2017支部工作汇报及2018年工作计划
门诊医技党支部在上级党委的正确指导和领导下，紧紧围绕党建抓工作，以患者为中心，全心全意为患者服务。门诊医技党支部现有党员21人，男：女=2:，其中本科以上学历党员人。2017年，我支部对党员实施积分考核办法，制定党员学习计划，不断补充党建常规资料，学习资料，建立党员微信交流群，通知布置党建学习任务，不定时提醒督导完成党员小书包，心得体会，学习笔记，不定时举行党员大会，及时传达上级党委指示和精神，认真学习习近平“两学一做”，党的十九大会议精神，学习安装应用延安互联网+党建云平台，不断更新支部三会一课，支部活动，问题墙，回音壁，党费缴纳，面对当前医改的新形势、新任务、新挑战，门诊医技支部从医院实际出发，全面加强党的建设，为实施健康中国战略不断努力。1、绩效工资的落实。职工工资制度的改革，可以不断鼓励职工努力工作，激发了广大员工工作的积极性。3、全面实施“先诊疗、后付费”惠民服务模式，此项惠民措施打破了广大患者的传统就医模式，树立以患者为中心，一心一意为患者服务的理念。简化了参加居民医疗保险的就医流程，缓解了老百姓就诊就医的经济负担，为重特大患者的抢救节约了时间。、党员活动室的建立。规章制度的制定。是方便广大党员进行思想交流，党性锻炼，开展党务工作的有效平台，让广大党员更加拥有归属感和自豪感。制度及考核模式的制定，是考验一个合格的共产党员的有效手段。二、存在的问题：2、三会一课未实际召开，形式主义严重。4、党员积分未按实际细则考核。三、2018年工作计划：2、将“三会一课”作为党建工作的核心内容，团结广大党员，理论联系实际，将“三会一课”落到实处。4、建立党员考核实施细则，将党员个人积分与个人工作、生活、学习紧密结合，实事求是，按月真实考核。、以创建先进党组织为目标，改善服务态度，提高服务质量。要求每个党员掌握一项核心技能，努力提高自己服务患者的能力，积极深入基层，了解患者实际困难，普及健康知识，为健康中国出彩。