大内科党支部工作总结一.支部建设1 .人员构成。2.理论学习3.主题实践。在创先争优活动中，全体党员公开承诺。支部委员经常深入门诊、病区创建“党员示范岗”。支部多次召开创先争优为主题的专题民主生活会。党员们总结自己的思想工作情况，深刻剖析和反思存在的问题，提出今后努力的方向。广大党员把创先争优转化为每个人主动的追求。4.工作机制。民主决策制度改革的中心内容，是强化党支部的领导核心作用，扩大科室学术委员会的辅助决策作用，发挥党员的示范引导作用，增强群众的人民主体作用。具体措施是，对科内的重要事项、重大决策，支委会在广泛征集民意的基础之上，提出议事草案和指导意见，授权神经内科学术委员会集体研究，对这些草案和意见进行讨论、补充、修订，制定具体可行的实施方案和规章制度，反复论证，民主决策。形成一致意见后，以学术委员会决议的形式固定下来，在科内公布。党员带头执行，与周围群众一起把各项工作贯彻落实，形成推动学科发展的强大合力。执行的过程中，党员与群众密切接触，经常性地了解群众的反映和心声，再把这些意见收集和反馈到党支部。这样，在整个决策过程中，党支部问需于民、问计于民，广泛吸收群众参与，虚心听取群众意见，形成一个相互促进的良性循环。.共创共建二.科室发展三.工作体会四.存在问题和和对今后支部建设的建议对党员管理必须严格，在学习、讨论、活动和工作方面还要加大管理力度。是在党建活动中要多样化，做到内容丰富、形式活泼，建设有特色的支部文化。采取多岗位、多时间、多种形式的党员示范活动，带动科室所有成员共同进步；把活动搞得更实更细，让更多的群众能感觉得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。加强员工的职业道德教育，防腐倡廉是一个长期而艰巨的任务。进一步完善科室内部制度建设，规范服务行为，提高服务质量，优化工作流程，提高服务能力，为群众提供优质的医疗服务，树立良好的医疗卫生形象。通过群众反馈和干部点评，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为医疗卫生改革、为医院的发展积极奉献，建功立业。五.总结大内科党支部 .

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