小学201年秋季开学工作自查报告
按照《自治区教育厅 人民政府教育督导室关于转发<国务院教育督导委员会办公室关于开展201年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知>的通知》（x教督导〔201〕x号）和《关于对201年秋季开学工作进行检查的通知》（x教办发〔201〕x号）文件要求及检查内容,学校组织专人对检查内容逐一自查，现将自查情况汇报如下：1、学校于8月30日上午召开行政会，下午召开了全体教师大会，31名教师全部到岗，47名学生全部到校报到。3、教材和教辅征订严格按照自治区教育厅和市教体局有关文件要求执行，课本于学生报到当天全部发放到学生手中，没有强制学生订购其它教辅资料的现象。、对学校生活设施进行了全面细致检查，教师饮食、以及学校用水、用电正常。7、开展了以“三爱”“三节”为主题的班队会，利用周一国旗下讲话，对全体学生进行教育，教育大家“爱学习、爱劳动、爱祖国”提出倡议，从我做起“节粮、节水、节电”。二、党建和思想政治工作方面2、深入了解学生和老师的假期生活，摸透教师和学生的思想变化，在班级中张贴了24字核心价值观展牌，进行经常性教育，每学期至少召开一次解读主题班会。在平时的教育教学中利用电子屏，展板、黑板报、手抄报、征文等在重大节日，对学生开展理想信念、传统文化、革命传统、公民意识、生态文明、心理健康、法制、安全等教育。三、规范办学行为方面2、认真落实校务公示制度，公示了收费项目、收费标准、收费依据和收费范围。公示明确、规范。开学前，我校召开了全体教师会议，部署开学工作事宜，要求教师学习上级有关的学校收费政策，明确依法收费、规范收费。学校不以任何名义举办重点班、实验班、特色班，无违反规定招生并收费；没有利用假日为学生补课并收取补课费；学校收费票据全是使用财政票据，严格遵守财务制度，所有收入全部缴入财政专户，实行“收支两条线”管理。四、教师队伍建设方面2、加强师德建设，建立一支德才兼备的教师队伍 。严格师德考核机制，建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德师风建设监督网络，为教师年度考核、绩效考评、职务评定晋升等方面提供参考。将师德表现作为教师绩效考核、职称评聘的首要内容，对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为，实行一票否决。签订《师德承诺书》，促进教师讲求职业操守、恪守诚信规范，努力做一个有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。4、学校依法保障教师的合法权益，教职工的工资待遇能按时发放，乡村教师补助落实到位。1、组织校园安全领导小组成员，对学校重点区域进行了安全检查，各班主任、各室负责人对各班各室进行了细致的安全检查，班级建立了矛盾纠风领导小组，并能正常运转。3、学校配齐了必要的安全防范、应急处置装备、建立完善了30个安全管理制度，12个应急演练预案，并能进行演练。、学校建立了《杜木桥小学交通管理制度》，学校有四辆校车，校车手续齐全，状况良好，校车司机全部具有驾驶校车资格，校车司机责任心强，运送学生按定人、定做、定车、定时间、定路段，载人不超员、行驶不超速。六、不足之处2、由于时间关系，新生心理健康状况普查和心理危机排查工作还没有落实。七、整改措施2、尽快组织教师做好新生心理健康状况普查和心理危机排查工作，做到早发现，早干预。
3、要求班主任于星期一完成票据的填写，做到规范、统一。