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财务管理岗位职责,财务管理岗位职责要求(整理9篇 )

栏目:优秀作文

财务管理岗位职责篇1

1、协助董事长制定集团战略发展规划,制定部门工作目标、年度规划等,并组织实施;

2、完善和规范公司的财务管理,搭建财务管理体系,完善财务制度、管理办法,并组织、宣贯、监督执行;

3、编制成本、费用报表,进行成本、费用的分析和考核;

财务管理岗位职责篇2

岗位职责:

策划会计及财务管理专业的教材选题及在线数字产品。

1、在大学及科研院所的会计专业建立并维护作译者队伍;

2、通过与学校、科研院所、教师及科研人员的交流沟通,了解学校、科研院所的科研及教学动态,及时跟进、获取选题信息;

3、形成选题报告并完成选题在数据管理系统上的.申报工作;

4、保证已列选选题的交稿时间,负责图书出版、营销等工作。

岗位要求:

1、学科方向:会计类工商管理类专业毕业

2、年龄在45岁以下,身体健康;

3、3年以上工作经验,本科及以上学历,了解编辑出版工作,熟练掌握计算机;

4、熟悉科研和教学工作特点,熟悉大学及科研院所的学科领域及科研工作的特点和优势;

5、有一定的文字能力,能撰写选题报告;

6、有志于编辑出版工作,具备良好的组织管理能力和沟通协调能力;

7、有编辑中级职称。

财务管理岗位职责篇3

一、认真遵守国家财经纪律和财务制度,按要求编制中学财务预、决算。

二、熟悉财务上有关政策和规定,按照规定的财务制度和开支标准,严格管理学校经费开支,对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的.有权拒付。属于明显违反财经纪律的行为,应坚持原则,予以抵制。

三、月底按时结账,月初及时报帐,帐目完整正确。

四、对各项公款及收入,保证及时,足额入账,做到按时完成各项上缴任务,正确合理安排和管理好各项预算外资金。

五、复审一切收支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,手续完备,数字有根据,账表清楚整洁、及时准确。

六、按照经济核算原则,分析预算执行情况和财务状况,经常向领导汇报,提出合理建议。

七、财务收支做到精打细算、勤俭节约、开源节流,保证资金的到位和合理使用,购物要力争价廉物美。

八、及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料,并定期立卷归档。

财务管理岗位职责篇4

1、日常财务核算、报销、会计凭证、税务工作等;

2、培训公司日常财务,带领财务新手;

3、负责公司财务报表、核对往来,跟进客户合同进度;

4、编制财务综合分析报表和专题分析报表,为公司领导决策提供可靠的依据;

5、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

6、处理公司其他事情。

财务管理岗位职责篇5

一、会计人员工作职责

为了加强我校的会计基础工作,建立科学的会计工作秩序,正确地行使国家赋予给会计人员的职权,提高会计管理水平,发挥会计在学校的财务管理的积极作用,结合本校的实际,特制定本会计人员工作规则:

1、会计人员必须贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度,维护国家的利益,对经济活动进行严格的核算和监督;给单位提供一切真实完整的会计资料,提高资金的经济效益。

2、会计人员必须加强政治学习,认真学习《会计法》《浙江省会计工作管理办法》《会计基础工作规范化管理办法》,不断地提高政治思想水平,坚持四项基本原则,忠于职守、遵纪守法、实事求是、廉洁奉公,全心全意为学校教育第一线服务。

3、努力地钻研业务,不断地丰富会计理论知识,提高业务工作能力,正确地处理会计账务,熟练运用计算技术和分析方法,做好本职工作,积极地参加上级的各种业务培训和继续教育,不断地更新专业水平。

4、在分工明确的前提下,出纳和会计发扬协作的.精神,紧密配合,共同做好会计工作,做到事事有人管、人人有专责、办事有要求、工作有检查,保证会计有秩序地进行。

5、会计必须认真地按财政部统一的会计科目使用,认真填制会计凭证,对不合法的凭证有权退回给经办人;填制凭证字迹清晰、工整、不得潦草;认真地按规定设置总账、明细账、日记账,认真地记账、算账、报账。

6、会计人员认真地书写阿拉伯数字,数字大写应准确书写:壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、正,不得马虎。

7、会计人员要按照国家和《会计档案管理办法》的规定和要求,对各种会计凭证、会计账薄、会计报表、财务计划等会计资料,定期收集审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册,指定专人保管,以防损坏。

8、会计人员离职前要做好移交工作,并造移交清册一式三份,交接双方各执一份,存档一份。接替人员应继续使用移交的账薄,不得自已另立新账,以保证账薄本的连续性。

9、认真地计算各种营业税等各税金和代扣代缴个人所得税;认真地进行各种财务年检工作。

10、定期地编制财务分析报告、财务预测和财务说明书,加强资金的经济效益。

11、及时地上报财务报表和上报每月财务的状况,及时地审报上缴各种税金,为单位决策方案提供资料。

12、为了保证电算化数据的可靠,必须及时地做好数据备份工作,定期地打印账册和报表。

二、出纳人员工作职责

1、办理现金收付和银行结算业务,严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付;对重大的开支必须经过主办会计、单位领导审核方可办理。

库存现金不得超过银行核定,超过部分要及时存入银行,不得以白条抵充库存现金,更不得任意挪用现金。

严格控制签发空白支票,在支票上应注明收款单位、用途名称、签发的日期,规定报销的日期。过期没用的支票及时收回注销,必须加盖“作废”的印章,与存根一起保存,支票遗失要办理银行挂失手续。

2、登记现金和银行存款日记账根据已经办理完毕的收付凭证,一笔笔记账,并结出余额。月未要编制“银行余额调节表”,使账面数字和余额单上相符,对于未达账要及时查询办理结算。

要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准出借账号。不得兼管收入、费用、债权债务账薄的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。

银行账、现金账做到日清日结,不超日做账。

3、保管库存现金和各种有价证券对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,要保守保险箱密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。

4、保管空白支票和收据对于空白支票和收据必须严格管理,专设登记薄登记,认真执行领用、注销手续。

5、对原始发票必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。

6、对于发放给个人的工资报酬超过《个人所得税法》规定的要及时地计算所得税。

7、认真学习《发票管理办法》《银行法》等法规,提高业务水平和专业水平。

三、财产会计(总保管员)工作职责

1、严格按国家对固定资产、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各类总账、明细账。

2、每学期要有计划的采购文具纸张,除平时对文具保管、分发外,每学期一次把教学用品(墨水、粉笔、备课纸)送到各室。对文具纸张用量要严格控制,厉行节约。并定期统计各组室消耗情况,及时报送有关领导及有关部门。

3、负责对劳保用品的保管,并建立个人劳保用品的档案。按规定发放和回收工作。

4、对库存物品做到心中有数,请购物品时必须定期检查并结出库存余数。库存做到不积压、不断档,仓库内保持整洁有序。

5、建立各类财产、物品收付、借用明细账,每学期清理一次,做到账账相符,账物相符。每季末结出固定资产、耐久品、低耗品余额报送有关领导、有关部门。

6、建立固定资产、耐久品、低耗品的验收领用制度。收到物品必须填制一式三联的入库单;领用时必须填制一式三联的出库单。并由领导签字方可领用。季末做好结账工作,一式三联的入库单、一式三联的出库单按序编号,汇总金额报会计室冲转有关账目。

7、每天到学校各巡逻一遍,发现有财产乱丢乱放,要及时处理。对学校财产做到心中有数,做到账账相符,账物相符。

8、做好外单位借用物品的管理工作,及时归还。教工借用的物品,调出单位需立即收回。

9、对班级财产每月两次定期检查、记录、公布。并通知有关班主任。

10、合理安排勤务人员,协助勤务工对学校财物(指棉布品)的清洗工作。

11、负责各组室报废物品的回收、废纸的处理。大件物品由学校统一处理,回收款项按国家有关规定处理。

12、与学校会计密切配合,辅导并督促、检查学校各分保管员的工作,务必做到账账相符、账表相符、账物相符。并及时归档。

13、按有关规定整理好全校的固定资产档案,并及时按要求归档。

财务管理岗位职责篇6

1、熟悉国家会计法规,了解税务法规及相关税收政策;

2、根据公司制度负责日常费用报销单及付款申请单的核算及账务处理;

3、协助财会文件的'准备、归档和保管,保证档案完整;

4、协助关联企业往来款的对账工作,统计数据;

5、协助与银行、税务等部门的对外联络;

6、领导交办的其他工作。

财务管理岗位职责篇7

1、负责统筹房地产公司财务工作,根据集团及区域公司要求完成各类财务报表;

2、负责定期分析并提供项目相关财务数据;

3、负责完成相关税务工作和税务分析;

4、负责完成上级领导交办的其他专项工作。

财务管理岗位职责篇8

一、岗位职责:

1、部门管理与日常事务

2、预算管理

3、会计核算及财务分析

4、资金管理

5、销售账务管理

6、会计档案管理

7、资产管理

二、岗位职责:

1、部门管理与日常事务

2、预算管理

3、会计核算及财务分析

4、资金管理

5、销售账务管理

6、会计档案管理

7、资产管理

财务管理岗位职责篇9

职位描述:

一、任职资格

1、本科及以上学历,财务相关专业;

2、大型地产公司高层财务管理工作经验;

3、8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;

二、岗位职责

1。体系建设

1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。

2)负责全部财务人员的`培训与发展、业务指导与监督管理。

2。全面预算管理

3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。

3。业务审批

4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。

4。投资评估

5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。

5。财务分析与评价

6)在全面分析公司盈利能力的基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。

6。财务规划

7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。

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