乡镇领导班子2017年度工作总结
2017年，xx乡在县委、县政府的正确领导下，以党的十八届五中、六中全会精神为指导，转变作风，务实创新，全面完成了年初既定的各项目标任务。现将本年度工作总结如下：（一）贯彻执行党的路线方针政策情况（二）目标任务完成情况（1）农组工作扎实推进。继续实行党建工作联系点制度，由乡领导班子成员任各支部党建指导员，认真开展党员包片联户和党员干部管理监督示范点创建活动。以星级量化创评、指挥党建平台搭建、基层服务型党组织建设、城乡结对共建、非公企业党建、党建示范点培育、村级活动场所建设和选派选聘工作为重点，以点带面，推动全乡组织工作迈上新台阶。建立了乡村干部工作管理制度、工作纪律制度、绩效工资制度、干部年度考核制度等制度，继续实施双培双带先锋工程，无职党员设岗定责、流动党员双向带动等载体建设。扎实开展党的群众路线主题教育实践活动。严格执行民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告、诫勉谈话和函询等党内监督制度。（3）民族宗教统战工作有序开展。围绕发展乡域经济第一要务，充分发挥统战工作在非公有制经济发展和招商引资方面的作用，经常对非公有制经济人士进行爱国、敬业、守法教育，实行乡主要领导联系帮扶非公有制企业制度，为非公企业营造一个良好的创业环境。按照县委、政府的统一部署和要求，全乡范围内开展了宗教活动场所集中专项治理活动，确保无“四乱”情况发生。2、经济社会发展目标全面实现（2）美丽建设稳步推进。投资800万元，修建了望春谷旅游道路和高畈、张店、李桥等村水泥道路.公里；投资300余万元整修当家塘12口；投资000余万元，新建了xx、张店、李桥、前营、高畈等8个搬迁安置点；投资00余万元开展了高畈、李桥、xx3个村美丽乡村建设。（4）招商引资取得新进展。2017年，我乡坚持“一把手亲自抓”“班子成员共同抓、分管负责人具体抓”的工作机制，明确责任，细化任务，严格奖惩，吸引安徽紫玉淮山和北京红源投资有限公自到xx投资，确保了全年招商引资目标任务的圆满完成。按照“公平、公正、公开”的原则，全年发放小额贷款800余万元；完成城乡劳动力信息采集录入21人，完成农村劳动力信息更新维护1人。（7）环境保护、生态建设卓有成效。全面完成县级下达的污水治理任务，完成3个中心村庄污水管网铺设和污水处理池建设任务。对道路、河流、村庄等重点区域环境卫生整治实施干部包片划段，进行包保。对生活垃圾进行集中处理，全面完成节能减排工作；加强建设项目环保把关，大力开展生态乡镇创建工作，极力打造宜居宜游生态乡镇，李桥村被评为“省级生态示范村”。（9）计划生育常抓不懈。贯彻落实计划生育“村为主”和“旬调度、月积分、月考核、月兑现”工作机制，统计年度内，各项工作指标较往年比，有所优化，发放计生奖扶资金40万元，群众满意度大幅提高。同时，人大、政协、武装、共青团、妇女儿童、老龄老教、关心下一代等工作等工作均有序开展，社会各项事业持续协调发展。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”议事决策制度，重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金使用均交由集体讨论决定，强化班子团结意识，每半年召开一次民主生活会，会前，广泛听取各方意见，查找存在的问题和不足，制定整改措施，合理高效解决。把加强党内监督作为贯彻民主集中制重点，及时公开党务、政务决策情况，接收群众监督。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部职务任期暂行规定》办事，在干部任免方面，充分发扬民主，认真落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。进一步完善和落实民主推荐制度，凡未经民主推荐或经过民主推荐但不是多数干部群众拥护的不予提拔使用。2017年，提拔正科级干部1人，副科级干部2人。2017年度，xx乡党委、政府认真贯彻执行党风廉政建设各项规定和上级有关文件精神，结合党的群众路线教育实践活动，开展了贯彻落实中央“八项规定”贯彻执行情况督查检查，纠正干部存在的“四风”和“小四风”问题。深入推进廉政风险防控和“阳光村务工程” 以及乡村干部廉洁履职工作制度，认真落实“四议两公开”重大事项决策程序，继续加强村支两委“五廉”建设。加大案件查处力度，一年来查处违纪案件2起，排查信访隐患8件，全年节省“三公经费”支出40万元。全乡经济总量偏低，财政收入不高，发展相对迟后；职能部门不全，工作推进力度不大；支柱产业发展缓慢，农民持续增收乏力；班子整体工作能力有待提高，带领群众致富能力不强；发展环境不优，文明创建力度亟待加强。xx乡2018年以党建工作为统领，以打造“瓜果之乡、旅游之地、边贸靓镇”为抓手，加强干部管理，提高为民服务质量，打好生态牌，做好旅游 .