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创先争优活动总结(精选5篇)

栏目:优秀作文

开展创先争优活动总结报告 篇1

按照市卫生局党委下发的《图们市卫生系统创先争优活动领导点评工作实施方案》要求,为切实做好创先争优活动领导点评工作,推动创先争优活动进一步深进有效地开展,图们市中医院党支部全体党员对20xx年创先争优活动开展进行认真总结,采取个别谈话点评的方式,对全体医生党员进行领导点评,使点评活动落到了实处,取得了一定成效,开展创先争优活动领导点评工作情况总结。

通过对全体医生党员个别谈话方式的点评,对支持支部工作,在创先争优活动中积极要求上进,努力学习业务知识、创先争优先锋模范作用明显、长大较快的党员给予肯定,以思想不积极,不能起到先锋模范作用的极少数党员进行了严厉的批评和帮教育,帮助他改造思想,改进态度。个人简历模板

领导点评牢牢围绕“树立良好医德医风,争做人民健康卫士”的主题,结合党员本职工作进行。对党员领导干部点评内容。包括:参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管工作落实情况,心得体会。对普通党员点评内容。包括:参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。

5、利用宣传阵地,营造活动氛围

学校除面上的宣传发动外,还充分利用现有的网络媒体,宣传橱窗等宣传阵地,以悬挂条幅、张贴标语和将学校的活动方案挂上校园网等形式,努力营造良好活动氛围。

1、实施惠民工程。为了进一步提高学校办学质量,调动广大党员、全体教职员工的工作积极性,推动学校事业向更高的平台发展,我校党支部根据学校的实际情况,积极实施惠民工程,从改善办学条件入手,完善办公环境,提高学校软硬件水平,创达标学校,办人民满意教育。

2、铸塑师德师风。我校党支部坚持从实际出发,加强党员队伍的建设与管理,推动学校内涵发展,培育优良师德师风,建设优良校风,引导广大教师以爱岗敬业、关爱学生、帮助学生全面发展。针对新的规范下,我们组织学习并严格要求遵守区教育局对教师的“十项禁令”,开展了师德师风的讨论;以党小组为单位开展了“在新时期共产党员如何进一步发挥模范带头作用”的讨论,为学校整体的教育教学工作的稳定起到了很好作用。围绕推进素质教育、坚持教育教学改革、搞好教书育人、加强学校党员队伍建设工作,坚持理念创新、师德创优、管理创效、促进学校科学发展。以党员标准为要求,以优秀党员为榜样,推进我校党组织的建设。

3、落实承诺制度。开展“承诺”是这次活动的主要内容,学校党支部和党员以科学发展观为统领,公开向社会、向学生家长及学生承诺,充分体现了党的优良传统。学校实行校务、党务、政务公开,坚持民主监督,积极实施服务承诺制、行政问责制和首问负责制,把党员承诺制和学校的制度建设有机结合,相互促进。要求各党支部向党员和师生承诺创先争优目标和具体措施,党员向党组织和师生公开承诺,并适时组织党员、师生进行评议。通过开展党员承诺制,努力做到党员队伍作风和师表形象的进一步好转,服务师生的质量和效率明显提高,内部管理和教职工的言行更加规范,师生的满意度和社会的信誉度有较大提升。设立了党员先锋示范岗,并实行共产党员佩戴党徽上岗,从而有效加强党员自我管理、接受广大师生监督。开展共产党员“岗位奉献”活动。充分发挥党员先锋模范作用,开展岗位练兵、教研创新等活动,努力提升工作水平,为促进学校教育又好又快发展提供坚强的组织保证。

开展创先争优活动总结报告 篇2

创先争优活动开展以来,xx县卫生局以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,以创建文明医院实践活动为载体,在创先争优活动中争创百姓满意的医院,争做小凉山农民群众满意的“白衣天使”取得了初步成效。

过去,农民群众最担心的是生病。自从在全省实施新农合以后,不论大病小病,农民群众都坦然面对。国庆节期间,我来到红桥乡卫生院,看病的人很多,问了几个患者,都说现在看病不再贵。据xx县卫生局局长毛胜华介绍,2010年全县参合达215237人,参合率达95、31%;全县参合农民个人筹资430、5万元,中央和省级配套资金2582、8万元,两项资金总额为3013、3万元。1-5月共进行门诊住院补偿的参合农民有220538人次,共补偿基金972、8万元。县合管中心组织工作人员深入大兴、新营盘、烂泥箐、战河、西布河五个乡(镇)的官地坝、药草坪、万桃、清水河、碧源等14个村委会卫生室,291户参合群众家庭进行监督检查,走访。对2009年参合农民住院医药费进行核查,填写检查记录7份,提出综合监督意见及处理意见书7份。

宁蒗县委、政府狠抓作风建设工作,采取了各种强硬措施。过去上班随便翻一下报纸、喝杯茶、聊聊天就算一天;人在城里,手机遥控乡镇工作,上级领导下乡调研前才连夜赶往所在单位准备工作汇报的局面一去不复返。仅县卫生局在上半年就组织召开领导小组会议1次,部门协调会议1次。深入乡村开展艾滋病防治宣传9次,发放艾滋病宣传材料4600余份,发放安全套11400只,发放疾病防治宣传材料2300余份。开展行为干预工作12次,孕产妇检测1138人,结婚登记检测404人。及时组织工作人员到翠玉中学、拉伯中学、拉伯完小处置甲型h1n1流感疫情,永宁中学普通流感暴发疫情,得到及时有效控制,未发生疫情漫延及人员死亡等情况。查出结核病项目病人74人,麻*病人1人,给予免费治疗。全县疫苗冷链运转4次,计划免疫工作督导3次。报告乙类传染病150例,传染病发病率57、6/10万。救助贫困孕产妇912例,抢救危急孕产妇10人。出动车辆45辆次,卫生监督270人次,监督检查食品生产经营单位198户,餐饮单位390户,学校食堂36户,工地食堂2户,医疗机构15户,取缔无证行医3户,行政罚款16户,罚款2、56万元。抓好县医院门诊医技楼项目建设,完成投资1800万元。完成大兴镇中心卫生院、永宁乡中心卫生院国债项目,1500座卫生厕所修建前期准备工作。截止6月底,已建立居民健康档案49155份,举办健康知识讲座55场次,发放宣传材料53种47140份,开展健康咨询活动61次。15岁以下人群乙肝疫苗补种16070人,慢性病管理3171例,儿童保健管理9025人,孕产妇保健管理2895人,65岁以上老年人保健管理3171人。

创先争优活动开展以来,各级各部门积极高涨。纷纷表示,要创建先进集体,争当优秀党员。宁蒗县卫生局及时成立了局长毛胜华为组长的推行效能政府四项制度领导小组和党委书记王爱民为组长的创先争优活动领导小组,全面开展创先争优活动。认真学习相关文件精神,周密安排,抓好落实。进行自检自查、梳理,填报登记表、承诺表,对行政审批项目、程序、条件等进行公开。开展治理医药购销领域商业贿赂的督导检查,查处违法行为。提高服务水平,改进医德医风,增强广大党员干部为民意识和服务意识,在实际工作中充分发挥党员模范带头作用,大力弘扬“团结、进取、求真、务实、热情、奉献”精神。

一是将创先争优活动与与本质工作结合起来,切实提高卫生综合保障能力;

二是将创先争优活动与医药卫生体制改革结合起来,推动卫生事业健康发展;

三是将创先争优活动与卫生人才队伍建设结合起来,切实加强卫生专业技术人才梯队建设;

四是将创先争优活动与“努力构建和谐医患关系”主题实践活动结合起来,提升卫生行业形象。

五是将创先争优活动与切实解决群众“看病难、看病贵”结合起来,全面提升人民群众健康生活水平。

六是将创先争优活动与新型农村医疗工作有机结合起来,不断提高新农合参合率。

就如何抓好下一步工作,县卫生局局长毛胜华、党委书记王爱民表示,将狠抓加强医德医风建设,健全医务人员医德考评制度。加大医药价格违法行为的监督检查力度,严肃查处医药购销和医疗服务中的各种违法违纪案件,严厉打击虚假违法医药广告和不正当竞争行为。

开展创先争优活动总结报告 篇3

我校开展创先争优活动以来,全校党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义,增强了工作的责任感和紧迫感,学校开展创先争优活动总结。

校党委和各党支部准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容,保证了创先争优活动的正确方向,确保了创先争优活动各项任务落到实处。

为开展好创先争优活动,校党委制定了我校创先争优活动时间表和实施细则,各党支部按照校党委的统一部署,制定本支部活动时间表和实施细则,认真开展主题实践活动,切实增强大局意识、创新意识和责任意识,积极投入到创先争优活动中,以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风,扎实推进创先争优活动,我校创先争优活动正进一步推向深入。

校党委结合学校工作实际,明确以“深化‘五线三培二联’,推进学校现代管理”为活动主题,以先进党支部和优秀党员为榜样,坚持从实际出发,统筹推进党的建设和其他经常性工作。整个活动分动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。

校党委以科学发展观为统领,按照“基层党组织有力,共产党员有为,广大师生受益”的要求,扎实推进党员承诺制,充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。校党委、各党支部和全体党员都写了承诺书,20xx年7月1日,校党委根据各党支部推荐意见设立了41个党员先锋示范岗,并把示范岗党员的承诺书通过公示栏进行公示,通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公开承诺,接受广大师生的监督。

我校领导班子集思广益、群策群力,以争取资金、争取项目、实施项目为助推器,大力加快我校基础设施建设步伐。从2011-20xx年,我校已争取到各项资金200余万元。投资100余万元建设运动场和校园绿化设施。

20xx年初,通过校长多方争取,在上级政府与教育主管部门的关心和支持下,学校又争取将每栋楼房进行装修翻新。

通过上述项目的争取,大大提升了我校综合实训条件和教师队伍的教学管理水平,为广大学生开展实作实训,提高动手能力,为提升教育教学水平、教学质量和管理水平奠定了坚实的基础。学校被国家中医药管理局确定为国家级农村中医药知识理论培训示范基地。

我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作,加强对全校师生安全防火知识培训,严肃处理违规使用大功率电器行为。每学期组织不少于5次的火灾、地震逃生演练,让同学们掌握火灾、地震发生后逃生的本领。今年新学期伊始,我校积极与大理市消防大队联系,于20xx年9月15日下午,对全校学生进行消防安全教育,使全校师生受到了很大的教育,受到很大的启发。近两多年来,在全省消防安全检查中,我校消防工作受到了省消防总队的高度评价。

近年来我校不断加强校纪校风建设,始终坚持不仅让学生学到必要的专业知识,更注重思想品德和行为规范的培养教育而使学生学会做人,先做人再做事,做好人做好事。

通过学校“四全”管理模式的稳步推进,狠抓学生良好行为习惯的养成、综合素质的培养,优化办学条件、严格落实管理,教育教学水平稳步上升,学生素质全面提高,受到了社会与家庭的欢迎,获得了良好的声誉,得到社会各界一致认可;学校通过积极组织学生参加各种大型活动,培养锻炼了学生的能力,扩大了学校的影响,学校影响力逐年扩大,“名校”效应逐渐显现。很多外县乡学生和家长慕名远道而来,坚决要求到我校就读。

学校为了满足学生及家长的强烈愿望,龚德凌校长带领学校领导班子,全校总动员,昼夜加班加点,克服校舍不足、学生床铺不够、师资紧缺等种种困难,通过科学整合各种资源,合理安置寄宿学生的住宿管理问题。

在学校债务负担沉重,建设发展任务艰巨,教职工教学管理责任繁重的情况下,我校领导班子想尽一切办法,开源节流,尽力解决好教职工的福利待遇。一是每年免费为教职工做一次体检,充分体现了以人为本、以职工为本的理念。

为全面贯彻落实科学发展观,扎实推进我校现代管理进程,建设现代学校,按照以人为本的要求、按照“实现人的全面发展”的目标,我校高度重视教职工的精神文化生活,以此作为倡导文明新风、树立教职工新形象、展示学校新气象的有效途径,使广大教职工充分感受到学校的发展、分享到学校发展的成果。经过我校领导班子认真研究,决定充分展示广大教职工的个性,树立广大教职工的主人翁意识,突出广大教职工的全面发展,成立登山、游泳、羽毛球、现代舞等兴趣小组,每月活动一次,丰富教职工文化生活,培养健康文化情趣,引导教职工向健康、积极向上的方向发展。

20xx年9月8日上午,我校举行新生开学典礼暨纪律教育大会,陈德军校长着重就如何自觉养成良好行为习惯方面,对全体同学提出了希望和要求。20xx年9月13日下午全校各班级结合陈德军校长的讲话,召开了以“如何养成良好的行为习惯?”为主题的班会,同学们认真展开讨论,对自身存在的不良行为习惯进行了深入剖析,通过这次主题班会,同学们深受启发、深受教育,纷纷表示,今后要按照校纪校规的要求、按照做一名合格大理卫校学生的要求。

努力克服自身的缺点、纠正自身存在的不良行为习惯,用自己的心灵爱护班集体、爱护校园、尊敬老师、关爱同学,用自己的良好行为为校园争光添彩,健康生活、勤奋学习、快乐成长,做一名文明向上的医学生。会后,全校师生迅速行动起来,掀起清理地上的口香糖活动,对教室、宿舍、校园等区域的口香糖遗迹进行全面清理,用自己的实际行动向不良行为习惯宣战。

20xx年8月,我校党支部制定《源南学校留守儿童帮扶制度》,把我校对卵留守儿童帮扶工作更进一步细化、具体化和制度化,进一步加强了农村留守儿童教育和帮扶力度,解决了家长的后顾之忧。20xx年我校荣获全国教育系统先进集体,校长荣获全国先进工作者。

我校创先争优活动全面启动以来,充分利用墙报、板报、信息、简报、校园广播、网络等宣传手段,做好舆论宣传工作,加强正面引导。发现、培育和树立一批富有特色的先进典型,充分发挥典型示范引导作用,努力营造创先争优活动的良好氛围,特别是大力宣传带头践行“三创一促”要求的先进典型,充分发挥身边鲜活生动典型的示范效应,使广大党员干部学习有榜样、努力有方向,进一步把广大党员干部的思想和行动统一到我校事业科学发展上来。

校党委及时通报学习情况,交流学习经验,及时报道我校贯彻落实科学发展观的先进典型和开展创先争优活动的新鲜经验。

开展创先争优活动总结报告 篇4

自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,炭山乡党委高度重视,将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中,并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案,成立了以党委书记为组长,其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组,通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体,切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,为炭山经济社会发展做出了贡献。先将两年来的工作开展情况总结如下:

(一)加强组织领导,细化活动规则

继20xx年4月开展创先争优活动以来,我乡每年都召开会议,研究决定在全乡开展活动方案。一是成立了领导机构和工作班子。由党委书记任组长,有关班子成员任副组长。抽调精干人员组建创先争优活动办公室,具体搞好组织协调,抓好各阶段工作,为活动顺利开展提供坚实的组织保障。二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,两年来印刷固定墙体宣传标语80条,张贴流动标语160条,编写简讯70期,还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员,把活动开展臵于群众监督之中,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件,并精心设计 “两管三评一推优”管理考核机制,落实目标责任,把创先争优活动纳入年终党政目标考核。

(二)创新活动特色,突出解决问题

一是强调责任抓“履诺”:解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员结合自己的职责任务和岗位实际,书面公开承诺3至7件为民实事,注重回应群众的关切和期盼,接受群众监督和领导点评,确保每个党员都是“一面旗子”,他们的言行举止都是群众的榜样。

二是强调践诺抓“实绩”: 针对当前各项政务工作繁重的实际,为解决工学矛盾,乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合,二者兼顾,取得实效。

三是强调作风抓“转变”:为解决好作风转变问题,乡党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题,彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。

(三)督查扎实推进,进一步完善工作机制 我乡创先争优办公室每年注重对重点时段、重点环节的督促和指导,确保活动有序开展。利用乡村干部大会、文件、飞信等方式布臵任务、督促实施。不定期对活动开展情况进行督导检查,针对各村党支部任务完成情况进行分类排队。对发现的问题及时督促并限期整改。乡领导班子成员每个月至少对各自的联系点进行一次指导检查,并作点评,对每次检查的活动开展情况做成台账,以使联系点高质量的深入开展创先争优活动。

(一)做好“四个结合”

一是把创先争优活动与创建“学习型”党组织相结合。乡党委要求全乡各党组织首先要强堡垒、提素质,采取集中授课、以会代训、党员自学等方式加强学习,认真学习上级创先争优会议文件精神、“思想大解放、树立新形象”知识和种养方面的科技知识,开展大学习大讨论,建立坚持学习的长效机制。

二是把创先争优活动与创建“服务型”党组织相结合。实施乡领导包片、机关干部包村制度,对所包村的经济工作、民生事业、稳定工作实施全方位服务,推行“小事代办、难事上门”工作法,包村效果与干部奖惩挂钩,严肃包村纪律,严格考核包村绩效;同时在各村设立便民服务点,方便群众办事。

三是把创先争优活动与创建“效能型”党组织相结合。乡党委编写印发了《勤政廉政指南》、《四联双定双评活动台帐》、《民主议政活动记录》、《干部接访记录》等相关资料台账10套80本,使村级管理工作进一步得到规范,同时进一步规范和完善各党组织的党务政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、监督考评制度,形成完整的制度体系、完备的监督机制,全面提高工作效率。

四是把创先争优活动与创建“勤民型”党组织相结合。乡党委开展“走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾”党员干部实践活动,机关各站室和全体机关党员盯着突出问题不放松,瞄准薄弱环节集中抓,把工作的出发点放在打基础、管长远上,把工作的着力点放在能力素质提高上,把工作的落脚点放在帮助群众解决实际问题上党员干部共承诺54项,目前已全部办结。

(二)实施分类“创优”

乡党委对全乡8个党支部进行分类定级,确定了不同的创先争优活动载体。为加强党员干部管理,机关党支部全面推行“两

管三评一推优”干部管理考核机制;在石湾、南坪、新山等特色产业相对集中和突出的村,按照产业党建模式,把党组织设在产业上,建立党建示范区,发挥带动效应,促进产业不断发展壮大;同时,积极做好后进村千石村的整顿提升工作。

(三)开展“树星评优”

乡党委在各村深入开展“发展创业绩、致富我带头”和“树星评优”活动,实施“党建示范基地”创建工程,致力于以“样板引领”和“示范带动”为着力点,建好一个、带动一片、影响一方,在发挥党员双带作用中创先争优。大力打造“能人型”党员队伍,把能人吸收到党内来,把党员培养成能人,充分利用党员干部现代远程教育资源、村级党员活动室,采取专题培训、聘请专家讲座、“点题式”授课、走出去考察等形式,不断加强党员培训工作,努力提高党员队伍的整体素质,为党员践诺积蓄力量,提供平台。在庆祝建党90周年大会上,乡党委对石湾、新山、南坪3个党支部 和30名优秀共产党员给予了表彰奖励。

(四)注重活动实效

创先争优活动的开展,极大地推动了全乡各项工作的开展。

1、将创先争优与推进全乡农业结构调整相结合。乡党委、政府以农业结构调整为主线,结合乡情,研究制定了强化领导抓部署,健全制度抓效率,稳步推进抓衔接,突出重点抓关键,立足长远抓机制的工作模式,加快了农业经济结构调整步伐,有力地推动了全乡农业经济持续快速发展,基本实现了人均饲养一只羊,户均饲养三头牛,人均种植2、5亩洋芋,人均种植1亩小秋杂粮,户均种植3亩秋覆膜玉米,户均输出2个富余劳动力

2、将创先争优活动与推进重点工程结合起来。在开展创先争优活动中,乡党委坚持做到开展活动与推进重点工程两不误,

一是加快基础设建设,新修柏油路30、1公里,标准化农田4万亩;二是加快村委会及基础政权设施建设,对阳洼等5个村活动室进行了标准化布设,对张套、千石、南坪3个村活动室进行了绿化,刷写墙体党建标语27条,新建政策宣传墙8座;三是加快农村饮水工程建设,全力配合原州区东部人畜饮水工程,截止目前,全乡共有四个行政村180户1100人受益;四是加快退耕还林补植补造及道路绿化建设,两年来共治理荒山、沟道达3万亩,实现全乡林草覆盖面积8万亩,道路绿化20公里;五是加快危房危窑改造建设,新建231户10256、4平米。五是加快计划生育服务工作建设,截至目前为止落实结扎手术68例,放环152人;少生快富220例,够胎次纯女户结扎7例。

3、将创先争优活动与移民工作结合起来。

截至目前共搬迁生态移民174户,其中地质灾害地带108户,拟移往永宁县、惠农工业园区劳务移民98户,红寺堡有土移民26户。

4、将创先争优与为民办实事结合起来

低保对象审核确定601户1641人,87名高龄老人及60名孤儿档案资料及相关证件齐全,31名优抚对象的抚恤费发放及时。全乡农保参保人数7427人,完成应参保人数10435人的71、17%,征缴农保基金612390元。医保参保人数11928人,完成应参保人数13783人的86、54%,征缴医保基金334973元。

一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻,积极性不高,主动性不够;二是个别党支部的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密;三是农村党员较分散、党员文化水平低,办公场地正在修建中,集中开展

开展创先争优活动总结报告 篇5

在全党深入学习实践科学发展观活动取得丰硕成果之际,中央部署深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动,这是对学习实践活动的延展和深化,是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。清华大学党委高度重视,认真部署,精心组织,创新形式,务求创先争优活动取得实效。

根据学校实际,我校的创先争优活动准备分两个阶段进行。第一阶段,从今年4月至明年7月,以迎接建党90周年和我校建校100周年为专题,结合召开学校党建工作会议,系统总结我校党建工作的经验,广泛宣传学校光荣的革命传统和优秀的文化传统。1926年,清华大学从成立第一个党支部至今,党组织活动从未中断过,涌现出了一大批革命英烈,在新形势下,我们要继承和发扬这些光荣传统。今年下半年我校将结合学校党支部工作评议,评选表彰优秀党支部书记;明年“七一”前夕,将评选表彰先进党支部、优秀共产党员。第二阶段,从明年7月至党的十八大召开前,以迎接党的十八大召开为专题,开展创先争优活动,创造更加优异的工作成绩。

在活动初期,我们就考虑了一个问题:学习实践活动刚结束,如何保持党员参加创先争优活动的积极性,如何使活动收到实效?经过认真思考,我们认为,学习实践活动和创先争优活动是党的十七大作出的重要部署。正如李源潮同志所说,两项活动紧密衔接、互相促进。“经常性”是创先争优活动的核心,只有把经常性的工作与学校的中心工作紧密结合,联系实际、分类指导,才有可能取得实效。

我们紧密联系学校科学发展的实际,紧密联系学校人才培养的根本任务,紧密联系学校建设世界一流大学的中心工作,以“深入学习实践科学发展观,加快推进世界一流大学建设”为活动主题,号召基层党组织和党员以良好的精神风貌、扎实的工作作风,为推动学校事业科学发展、培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人、建设世界一流大学发挥积极作用。

按照中央的要求,我们在活动中采取分类指导的方法,如教职工党员紧密结合“教书育人”的使命和教学科研管理服务的实际来开展活动,本科生党员以“两个计划、两项工程”为载体,研究生党员以“两创两争一深化”为载体,离退休教职工党员以“创建五好支部”为载体,后勤职工以“厚德服务”为载体,积极推进创先争优活动。

最近在广西调研时指出,创先争优活动要注意同已有的活动载体相衔接,注意同党的建设其他经常性工作相衔接,进一步增强活动的实效,突出重点,统筹推进。

我校创先争优活动的主要目标是:推动科学发展,加强基层组织,提高党员素质,服务师生员工,促进校园和谐。按照上级党组织的要求,先进基层党组织要做到“五个好”,优秀共产党员要做到“五带头”。我校根据教职工党员、学生党员、离退休教职工党员的实际,有针对性地明确了不同党员群体“五个好”、“五带头”的具体内涵,如研究生创建先进党支部的“五个好”是骨干队伍好、党员队伍好、工作模式好、工作业绩好、同学反映好,争当研究生优秀党员的“五带头”是带头坚定信念、带头学习科研、带头服务群众、带头全面发展、带头弘扬正气。

我们考虑要与十七大以来我校党建方面的新举措相衔接,如通过创新基层党组织的设置形式,扩大党的工作的覆盖面;重视在青年和骨干教师、学生中发展党员的工作;选好配强基层党组织书记,加强基层党建工作带头人队伍建设;进一步规范党支部组织生活,建设学习型党组织;支持党支部开展课题调研和特色活动;开展支部评议,评选和表彰优秀党支部书记,增强党建与思想政治工作者的荣誉感和党建工作的凝聚力等,不断给基层党建带来新思路、新活力。

我们准备通过多种形式,调动广大师生党员的积极性,推进创先争优活动,如在本科生党支部和党员中强调“知行并举,固本深根”,重点实施“两个计划”和“两项工程”。“两个计划”是以加强理论学习为主题的“固本计划”和以开展社会实践为主题的“深根计划”,“两项工程”是以发挥党员模范带头作用为主题的“先锋工程”和以推进班集体建设为主题的“堡垒工程”。根据研究生党支部和党员的特点,开展“两创两争一深化”活动,即“创建学习型党支部”活动、“创建研究生先进集体”活动,“争做优秀研究生党员骨干”活动、“争做又红又专优秀研究生共产党员”活动,以“党群‘1+1’,携手争第一”为主题深化党群联系。离退休教职工党员,以“创建五好支部”为载体,做好党员服务群众工作,同时积极参与学生思想政治工作。学校关工委新成立了学生党建工作协调小组,通过“老少支部共建”、老同志担任组织员等方式,具体推进。后勤系统通过设立党员服务示范岗等,鼓励党员在本职工作岗位上厚德服务,在服务中育人。

学校党委明确了创先争优活动领导小组及办公室的职责,要求针对不同党员群体的特点,认真地计划安排,认真地组织活动,充分发挥先进典型的示范引领作用,发挥校报、电视、网络等各种校园媒体的作用,采取广大师生员工喜闻乐见的方式,大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹,营造学习先进、争当先进的良好氛围。

我们要从学校工作的实际出发,进一步细化活动安排,精心组织,扎实推进,深入贯彻落实科学发展观,不断强化党的基层组织的作用,不断调动广大党员的积极性,使我校的创先争优活动取得显著成效。

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