区残疾人联合会201年工作总结及2017年工作计划
201年，我会在区委、区政府正确领导下，在省、市残联的关心指导下，认真履行“代表、服务、管理”的职能，围绕残疾人基本要求，立足基层，以残疾人民生工程、康复服务、就业培训、教育、扶贫、信访维权、基层组织建设和宣传文体等工作为重点，一心一意为残疾人做好事、办实事、解难事，圆满完成了全年的工作目标任务。（一）、惠残民生工程（二）、康复工作（三）、就业工作2、职业技能培训有序开展。201年我区经过调研，改变培训方式，由集中一年两期开课变为常态化开课、不定期开设培训班，满足残疾人的培训需求及时间安排，已开设中医养生催乳按摩、盘头设计、电商、办公自动化、数码摄影及制作等科目，共培训残疾77人、110人次。同时组织输送21名残疾人参加省、市电商、电子装配、手语、家庭婚姻咨询师等技能培训班，提高残疾人培训层次，扩展眼界。4、指导帮助安置残疾人企业开展活动。一是按照区财政局联合制定《关于转发<西安市残疾人联合会、西安市财政局关于印发残疾人就业保障金支持集中安置残疾人就业企业项目申报指南的通知>及印发<西安市湖区残疾人就业保障金支持集中安置残疾人就业企业项目申报指南>的通知>的通知》，为符合支持条件的4家福利企业发放扶持资金42.4万元。二是“扶助就业特别困难残疾人就业项目”前期通过各街道和福利企业协会向辖区内的残疾人和用工单位进行政策宣传，为11家残疾人用工单位和81名残疾人申报了“扶助就业特别困难残疾人就业项目”，发放补贴8.2万元。三是指导福利企业协会组织福利企业举办“201年残疾人助残日文艺汇演”，对先进的福利企业和职工进行表彰。通过调研摸底，部分福利企业效益不佳，为体现政府的关爱，对32名福利企业残疾职工组织了体检。四是指导符合条件的3家福利企业申报201年度市级集中安置残疾人就业企业扶持项目。、加强残疾人就业和职业培训状况实名制统计管理工作。目前培训人数118人，培训率17.02%，比年初增加7%；就业状况人数719人，录入率82.23%，比年初增加2.1%。（四）、救助与扶贫工作2、201年资助义务教育阶段贫困学生和贫困残疾人家庭子女0人，发放资金2000元。为贫困残疾人学生、残疾人子女和残疾人工作者0人发放每张金额1000元的“正保集善助学”爱心学习卡。一是对全区服务机构113名特教老师进行了免费健康体检。对全区居家托养的残疾人进行了201年的申请、审核及批复，目前已有139人享受到居家服务。二是对32家机构进行了档案、机制管理、理事会建立、员工会议、志愿者登记、消防安全、水、电、气安全等多方面的检查、评估和考核。一是建立残疾人多功能活动室。依托省残联给予的专款补助，专款专用，成立了残疾人多功能活动室，组织残疾人看电影，唱歌等，设立了盲人视障阅览室，为不同特长、兴趣和需求的残疾人提供了学习的平台。二是组织开展残疾人各项文体活动。以节日为主题，结合残疾人特点，有针对性地组织丰富多彩的残疾人群众健身娱乐活动，如 ：“牵着蜗牛去散步”特殊儿童公益活动、百人轮椅健身操、书画义卖、全民健身走、轮椅柔力球展示、太极拳比赛等等，充分发挥区残疾人体育协会、乒乓球队、柔力球队、轮椅健身操队、太极拳队等组织作用，提高了广大残疾人身心健康。三是整合多方资源。结合政府购买服务，为残疾人免费开办插花、茶艺、化妆、美容、美甲、电脑等培训班，使残疾人能有一技之长，更好地走向社会、融入社会。四是每月如期进行法律、健康大讲堂，同时也将大讲堂活动开展到了社区，内容涵盖法律、健康、传统文化等方面。1、加强社区残疾人专委的配备工作，共新配备名社区残疾人专委。3、认真做好残疾人信访劝解、政策诠释工作。今年为8名残疾人进行临时性法律救助，处理残疾人来电19人次、来信1人次、来访10人次、集体上访次。为8名残疾人免费办理了长安通爱心卡。二、存在的主要问题一是残疾人事业发展涉及面广、专业性强，时间跨度长，在协调上下功夫不够，细节上抓得不够具体。三是对基层残疾工作者的培训力度不够，队伍中存在浮躁情绪。深入学习十八届六次全会精神，全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《国务院关于加快推进残疾人小康进程的意见》、《湖区三项机制》。在新的起点上实现我区残疾人事业健康发展，重点抓好就业扶贫、特殊教育、康复服务、智慧养老、文化建设五项工作。健全两个体系：保障体系、服务体系。采取四项措施：1、以学习统一思想，凝聚力量；2、以良好的工作作风引领工作氛围；3、以科学的态度和方法推进工作常态化；4、以正气严明纪律，靠制度约束行为。1、就业扶贫。在辅助性就业上下功夫，有突破，科学运用互联网+扩大残疾人就业面，树立创业创新典型，搭建创新创业平台。 3、康复服务。继续有效整合资源，打造康复服务品牌，提升服务水准。 、以文化为引领，项目为带动活动，活动为链接，和谐发展残疾人文化体育事业。
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