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职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力后,用人单位可以解除劳动合同( )。

栏目：教育题目

【判断题】职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力后,用人单位可以解除劳动合同( )。

A.正确

B.错误

正确答案:B

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