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设计方案(精选10篇)

栏目:优秀作文

设计方案模板篇1

在进行广场雕塑设计时,首先需要考虑是雕塑的位置布局,其次是考虑如何运用多元化的表现手法来诠释这座城市,体现出其公共性、公益性、文化性、地域性、特色性、独有性。而且,由于去广场的人很多,且从事的职业都不尽相同,有大人有小孩,因此在进行广场雕塑设计时要做到雅俗共赏,具有极大的观赏价值。

并非每个广场都有明确的主题,但从总体而言有主题的比例更多,而广场的主题选择往往是以其文脉性、环境性、地域性等作为思考的依据。因此,在对广场雕塑设计时,还需要注意以下三大要素:

一、空间要素

广场雕塑是以立体的体量占有空间的,且相对尺寸较高,其本身的体量形态占据着空间,而空间反过来也影响着广场雕塑的形体。广场雕塑具有一定的地域特征,它代表了一定的城市文化、环境特点。所以在设计制作广场雕塑时要考虑与周围建筑物的关系、与周围颜色与光线的关系、与城市文化及城市地貌的关系等等。

二、材料要素

随着社会科技的发展,雕塑所使用的'材料也日益增多,如水泥、不锈钢、玻璃钢、铝合金、石材、铜、铁艺等,不同的材料表现出不同的质感和触感,营造出不同的审美效果。新型材料使现代雕塑的表现形式和发展空间更加的开阔。广场雕塑在选择材料必须根据环境、题材等来决定,尽量使用耐久性的户外材料,不要因为忽略材料的特点而最终使广场雕塑与环境、题材等不协调。另外,在造型色彩等方面也要与环境呼应。

三、形式要素

广场雕塑按形态可分为浮雕和圆雕,按功能性分为主题性广场雕塑与装饰性广场雕塑。其中主题性广场雕塑的主题,既可以是历史上或现实生活中的某个人或某件事,亦可以是广场中某些代表性的环境或建筑,主体性广场雕塑必须能够与周围的环境因素有机地结合起来,并且还要能点明主题,甚至是升华主题,从而使观众明显地感到其独有的环境特性。另外,广场雕塑按表现手法与风格上可分为具像雕塑与抽象雕塑。具象雕塑与抽象雕塑的本质区别在于:具象雕塑具有可识别性,而抽象雕塑则不具备这一特征。所以,在对广场雕塑设计时,需要考虑到底用何种表现形式来更好的与整个广场环境融合。

美景创意始于2003年,专注环境艺术工程领域13年,中国雕塑家学会领衔的艺术顾问团队,拥有创新的设计力量、优良的雕刻制作实力以及负责的安装售后,为您量身定制雕塑工程解决方案(城市雕塑、园林雕塑、景观雕塑、校园雕塑、烈士园林雕塑、景区雕塑等)。多年来我们专注于雕塑艺术设计、雕刻制作,积累了丰富的经验和行业资源。已为湖南宁远烈士公园、彭德怀纪念馆、泸溪烈士公园等众多知名景区、公园、纪念园、医院、工业园区及企业打造雕塑艺术。

设计方案模板篇2

设计意图:

在一次娃娃家的活动中,孩子们对自己父母下岗后的职业寄予了美好的愿望,虽然孩子们体会不到父母下岗期间的艰辛,但对父母职业选择的浓厚兴趣引发了我的灵感,于是主题活动“职业”就诞生了。我带着幼儿从了解父母的职业开始,继而扩大到对生活中的各行各业产生极大的兴趣。当他们在了解了一些职业的特点以后,就开始为家人安排自己认为最合适的职业。其中我设计的“为动物安排工作”,让孩子们在活动中过足了瘾。同时,我也认为这个幼儿感兴趣的活动,能够有针对性地对不同幼儿在语言方面所表现出的不足进行有意识的训练和培养。

活动目的:

1、能根据动物的特点帮助其找到较合适的工作,并能尝试用“因为…所以…”句式较清楚、连贯地讲述出理由。

2、耐心地听取同伴的发言,大胆地说出自己的见解。

3、关爱动物、亲近大自然。

活动准备:

1、知识经验准备:

丰富幼儿对职业内容的了解;带领幼儿去“人才招聘市场”参观;提醒幼儿留心生活中的文字符号;帮助幼儿巩固了解一些动物的特点及生活习性。

2、物质准备:课件;动物卡片、职业招牌、爱心卡等。

活动过程:

一、回忆参观“人才招聘市场”情况,导入课题。

1、小朋友,前几天我们去参观了什么地方?你们都看到了什么?

2、总结:招聘市场是人们找工作的地方。

二、用“动物招聘大会”引发幼儿活动兴趣。

1、瞧,这里正在召开“动物招聘大会”,有很多动物到这里来找工作。大会聘请小朋友来当小小招聘员,帮助动物们找工作,好吗?

2、播放课件:介绍招聘的具体工作及要求(附课件解说词)。

超市管理员――猪大妈的超市里生意越来越好了,货物堆成了小山,现急需招爱劳动的超市管理员。

花园管理员――花园管理员老牛退休了,现在花园没有人料理,需要认真负责的花园管理员。

家政员――熊妈妈的工作可真忙呀,家里的宝宝都不能照顾,想请一位有爱心的动物来做家政员。

保安员――小区内新建了一批居民楼,可是每天晚上可恶的大灰狼都会来捣乱,居民们都很烦恼,特聘请勇敢、负责的动物来担当保安员。

马戏团演员――新新马戏团要出国演出了,现急需一批有绝活的演员,快快来报名吧!

送奶员――小区订奶的顾客是越来越多了,扬子江公司特招聘工作认真、手脚勤快的送奶员。

提问:这次的'招聘会有哪些工作?(幼儿边说教师边将六种工作图片布置在两个板块上)

这些工作都有什么要求?

3、观察接待处:认识应聘的动物

(1)向接待处的动物朋友亲热地问好。

(2)说说都有哪些动物朋友要找工作。

三、游戏“给动物找工作”。

1、幼儿操作,并介绍为这一动物安排工作的理由。

(1)幼儿在接待处找一位自己最喜欢的动物朋友。

(2)相互交流为动物安排这一工作的理由。

重点:鼓励幼儿大胆和同伴或老师交流自己为动物安排工作的理由,引导幼儿尝试运用“因为…所以”讲述理由。

(例如:因为长颈鹿的脖子长,可以拿到很高货架上的商品,所以它适合当超市管理员;因为大象的鼻子会喷水浇花,所以它适合当花园管理员;因为袋鼠胸前有一个恒温的口袋,可以给宝宝当摇篮,所以它适合做家政员……)

(3)将动物卡片插在介绍的工作图片后。

2、设置障碍:介绍各项工作的招聘人数,竞争上岗。

辩论:哪些动物最适合应聘的工作。引导幼儿从动物的特点和本领思考,学会对多个对象进行比较和筛选。

3、送没有找到工作的动物去动物职业学校学习新本领。

延伸活动:

1、在语言区内提供更多动物图片,请幼儿帮助它们介绍合适的工作。

2、继续搜集不同职业的图片,充实“我知道的职业”版块。

设计方案模板篇3

1、视觉装修是首要工程

一般来说,便利店的面积都很有限,但是这并不说随意一下就OK了,在行业里面,这样的装修只会被淘汰,而且也吸引不了客户。紧管是便利店,也不能装修的简陋和寻常。便利店的装修与店面布置一定要独特,要有自己的风格。比如VI,不仅要做到特别,还要做到温馨。商品摆放要整齐、有序。便利店面积小,入口一般只设置一到二个,同时也便于人员管理和防偷窃。出入口的设计在般在店铺门面的左侧,宽度为3-6m,因为行人一般靠右走的习惯,入店和出店不会在出入口处产生堵塞。

2、招牌设计要突出

正面招牌是指示便利店的名称和下面位置的',而侧面招牌是用来提示过路人群的,招牌的作用是用来吸引客户的,所以招牌一定要醒目。要树立和扩大品牌效应,要鲜明的体现标志和品牌的名称,色调上应该以绚丽以对比强烈为原则。

3、装修效果有特色

便利店装修效果要有特色,那装潢不宜采用丰富和鲜艳的色彩,不要让装修出来的色调分散了客户注意力。最好的搭配是天、地、墙都用反光性、衬托性强的纯白色装饰,因为纯白色给人一种干净,天与地与墙都能统一融合的感觉。要想有漂亮的便利店装修效果,那便利店的层高要求一般在3米以上,但由于选择的店面多数处于底层,天花板下多数有水管,电线管等管道,这个时候就可以不用安装吊顶天棚了,只要刷成白色墙,将光源置于管道之下就好了。这样一来保证了便利店的空间,又节约了不少费用。

设计方案模板篇4

一、教学目标

1.让学生经历多位数乘一位数的计算过程,明白竖式中每一步计算的含义,掌握多位数乘一位数的计算方法。

2.通过让学生自学课本,掌握读书的方法,提高自学能力。

3.在师生、生生互动中,培养学生与人合作交流的意识和敢于表达自己想法的勇气。

二、重点难点

重点:掌握两位数乘一位数(不进位)的乘法笔算方法。

难点:理解乘法竖式中每一步计算的含义。

三、教学过程

一、激趣引入

1、激趣。

(播放)师:是什么节目啊?

生:“爸爸去哪儿”!

师:今天我就扮演村长,请你们准备接受杨村长的挑战吧!

2、导入。

师:下面村长就来下达第一个任务:比一比,看谁算得又对又快!准备,开始。

师:真快!继续!

预设:

①全班说16。

②有人说28,有人说16。

师:欸,看清题目多重要啊!正确结果是——(生:28)我们顺利完成了第一个任务,村长有礼物要送给大家,你反应特别快,来帮大家挑选一个吧!(学生选)

师:那我们就先来看看2号礼物。(播放)

礼物过渡句:

竖式:你们很有眼光,第一个就选择了我们国家的伟大发明——竖式。

秘密:希望你们也能像喜羊羊那样,勇敢的接受挑战。

手势:希望这节课,小朋友能用上这些有趣的手势,进行交流。(师出手势)

师:刚才小朋友们用口算的方法计算了一道乘法竖式题,那乘法竖式该怎么笔算呢?这就是村长给大家下达的第二个任务:研究笔算乘法。(课件:笔算乘法)

活动2:讲授新课

1、独立思考。

师:(出示情境图)从图上你能收集到什么数学信息和问题?

怎么列式呢?(板书:12×3)

为什么用12×3?(引导:也就是几个几相加)

师:12×3等于几?你能用几种方法来计算?请把你的算法写在练习纸上。(时间:2分钟)

(调出时钟,放在左上角)准备,计时开始。(学生独立计算)

师:时间到!请大家停笔坐好。到底你们做得怎么样呢?请孩子们打开课本60页的例1,(板书P60,1)看看,你算对了吗?

师:答案算对的请举手。

师:哦,有一部分孩子没有举手,没关系,相信通过今天的学习你一定会弄明白。现在我们就换一种学习方式,让这个不会说话的“课本老师”来教教我们。那怎么和这位“老师”交流呢?村长给大家提供一个智慧锦囊。

二、自学例题。

(1)自学指导。

(课件出现)智慧锦囊:

1、看看书上有几种算法?①②……

2、算法中有哪些特别的标记?△

3、你还有什么疑问??

指导:

师:先请全班一起来读一读!

师:小锦囊给我们什么提示呀?对,先找找有几种算法,找到一种算法,我们就给它标上序号;找到一种标记,就标上△;如果有疑问,就用?标出。(老师板书符号)睁大你的小眼睛看仔细,看看你能找到几种算法和标记?

(2)全班反馈。

问题1:几种算法。

师:怎么样?找到了几种算法?孩子们用手势表示表示(手势1)。我看到有一种的,两种的,还有三种的呢!请你上来指一指。师:你来指,我做你的小助手。(让学生补充)师:小朋友们找到了这么多种算法,你们看,(边指边说),这些算法有的在左,还写得那么小,有的在右,但是你们通过有序地看书,都能不遗漏地找到它们,太厉害了!

师:(口算)谁来说说怎么口算?

师:(竖式)还有这种算法,乘法竖式为什么要这样写呢?(手势指两个竖式)上面还有一些特别的标记呢。

问题2:特别标记。

师:你们找到了什么特殊的标记,谁来标一标?(退到远处)找到几个就标几个。

生:指出自己认为特别的标记(传递话语)(预:红、蓝箭头、0、6个点)

师:读书要读细,你们找到了红箭头、小点儿、变色的0、还有蓝箭头,太棒了!

师:(指标记)待会儿咱们分四人小组讨论一下,在乘法竖式中看看这些标记到底想提醒我们什么呢?开始吧。(四人小组交流)

师:交流完了吧。咱们的数学讲究有序,那咱们的介绍也从上往下,从红箭头开始,好吗?

哪个小组派代表上来说一说。村长把讲台交给你了哦。(在学生座位上坐下)

①红箭头、……和0

学生标记没有解释全

师以学生的身份参与课堂“小老师,我也想说”、“我有问题,请关注我”……是什么意思呀?

0为什么写得那么浅?引导“谁能帮帮我?”

如果学生有错(学生没有说十位的`1)师:刚才有位小老师说的3乘2等于6,3乘1等于3,是乘1吗?

师小结提升:刚才我们一块交流了竖式里的标记,通过红箭头,我们明白了乘的顺序,“……”告诉我们它们是怎么来的(手指),0是可以省略不写的。

谁能用“先算……再算……最后算……”这样的句式来完整的说一说!(请2个说)

师:请同学们同桌互相边指边说。

②蓝箭头

师:还有蓝箭头,谁来说说它的意思?

师:这两种竖式,如果让你写,你会选择哪一种?为什么?(生:第二种简洁。)

师:对啊,把能省略的省略了,这就是化繁为简,也是咱们数学中的简洁美。

③竖式的写法

师:请一个同学上台做小老师,来写一写这个简洁的竖式,请你边说边写。(学生上台示范写竖式)

师:(出错)谁来评一评。

师:(正确)谢谢小老师!

问题3:还有什么疑问。

师:和孩子们一起读书真开心!到这儿,你还有什么疑问吗?(有学生质疑,师先评价:对啊?真棒!把掌声送给这个善于思考的孩子!)

预设:为什么没有+号?(写也是可以的,但是大家都知道在这儿是做加法,所以可以省略不写。)

师:这个任务有点难,花了我们不少的时间,但是同学们特别棒,胜利地完成了任务,杨村长要送礼物咯。

提出问题有时候比解决问题更重要,所以杨村长要奖励刚才这个敢于提出问题的孩子,你来选一个礼物吧。(播放视频)

竖式:不看不知道,——原来竖式居然是我们国家的伟大发明呢。看来,我们的研究还真不简单呢。你们掌握的怎么样?杨村长就要下达第三个任务罗

秘密:希望你们也能像喜羊羊那样,勇敢的接受挑战。好,村长就要下达第三个任务罗:

手势:这节课上,小朋友已经能用上这些有趣的手势,进行交流,太棒了。村长就要下达第三个任务罗:

活动3【练习】笔算乘法

三、巩固练习

师:练一练,看谁学得最扎实。

1、课本60页做一做第1题。

师:做完了吧?眼睛跟着声音走。村长随意拿一个孩子的和大家对对答案吧。做对了吗?全做对的同学请举手。

师:啊,全都对啦,真厉害!请你来说说(这道题)乘的顺序?(纠错:乘2,记得是乘十位上的……)

师:同学们今天的笔算乘法掌握得真好!下面看大家会解决问题吗?

2、选条件填空,再解答。请大家认真看题。

学校舞蹈队的同学站队排练,一排12人,,一共有多少人?

①另一排有4人②共有4排③有4组

师:想一想,可以选择哪个条件?

师:用手势表示。准备,开始!

预设:都选②。师:你们都选②,我想选①,行吗?看来这是一道多选题呢!

①②都有人选。师:各请一生来说算式

选①,但是用乘法。师:(举问号手势)同意吗?

师:还有别的选择吗?(请学生说,课件演示。)

师:③怎么不选?(排和组之间没有联系。)

师:看来选择的条件不同,我们使用的方法也不同。第二个任务也难不倒咱们班的同学,村长把最后一个礼物送给大家。(播放)

竖式:不看不知道,——原来竖式居然是我们国家的伟大发明呢。看来,我们的研究还真不简单呢。

秘密:希望你们也能像喜羊羊那样,勇敢的接受挑战。

手势:这节课上,小朋友已经能用上这些有趣的手势,进行交流,太棒了。

今天,村长特别高兴咱们班的同学都和课本交上了朋友(指书),从它这儿学会了有序看书,读懂标记,笔算乘法,希望书这个好朋友能永远伴随着我们学习、成长!下课!

设计方案模板篇5

【学习目标】

1、诵读诗歌,理解诗歌的基本内容;

2、理清诗歌中诗人情感变化的线索

【学习的重点与难点】

1、理清诗歌中诗人情感变化的线索

预习案

作者介绍

李白(701—762年),唐朝,汉族,身高六尺六,字太白,号青莲居士,四川江油,唐代伟大的浪漫主义诗人(想像、夸张、激情)。其诗风豪放飘逸,想象丰富,语言流转自然,音律和谐多变。他善于从民歌、神话中汲取营养素材,构成其特有的瑰丽绚烂的色彩,是屈原以来积极浪漫主义诗歌的新高峰,与杜甫并称“大李杜”,是唐代伟大的浪漫主义诗人,又称为“诗仙”。

知识链接

背景材料:唐玄宗天宝三年(744),诗人被排挤出长安后,又重新踏上了云游祖国山河的漫漫旅途。《将进酒》这首诗则是作于唐玄宗天宝十一年(752)。距诗人离开长安已达八年之久。当时,他跟好朋友岑勋曾多次应邀到住在嵩山的另一位友人元丹丘家做客。三个好朋友登高饮宴,借酒放歌,抒发情怀。

《将进酒》,乐府旧题,相当于“劝酒歌”。内容多写饮酒放歌时的情感。将:请之意。《诗经·卫风·氓》中有“将子无怒”句。李白的这首诗是借用乐府旧题,来抒发自己内心的情感。

整体感知

1、朗读课文,正音辨形。

将进酒()莫使金樽空对月()

烹羊宰牛且为乐()岑夫子()

钟鼓馔玉()斗酒十千恣欢谑()()

呼儿将出换美酒()

探究案

合作探究

1、这首诗的基调是怎样的?诗人的感情发展又是如何变化的?

明确:基调是愤激,诗人感情的发展变化极快。

①开头四句写悲。李白和朋友开怀畅饮的颍阳离黄河不远,因此作者以黄河起兴。黄河自西而来,如从天而降,一泻千里,直奔东海。上句写大河之来,下句写大河之去,形成咏叹味。接着四句向人们喻示时光流逝迅疾,一去不返,人生由青春至衰老不过“朝”“暮”间事。两个长句,既用比喻——以河水一去不返喻人生易逝,又用反衬——以黄河的伟大永恒衬托生命的渺小脆弱,更从空间和时间两方面夸张。这个开端可谓悲感已极。

用“君不见”的重复呼告,拉近了与读者的'距离,好像读者在面对诗人,看他豪饮,听他放歌。

②“人生”以下六句写欢、狂放。“人生”两句由“悲”而翻作“欢”、“乐”。诗人渐趋狂放。朋友间的聚会是人生中快事,“金樽”、“对月”将饮酒诗化了,“莫使”“空”的双重否定句式代替直陈,语气更为强烈。“天生我材必有用”是令人击节赞叹的句子,相信自己一定能作出一番事业,对区区金钱也毫不在意。

“人生得意须尽欢,莫使金樽空对月”是点题之笔,是主旨句。

“天生我材必有用,千金散尽还复来”何等自信,何等豪迈

③“钟鼓”以下六句写愤激之情。酒宴开始,诗人的感情由欢乐转为愤激,借以渲泄心中的不平。“钟鼓馔玉”、“不足贵”是出于愤慨。“古来”两句亦属愤语。说到“唯有饮者留其名”,便举出“陈王”曹植作代表,因为曹植是他景仰的人。他为曹植的怀才不遇抱恨终生而叹惋,兼以自况。

④“主人”句至结尾写狂放之情。

2、艺术体验。

(1).这首诗具有震撼古今的气势和力量,是什么原因呢?

明确:夸张手法的运用。

(2).哪些地方用了这一手法?朗读时如何体现?

明确:诗中有些夸张是凭数字表现的,例如用“一饮三百杯”表现豪饮,用“斗酒十千”表现酒价的昂贵,用“万古愁”表现愁的深广;有些则属于感觉的夸大,如“黄河之水天上来”极言黄河源头之高,“朝如青丝暮成雪”极言人生短促。

这些夸张表现出诗人狂放不羁,用辞大胆,也表现了他豪放飘逸的诗风。在朗读时要读得抑扬顿挫,有气势。

(3)、全诗以感情的变化为线索,诗情大起大落。诗中表达感情的词“悲”、“欢”、“乐”、“原”、“欢”、“愁”,一线贯穿。

练习案

1.下列各组中加点词用法和意义不相同的一组是()

解析:选D。请/拿。A.应当;B.再;C.介词,为了。

2.下列加点词语的解释有误的一项是()

A.烹羊宰牛且为乐且:暂且

B.与君歌一曲歌歌:唱歌

C.径须沽取对君酌取:拿取

D.与尔同销万古愁销:消除

解析:选C。取,语气助词。

3.对全诗分析不正确的一项是()

A.《将进酒》是一首劝酒歌,诗人借题发挥,尽吐郁积在胸中的不平之气,也表达了施展抱负的愿望。“钟鼓撰玉不足贵,但愿长醉不复醒”两句,是诗的主旨,有统摄全诗的作用。

B.全篇诗情忽张忽翕,大起大落,由悲转乐,转狂放,转愤激,再转狂放,最后归结于“万古愁”,回应篇首,奔放跌宕。

C.诗中起兴夸张的手法运用颇具特色。如诗篇开头的两组夸张的长句,就有狂风暴雨而来之势,具有惊心动魄的艺术力量。诗中屡用巨额数字“十千”、“千金”、“万古”表现了豪迈诗情,略给人空浮之感。

D.诗句以七言为主,间以三、五、十言“破”之,长短不一,参差错综,使节奏快慢多变,一泻千里。

解析:选C。“略给以空浮之感”错。

4、默写本课名句:

(1)君不见黄河之水天上来,。君不见高堂明镜悲白发,。

(2),千金散尽还复来。

(3),但愿长醉不复醒。

(4)古来圣贤皆寂寞,。陈王昔时宴平乐,。

(5)五花马,,呼儿将出换美酒,。

设计方案模板篇6

第一章总则

第一条目的和依据

为了制定适合市场化运作的分配体系,激发员工活力,共同分享XK集团公司(以下简称“公司”)发展所带来的收益,把员工个人绩效和企业整体绩效有效结合起来,促进员工价值观念的转变,建立吸引人才和留住人才的良好机制,推进公司总体发展战略实现,根据中华人民共和国有关法律、法规,制定本设计方案。

第二条适用范围

本设计方案适用于公司全体员工。

第三条薪酬分配依据

薪酬分配的依据是:岗位价值、能力和业绩,按照员工在不同岗位上的责任、个人能力和对公司的贡献计付薪酬。

第四条薪酬分配原则

薪酬作为价值分配形式之一,遵循竞争性、激励性、公平性和经济性的原则。

一、竞争性原则:在薪酬结构调整的同时,调整公司薪酬水平,使公司的薪酬水平具有一定的市场竞争力;

二、激励性原则:打破工资刚性,增强工资的弹性,通过绩效考核,使员工的收入与公司绩效、个人绩效紧密结合,激发员工积极性;另外,设计薪酬晋升通道,使不同岗位的员工有同等的薪酬晋级机会;

三、公平性原则:薪酬设计重在建立合理的价值评价机制,在统一的规则下,通过对员工的绩效考核决定员工的最终收入;

四、经济性原则:公司人力资源成本的增长应低于总利润的增长,用适当工资成本的增加激发员工创造更多的经济增加值,保障公司的利益,实现可持续发展。

第二章薪酬总额的确定

第五条薪酬总额包括公司管理部门薪酬总额和经营部门薪酬总额。

第六条薪酬总额控制的原则是,薪酬总额增长速度低于公司经济效益增长速度,平均薪酬增长速度低于劳动生产率增长速度。

第七条人力资源部根据整体的年度经营计划和上年度经营业绩完成情况、薪酬总额,预测下一年度各岗级和档级的人数,以及各个岗级和档级的.岗位工资标准基数,做出下一年度的薪酬预算草案。

第八条薪酬预算草案经人力资源部与行政总监、执行总裁审议后,报总裁办公会审批执行。管理部门和各经营部门的薪酬总额分别按照如下的两条原则和程序分别制定。

第九条管理部门薪酬总额主要与在岗人数、在岗人员的岗位级别及公司整体经营目标完成情况相关,每年年初人力资源部做出本年度的人员薪酬总额预算,报总裁办公会审批,人力资源部按审批通过后的人员薪酬总额执行。

第十条各经营部门薪酬总额主要与本部门经营目标的实际完成情况相关,随经营效益的变化而变化。人力资源部依据各经营部门的经营目标拟定各经营部门的人员薪酬总额预算,报总裁办公会审批。

第三章薪酬体系

第十一条公司根据岗位评价结果建立不同的职系。根据公司的发展,将公司内的所有岗位分为管理总部和经营部门,分别在管理总部和经营部门内建立职系:

管理总部:管理总部的岗位分为两大职系即管理职系和职能职系。其中管理职系包括集团总部各层次的管理岗位;职能职系包括集团总部的各类行政、后勤和职能岗位。

经营部门:经营部门的岗位分为两大职系即管理职系和业务职系,管理职系包括经营部门内的各管理岗位,业务职系包括经营部门内实际开展业务的各类岗位(内含房地产、物流等部门的人员)。

第十二条针对不同的岗位,公司采取以下四种薪酬体制:

一、年薪制

二、岗位工资制

三、业务提成工资制

四、协议工资制

第十三条实行年薪制的范围是集团高层管理岗位和业务部门的领导岗位,其考核周期是月度和全年为周期,并发放相应的薪酬,以激励其为取得经营绩效而付出的努力。

第十四条实行岗位绩效工资制的范围是管理总部中、基层管理人员、职能人员和特定经营部门(包括房地产事业部、物流事业部、IT事业部)的中层管理人员、基层管理人员、业务人员,其工作特征是以月度和年度为周期对岗位工作绩效进行评估,并发放相应的薪酬。岗位工资制采取以岗定薪、薪随岗变的原则,实现薪酬与岗位价值挂钩。并设立工资等级晋级通道,激励员工为取得岗位工作绩效而努力。

第十五条实行业务提成工资制的员工为钢铁事业部的基层管理人员和业务员。

第十六条员工薪酬的晋升通道

为不同岗位员工提供合理的晋升空间,根据岗位性质将岗位划分为不同的职系,员工可以通过不同的通道进行晋升。

一、管理总部

1)管理职系:涵盖管理总部的中高层管理岗位、职能部门的一般管理岗位;

2)职能职系:涵盖职能部门的事务性岗位和行政后勤岗位;

二、经营部门

1)管理职系:涵盖经营部门的中高层管理岗位和一般管理岗位;

2)业务职系:涵盖经营部门(钢铁事业部、物流事业部、房地产事业部、IT事业部)内承担业务的各岗位;

公司内各职系内包含的岗位详见附件1:XK公司岗位分类表。

第四章基本工资

第十七条基本工资

是由固定岗位工资、年功工资和学历工资三部分组成。是薪酬结构中相对固定的部分。

岗位工资是为了体现岗位价值和反映员工积累的经验而设定的,主要取决于岗位性质和工作内容,固定岗位工资是岗位工资中固定的一部分。

年功工资是为了鼓励员工将企业作为自己的长久服务对象而设立的,主要取决于员工在公司中的服务年限。

学历工资是公司为体现员工学历层次的不同而设立的薪酬元素,主要取决于员工的学历。

基本工资的计算公式为:

基本工资=固定岗位工资+年功工资+学历工资

第十八条岗位工资的确定

岗位工资的确定,包含两个方面的因素:岗位价值体现和员工技能。通过职系分等体现岗位价值,通过等内分档体现员工技能的发展,实现一岗多薪。

岗位工资的计算公式为:

岗位工资=岗位工资标准基数×岗位级别系数

岗位工资标准基数:为确定公司内各岗位设定岗位工资而明确的标准基数;

岗位级别系数:公司通过岗位评价和对同一个岗位内部薪档的划分,确定不同的岗位级别系数,岗位级别系数体现对岗位的评价和员工经验的积累。

岗位工资的调整:

岗位工资的调整原则是能上能下。公司按照员工工作业绩对其薪酬进行调整,在每年度初根据年度考核,由各部门和人力资源部提出薪酬调整建议(包括晋升和降低薪酬档级),报总裁或总裁办公会讨论,批准后由人力资源部执行薪酬调整。当员工岗位工资晋升至本职等最高档时即不再晋升,员工岗位标准工资降至本职等最低档时即不再降低。当员工岗位工资处于上述两种情况下,不能晋升或降低时,公司可以考虑根据员工的业绩完成情况对其岗位进行调整。

第十九条固定岗位工资的确定

固定岗位工资=岗位工资×固定比例

固定比例:根据对不同层次员工的奖惩力度和风险承受能力,确定岗位工资中固定部分的比例。

第二十条年功工资的确定

根据员工工作年限确定,体现员工的工作经验和服务年限对于公司的贡献。员工在本公司每工作一年增加年工资8元,员工在其他公司的工作服务年数按50%折算。

年功工资的计算公式:

年功工资=8×(本公司工作年数+其他公司工作年数×50%)

第二十一条学历工资的确定

学历工资为公司对员工不同学历差别在薪酬方面的具体体现,不同学历层次对应不同的学历工资,详见下表:

第二十二条基本工资的用途

固定工资通常作为以下项目的计算基数:

一、加班费;

二、各种假别工资;

三、其他。

第五章岗位绩效工资

第二十三条岗位绩效工资

设计方案模板篇7

活动目标

1、了解一些会滚动的物体,知道它们与人们生活的密切关系。

2、激发关心周围科技产品的兴趣。

3、体验创作的乐趣和成功的快乐。

活动准备

《小朋友的书,我们去游玩》;幼儿生活中寻找各种能滚动的物体;提供水彩笔、卡纸等;师幼共同收集图片资料。

活动过程

(一)回忆、交流,激发参与活动的兴趣。

1、出示前期师幼共同收集的图片资料,引出话题。

2、互相交流经验(让幼儿感受会滚动的产品与人们生活的密切关系)

提问:这些会滚动的物体中,你喜欢什么?为什么?

3、帮助幼儿总结滚动在生活中的不同用处。

(二)观看《小朋友的.书。我们去游玩》第27—28页“滚动乐园”,欣赏会滚动的科技产品。

1、滚动广告箱

你看到过滚动广告箱吗?为什么要装滚动广告箱?

2、滚动电梯

你乘过滚动电梯吗?商场里装了滚动电梯有什么好处?

3、压路机

你在什么地方见过压路机,它有什么用,为什么前面有一个大滚筒?

4、结合生活经验,引导幼儿讨论、说说自己熟悉的会滚动的东西。

5、小结

(三)拓展想象,创意设计会滚动的产品,体验创作的乐趣。

1、讨论、交流,说说自己想设计的会滚动的产品。

2、幼儿创意设计会滚动的产品,教师指导。

3、幼儿相互介绍,体验成功的快乐。

设计方案模板篇8

设计理念】

本框题让学生了解和认识影响消费的因素,消费的变化规律,理论性不是很强。据此在教学中充分发挥学生的主体作用,采用活动教学法,教师通过情境创设,让学生在做中学,引导学生自主建构有关消费的认识。鼓励学生在合作探究、角色扮演、思考、辩论中澄清认识,在社会实践中自主探索、领会有关经济生活中包含的经济学道理,学会独立分析,增强参与经济生活的能力。

【教材分析】

1、知识分析

《消费及其类型》是人教版教材高一政治必修1第一单元的三课的第1个框题。学生们通过学习消费的影响因素、类型和结构,有助于其树立正确消费因此,本框题在经济生活中具有不容忽视的重要的地位,是学习以后内容的基础。

2、知识发生发展过程分析

不同的人群消费内容、水平各不相同,即使相同的人群在不同的时间、地点等消费也不尽相同,而消费是拉动经济的头驾马车,这就需要研究经济生活中背后深层次原因和规律,实际生活中,居民的收入、总体物价、以及其他的因素都是居民选择消费什么、如何消费的原因。所以在教学中注意还原这些因素形成的过程,从现象出发引导学生探索出这一规律。帮助学生掌握结论,但更注重形成结论的过程,在过程中发展思维,形成正确的情感、态度价值观。

3、知识学习意义分析

(1)通过学习探究影响消费的因素,可以帮助学生提高学科思维能力,进一步理解经济学的研究方法,同时培养多角度分析和解决问题的能力。

(2)通过消费类型和结构学习,可以帮助学生提高抽象思维能力,学会对经济现象进行归纳和整理;正确看待我国居民消费结构的变化,增强忧患意识和责任感。

(3)通过本框内容的学习,帮助其根据主客观条件设计家庭或个人的消费方案,提高其参与经济涉过的能力。

【学情分析】

1、原有认知发展分析

学生通过第一课学习已经理解有关货币和价格的知识,同时形成了一定的思维能力。同时学生应该有关消费的感性认识,这是教师进行教学的起点和基础。

2、原有知识结构分析

从知识逻辑的生长角度来说,学生已经有了关于货币和价格的知识,具备初步的经济学思维能力。从现实经验来说,所带的学生思维比较活跃,见多识广,对相关的知识已经有了一定的认识。

3、非认知因素分析

由于教学设施的制约和其他因素的影响,学生先期建立的知识有缺陷和不完善。受学生的年龄、身心发展等因素的影响,有不少学生分析问题时容易走极端在教学时要做好相关的预设,并有准备地对待课堂上实际生成的问题。

4、教学建议与学法指导说明

(1)活动教学法引导学生通过创设情景等活动形式获取知识,以学生为主体,使学生的独立探索性得到了充分的发挥,培养学生的自学能力、思维能力、活动组织能力。

(2)合作探究法针对学生提出的问题,组织学生进行集体和分组讨论,促使学生在学习中解决问题,培养学生的团结协作的精神。

【教学目标】

1、知识目标:

通过教学,在知识上帮助学生能够识记影响消费的因素,消费的类型,消费结构的含义,恩格尔系数的含义;理解居民收入与消费水平的关系,物价变动对消费水平的影响,恩格尔系数变化的意义;运用所学知识联系实际分析问题,例如通过收集资料归纳改革开放以来我国居民消费结构的变化,并能初步说明我国居民消费结构变化的原因。

2、能力目标:

通过教学,在能力上使学生能够进行初步的理论抽象思维,能够参与生活实践。例如通过具体的情境引导学生从多角度、多层面归纳出影响消费的.因素,从而培养其把模糊的感性认识上升到理论的高度的思维能力;例如引导学生运用消费的类型这一理论去认识生活各种具体消费的特点,从而培养其在抽象理论指导下分析具体现象的能力,运用经济理论分析经济问题的能力,参与经济生活的能力;例如通过引导学生收集资料,归纳我国消费结构的变化趋势,从而培养其关注现实生活及动手能力。

3、情感、态度与价值观

通过教学,帮助学生树立正确的消费观,学会用发展观点看问题。

【重点难点】

1、教学重点影响消费的因素。

2、教学难点影响消费的因素。

【教学方法】

案例法、情境教学法、比较法、归纳法等。

【教学环境】

◆学生可能获得的学习环境:多媒体教室。

◆文本、图片资料。

【教学思路】

由生活情景导入新课——结合生活中的各种现象学习各种的影响消费的因素,——探究学习消费类型和结构——小结。

【教学过程】

环节1:创设情境,导入新课。

教师活动:

1、展示案例,创设情境。

2、分析案例,导入新课。

在生活中,当然没有那么有好的上帝来帮忙。如果一个人的欲望太大,想要的东西太多,结果可能什么也得不到。因为,欲望的实现总要受到主客观条件的限制。随着经济的发展,生产为人们提供的消费品越来越多,使人们的消费水平越来越高,生活质量越来越好。但是,对于个人来讲,面对丰富的多彩的、充满诱惑的物质的或精神的产品,在选择哪种产品满足自己的消费需求,以及选择怎样的方式进行消费的时候,必须考虑自己的、家庭的、社会的主客观条件,如:个人或家庭的收入水平、整个社会的物价水平、基本国情等。否则自己可能会成为物欲的奴隶。今天我们就来一起探究有关消费的问题。

设计方案模板篇9

一、教材:苏教版第二册

二、教学目标:

1、能正确、流利、有感情地朗读课文。

2、初步认识池塘、小溪、江河、海洋,了解水在他们中不同的状态,激发学生观察自然,了解自然的兴趣。

3、对学生进行思维训练和语言训练。

三、教学时间:第一教时

四、教学过程:

(一)谈话导入:

1、小朋友,这阵子天一直下雨,你知道是下的什么雨吗?你观察过这些雨都落到哪儿去了?

2、雨点落到这些地方在干什么呢?有个作者通过仔细观察、思考写了一首《雨点》的诗歌,今天我们就来学一学。板书课题:雨点

3、出示“雨点”图,师述:看,小雨点多可爱呀!谁能把课题读好?指名读课题再齐读。

(二)初读课文:

1、听,小雨点落下来了。播放下雨的声音。

2、让我们来看一看雨点落下来的情景,配乐,老师范读课文。

3、诗歌写得多有趣啊,你们想读一读吗?

选择自己喜欢的方式读,注意读准字音,遇到不会的多读几遍,遇到我们课后要学的生字词把它圈出来。

4、检查自学:

(1)、抽读词语:

a、指名拼读:落进、睡觉、小溪、散步、奔跑、海洋、跳跃、(小卡片)

b、指名领读:(不带拼音)谁愿意来当小老师?

(2)、生字读好了,课文谁愿意来试试?指名读课文,学生再评,再指名读。

(三)理解课文:

1、过渡:课文能读通了,怎样才能读好呢?我们再深入地学习,把课文的意思都弄懂了,就会读得更好。

2、轻读课文,边读边做记号:雨点落进了那些地方?用“……”标出,在那里干什么?用“△△△”标出。同桌可以讨论讨论。

3、交流:

(1)、雨点落进了那些地方?

a、生答师出示图片:池塘、小溪、江河、海洋。要求学生说话要完整。(图片随意摆放)

b、谁能用一句话来回答:雨点落进_____、_____、_____和_____里。

c、看看这几幅画可以怎么排列?

学生上来排列,并说说你为什么这样排?(从小到大、从大到小等)

d、师小结:书上作者是按照从小到大的顺序排列的,因为雨点落进池塘里,池塘里的水要流进小溪里,小溪里的水要流进江河里,最后所有的水都要流进海洋里。

e、谁能读出他们不同的气势来?指名读再齐读:池塘、小溪、江河、海洋、

(2)、雨点落进这些地方在干什么呢?

a、生答师出示雨点各种姿态的`图片与相应的词语:睡觉、散步、奔跑、跳跃、

b、想一想,课文该怎么读呢?学生自由练习。

c、指名读,并说说你为什么这样读?

d、雨点落进不同的地方,它的姿态也就各不相同,你们能不能通过朗读,加上动作把它表演出来?找个好朋友一起练一练。

e、指名上台表演朗诵课文。

f、配乐朗诵课文:叫几对好朋友上台表演,其他在下面演。

(四)扩展训练:

1、快速看课文,这首诗歌共有4句话,每句在写法上有什么相同的地方?

2、你能用这样的句试也说一举句诗吗?“雨点落进______。”

3、这阵子绵绵的春雨给世界万物带来了春的生机,老师让小朋友去找春天,相信小朋友都有许多收获。请你用“春雨落在(什么地方),(什么)(怎么样)。”再来说说。

4、有兴趣的小朋友可以学着书上的写诗方法,写一首《春雨》的小诗。

(五)、板书:

雨点(图片)

↙↓↓↘

(图片)(图片)(图片)(图片)

……池塘小溪江河海洋

△△△睡觉散步奔跑跳跃

设计方案模板篇10

教学要求:

1.能学着教材的方法说说自己所知道的姓

2.按先中间后两边,先里边后封口的.笔顺规则练习写字。

3.朗读背诵歌谣《九九歌》

4.能仔细观察图画,展开合理想像,运用一段连贯的话复述图意。

第一课时

一、教学第一题:学习字词句

1.导入:

2.自读儿歌。

⑴学生借助汉语拼音读儿歌。

⑵指名试读,注意读准。

3.理解。

⑴(出示小黑板)这首儿歌里讲了哪些姓?

⑵有哪些姓的音相同?哪些姓的音相近?

4.指导朗读。

5.拓展练习。

⑴小朋友你的姓也可以用这种方法回答吗?

⑵你还知道哪些姓不可以这样回答,还可以用什么方法呢?

6.实践。

二、教学第二题:学写铅笔字。

1.读题,明确题意。

2.掌握笔顺规则。

⑴出示小黑板,指名读:小、水、日、国。

⑵按笔顺书空:小、水。

⑶这两个字的笔顺规则是什么?

3.指导书写。

三、教学第三题:读读背背

1.读题,理解题意。

2.简介:

3.指导读好停顿。

4.练习背诵。

第二课时

教学第四题:口语交际——听故事讲故事

一、理解题意。

1.指名读题。

2.本题要求是什么?

二、看图、听故事

1.出示四幅彩图,要求学生仔细看,专心听,认真记。

2.教师指着图,有声有色地读述这个故事,共讲三遍。

三、练习讲故事

1.教师重点指导练说第一幅图。

2.学生自由练说第二、三、四幅图。

3.教师巡视指导。

4.指名把四幅图连起来说,师、生给予评点。

四、作业

把这个故事讲给爸爸、妈妈听或讲给邻居的孩子听。

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