【填空题】人力资源需求预测是依据组织的_________、_________以及_________,综合考虑各种因素,对未来所需员工的类型(含数量和质量)进行估计的活动。

正确答案:

第一空:发展前景

第二空:组织能力

第三空:岗位要求

2020超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》第1-6章节测试答案