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2014年办公室督查工作总结及2015年工作思路

时间: 2019-01-24 17:42; 作者: 邓勇  电脑版浏览
1 2014年办公室督查工作总结及201年工作思路2014年,我室在市委督查室的精心指导下,在旗委、政府的正确领导下,全面贯彻十八大、十八届四中全会、习近平总书记系列讲话精神,认真践行群众路线,按照“抓落实、求实效、促发展”的总体要求,紧紧围绕中央、自治区党委、市委和旗委重大决策、重要工作部署,扎实开展督查工作,圆满完成了各项工作任务。2014年,我室开展了春节期间值班、全国“两会”期间值班、动物消毒站值班、人民网网友留言、小反刍兽疫防控、春季秋季动物防疫布病检测、苏木乡镇干部职工集体宿舍食堂建设、义务植树、禁休牧、乌兰镇环境卫生责任区清扫、四大班子调研各苏木镇存在问题办理情况、“三联六助一行动”(党员干部三级联动,危房改造、安全饮水、户户通电通广播电视、扶困助学、创业就业、养老保险大病救助六方面,“美丽乡村”清洁行动)、县级领导大接访、信访案件处理、县级领导批示件、“十个全覆盖”工程、全市“十个全覆盖”工程西部区现场观摩会准备工作、贯彻落实市委三届五次全委会精神、0万元以上重点项目、亿元以上重点项目、解决工业企业发展有关问题、十八届四中全会期间、“爱我家乡文明行·乡风文明大行动”“爱我家园”环境整治行动、贯彻落实中央巡视组巡视内蒙古反馈意见整改工作、草畜平衡、贮草备料、牲畜出栏、牧民青克都仁反映移民区存在问题办理情况等事项的督查,把着力点放在落实完成任务的质量和时限上,通过《督查报告》《督查通报》《督查反馈》《督查专报》、文字简要即时汇报、口头直接汇报等形式,及时向上级部门和旗委、政府反馈各项工作任务完成情况及存在问题,为上级部门和旗委、政府科学决策提供了准确信息和第一手材料。另外,参与了党的群众路线教育实践活动、年底实绩考核验收的督查。共开展督查次,其中陪同上级督查7次、本级督查9次。编发督查材料73期(次),其中《督查报告》12期、《督查反馈》31期、《督查专报》19期、《督查通报》1期、文字简要即时汇报10次。另外,口头直接汇报1次。办理本级领导批示件32件。办理网民留言18件,其中自治区级2件、市级4件、旗级12件。办理县级领导大接访13件,信访件3件。主要围绕以下几个方面做了工作:一是抓好会议精神贯彻落实情况的督查。对旗委、政府主持召开的重要会议和其他专题会议确定的工作重点开展督查,促进各项重点工作的贯彻落实,并将了解的实际情况反馈给旗委、政府有关领导和相关部门。如:全旗“十个全覆盖”工作会议后,我室根据旗委、政府主要领导指示要求,通过定期与责任部门和苏木镇调度,深入苏木镇、嘎查村实地查看等方式,对全旗“十个全覆盖”工程进行了四次督查,不仅全面了解了工程进展情况,而且提出存在的问题和合理化的建议,使各部门各单位能够不折不扣地做好相关工作,确保了“十个全覆盖”工程的顺利推进。全旗义务植树动员大会后,我室联合旗政府督查室、旗纪委监察局行政效能监察室、旗林业局绿化办,对义务植树各单位挖坑情况,林业局技术指导、供苗、种植、灌溉等情况进行了实地督查,有力保障了义务植树任务的高效完成。三是抓好领导关注的重点问题的督查。“三联六助一行动”工作是今年督查的一项重点工作,我室按照旗委、政府领导指示要求,与纪委监察局、宣传部、旗政府督查室,多次协调相关职能部门参与督查,有力推进了工作的顺利实施,解决了群众生产生活中存在的实际困难和问题,极大地突显出抓落实的效果。截至目前,共完成危房改造201户、打机电井眼、通电8户、通广播电视9户、帮扶贫困学生28人、安排困难人员就业222人、帮助交养老保险1户、救助大病人员84人。另外,我室在督查中除了发现问题、及时反馈外,还特别注重提出有价值的意见和建议,共提供了2条建议,为领导提供决策服务,发挥了参谋助手作用。如:在全旗禁休牧期间,我室联合农牧业综合行政执法大队,采取明查与暗访相结合的方式,对全旗禁休牧工作进行了多次督查。特别是进入月份全旗80%以上牧户的饲草料基本喂完,很可能出现整体放牧、偷牧现象。针对这种情况,我室通过实地督查了解后及时通报了禁休牧工作的严峻形势和实际工作情况,着重批评了部分工作人员干劲松懈、敷衍塞责、对偷牧行为放任自流等不认真态度,提出各苏木镇和包扶科局要积极行动深入嘎查村,采取有效措施调运饲草料帮助解决实际困难的建议。得到领导的高度重视,并且及时召开专题会议研究安排部署了下一步工作,圆满完成了禁休牧工作任务。(二)认真开展专项查办工作二是抓好政协提案办理的督查。我室密切配合政协文史提案委员会工作,落实办理人员、办理时间,与本室业务工作同安排、同检查、同落实,把为民办实事、办好事、解难事作为提案办理督查的最终目的。截至目前,90件提案全部办理完成,办结率为100%。(三)认真做好《督查专报》撰写工作(四)狠抓督查调研工作(五)狠抓督查队伍建设二是加强督查人员作风建设。首先,凡事请示。在开展督查工作时,严守“奉职行权”的原则,没有旗委、政府决议,没有领导的授权,不独自处理问题。其次,加强廉洁自律。要求督查人员严以律己,坚持原则,秉公办事,严格执行党风廉政建设各项规定,在干部群众中树立良好的形象。再次,改进工作作风。开展每项督查工作都深入基层、深入群众,了解群众所思所想所盼,了解清事情的来龙去脉,养成扑下身子抓落实,雷厉风行干事情的作风,真正做到落实不到位不放。二、存在的主要问题及201年工作思路一是灵活运用督查方式方法。进一步注重督查与调研结合,与综合协调结合,与提质增效结合,注重从表象的督查到深层次分析,及时为领导决策提供第一手资料。进一步提高督查的目的性和实效性,多进行暗访、回访、重复督办,达不到目的绝不收兵,做到督查工作更加有力。三是提高督查人员素质。通过自我研修、请进来、走出去、与友邻旗区交流学习等方式,进一步加强督查人员学习培训,努力造就一支业务工作扎实、务实创新的督查队伍。五是抓好市委、旗委重要会议、文件精神贯彻落实情况的督查,及时反馈情况。七是加强民生、热点问题的督查,认真分析问题产生的原因,提出解决问题的对策和建议,提高办理质量。2014年12月29日于办公室 1
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