案例分析题