随着国家和企业对人才重视程度的提高，很多企业都在用高薪聘请专业的人力资源管理人才，人力资源管理师的就业前景还是非常好的。

人力资源管理师的就业前景

近几年，人力资源管理这个职位频繁的出现在求职者面前，人力资源管理师是最近几年行情持续看涨的职业之一。

现在很多企业都意识到了识才、用才、留才的重要性，这些问题都需要人力资源管理师来处理，因此越来越多的企业设立了人力资源部，人力资源管理师的市场需求量增大，就业前景逐渐被看好。

据了解现在我国人力资源管理师的缺口在几十万，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的人力资源管理师更是企业争夺的对象，就业前景非常乐观。

人力资源管理师的就业方向

一般取得人力资源管理师证书的人员都是从事人事方面的工作，考下人力资源管理师四级、三级证书的人员是从人事助理和人事专员开始做起的，考下人力资源管理师二级和一级的一般都是做人事总监或是人事主管的。

人力资源管理师一般都是在企业、公共事业单位、科研教学机构工作，主要是从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。未来人力资源管理师从事和可以承担的工作岗位将会越来越多。

人力资源管理师一般工作稳定，上升通道通畅，是各单位的人事部门也是重要部门，成为人事总监或是人事主管后薪资待遇是非常可观的。