河道局201年落实党风廉政建设责任制工作情况报告
市水利局党组： 一、工作情况 （一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。 （二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。 （三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。 （四）狠抓落实，确保相关工作取得实效。 二、存在问题 一是对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；二是对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；四是党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式；五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强；六是水行政执法工作力度需进一步加大，水行政执法行为需进一步规范。 针对存在的问题，结合当前我局党风廉政建设和反腐败工作实际，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作： 二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。 四是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结我局在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。 201年12月1日
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