（一）对基层群众反映出的一些矛盾和问题缺乏深层次的思考，对群众提出的合理诉求，有的时候虽然做了反映，但跟踪落实不够。进入政协后，有时候会存在“干多了怕越位，怕给党政领导添麻烦”思想，围绕全市经济和社会工作发挥政协人才荟萃的优势不够，有时候存在“过得去就行了”的消极思想。（三）调研视察开展不够细。开展调研视察重过程，计划调研题目多，常常偏重于听汇报、看材料，满足于完成任务，深入思考不够。 在开展调研视察上，存在深入、具体、细致等方面不足，对基层情况掌握的不够细、不够实、不够多。对照《准则》、《条例》规定和要求，紧密结合实际，对产生问题的思想根源进行了深刻剖析，主要有以下几个方面：（二）对群众的意见和要求了解不深、掌握不透，在提案办理中有重答复轻落实现象，没有深入督办；对一些所反映的问题没有深入到实地调研，对工作的意见和建议有的没有切实跟踪督办。（四）在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习有“欠账”。特别是今年通过开展“两学一做”学习教育和“讲重作”专题警示教育，发现自己与先辈先进存在差距。针对存在的突出问题及其产生的原因，我进一步增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同，始终保持绝对忠诚，立足工作岗位，切切实实抓好整改，努力把今后的工作做的更好。（二）进一步树牢群众观念。强化群众意识，及时反映群众关心的热点难点问题。开展日常履职工作要围绕市委、市政府的中心工作，多出谋划策，多献计出力，形成全市经济社会发展形成合力，推动老百姓关心的热点难点问题得到有效解决。多深入群众调查研究，多动脑筋，多出点子，多想办法，在想问题、提建议、办事情的时，坚定不移地走群众路线，不断强化为人民服务的宗旨意识，树立正确的政绩观，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在利益上维护群众，真心实意为群众谋利益。
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