区纪委201年工作总结和2017年工作打算
年初以来，在区委和市纪委的坚强领导下，区纪委监察局积极担负起全面从严治党的监督责任，切实把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。（一）强化压力传导，夯实管党治党政治责任。一是健全责任体系。协助区委分类制定201年度党风廉政建设责任书，由区委主要负责人与区镇两级党组织“一把手”签订责任书，层层传导压力，逐级压实责任。协助区委成立落实全面从严治党主体责任监督责任领导小组，领导小组下设主体责任办公室和监督责任办公室，加强对“两个责任”落实情况的组织协调、监督检查和考评考核。二是严格督促检查。采取面上自查与重点抽查相结合的方式，协助区委开展201年度全区党风廉政建设责任制检查考核，检查领导班子x个，下发整改意见x份，督促整改问题x余条。协助区委开展镇村两级党组织书记履行主体责任述职评议活动，进一步压紧压实“一把手”主体责任。三是狠抓巡察监督。坚持问题导向，紧扣“六项纪律”，完成对开发区、云林街道、厚桥街道、东北塘街道等4家单位的巡察，发现各类问题x个，移交问题线索3条，转立案1件，给予党政纪处分1人。（三）深化作风建设，推动党风政风持续好转。一是坚持常态化督查。以落实中央八项规定和省市区委十项规定精神为重点，紧盯传统节日节点，持续开展常态化督查，共派出检查组x个，开展作风建设督查x余次，检查区镇两级机关部门x余家。开展201年年终分配及“三公经费”支出情况专项检查，对各板块和区住建、交通运输局等x个区级重点部门开展重点抽查，下发整改通知书x份，督促整改问题x个。二是严查群众身边不正之风和腐败问题。先后召开部署会、推进会、协调会x余次，下发《实施意见》、《考评办法》、《深化方案》等配套文件x个，编发专项工作简报9期，开展专项检查、督导检查等x余次，查处基层腐败案件14件，给予党纪政纪处分x人，并对4起典型案例进行通报曝光。三是改进机关作风效能。创新开展“千人千企”评议活动，通过增加“半年初评”环节、扩大评议参与面、优化参评对象产生程序、引入第三方专业机构独立评议，进一步发挥考核评议导向作用。针对“作风面对面”曝光的问题，加强督查督办，下发督办函份。（五）深入推进“三转”，狠抓纪检干部队伍建设。一是持续深化“三转”。制定《镇（街道）纪（工）委书记、副书记提名考察办法》和《区纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法》，进一步规范提名考察工作。严格落实下级纪委向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况工作要求，积极探索提级办案和指定办案，支持和督促下级纪委依规依纪开展执纪审查工作。二是加强教育培训。以开展“两学一做”学习教育为契机，以实施纪检干部素质能力“双提升”工程为抓手，组织纪检监察干部学习党章、系列讲话以及“学思践悟”读本和《尺·度》廉政文化读本，提升纪检监察干部政治觉悟、理论素养。采取请进来与走出去相结合，加大纪检监察干部培训力度，14名新任纪检监察干部参加了市纪委组织的第42期培训班，8名纪检干部参加了区纪委组织的党纪党规培训班，进一步增强纪检监察干部遵规守纪意识和履职担当能力。三是从严管理监督。制定《xx区纪委监察局约谈办法（试行）》，对存在苗头性倾向性问题的纪检监察干部开展约谈提醒，防止小问题酿成大错误。对委局内部现行规章制度开展全面清理，制定《内部管理手册》，促进内部管理规范化、系统化、长效化。每月召开委局办公会议，听取各室工作汇报，对各室工作进行点评，激励先进、鞭策后进，提高委局机关工作效能。（一）全面加强党的纪律建设。坚持正面教育与反面警示相结合，加强党章党规党纪教育，引导党员干部树牢高线、守住底线、远离红线。突出“关键少数”，加强对党员领导干部的监督，把管党治党要求落细落实，保证中央和省市区委重大决策部署不折不扣贯彻落实。（三）巩固深化作风建设成效。保持长抓的耐心和常抓的韧劲，继续盯住节假日时间节点，切实加强对厉行节约、公务接待、公车使用管理等规定执行情况的监督检查，推动中央八项规定精神贯彻落实。紧盯“四风”新形式、新动向，采取针对性的治理措施，做到露头就打、动辄则咎，坚决防止“四风”问题反弹回潮。（五）努力打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍。落实“打铁还需自身硬”要求，坚持把自身建设摆在突出位置，紧紧围绕监督执纪问责，进一步巩固深化“三转”成果，从严教育管理监督干部，以纪检监察工作水平的提升促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。