市科技局2017年党风廉政建设和反腐败工作总结
2017年，我局认真贯彻落实xx市纪委四届二次全会精神，严格落实党组主体责任，结合市委、政府“两学一做”常态化制度化教育和整治干部作风优化发展环境活动，以全面从严治党“三个清单”为主线，从“抓责任、健机制、重教育、强监督”四个方面着手，认真落实中央八项规定，加大从源头上反腐倡廉的力度，不断推进惩防体系建设，强化权力运行的监督机制和违纪违法行为的惩处机制，切实把纪律和规矩挺在前面，进一步营造“不敢腐”的氛围，努力打造干事创业、风清气正良好氛围。现将今年的党风廉政建设和反腐败工作总结如下： （一）严明党的纪律、强化政治规矩 2、加强廉政教育和学习，提高拒腐防变能力。一是认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是认真学习廉政通报。召开干部职工大会，认真传达学习《党办通报》和《纪委督查通报》精神，重温纪律，引以为戒，以“通报”警醒干部职工，做到防微杜渐。三是制定了中心组、干部理论学习安排，不断加强党风党纪教育。结合“两学一做”常态化制度化教育活动，采取集中学习、专题辅导、集体研讨、个人自学等多种形式，深入学习习近平总书记系列讲话、学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，强化规矩意识；四是以案为镜，强化廉政意识。组织学习《坚守纪律底线》一书中涉及我市因公款旅游、私设小金库、职务犯罪等典型案例，观看《蝇贪之害》警示教育片，使党员干部从违法违纪案件中吸取教训，提高拒腐防变能力。 （二）主体责任落实情况 2、建立完善全面从严治党“三个清单”。严格落实市委《固原市落实党风廉政建设党委主体责任暂行办法》和《固原市落实党风廉政建设纪委监督责任暂行办法》，按照市纪委《关于建立完善全面从严治党“三个清单”的通知》精神，我局在原有“两个责任”清单的基础上，对清单内容进行修订和完善，制定了《市科技局全面从严治党“三个清单”》（固科技党发〔2017〕12号），并将“责任清单、问题清单和问责清单”等内容进行了公示；对“三个清单”完成落实情况进行了“回头看”和工作总结汇报。 （三）八项规定精神落实情况 2、结合财务制度执行提升年专项治理活动，大力开展科技计划项目评估评审、验收和检查，加强科技计划项目管理。按照《固原市科技项目管理暂行办法》，市科技局联合纪检组对201年度市级科技计划项目进行评估；组织专家对2017年市级科技计划项目进行了评审，对2013至201年市级科技计划项目进行了验收，并对2017年第一批市级科技计划项目进行了检查；制定《流程图》，严格按项目申报、审批、检查、评估、验收的程序，确保项目资金规范、安全使用。 4、狠刹大操大办，借机敛财之风。制定《市科技局婚丧嫁娶制度》，要求干部职工填写《市科技局机关工作人员婚丧嫁娶等事宜报告单》，全体党员及科级以上领导干部对照“若干准则”签订《操办婚丧喜庆事宜承诺书》，没有发现违规违纪现象。 二、整治干部作风，优化科技发展环境 （二）认真落实边查边改，立查立改。一是认真查找问题。对照《方案》指出的干部作风方面存在的“11个重点突出问题”，组织召开排查会，从思想上、认识上和行动上认真进行自查，主动找准、认清认领各自存在的突出问题；认真填写《固原市科技局整治干部作风优化发展环境活动问题及整改清单》，确保查找问题见人见事见细节，确保干部职工全覆盖。二是开展了干部作风评价活动。2017年月9日，我局组织开展了干部作风评价工作。会议邀请了市纪委第九纪检组1人、市政协科教文卫组民主监督员2人、各县区科技局代表4人、企业代表4人及局全体干部14人。参会人员对我单位班子及单位4名领导和10名干部在全面从严治党、作风建设、履职尽责、服务群众、廉洁自律五个方面的工作满意度为100%。通过座谈交流，梳理《关于征求整治干部作风优化发展环境活动意见函》，共收集意见建议条。三是建立作风建设长效机制。局党组要求以整治干部作风优化发展环境作风活动为契机，着眼于从源头上加强作风建设，边整边改，纠错并举，对整顿中发现的倾向性问题和薄弱环节，通过建章立制，从制度上巩固整顿成果，从源头上堵塞漏洞。重点建立健全内部管理制度，对干部学习制度、干部考核制度、财务管理制度等进行修订完善，以制度建设促进干部守纪律、讲规矩、做表率。四是强化作风问责。对突出问题整治不力、走过场以及查处问题不认真、不主动查找问题、不如实说明情况的，党组书记亲自过“问”，找个别人谈话，要求认真对待，“问”出压力，“问”出正气，真正起到震慑和警示作用。 认真落实十九大报告中习总书记提出的“让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子”要求，加强领导班子成员之间相互监督，实行党政正职“五不分管”制度，进一步完善领导班子及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，修改完善财务管理制度等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。划定行为规范的“高压线”，落实作风建设规定的“硬杠杠”。党员领导干部认真报告个人有关事项，科级领导干部认真填写《廉政档案》，接受组织监督，促进领导干部廉洁从政。杜绝党员领导干部利用婚丧喜庆等各种名义收受礼金行为，有效地防止了“节日病”的发生。坚持用制度管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，在固原市政府网信息公开科技工作、廉政工作等，推动权力阳光运行。领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和身边工作人员，带头树立清正廉洁的形象。 1、突出廉政学习新方法。变“机械式、一人讲”学习法为“座谈式、多人谈”的廉政学习模式，以反面教材或案例为主，结合本单位制度，集思广益，找“漏洞”，补缺口。 五、存在问题及下一步打算 针对工作中存在的薄弱环节和不足，下一步在党风廉政建设和反腐败工作上，我们要着重抓好以下四个方面的工作： 二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效，生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论，观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。 四是加强科技项目专项管理，确保资金安全。针对科技项目实施中可能出现的问题、存在的风险，从先前制定计划、任务安排、资金安排和资金落实等多方面构筑制度防线，进一步完善和规范科技项目资金内部控制制度，加强财政科技专项资金安全管理。
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