各位同事：
根据国务院办公厅关于2017年国庆放假的相关规定和本公司的`实际情况与工作安排，现将我公司2017年国庆节放假安排通知如下：
国庆节放假安排：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
工程部根据所属项目性质不同，自行安排调休，但不得延误工期。请各部门做好节前安全检查和节日期间值班事宜。确保节假日各项工作的完善。最后，预祝全体员工双节快乐。
众信建筑公司
9月26日
XX先生女士：
我代表××公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司xx部，任xx职位，级别为xx。经与您协商，入职日期定于xx年xx月xx日，试用期为三个月，根据工作表现能够提前，但不能短于一个月。您的职责与待遇如下：
1、工作时间：公司的工作时间为早晨8：30至午时17：00。中午11：30至13：00为午餐及休息时间。
2、待遇说明：
月薪为xx元，其中：。公司将在您的`月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用；
年终根据公司业绩及制度发放奖金；
公司供给工作午餐或午餐补助；
手机费报销额度为元；
档案调入公司后，可享受社会养老保险与住房公积金，公司将从工资中代扣个人应缴部分；
此外，公司还额外为您供给补充养老保险和商业医疗保险；
3、您有义务对您的薪资资料保密，不将其告知第三方。
4、聘用解除：试用期间，无论您还是公司（经总经理签字）都能够在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前30日通知对方。
5、办公地点：
公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司下属机构工作。
6、如您理解本聘书，请签字后送交人力资源部。
我们十分高兴您能加盟××公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部提出。员工签字：××××股份有限公司
日期：人力资源总监
×××
卫生院病危通知书
姓名：性别：年龄病历号
尊敬的患者家属或患者法定监护人及授权委托人：
您好！您的家人现在我院科治疗。
目前诊断为：
虽然经医护人员积极救治，但目前患者病情仍然极其危重，并且可能进一步恶化，随时可能出现以下一种或多种危及生命的情况：
①肺性脑病、严重心律失常、心衰、心肌梗死、高血压危象；
②上消化道出血导致的出血性休克、脑出血、脑梗塞、脑疝；
③感染中毒性休克、过敏性休克、心源性休克；
④弥散性血管内凝血（DIC）；
⑤多器官功能衰竭
⑥糖尿病酮症酸中毒，低血糖昏迷、高渗性昏迷；
⑦其他难以预料的意外情况。
上述情况发生会严重威胁患者生命，医护人员将竭尽全力抢救，在我国法律中规定，为抢救患者生命，医师可以在不征得您的同意，依据救治需要对患者进行抢救，并使用必需的药品和医疗仪器，然后履行告知义务，请您理解并积极配合医院的抢救工作。
如果您有需要了解的问题，请您在接到此通知后主动向医生询问；此外，尽管我院医护人员已全力抢救患者，但是由于目前医学科学技术条件的限制，患者仍然存在因疾病原因不幸死亡的可能，请家属予以理解。
医师陈述：xx
我已经将患者目前的病情危重，可能出现的危险和后果以及医护人员对患者病情危重时进行的抢救措施向患者家属或法定监护人、授权委托人详细告知。
医师/士签名：xx
签名日期：xx年xx月xx日xx时xx分
患者家属或法定监护人、授权委托人的`意见：
关于患者目前的危重病情，可能出现的危险和后果以及医护人员对患者病情危重时的救治措施，医护人员已向我详细告知，我已经了解患者目前的病情危重，并同意医护人员对患者进行抢救。
对拒绝救治所发生的一切责任和后果将由患方家属及法定监护人、授权委托人自行承担。患者家属/法定监护人/授权委托人签字：与患者关系：
签字日期：xx年xx月xx日xx时xx分
注：此通知书为一书两份，家属和医院各持一份。
xxx(纳税人识别号422xxx):
你(单位)未按规定期限缴纳20xx年1月份增值税纳税申报，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十八条限你(单位)于20xx年xx月xx日前予以改正。
如对本通知不服，可自收到本通知之日起，六十日内依法向湖北省武穴市国家税务局申请行政复议;或者自收到本通知之日起，三个月内依法向人民法院起诉。
税务机关(签章)
20xx年六月十六日
编号：......
施工单位：......
你单位在......x施工，因违反......xx规定，经......检查组（安全检查员）检查，目前施工危及营业线行车安全。应立即停工并采取措施，保障营业线列车安全运行。特此通知。
复工前书面报告我单位（部门）......x，复查合格后才能复工。
发出通知单位：xx姓名：xx时间：xx
接收通知单位：xx姓名：xx时间：xx
附注：本通知书一式五份，主送施工单位，抄送建设单位、铁路局安监室、主管业务处，自存。
XX，我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的'劳动关系。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
XXX有限公司
20xx年xx月xx日
出租房主：
我街道对你出租房进行了消防监督检查，发现你出租房不贴合瑞安市政府电线套管、明火集中、隔板阻燃、通道畅通的要求，请你户务必在收到通知书日内整改火灾隐患。逾期不整改的，将对你户进行停电停水、停止出租的强制处理，属于违章房的`进行违章拆除。
业主签字检查人员签字
20xx年xx月xx日
XXXX托养服务中心：
20xx年X月X日上午，县民政局联合县公安局、县消防大队、县残联、县安监局对你单位进行了安全生产检查。经过现场检查，发现你单位存在安全隐患，现将安全隐患及整改意见通知如下，请认真进行整改。
一、存在安全隐患
（一）窗户铁栅栏、厨房卷帘门，不利于应急逃生；
（二）部分消防灭火器压力不足；
（三）厨房铁门边堆放柴火，通道不通畅；
（四）电视机电线使用花线，存在安全隐患；
（五）二楼楼梯口窗户紧挨居民区老房屋。与居民区隔离。
二、整改意见
（一）拆除窗户铁栅栏、厨房卷帘门；
（二）更换失效灭火器；
（三）另择地堆放柴火，坚持厨房铁门通道通畅；
（四）更换电视机电线；
（五）封闭二楼楼梯口窗户，与居民区隔离。
（六）二楼、三楼配备防毒面具；
（七）建立安全巡查制度，配备巡查员24小时巡查。
以上存在安全隐患及整改意见，请你单位高度重视，认真研究，尽快制定整改措施，近期必须整改到位，并将整改情景报局办。
XXXX民政局
20xx年X月X日
（物业服务企业）：
经检查，你公司接管服务的（项目名称）下列第项资料不合格，限月日前整改完毕，并将整改结果报项目所在区房管局物业科复查。
1、必须在小区门口悬挂统一招牌，注明项目名称，物业企业名称、项目经理姓名、投诉电话；
2、必须统一着工装上岗；
3、必须佩戴胸卡上岗；
4、必须在小区内张贴公示公司营业执照、物业企业资质证、收费许可证，收费项目、收费标准、投诉处理方式；
5、必须建立业主报修及维修登记；
6、必须有规范的门卫值班制度和人员；
7、必须建立规范的`业主投诉处理制度和投诉记录；
8、必须坚持小区的环境卫生整洁，垃圾日产日清；
9、必须保证小区花草树木修剪良好；
10、必须保证小区车辆疏导秩序良好。
20xx年xx月xx日
编号：XXXXXXXXXX
xx步行街
致：XX
贵公司在进行装修过程中，有以下资料违反了本步行街装修管理规定：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX现为维护本步行街及贵公司的利益和楼宇安全，本司促请贵公司于20xx年X月X日前自行整改上述违规工程，待本公司专职人员验收后方可进行余下工程。逾期未整改者，本司将采取强制措施，所需费用由贵公司支付。
多谢合作！
东莞市xx物业服务有限公司
xx步行街物业管理中心
20xx年X月X日