2017年，xx学院在学校党委和行政的正确领导下，在蒋建初副校长具体指导下，在学校各部门的大力支持下，上下一心、齐心协力，以学校转型发展、双一流建设为中心，深入学习贯彻党的十九大精神，大力促进党、群建设、加大专业改造、深化课程改革与实践教学、加强师资队伍建设、强化学科建设与科研、抓实学生管理工作、服务区域发展、完善保障机制，超额完成学校年初安排的目标考核任务。现将本年度工作总结汇报如下： xx学院党总支目前共有党员19人，其中教工党员39人，学生党员130人。下设个教工支部、个学生支部。 1、领导班子成员团结协作，班子战斗力不断增强 2、领导班子成员防微杜渐，廉洁自律 3、党政协调配合，工作实效显著 4、领导班子注重批评与自我批评，坦诚和谐共事（二）加强思想建设，统一思想，增强党的思想引领力①深入开展党的十八届六中全会、十九大精神的学习。③学习习近平同志系列讲话精神。⑤党风廉政建设学习教育活动。⑦深入开展社会主义核心价值体系的学习教育。⑨积极开展湖南省干部教育网络学习（要求总学分达0学分以上）。2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。3、以实际行动学习十九大会议精神。②做好专题辅导工作。为了配合十九大报告的学习，我们购置了《党的十九大报告学习辅导白问》，组织专门辅导学习，同时学校党委委员蒋建初副校长、xx学院党总支书记刘辛田、xx学院院长朱强分别作了辅导报告，推动了全院学习十九大精神的深入进行。（三）加强组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用 为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们对师生党员的思想、学习、工作情况等六个方面进行问卷调查。通过问卷调查和结果分析,对进一步了解和掌握师生党员思想政治素质的基本情况，贯彻“认真做好对党员的教育、管理和监督”的要求起到了很好的推动作用。同时，通过问卷调查，从学生党支部建设现状以及教工党员引领作用的发挥情况入手,探索师生党支部共建的有效途径,以此提升基层党支部建设工作的实效性。 我院党总支对党支部实行目标管理大力支持基层组织建设，明确了党支部的职责，对党支部的建设、学习和活动开展提出明确要求。每年定期召开xx学院党的建设和思想政治工作专题会议，部署基层党支部的党建工作，使党的基层组织工作不断加强。为了配合研究所改革和结构调整，我们及时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕树良好学风教风开展学习和工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了五个学生支部的调整。 为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，组织举办了入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了党的知识答题活动，许多同学通过如何做一名合格的共产党员的学习，受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了很好的培训学习的效果。 院总支坚持对党支部进行年度考核，对党员实行民主评议，使党支部的工作职责和任务更加明确，作用更加明显，有力地推进了党的基层组织建设。党支部认真参与xx学院的教学、科研和行政管理等重要问题的讨论和决策，既分工又协作，积极深入地开展思想政治教育工作。广大党员在xx学院的发展建设中起到了先锋模范作用，在专业带头人、教学骨干、科研成果奖项等方面占有相当大的比重。 坚持民主生活会和组织生活会制度。在召开民主生活会和组织生活会的同时，广泛听取党内外群众意见，认真开展批评与自我批评等办法，提高了党员整体素质。坚持开展党风党纪教育和警示教育，从思想上防微杜渐。认真学习党的有关纪律和文件，观看反腐倡廉教育录像片，教育录像片开展执行党风廉政建设责任制的检查，目前，党员没有发生违反党风党纪行为。 我院党总支坚持党员发展标准，在学校组织部的指导下，xx学院总支每年都制定了发展计划，重点在青年教职工和学生中发展党员。一是认真抓好对入党积极分子的培训，每年都组织他们学习党的基本理论和基本知识，学习习近平总书记的系列讲话，帮助他们明确入党目的，端正入党动机。二是认真把好“入口关”。按照条件，认真考察，严格程序，成熟一个发展一个。规范组织考核、强化程序，使优秀教职工和学生充实到党员队伍中来。按照党组织坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展的原则， 2017年共发展学生党员9人，教师党员1人。 11月2—2日，xx学院党总支组织教师党员和入党积极分子赴常德开展爱国主义教育活动；教工第一党支部党建项目《发挥教师党员作用，推助良好教风学风建设》；教工第三党支部党建项目《新形势下红色旅游景区红色教育主题微党课建设研究》；学生第六党支部党建项目《坚持读书修身，筑牢信仰之基》活动。（四）加强作风建设，深入师生、服务师生（五）加强制度建设，完善党员教育管理长效机制 制定的长效机制共分五个方面，二十四项制度。一是党员学习教育机制，包括党员理论学习、党课、形势报告、经常性思想教育、谈心、培训等六项制度。二是党员日常管理机制：包括党员编入党的一个组织、组织生活、定期汇报、党日、交纳党费、党籍管理等六项制度。三是党员监督考察机制，包括党员的监督、民主评议、考察等三项制度。四是党员的激励惩戒机制，包括党员责任落实、先进激励、纪律约束等三项制度。五是党员进出口机制，包括入党积极分子培训、入党公示、共青团推优、政治审查、发展党员责任制、处理不合格党员等六项制度。1.坚持党政齐抓共管，履职尽责，切实加强组织领导2.注重提高认识，充分发挥领导干部廉洁自律的表率作用3.突出抓好责任分解，落实责任主体，切实推动工作落实 目前，xx学院各级各办公室、各支部按照“谁主管、谁负责”和一级抓一级的原则，采取层层签订责任书、实行目标管理等办法，明确领导班子和领导干部的责任，对责任主体、责任内容、监督检查等作出具体规定，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 ①积极开展廉政风险点排查工作。采取自上而下和自下而上相结合、部门排查和岗位排查相结合、集体排查和个人排查相结合的方式，紧紧围绕xx学院各内设机构业务工作实际，紧紧围绕岗位职责风险、制度保障风险、流程执行风险、经费使用风险、合同管理风险以及其他风险开展廉政风险点排查，共摸排风险点21个，制定防控措施20项，虽然风险点低，但时刻警惕防范。 ③配合学校积极开展收入管理整治工作。第一，严格执行 “收支两条线”制度。第二，各种收费实行审批制度，收费前必须报批，堵住了“乱收费”的风险后门。第三，坚决杜绝“小金库。有关横向项目经费全部经由财务处审核，依法依规使用，无违纪违规行为。.坚持院务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。.运用好“四种形态”，坚持警钟长鸣，严防“四风”反弹由于重点抓了以上几个方面的工作，我院党风廉政建设成效良好，到目前为止，没有发生任何违纪违法事件，没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。1、加强专业建设2）新增物流管理专业。4）金碟学院正式挂牌，涉及财务管理、电子商务等五个专业，深入开展校企合作办学。1）优化课程体系。根据xx学院学科专业特点，将课程体院模块化，划分为通识课程、主干课程、模块课程和素质拓展课程等课程模块，科学分配各课程（环节）的学分、学时，保证了学生知识、能力、素质的协调发展，提高了学生的综合素质。3）加强校企合作课程建设。本年度，有《电子商务物流管理》、《网络营销》、《eb程序设计》等门课程立项为校级校企合作课程建设项目，有《网络营销》等3门课程与企业开展了实质性的合作，让企业人士走入课程，课程教学引入企业案例与资源；《电子商务概论》、《会计学原理》等被立项为校企合作教材建设；植入了《SE营销》等企业课程。）改革课程教学模式和加强网络课程教学资源建设。充分利用互联网环境，革新课堂教学模式，对《管理学原理》、《微观经济学》、《会计学原理》等4门课程进行了课程建设；加强了《营销策划》等课程的教学案例建设。1)“六个一工程”。对各位教师的《三年成长计划》进行中期考核，以督促教师提高教学与科研能力。3)双师型教师培养方面。在学校的大力支持下，我院派遣了欧玲、龙雨、刘加林等位老师去企业参加了2个月的专业实践锻炼，深入了解企业的生产与管理流程等，为应用型专业人才的培养提供条件；有王玉、郑清华、邓楚瑶等3位教师参加了相应的职业资格考试；聘任企业专家18人；参加社会服务29人；双师型教师比例达到 1%。)我院根据制定的《xx学院教师考核评价办法》，持续推进教师绩效考核与二次分配制度。7)通过积极开展教研活动和课堂教学比武等活动来提高我院教师的课堂教学水平和科研能力。每学期，我院以专业教研室为单位积极开展教研活动，讨论专业与课程建设、及相互听评课等；院部组织了青年教师课堂教学比武、校级和院级公开课等课堂教学质量提升活动，效果显著。（1）各专业根据培养方案均开展了相应的实习、实训活动（2）实验室建设规范了实验室的管理，在对实验室资产进行彻底清理的基础上，根据学科专业建设的需要，对实验室进行了重新的调整，设置了物流仿真、电子商务、财务共享等13个实验分室。为培养学生的实践能力，缩短学生就业后对社会的适应期，我院各专业积极开拓校外实践教学基地。本年度，在加强现有实习基地(湖南瑞奇、宁波太平洋大酒店等)建设的同时，根据专业建设与实践教学的需要，新增金蝶软件（中国）公司等实践教学基地。我院现有实习基地23个，有稳定合作关院的基地 18个，基本满足我院学生实习的需要。根据培养方案的要求对大一、大二和大三的学生邀请企业人士共同进行了校企合作教育，采取了“走出去、请进来”的方式，邀请了23位企业人士走进课堂和实验室，创办了“阿里巴巴跨境电商班”，从学生反映来看，取得了较为满意的效果。1）在加强毕业论文工作全过程管理方面，主要做了以下几点：A、严把入门关。按照每届毕业论文题目更新率达到80%以上的要求，结合教学理论重点与科研热点，提前组织教师对论文题目进行充实、修订、更新，确保学生的选题质量。B、加强过程管理。为保证学生的论文写作质量，我院加强过程管理，如为学生举行毕业论文写作辅导讲座，对论文选题、写作方法、格式要求等作详细指导，推荐学术网站，介绍参考书目的查询收集，帮助学生提高资料收集能力和论文写作能力。、严把答辩关。 在内容形式上，变传统的学术性毕业论文为突出行业、企业实践需要的应用性论文或具体项目设计及实施。 在指导方式上，采取双导师制，即邀请企业专家与校内教师共同完成从开题到答辩的全程指导。在形式多样化上，能反映学生创新能力与学科专业教育相关的省级以上学科竞赛获奖成果、科研训练成果、调研报告和公开发表论文等，可以申请替代传统的学术毕业论文。 为提高学生的专业应用能力与创新能力，我院各专业先后组织了形式多样、内容广泛的讲座和生动活泼的竞赛活动，如举办了旅游服务技能大赛、商务谈判与营销策划大赛、企业经营沙盘与会计手工模拟大赛、电子商务“创新、创意及创业”大赛等学科专业竞赛活动，形成了我院“一专一品”学科竞赛格局。同时，与校团委、招生就业处等单位，一起承办我校的“职要有你”人才模拟招聘大赛。（7）创新创业教育工作、有序开展常规教学工作1）认真执行教学大纲，突出教材的重难点。3）重视对考试监考人员的培训工作，减少学生作弊现象和教师教学事故发生。(2)进一步重视基层教学组织教研室在专业教学工作中的作用，加强对教研室的管理。（1）落实辅导员查课制度：为了全面掌握学生上课出勤、课堂纪律等方面的情况，使思想政治工作和学生教育管理工作深入学生学习的第一线，开学以来，我院组织全体辅导员与院领导一起参加每天的教学巡查，了解学生的到课情况。包括学生的出勤情况、迟到情况、上课纪律、听讲态度、教师的课堂管理等情况。（3）落实查早餐和迟到制度：我院每天早上安排辅导员与学生干部一起开展查早餐和查迟到，并对迟到学生进行批评教育。（）结合院部学风建设的实际情况，开展各类激励学生学习的活动。2017年3月以来，开展了毕业生经验交流会、职要有你职业生涯规划大赛、2017级新生开学典礼与迎新晚会、毕业生座谈会等丰富多彩的活动，树学习典型，倡良好学风。三、学科建设与科研工作进一步发展（1）今年先后组织申报国家自科基金项目1项（刘加林）、国家社科基金项目4项（朱强、刘辛田、朱阳生、刘加林）、国家教育规划项目2项（彭晓辉、王晓军）、教育部项目1项（刘加林）、省自科基金项目1项（刘加林）、省社科基金项目3项（李晚芳、肖霞、石娟）、省教育科学规划项目7项（彭晓辉、王晓军、刘加林、李雪芬、肖霞、粟恒、王晶晶）、省教育厅教改项目2项（刘加林、谷小科）省社科成果评审委项目2项、省社科联智库研究项目2项、省社科成果鉴定申报2项、娄底市科技创新计划项目1项。我们对项目申报进行了系统部署和充分动员，对缺乏项目申报经验的教师给予必要的指导，切实调动了广大教师申报项目积极性，提高了项目申报质量。（3）教改立项。我院教师积极参加学校教改工作，在2017年学校的教改立项中，我院有项课题获得立项，其中省级教改课题立项1项，省教育规划课题立项2项，校级重点课题2项。科研教研成果层次逐步提高。本年度我院教师以第一作者发表学术论文7篇（李芳2篇、石娟1篇、彭晓辉1篇、欧玲1篇、谢益民2篇）；实用新型专利2项（姜玉辉）；参与娄底市“创新开放大讨论”征文学校转型发展优秀论文13篇。积极开展国内外学术交流活动，营造浓厚的学术氛围。本年度我院成功主办各类讲座交流9场，其中校内教授博士论坛4场次(朱强、彭晓辉、刘加林、罗伟祎)，校外教授博士论坛3场次（苏静、刘海清、王佩良）、国外专家讲座2场次（ulia、Plly）。组织教师积极参加国家级和省级学术会议和学术活动交流，其中派遣教师赴国内高校开展学术交流达110人次，选派教师赴英国访学2人次（王晓军、唐赟），成功推荐学生赴台湾万能科技大学、泰国苏兰拉里大学短期交流和实习活动4人次（1财李喜洲、14旅2孙菲、14旅1吴洁、14旅1李瑞萍）。积极服务地方经济，与地方政府、企事业单位广泛开展咨询研究和产学研合作，承接娄底市经开区项目1项（朱强），合作经费（进校）达 23.万元；承接冷水江市服务产业十三五规划项目1项（刘辛田），合作经费万元。2017年我院校企合作和社会服务项目共计10项(朱强23.万、刘辛田万、刘加林万、谷小科3万、李芳1万、王志和2万、唐赟.万、王晶晶1.2万、刘胜文4万、杨怀宏万)，项目经费达9.3万余元。（1）积极建设校级应用特色学科“应用经济学”，酝酿省级学科申报；（3）认真做好农业硕士“农村与区域发展”领域验收材料准备。 1、加强学生管理队伍建设 目前我院共有学生辅导员名，成员之间分工明确，职责到人，又相互配合，学生管理工作进展顺利。每周召开一次辅导员工作例会；我院定期开展辅导员培训；依托成长辅导室开展团体辅导活动，每个月组织一次团队辅导，定期开展案例研讨；今年有一名辅导员参加了省级辅导员培训，并顺利结业。 今年9月，我院调整了学生干部队伍，组建了2017届学生会和团总支，共有学生干部270余人。10月到11月间，我院举办了为期一个月的2017届团学干部培训班；为了加强干部管理和促进干部交流，每学期开三次全体团学干部例会，每一个月组织召开一次部长会议；今年下半年，我院以创文创卫和强化学生宿舍内务整理为契机，组织干部开展公益劳动，并开展了干部素质拓展活动。（1）文建工作取得新进展（2）心理健康教育工作稳步推进（3）奖助贷工作零差错（4）招生就业工作进展顺利我院2017届毕业学生17人，为了促进毕业生就业，我院加强了大学生就业教育，积极引导学生树立正确就业观念，鼓励和支持学生走出去就业。为了给应届毕业生提供就业机会，我院开展了“就业服务周”系列活动，举办了10多次小型专场招聘会，邀请了华天酒店、海螺集团、三一重工、步步高集团、链家集团等省内外10多家企业来校进行了专场招聘会，共计有30余人通过招聘会找到了合适工作。2017届共有王一帆等2人获得省级优秀毕业生荣誉，1人获得省级优秀创业毕业生荣誉，佘昌浩等34人获得校级优秀毕业生荣誉。我院2017届就业率达到94%。组织开展了全校的第六届“瑞奇杯”职要有你——职业生涯规划大赛； “牵手东方，赢得财富” 第一届校园精英模拟炒股大赛；开展了一系列主题班会。组织开展了光盘行动、让“信”不再等待，相信未来已来、e起拍等特色活动；积极参与学校团委举办的优团活动——造出创意，换出精彩。团委青工部组织开展了特色活动——向阳趣跑，朝新艺绘。素拓部开展了生活活动——争分夺秒和进击吧，吃货。团总支内部开展了系列团员读书活动，如《习近平的七年知青岁月》、《解忧杂货铺》等读书分享座谈会；举办了我院团总支第一届主题辩论赛。组织学生参加学校组织的创新创业大讲堂，开展了系列素拓活动；组织了“互联网+”、“创青春挑战杯创业计划”、“中国创翼”项目的申报工作。组织了创业经验分享会、创业精英交流会，邀请xx学院优秀校友罗希回校给学弟学妹们进行创业讲座和指导等。积极参与了学校组织的创新创业科技文化节，并获得参展人员的一致好评。2017年，共举办了三期SB创业培训班，共培训了90名学员。组织师生积极参与学校创业孵化园入住园区的项目申报和评审，我院共有个师生项目成功入住。（1）开展学业预警工作（2）开展学风督察工作（3）开展四年制学业导师制（4）以专业类竞赛促进学风建设（）开展自主学习、诚信参考主题班会（）组织各种交流会，以先进和榜样带动学风建设4、取得的主要成绩（1）团体所获省级荣誉（2）个人所获省级及以上荣誉2）201级物流管理专业学生获第十届全国大学生网络商务创新应用大赛大数据专业分析大赛二等奖；4）201级财务管理四班刘隆获得第十三届全国大学生“新道杯”沙盘模拟经营大赛网络赛区选拔赛三等奖等；五、工会工作丰富多彩 因为学校人事调整，我院由新上任的胡益龙副书记兼任分工会主席，分工会班子由三名成员组成，班子成员分工明确，又相互配合，为xx学院分工会工作开展奠定了人力基础。（1）组织了气排球比赛，丰富了教职工的课余生活，推进了学院的气排球运动。（3）组织了学院趣味乒乓球赛，促进了学院乒乓球爱好者的交流。（）出台了《湖南人文科技学院xx学院师德师风建设规划（2017——20120）》。（1）参加学校羽毛球比赛，获得第五名的好成绩；（3）组织会员参加了学校田径运动会的三个集体项目，并获得心心相印集体项目的第五名。还组织会议积极申报个人项目，我分工会会员刘诗海获得100米第一名，彭晓辉获得后抛实心球第一名，钓鱼跑第七名；李芳获得100米、400米第二名，王晶晶获得200米第二名。4、做会员的贴心人，积极开展送温暖工作，关爱会员（2）当会员父母过世（本年度胡益龙副书记母亲过世、郭晓红老师父亲过世、李雪芬老师父亲过世），我们分工会前去吊唁，给会员以安慰。六、工作中的不足 2、办学资源相对不足。校内实验实训场地不足，很多实训项目开展批次多、周期长，既影响教学效果，也无形中增加了教师工作量；校外实践教学基地建设上存在部分专业校外实践教学基地数量少、且与基地合作的广度和深度不够等问题。xx学院

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