xxx员工：
兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同xx款xx条)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的.处分，特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的客户：
您好!本公司原销售部员工姚__已于20__年5月30日离职。
我公司郑重声明，自本声明公布之日起,其在外的`一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。以前由小姚负责范围内的工作由我公司在职人员小杨、小方负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持!
如遇问题请拨：
特此通知!
____
____年__月__日
原我公司技服部员工已于20___年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的`任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与___联系。
给您带来不便，敬请谅解!
特此公告。
___公司
20___年___月___日
尊敬的客户们，目前我司已全面启用企业QQ，现发现有离职人员冒用我司客服人员曾用的私Q进行业务往来的情况，为避免产生不必要的.纠纷及合作的安全性，现郑重提示：请大家切勿相信除我司企业Q以外的私Q联系方式，如发现有此类情况的客户，请速与我司联系，联系电话：x5，曾小姐，感谢支持!
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的.经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
xxxx
20xx年xx月xx日
尊敬的客户：
首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持!
我公司业务员：古，从20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话：13510@@@912
离职人员今后的`所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉，特此通知。
xx有限公司
20xx年12月04日
尊敬的`客户：
本公司员工xx已于xx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xx设计有限公司
20xx年x月x
×××：
你于××年×月×日入职本公司，从××年×月×日至××年×月×日(事情的内容)，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的`状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自××年×月×日起与本公司解除劳动关系。
×××部门
××年×月×日
原我公司研发部员工xxxxx已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，xxxxx对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与xxxxxxxx联系。给您带来不便，请谅解!
特此公告。
xxxxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
我公司前任业务经理，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的'合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！
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20__年__月__日