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汽车4s店服务岗位职责(精选3篇)

栏目:优秀作文

汽车4s店服务岗位职责篇1

1、负责日常客户的接待工作,提供售后服务,配合完成市场调研及其他相关工作;

2、负责处理客户的投诉、业务联系工作、管理客户的档案和车辆档案;

3、跟踪服务客户的车辆维修工作,与客户做好沟通工作;

4、协助保险业务员做好保险应收款回款工作的跟进;

5、对于增加的维修保养项目及时通知用户,取得用户认可后,完成相关内部任务委托;

6、负责检查修好的车辆,完成客户交车工作。

7、严格执行交、接车规范。

8、根据维修需要,在征求客户同意的前提下调整维修项目。

9、协助用户做好车辆的结算工作,热情服务,提高客户的满意度。

10、善于与客户沟通,全方位地引导客户提高对车辆维修保养的认识。

11、定期向客户进行回访,征求客户的意见,考察客户的满意度,并根据相应项目做好记录。

12、加强服务理念,待客真诚热情,使客户永远愿意成为我们的朋友。

13、处理好客户的投诉,根据实际情况认真耐心的.做好解释,最大限度的降低客户的投诉。

14、认真检查核对车辆及送修人的相关信息,及时准确的完成西讯系统的录入。

15、认真听取和记录客户提出的建议、意见和投诉,并及时向上级主管汇报。

16、宣传本企业,推销新技术、新产品,解答客户提出的相关问题。

17、不断学习新知识、新政策,努力提高自身业务水平,按时参加部门内部的培训

汽车4s店服务岗位职责篇2

1、严格按照服务核心流程的要求开展工作,负责接待客户,预检车辆,故障初诊,制作委托书,估时估价,跟踪维修进度,结算并交付车辆。

2、能够及时并良好的'传递客户与维修技师间相关问题。

3、能够发觉不满意客户或潜在抱怨的客户,将信息上报上级领导。

4、有一定营销能力,能够完成自己的KPI指标。

5、跟踪客户,与客户建立良好关系,积极开拓市场。

汽车4s店服务岗位职责篇3

1、全面统筹售后部管理工作,完成集团下达的售后部经营任务及各项考核;

2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行;

3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施;

4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员素质;

5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉;

6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施;

7、执行并实施集团总部布署的其他工作。

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