市粮食局201年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作情况报告
市委组织部： 一、高度重视，精心组织 委向各支部下发了《市粮食局201年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作实施方案》，明确了述职的对象和述职内容，要求各支部端正认识，按要求开展好述职活动，并指派专人对各支部准备工作予以督促指导，为述职会的召开提供了思想保证。 为了确保基层党组织书记在述职中切中要害，内容实在，推动基层党组织书记抓党建述职工作取得实效，局党委提前安排各支部书记撰写个人述职报告，述职报告中要求全面总结履职工作特色和亮点，实事求是地查找问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实管用、易于操作、富有实效的改进措施，述职报告采取个人撰写，分管领导审查，局党委书记审核的程序，严把材料审核关，为开好党组织书记述职会奠定了基础。 局党委高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，于2017年2月17日上午在我局三楼会议室召开述职大会，各支部书记、全体党员参加了会议。会上各支部书记重点围绕履职工作特色和亮点、存在的主要问题和下一步工作打算等三个方面逐一进行详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。所有参会人员在各支部书记述职完后，对各支部书记履职情况进行了民主测评，共发出测评表30份，收回测评表30份，有效测评表30份。本次测评3个支部书记抓党建工作整体情况均为“好”等次。 通过开展党建工作述职工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促和谐是责无旁贷的职责。会上，局党委班子成员结合平时掌握和调研了解的情况，突出问题导向，严肃认真逐一进行了点评，既点出存在问题，又指明了努力方向。局党委主要领导就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求： 一是严格按照全市基层党建工作目标责任书，对党建工作进行安排部署，明确支部全年党建工作的目标任务，把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解、细化量化、责任到人、逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。 三是认真履行抓党建第一责任人职责，把党建工作纳入年度全局工作计划，将更多精力用在谋划思路、细化措施、督促协调上，力争党建工作每年都有新亮点、新提高。 一是党员领导干部认真履行党建主体责任和“一岗双责”，将党建工作纳入班子成员年终考核内容，党员领导干部建立党建责任清单，至少落实1名党务专干负责党务工作。 三是建立完善相关党建工作制度，如《三会一课制度》、《党支部组织生活会制度》、《党员民主评议制度》等各项党建工作基础制度，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，重视入党积极分子的培养、培训，认真做好发展党员工作，促进党的建设制度化、规范化、常态化。 一是持续推进“两学一做”学习教育常态化，抓好对党的十八届六中全会精神以及习近平同志系列重要讲话精神的深入学习学习贯彻，并紧密结合粮食工作实际，坚持“三会一课”制度，科学制定党支部学习计划，丰富学习形式和学习内容，注重把理论学习与政策法规、业务知识学习有机地联系起来，学习新时期党的最新理论成果，进一步提高党员干部政治理论水平。 三是以“七一”建党节等重要节日为切入点，丰富载体，积极组织开展形式多样的文体活动和公益性活动，进一步丰富党员文化生活，通过采取召开党员大会、支委会、领导干部上党课、开展专题学习讨论、参观学习、知识竞赛等活动，督促党员干部“学”“做”结合，干好本职工作。 一是完善党员信息管理，以每个党支部为单位，建立完善每个支部党员信息档案资料，并定期进行党员信息库的维护、更新工作。全面实施党员信息化管理，建立党员转入、转出等组织关系接转台账，使党员进出登记清楚，组织关系接转及时准确，党员档案管理更规范。 三是认真组织开展 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活等活动，并按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项，通过规范党内组织生活，提高广大党员干部的思想认识，形成从严从实开展组织生活的良好工作氛围。 中共xx市粮食局委员会
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