一、做好了新成员的心理工作和教育工作。
为了对新成员做好心理教育工作，使他们摆正心态，处理好学习和工作的关系，树立为同学们服务的观念和意识，我建工系学习部特此颁布了部门规则——建工系学习部“十一不要”，部员切实履行规则，达到意想中的效果。
二、让新成员了解、熟悉了学习部常规活动。
我们 08级学习部成员采用分组管理制度，对09级新成员划分小组，由08级部员带新09级新成员了解、熟悉学习部常规工作，正常开展了常规工作。
三、加强了08、09届学习部成员的相互了解与沟通。
通过部门举办活动以及日常例会形式 ，互相交流加深了08、09级学习部成员的相互了解与沟通，加深了解，培养了友谊。
四、努力配合院、系领导的工作指示，做好了配合工作。
五、组织好了常规活动
为了满足09级新生的好奇心，我们08级学习部在10月1日下午举办了 “志远建工，迎0周年国庆”演讲比赛，09级成员表现出色，切实出色完成了被分配的任务，为活动的顺利进行打下了良好的基础。
六、加强了与各兄弟部门的配合
通过本次活动，我学习部请了本系纪检部和礼仪部的协助，从侧面加强了部门之间的合作与交流。
七、认真总结工作经验，不端实现部门工作的创新
通过近一个月的的工作，发现了学习部在各方面还有欠缺的地方，很多工作走了不少弯路并且没有取得良好的效果，甚至产生了不少负面影响。因此，我们学习不势必听取各方面意见，认真反思总结，争取将部门工作做得有声有色，统筹兼顾，提高效率。
我们相信通过我们的共同努力，一定会不断取得进步，使部门各项制度不断趋于完善。
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