人社部发布关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知，规定职工取得：初级（五级），补贴标准一般不超过1000元；中级（四级），补贴标准一般不超过1500元；高级（三级），补贴标准一般不超过2000元。

人力资源管理师补贴领取条件是什么

申请领取补贴，要同时满足以下两个条件。

同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领技能提升补贴：

1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

2、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。

失业保险参保职工技能提升补贴主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的考生，对于一/二级的证书补贴，要根据当地的政策标准。

目前二级人力资源师暂未有补贴的相关政策。

三级人力资源管理师怎么考

首先，你要在省技能鉴定指导中心或有授权的机构完成预报名，完成报名后，打印出准考证。

然后，拿着省网上打印的准考证到考试中心现场进行现场审核，带上学历证、身份证、工作证明等相关文件，换取考试专用的准考证。

再就是，需要知道，人力资源三级的报考时间是在每年的3月中下旬和9月上旬，考试时间是在5月和11月的第三个周日。

最后，考试。上午08:00-10:00考基础知识（125道选择题=25道职业道德+60道单选+40道多选）；10:30-12:30考技能知识（简答、论述、计算题、情景模拟）。