公务员笔试和面试之间一般间隔1-2个月左右，具体面试时间、地点另行通知。面试一般采用结构化面试形式，也有采用无领导小组面试形式，具体请留意公告。
在公务员面试方面，每个人可能都会或多或少存在一些不足，比如有些人特别紧张，有些人语言特别不流畅，有些人逻辑性不是很好，有些人词汇严重缺乏等等一系列问题。
而且往往有些问题都比较根深蒂固，想要短时间内做出突破克服这些问题非常不容易，总有很多考生在面试前一天还有很多问题没有完全解决，所以面试的时候信心不够，一方面容易导致紧张，另一方面本身就存在的问题会不可避免的暴露给考官，与竞争对手相比就会有差距，面试的结果当然也就不够理想。
建议大家可以在成绩出来前，觉得自己成绩还可以，只要不是全线崩掉的考生。提前自主的了解和学习一下结构化面试或者你所报考省份面试的基础内容，看看有什么题型，答题的基本思路是什么。
公务员考试面试基本流程一般为：签到、核实身份、抽签、进入面试、退场计分、等待面试成绩。
国家公务员考试面试主要形式包括：结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。
公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。
面试退场后不久就能够获知面试成绩。要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。