旷工开除通告篇1

员工：

您于xx年xx月xx日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的`相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

旷工开除通告篇2

刘xx:

你于3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.

旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.

特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

旷工开除通告篇3

刘xx：

你于3月1日至3月7日未来公司上班，也未请假，公司视为旷工处理（旷工共计7天），你的行为已经严重违反公司规章制度，限你于20xx年3月10日前回公司上班，否则，视为自动离职。

旷工期间所产生的一切法律责任由您承担。

特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

旷工开除通告篇4

xx小姐

你好！

你于20xx年xx月xx日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的.劳动合同于20xx年xx月xx日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

特此通知。

xx公司

日期：20xx年xx月xx日

旷工开除通告篇5

xx小姐

你好！

你于20xx年xx月xx日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的'劳动合同于20xx年xx月xx日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

旷工开除通告篇6

xxx员工：

您于xx年xx月xx日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的.处理。

我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

旷工开除通告篇7

xxx小姐：

你好！

你于xx年xx月xx日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的'劳动合同于x年xx月xx日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

旷工开除通告篇8

刘____：

你于3月1日至3月7日未来公司上班，也未请假，公司视为旷工处理（旷工共计7天），你的行为已经严重违反公司规章制度，限你于20____年3月10日前回公司上班，否则，视为自动离职。

旷工期间所产生的一切法律责任由您承担。

特此通知

_____

20____年____月____日

旷工开除通告篇9

兹有我厂职工xx，男，现年xx岁，系xxx车间xxx工种。

该同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx（人名），xxxx处分。

特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

旷工开除通告篇10

xx小姐:

你好！

你于xxxx年xx月xx日口头提出辞呈xx月xx日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于xxxx年xx月xx日起正式解除自旷职日起你的'一切事项概与本公司无关。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日