山西人力资源管理师三级证书可以领取2000元的补贴。根据山西省技能提升补贴标准来看，取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

山西人力资源管理师补贴多少钱

（一）职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

（二）紧缺急需的职业（工种）的职业技能提升补贴标准在原等级补贴标准基础上上浮20%。本市紧缺急需的职业（工种）目录以市人力资源和社会保障局公布为准。公布前已按照普通职业（工种）享受技能提升补贴的，不再补差。

（三）同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次职业技能提升补贴。

三级人力资源管理师证书有哪些用处

1、领取补贴

目前，各地纷纷出台政策，对取得人力资源管理师证书的人员发放补贴。考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

2、促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

3、考取更高级别的证书

人力资源管理师现在是逐级考试，也就是说，想要考二级人力资源管理师，必须先取得人力资源管理师三级证书。另外，证书级别越高，对自己的就业和升职就越有帮助，所以，考三级人力资源管理师是很有用的。