作为一名基层纪检干部，必须从以下几个方面做细做实：
一是要加强学习教育。严格遵守各项纪律规定，常思贪欲之害、时刻保持廉洁之心，警钟长鸣才能在干部群众中形成良好意识，应以忠诚为本、与清廉为伍、以清廉为根、以道德为基，自觉做到自醒、自警、自重、自律。
二是加强监督提醒。作为基层纪检干部，要在加强日常监督上下功夫，加大宣传教育和监管的力度，加大对违规违纪行为的监管和查处力度。要驰而不息纠正四风，坚决执行中央八项规定及实施细则精神，用好问责利器，以推动落实主体责任为重点，切实做到履职到位。
三是加强制度执行。制度的生命力在于执行，执行的关键在于执行力，要形成共同的目标任务转化为思想和行动自觉，才能增强执行力、展现执行力。要切实强化制度意识，基层干部和党员要做好表率，带动全党全社会自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。基层干部要加强对制度执行的监督，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣等现象，不断增强制度的权威性和执行力，让制度管用见效。
强化监督精准思维。创新思路举措，强化日常监督功能。坚持监督的再监督，把履行监督职责与落实三转要求统一起来，既防止监督发散，又防止监督缺位。要坚持问题导向、目标导向，推动党(工)委、党组落实监督主体责任，主动、严肃、具体地履行日常监督职责，形成监督与接受监督的良好氛围。建立区纪委监委统一领导指挥，党风政风监督室统筹协调推进，派驻纪检监察组具体操作实施的日常监督工作机制。
细活意识融入监督日常。注重从关键、重点上入手，聚焦关键领域、关键人群、关键节点，定向出招、精准点穴，找准监督的切入点。以建好用好领导干部廉政档案活页夹作为抓手，全面掌握情况、摸清底数，扎实基础工作的同时，将派驻机构近距离监督反馈的问题、民主生活会的批评意见、群众口碑等情况纳入档案内容，对每个部门政治生态情况和每名领导干部廉洁从政情况进行动态把握，使强化日常监督、研判政治生态更加有理有据。
压实责任，提升日常监督效能。健全完善长效机制，压实两个责任，积极协助党委推进全面从严治党，突出抓好党委主体责任特别是第一责任人责任，推动落实领导班子成员一岗双责，强化约谈提醒、督促推动、检查考核，深入开展述职述廉工作。督促被监督单位建立或完善主体责任清单，摸清监督对象的底数。汇总整理各被监督单位责任清单和单位历史沿革、工作性质、工作重点、机构设置、人员构成等基本情况材料，使监督长牙、纪律带电，提升日常监督效能。