2017年公司党委工作总结2017年，在集团党委的正确领导下，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神，紧紧围绕改革发展稳定大局，坚持党要管党、全面从严治党的方针，充分发挥党委的领导作用，以促进发展为第一要务，抓大事、谋发展、保稳定、促和谐，团结带领党员干部和广大职工以加强党员干部作风建设为抓手，认真落实与集团党委签订的党建工作目标及党风廉政建设责任书，在“两学一做”学习教育常态化制度化及“讲、重、作”专题教育、“讲、重、作”专题警示教育、基层党组织标准化建设、领导班子建设、党员队伍建设、党风廉政建设和管理创新等方面取得了新成效，展现了新作为。公司党委被集团党委授予“先进基层党组织”称号。（一）认真学习党的十九大精神，加强领导班子思想政治建设，提高了班子成员履职尽责的政治自觉和工作能力2、认真谋划党建工作。年初，公司党委在认真总结上年度党建工作的基础上，严格对照标准，深入查找存在的不足，对党建工作进行了总体设计，制定了2017年度党建工作要点、党建工作任务清单、党委中心组学习计划、党员发展计划、党员培训教育计划等。按照党建工作“融入中心”的原则，把党建工作的新要求纳入公司章程，全面推进党建工作与生产经营、企业文化建设深度融合。各党支部结合生产经营实际，对党建工作、党风廉政建设责任书进行分解落实。结合本单位实际，制定了党内组织生活年度计划和月度工作计划，党建工作做到了每月有计划有小结，每半年有总结有报告。（二）扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲、重、作”专题教育，加强基层党建工作，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力2、加强了党务干部的选拔和培养。3月份，根据党建工作需要和基层党组织标准建设新要求，通过一定的程序，选拔了3名优秀年轻干部担任支部书记。4月份，组织支部书记和党群部门工作人员参加了由集团党委和市委分别举办的党建工作培训班，月份委托市委党校举办党务干部培训班，提高了党务干部的政治素质和业务工作能力。开展支部书记抓党建述职述廉评议工作，强化了支部书记抓好党建工作的责任感和使命感。4、认真做好党员发展工作。根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织要求，结合公司实际，严格把关、规范程序，认真做好发展党员工作。1名入党积极分子、发展对象参加集团公司党委组织的培训学习。9名优秀员工加入中国共产党，4名预备党员转为正式党员，有10名优秀青年向党组织递交了入党申请书。、稳步推进党建工作与生产经营相融合。各党支部聚焦年度工作目标，突出问题导向，围绕中心工作，以“四强四优”创建和“三争”活动为载体，紧紧围绕生产进度、产品质量、安全生产、产品研发、管理创新等创造性地开展工作。广大党员立足岗位，努力工作，争当“党员示范岗”，争创“党员责任区”，以自己的言行和优秀的工作业绩为身边的职工做出榜样，提升了党员形象。公司党委结合生产经营开展了领导干部讲党课、“管理创新大家谈”征文、“安全生产知识竞赛”、“党史诵读比赛”、主题党日、“生产应急小组”“创建文明城市老党员自愿服务队”等活动。表彰了在生产经营、党的建设、文明创建等各项工作中做出优异成绩的有2个党支部、18名党员、2名党务工作者、3个“党员责任区”、10个“党员示范岗”，对党建工作起到了推动作用。（四）积极推进基层党组织标准化建设，提高党支部工作标准化制度化水平各党支部也相应成立了工作组，制定工作计划，落实工作任务，在吃透精神、摸清底细、查找问题的基础上，对照标准，制定了适合于本支部标准化建设“三个清单”。按照“八个标准化”要求，以《基层党支部标准化建设一本通》为基础，在认真落实党建工作制度、严格“三会一课” 程序、规范各类活动记录等多方面下功夫，规范基层党支部工作，所属支部均通过了达标验收。公司党委召开多次专题会议，听取基层党组织标准化建设工作专题汇报，研究解决过程中出现的问题，有针对性地提出工作进度、工作质量方面的要求。成立了督导组，由党委书记带队，分别于月、9月、11月，对11个党支部标准化建设工作和“三会一课”制度落实情况进行督导，对发现的问题现场予以指正，对标准化建设起到了促进作用。1、加强了对内宣传工作。公司党委重视内部，从办好《方圆时讯》、宣传栏、加强橱窗管理等入手，紧紧围绕公司生产经营，充分运用各种宣传媒介，着力宣传党的路线方针政策，着力宣传公司年度方针目标和公司党委重要决策、重要工作，着力宣传各项工作中涌现出来的先进人物、先进事迹、先进经验，广泛宣传劳动模范和先进工作者的感人事迹和崇高精神，充分发挥模范人物的示范带动效应，形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、无私奉献浓厚氛围。一是增设和更换了宣传橱窗，分别在生活小区、办公区设立了宣传橱窗，做到定期更新，全年共出版12期。二是加强了二级单位宣传橱窗管理和考核，各党支部的橱窗做到了紧扣中心工作，内容丰富多彩，每月及时更新。三是注重发挥《方圆时讯》的作用。全年共出版《方圆时讯》14期，为各项重点工作的深入开展起到了推动作用。3、推进党建工作与企业文化互相融合。公司党委重视企业文化建设，将企业文化建设纳入党委工作计划，通过各种形式，着力推进党建工作与企业文化互相融合。通过“环张公湖毅行”“主题团日”“安全知识竞赛”“管理创新有奖征文”“京剧票友演唱”“学习十九精神与企业文化知识竞赛”观看爱国主义体裁影视、观看集团公司企业文化宣传片、组织党员参观革命传统教育基地、组织离退休党员参观花博园等，学习宣传贯彻集团公司企业文化理念。1、深入开展党风廉政建设。公司党委始终把深入开展党风廉政建设放在首位,以贯彻落实全面从严治党为主线，以党风廉政建设责任制为抓手，认真履行党委的主体责任和纪委的监督责任。制定了《2017年党风廉政建设实施计划》、《2017年党风廉政建设和反腐败工作主要任务及责任分解》等，强化了党建工作和党风廉政建设“一岗双责”，夯实了党风廉政建设的制度基础。党委多次召开会议，研究党风廉政建设工作。4月12日，召开有中层以上管理人员和关键岗位人员参加的党风廉政工作年度会议，研究和部署公司党风廉政建设工作。会上与公司24个责任单位签订了《2017年党风廉政建设责任书》，中层以上管理人员和关键重要岗位人员分别签订了《岗位廉洁自律承诺书》。（七）加强群团组织建设，发挥群团组织作用工会组织依法参与民主管理、民主监督，成功召开二届三次职代会，开展了中层管理人员述职述廉和民主评议工作。围绕生产经营，开展了丰富多彩的劳动竞赛和创优创新活动，评比表彰了2017年度先进集体和先进个人，五一期间，王陈鑫被省政府授予“劳动模范”称号。结合生产经营，加强班组管理，创建了“劳模工作室”、“技能大师工作室”，着力发挥两个工作室的示范作用。多次组团参加省市和集团公司举办的各类文体活动，均获得了较好名次，展示了员工风采，扩大了企业影响。公司党委重视信访稳定工作，完善了工作制度，健全了工作机制，领导班子成员定期深入党建联系点，通过与职工谈心，听取意见，开展思想政治工作，自觉维护企业和谐稳定。十九大召开期间，按照上级组织要求，采取积极措施，配合属地党组织做好信访稳定工作。12月中旬，在全体职工中开展了征求意见活动，涉及生产经营、党的建设、领导班子建设等各个方面，广大职工积极参与，为促进公司发展献计献策。公司重视与属地建立和谐关系，主动融入属地“文明城市”创建工作，积极参加城市文体活动、党员自愿服务、党建指导、结队共建、文明劝导、技能大赛和生活小区整治等，积极主动承担国企的社会责任，展示了国有企业形象，也扩大了企业影响。在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，党建工作从理念、思路、方法、手段上，与全面从严治党的要求、加快公司创新发展要求相比，还有一定的差距；基层单位党建工作与生产经营、企业文化还没有完全融合；少数党支部班子成员对党建工作重要性认识还不是很到位，还存在一手软一手硬的现象；少数干部能力不强，干劲不足，作风不实，攻坚少勇气，创新缺锐气；少数党员对自己要求不严，精神不振，不能主动发挥模范作用等。这些问题和不足，均需要在新的一年的工作中加以研究和解决。

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