管理会计作为会计领域的重要分支，是财务工作中非常重要的岗位。随着我国的财会行业发展进步，企业对于专业管理会计人才的需求量越来越大，从09年财政部引入cma开始发展管理会计考证体系，培养行业高级人才建设。
cma囊括预算预测、内部控制、风险管理、成本管理、绩效管理、投融资决策等知识体系，考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能。目的在于扩大财务管理人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定战略决策的能力。
很显然，cma培养的是精财务、会管理、懂业务、能决策的新一代财务管理者，职业前景比传统的财务会计要更加广阔。
截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家大型企业开展组织开展cma管理会计内训活动，大力培养储备管会人才。可以说持cma证大大增加了就业竞争力，有更广阔的发展空间。
最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（cma）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。
在中国，IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有cma认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，cma是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
相对于传统会计，cma持证者的就业范围更广调查结果显示，超过60%的cma持证者认为，cma认证有助于其胜任管理岗位。此外，身处最高管理层和高级管理层的大多数受访者是cma持证者，占比分别为62%和61%。与非持证者相比，cma持证者更有可能从事以下职位：CFO（67%）、财务总监（59%）、财务规划与分析总监（63%）和高级财务分析师（66%）。