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摄影主管岗位职责,摄影主管工作职责(整理3篇 )

栏目:优秀作文

摄影主管岗位职责篇1

1、热爱本职工作,具有强烈的责任感和团队意识,工作积极主动、任劳任怨,作风正派、不谋私利。

2、负责店长分派工作以及协助店长做好店务工作。

3、负责协助店长设定目标及设法完成目标任务。

4、负责门市的`定期接单技巧培训考核与实战演练。

5、负责门市统一接单规范动作语言的监督执行。

6、负责门市的的出勤及妆面(仪容仪表)合格情况。

7、负责店内卫生区域的验收查核。

8、负责门市工作态度及工作积极性的调动。

9、负责带领门市每日进行早训、晚训。

10、不作对公司不利的事,不私下煽动同事,如有发现给于重罚。

摄影主管岗位职责篇2

岗位职责:

1、了解品牌内涵,分析品牌与竞品优势,及时了解竞品视觉动态、关注潮流趋势,将抽象的概念转化成有视觉冲击力、符合品牌调性的拍摄创意;

2、对接内部拍摄需求,制定拍摄企划案,对拍摄方案给予专业性的建议、把控;

3、参与策划拍摄创意方案、拍摄执行脚本。合理规划拍摄,制定拍摄进度表;

4、拍前筹备,化妆造型确认、服装搭配确认,光线确认,修片色调确认;

5、对接供应商,拍摄执行过程跟片,把握拍摄风格和视觉呈现,提升拍摄效果;

6、根据品牌调性和要求组织选片,选主图、首图、kv、详情图、根据公司需求制定拍摄方案,负责拍摄短视频及商品传播视频等;

7、拍摄项目的流程节点控制,成片质量审核;

8、具备平面设计与广告设计的'能力,创意构思能力强。

任职资格:

1、相关商业摄影工作经验5年以上,有一年以上团队管理经验。例如:视觉策划、摄影制片、形象平面拍摄等;

2、熟悉服装品牌平面拍摄流程,从事专业摄影制片、摄影策划工作;

3、具有较强的团队沟通协作能力;

4、具有良好的审美能力和视觉表达能力,时尚嗅觉敏锐;

5、具备较强广告创意策划思维者优先;

6、视觉传达、摄影、艺术设计专业毕业者优先;

7、积极主动乐观,开朗有韧性,吃苦耐劳,踏实肯干,细心、认真;

8、责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作能力,有创新精神,能够承受较强工作压力。

摄影主管岗位职责篇3

1、协助经理管好本部门的各项工作,并认真执行完成。

2、负责婚纱客户业务,了解和掌握婚纱流行趋势,统计每件礼服的拍摄、出租使用次数并建议公司采购的款式及色彩。

3、负责安排人员分工分区整理,检查是否破损、褪色、搭色,纽扣、拉链、脱针、修改以及清理送洗等。

4、负责提前安排好已租婚纱的清理、改放工作以及第二天的新娘服装。

5、监督员工,不能私拿影楼物品,私自出租婚纱,严禁“一纱多租”现象。

6、了解行情,及时调整价格,增加影楼收入。

7、各种衣架、衣套、蓬裙、手套、试衣鞋、赠品、展示品的`管理、保管、定位,每月配合会计进行资产盘存。

8、橱窗展示和样本拍摄及活动展示的服装配合管理。

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