岗位上原计划招考人数：进入体检人数=1：1。即该岗位上计划招几个人，则最后择优选几个人参加体检。如果体检不合格，则从后面名次依次递补。招1个人，最后定1个人进入体检，招2个人就2个人参加体检。

这个比例是区别笔试结束后，进入面试人员数量确定的。招2人以下（含2人），按1：3进入面试，3—10人，按1：2进入面试，10人以上，按1：1.5进入面试，但最后都是1：1进入体检。基本上所有的招考性岗位都是按1：1进入体检的，包括公务员招录。