2017学年度幼儿园园本培训工作总结
为了建设一支师德高尚、素质优良、业务精湛的教师队伍，我园始终以《纲要》和《指南》为指导思想，积极开展师训工作。坚持培训从实际出发，使教师更新观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，促进教师专业化发展，以适应教育改革与发展需要，使不同层次教师的素质在原有的基础上都能得到较大提高。现将201学年园本培训的工作总结如下： （一）成立教师专业发展培训管理小组。 （二）建立培训考勤制度。 二、立足园本培训，提升教师专业素质 （一）开展师德学习活动，加强思想道德建设。 （三）开展专业技能培训，提高教师专业水平。 1、开展一课多研，提升教师教学水平。 2、开展课题研究，提高教师的科研能力。 三、问题与思考 （二）园本培训内容可以更丰富。近几年，园内培训的内容基本上以教师的基本功为主，而且又是内部资源共享，有信息获取疲劳感的现象。下学年，针对内容的选择、培训的师资方面还有待更深的探讨。